岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限工作经验，需服从公司整体调配，接受系统化培养，能适应异地外派工作者优先； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的候选人积极投递~

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

岗位职责： 1. 按照测试方案开展测试用例的执行工作。 2. 登记并跟进软件中存在的缺陷问题。 3. 配合开发人员复现问题并推动解决进程。 4. 协助完成测试相关文档的编写与更新。 5. 参与测试环境的配置与日常维护。 6. 主动学习并应用新的测试工具与技术方法。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括计算机、软件工程、数学、微电子、集成电路、电子信息工程、光电信息工程、物理学、核科学及相关方向。 2. 具备软件测试的基础认知和从业兴趣。 3. 掌握软件开发生命周期及测试流程的基本知识。 4. 熟悉常见测试类型，例如功能测试、系统测试与回归测试。 5. 了解半导体器件物理基础及常用TCAD仿真工具（如Sentaurus、Silvaco）。 6. 具备良好的协作能力，适应高效紧凑的工作节奏。 7. 有实际软件测试经历者优先考虑，包含实习或项目实践。 8. 至少掌握一门编程语言（如Python、C++等）。

岗位职责： 负责2.5D/3D集成电路的性能测试方案开发与实施。 任职要求： 本科及以上学历，电子信息工程等相关专业，具备芯片测试相关经验。

岗位职责： 参与实时语音系统的日常测试工作，包括语音样本采集、实时交互效果验证、语音内容质量评估等； 根据测试场景进行在线语音沟通、朗读文本、简单互动对话及小型语音游戏配合，记录测试反馈； 协助优化语音交互流程，模拟真实用户使用环境，提升系统自然度和流畅性； 工作形式以在线语音厅测试为主，时间安排相对灵活。 任职要求： 普通话能正常沟通、吐字清晰即可； 喜欢与人沟通，表达自然，具备基本语言互动能力； 性格开朗、耐心细致，能适应一定时长的在线语音测试工作； 无需任何相关经验，欢迎声音条件良好、对语音互动感兴趣的人员加入； 能保证每日满8小时在线时间，时间可自主灵活安排（无强制任务）； 具备基本电脑操作和打字能力即可。 薪资福利： 提供保底可选（3000-4000元底薪 + 30%提成）； 稳定后月收入平均8000-20000元（具体根据个人表现，上不封顶）； 提供单身公寓住宿（独立卫浴、洗衣机、冰箱齐全）；

软件测试工程师 1. 四年制统招本科，理工类相关专业 2. 毕业后实际工作满1年，履历与社保记录可查 3. 华为项目在招，功能测试、性能测试、穿戴设备测试、beta测试均有岗位空缺 4. 13薪，项目稳定，五险一金，双休，法定节假日，带薪年假 5. 面试流程高效推进

1. 主要负责手机试制阶段摄像头测试中不良与误测问题的分析，提升一次通过率（FPY）； 2. 负责搭建与调试camera自动化测试设备，并输出相应的测试指导文档； 3. 掌握摄像头黑场、白场、Dirt、AF Accuracy、OIS、Hall Accuracy、PDAF、AFC等测试原理； 4. 根据手机产品新特性设计验证用例，分析评估验证结