1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

职位描述 职责描述： 1.负责汽车零部件电子可靠性检测的试验方案理解、合同审核、报告撰写及项目进度把控； 2.负责电测项目立项后的执行跟进及与客户的技术对接与沟通； 3.负责实验室在电子可靠性检测评审过程中的接待工作及技术答疑； 4.配合市场团队赴客户现场开展电测实验室推广及技术交流活动； 5.负责项目组内部成员的工作进度协调与资源支持。 任职要求： 1.电子电气类相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业基础，具备良好的英语读写能力； 2.具备5年以上汽车电子领域研发或检测工作经验，熟悉各大主机厂技术要求，掌握GB/T2423.X、GMW3172、GMW3191、VW80000、ISO16750-2/-3/-4/-5、SMTC/JILI等测试标准，具有3年以上电子可靠性项目管理经验； 3.熟练操作常用电学检测设备，精通电气相关软件，实践操作能力突出； 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和表达能力。 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、不定期团建

岗位职责 1.负责客户抱怨、客诉问题的接收、跟进与闭环，主导 8D 报告编制与整改验证。 2.对接客户端质量需求，参与客户审核、现场接待及问题整改。 3.跟踪出货质量状况，处理批量不良、返工返修及退货相关质量事宜。 4.协同内部生产、技术、供应链推进质量改善，降低客诉率。 5.维护质量体系运行，熟悉 IATF16949/ISO9001 要求，完成相关质量记录。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、电子等工科相关专业。 2.1 年以上 CQE/PQE/SQE 相关工作经验，汽配 / 五金 / 电子行业优先。 3.熟悉五大工具、8D、CP、PPAP 等质量工具，能独立完成报告。 4.沟通协调能力强，抗压性好，能对接客户并推动跨部门改善。 5.能看懂基本图纸，熟悉检验标准与质量管控流程。 福利待遇 1.免费工作餐、有宿舍，节日福利、年度体检、工龄奖。 2.团队氛围稳定，管理规范，晋升通道清晰。 3.长白班为主，加班可控，生活与工作平衡

1、负责测试用例的设计与编写 2、依照测试计划推进用例执行工作 1、本科【统招】学历，具备银行背景，熟悉信贷类系统功能测试项目 2、执行力强，工作认真负责 3、具备良好的沟通协调能力与任务落实能力 功能测试高级水平，性能测试中级水平

岗位：测试 外派驻场北京联想总部，地点北京联想总部海淀区 需求至少8年测试经验，可接受自考本科学历 1、熟悉产品研发流程，具备独立完成测试用例设计与评审、缺陷管理的能力，能独立承担模块或产品的全流程测试任务，不排斥手工功能测试； 2、参与自动化测试工具及系统的研发，持续优化测试质量与工作效率； 3、主导接口自动化测试相关工作； 4、负责测试方案的规划与实施，确保测试执行的有效性与覆盖率

制定、修订质量标准、检验规范、作业指导书 安排来料、制程、成品、出货检验（IQC/IPQC/FQC/OQC） 监控生产过程质量，处理现场异常、不良品判定与隔离

职责描述： 1.负责所在工厂加工产品量产阶段的技术支持，驱动各类生产测试问题快速解决，从工艺角度评估紧急交付产品的验证、筛选、返工方案。 2.负责生产测试工艺技术规范、文件的维护和管理，对测试工艺相关要求，在生产平台进行稽查改善。 3.从可制造性角度优化生产测试方案和方法，提高产品质量、提升生产效率。 4.生产平台的各类测试相关业务支撑及工厂测试工艺能力提升。 任职要求： 1. 不少于1年的通信产品生产加工、测试工作经验,做过CT产品的硬件类设计、测试者优先，有液冷测试经验优先。 2. 电子信息、通信、网络等相关专业，本科及以上学历。 3. 英语要求4级以上，良好的英语听、说、读、写能力，能独立完成英文资料的阅读和理解； 4. 具有良好的沟通、协调及总结能力，良好的团队合作意识； 5. 可按公司要求出差。

下午用俩个成手保在长途汽车站，那附近

【岗位职责】*接待顾客咨询，了解需求并完成销售*负责商品销售记录、盘点及统计工作*完成商品验收、上架、补货、退货等日常事务*保持所负责区域整洁卫生【职位要求】*具备良好沟通能力和服务意识*身体健康，吃苦耐劳*学历不限，全职*年龄18-45岁【薪资福利】*月薪3500-4000元*薪资月结【工作地点/时间】*大商附近*早班:早7点晚7点*晚班：晚7点早7点【联系方式】

招全液压一体机一个机台人员，工地在东北，孔深200米以内，薪资一月一结，保底加提成，二把刀勿扰！电话微信同步

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河道码面，铺石头，24元/立方，8-10人

【招聘岗位】：普工【招聘人数】：30人【工作内容】：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）【招聘要求】：不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-20:00实际工作10.5/小时【薪资待遇】：员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右食宿福利：工作餐先吃后补，外宿的补贴200元/月（需住宿可免费安排，自己承担水电）工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）【基本劳动报酬】月薪7000+【联系方式】电话、投递简历或私信【联系人】：黄先生【公司地址】：长兴深向科技

招聘分拣中心负责人。薪资为6000元以上每月。工作职责包括统筹分拣中心整体运营，制定规划、制度与作业标准，管控库存、分拣、盘点全流程，处理仓储异常并优化流程，搭建质量服务体系，管理团队、跨部门协同，落实各项工作任务。任职要求具有本科及以上学历。专业要求为物流管理、仓储管理、质量管理等相关专业优先，党员优先。工作经验要求掌握行业相关知识，具备管理学相关知识，了解行业政策法规，同行业经验优先。其他要求形象气质佳，具备良好的语言及书面表达能力，较强的抗压能力和资源整合能力，工作细致认真，责任心强，积极主动，有较好的服务意识。

招聘软管生产技师。薪资为每月15000元以上。任职要求包括：中专及以上学历，具备5年以上卫浴行业软管生产工作经验。精通软管生产流程和质量管理，能有效处理生产中的各种问题。熟练操作挤出机，对PTV、PVC、PEX材料软管挤出有经验，熟练拆装模具、螺杆以及挤出机的维修保养。熟练操作各类软管编织机，及相关的维修保养。对各类软管快接头的生产组装工艺熟悉。监督生产过程，保证产品质量符合标准，控制生产成本。协调各部门工作，提高生产效率，确保按时交货。制定并实施质量改进计划，提升产品质量和客户满意度。具备良好的沟通协调能力，能够与事业部各部门及墨西哥基地其它单位保持良好关系。本岗位适应长期外地出差，任职于软管事业部。

车用部门（无尘服，站坐岗随机分） 主要负责产品外观测试 能接受无尘服两班倒；需要看显微镜，有显微镜经验优先有光电行业/芯片行业工作经验优先 24岁以下需查银行app工资流水 暂不接收体检报告，需统一体检

厂区主营：手机配件、蓝牙耳机、无人机、扫地机、电子烟、电子零件、CNC加工 年龄要求：年满16~30周岁即可入职 月薪5500左右，长白班/两班倒自选 岗位：组装、包装、扫码、贴标、测试，零基础可上岗 每周可预支300-500元，离职人走账清，不压工资 包三餐（四菜一汤），免费4-8人宿舍，空调、洗衣机、WiFi齐全，水电平摊 作息：上6休1，月休4天，早8晚8，日工作10小时 入职携带本人身份证+行李

双丰招聘替班人员。岗位职责：1.向下一道工序交接时需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理及业主的检查与整改要求，整改完成后需再次验收。3.油料及配件的领用需核对无误，并做好相应记录。4.如实汇报进度、质量情况及物料需求。5.跟进验收整改直至完成闭环。6.遵守纪律，杜绝违章操作。

1，教育背景与专业要求 学历：本科及以上学历，电子、电气、通信、机电一体化、自动化、微电子、电子信息工程、计算机、机械电子等相关专业优先。 专业知识：掌握电子电路基础、自动控制原理及测试技术等理论知识，了解家电控制器的组成结构及其运行机制。 2、工作经验与技能要求 工作经验：有1年以上家电控制器或同类产品测试相关经验，熟悉测试流程及常用测试设备的操作； 技能要求： 具备独立制定测试计划与方案的能力，能设计测试用例，搭建并维护测试环境，完成测试执行并输出规范的测试报告。 熟悉功能、性能、可靠性等各类测试方式，能够识别产品缺陷，并提出可行的优化建议。 熟练操作示波器、功率计、电子负载、多路测温仪等仪器，掌握常用测试软件和工具的使用方法。 3、沟通能力 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，善于与开发、项目、销售等多方协作，确保问题及时反馈与解决，保障项目高效推进。 4、其他要求 学习能力与适应性：行业技术持续发展，需保持学习热情，快速掌握新标准与新技术； 工作细心与责任心：测试过程要求严谨细致，具备高度责任感，确保数据真实可靠； 动手能力与创新思维：能独立完成测试环境的装配与调试，同时具备探索意识，可提出创新性测试思路与改进措施。

岗位名称：中级测试工程师 面试方式：线上（腾讯视频，暂定一轮面试） 职位要求： 1. 计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上软件测试领域工作经验，有证券类项目行情与交易系统测试经验者优先考虑； 3. 精通测试用例设计、测试环境的部署与日常维护，熟练运用常用Linux操作系统命令； 4. 承担证券类业务功能模块的测试工作，掌握主流测试方法及工具的应用； 5. 熟悉Oracle、SQL Server等至少一种主流数据库，具备扎实的SQL编写能力。 工作地址 深圳福田区第一创业证券股份有限公司(总部)3B层

1、独立负责测试方案的规划与设计，涵盖单板级及专项测试方案的输出。单板级测试内容包括电源完整性（PI）测试（如交流/动态特性、瞬态响应、负载阶跃响应、噪声、纹波、电压精度、阻抗、上下电时序、电源抑制比等）；信号完整性（SI）测试（时域：眼图、抖动、误码率、上升/下降时间、过冲/下冲、单调性；频域：S参数、插入损耗、回波损耗、串扰；时序：建立/保持时间、时钟抖动、时序余量、时钟偏斜；信号质量：共模/差模电压、信号幅度）；功能与可靠性测试（HALT/HASS、寿命验证）；专项测试包含安全保护机制（过流、过压、过温）、低功耗性能（电池供电、休眠模式）、实时响应能力（运动控制延迟）、抗干扰能力（电磁干扰等）； 2、独立完成单板测试环境的搭建，主导硬件测试平台的补充建设，包括测试工装、夹具及环境模拟装置；负责测试用例执行与数据记录，持续提升测试效率与覆盖范围； 3、深度参与单板硬件异常问题的分析，协同硬件研发团队定位根本原因，推动问题闭环与设计优化。 招聘要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化、机器人工程等相关专业背景； 2、具备2年以上智能硬件、汽车电子、复杂机电系统或机器人领域软硬件结合测试经验，有自动化测试框架或平台开发实践经验者优先； 3、掌握扎实的硬件基础知识，熟练使用常见测试仪器（示波器、矢量网络分析仪、电流探头、万用表、电源、电子负载、温升测试仪、CAN分析仪、耐压测试仪等），能独立识别和分析单板硬件问题； 4、具备较强的硬件调试与故障分析能力，可读懂原理图与PCB布局，熟悉常用电子元器件特性，了解电机关节及FOC驱动原理； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，具有团队协作精神，能适应项目周期内的工作压力。 工作时间：9:00-19:00，周末偶有加班，依法结算加班费 福利待遇：基本薪资10-15K+年终奖一个月 工作地址：深圳湾科技生态园12栋A3栋

笔记本测试工程师-显示显卡方向 1. 负责搭建与维护测试环境，管理测试设备、工具及监控软件运行 2. 整理并归档测试数据及相关报告 3. 负责实验室备件、工具及样机的日常管理 4. 执行测试问题的复现验证，以及测试工具的有效性确认 1. 熟悉显卡领域相关的设计标准与测试规范 2. 可参与GFX自动化测试方案的设计与落地实施 3. 具备良好的英文读写能力 4. 有硬件或系统debug经验者优先 5. 具备一定数据统计与分析能力者优先

岗位职责： 1、负责公司软件产品（Web/APP/接口）从需求到上线的全流程测试，涵盖功能验证、回归测试及性能评估； 2、熟练运用主流大模型技术，借助AI能力进行需求分析、测试用例批量设计及边界数据构造； 3、利用AI辅助生成与优化自动化测试脚本，推动自动化回归测试落地，提升整体测试效率； 4、通过AI支持缺陷根因分析与测试数据挖掘，持续沉淀可复用的Prompt模板与测试资产库。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上软件测试工作经验，熟悉Web、APP及接口测试流程； 2、掌握功能测试、性能测试与回归测试方法论，能独立主导测试任务并保障交付质量； 3、具备将AI大模型应用于测试全链路的能力，实现用例设计、脚本开发、报告生成与数据分析的效率提升； 4、了解性能测试实践，能够结合AI技术推进自动化回归测试体系建设。

岗位职责： 1. 参与公司企业级产品后端开发工作，保障系统安全、稳定运行及高可用性； 2. 参与业务需求分析，评审产品设计方案，推动研发团队按时保质完成交付任务； 3. 参与技术方案设计，理解需求准确迅速，确保代码质量，保持高效沟通协作。 任职要求： 1. 本科学历及以上，计算机、电子、通信等相关理工科专业，211、985院校优先，具备相关工作经验者优先； 2. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通意愿和团队协作能力； 3. 熟练掌握python语言（或C语言、Java、C++、js），熟悉Spring、Mybatis、Kafka等后端框架，了解SpringCloud与Dubbo组件，有前端开发经验者更佳； 4. 具备自动化测试经验者优先考虑。

1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备1至3年测试工作经验； 2、掌握软件测试基本理论与方法，熟悉测试流程及测试用例设计，能够独立承担项目测试任务； 3、有接口自动化或UI自动化测试实践经验，具备良好的学习能力与问题分析解决能力； 4、具备较强的沟通能力，工作认真细心，富有责任感

岗位职责: 1、全面负责实验室运营管理，制定年度目标及实施计划，科学调配资源，统筹实验室整体运作，并对实验室毛利润承担直接责任； 2、围绕组织战略目标，开展团队管理与建设，推动技术能力提升，把控团队工作质量与安全规范； 3、主导实验室资质维护工作，包括年审、扩项等规划与执行，保障技术能力持续达标；合理安排测试任务，确保测试工作高效推进； 4、协调人员与设备资源，及时解决测试过程中的各类问题，强化风险识别与应对机制，降低风险发生概率； 5、全面负责实验室质量管理与安全保密管理，确保体系运行合规，杜绝质量与安全保密事故，快速响应并处置突发事件； 6、管控实验室直接成本，结合项目与团队运营特征，实施精细化费用控制和效率优化； 7、承担区域项目的售前技术支持及投标相关管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，计算机、软件、网络等相关专业背景； 2、具备5年以上第三方软件测评实验室工作经验，其中至少3年实验室管理及项目管理经验；熟悉实验室管理体系、质量控制、保密与安全管理要求；掌握ISO17025实验室管理体系标准；了解GJB9001B质量体系要求；熟知军品检测相关法律法规及技术规范； 3、精通嵌入式软件测试，具备嵌入式软件能力验证经历者优先考虑； 4、工作细致认真，积极主动，执行力突出，具备良好的内外部沟通能力，学习能力强，具有较强的技术钻研精神。

（岗位需要外派） 1. 可靠性验证评估：依据项目情况及客户需求，评估开展可靠性验证所需资源配置的可行性 2. 实验成本评估：结合验证需求，对相关实验的成本进行核算与评估 3. 验证计划制定：编制可靠性验证工作的整体实施计划 4. 验证执行：按照既定计划推进可靠性测试，跟踪问题单进展，推动失效问题的改进 5. 结果输出：根据测试结果整理并提交验证报告，向项目团队及客户进行汇报 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上消费类电子产品测试领域工作经验； 2、具备较强抗压能力； 3、英文能力突出者优先考虑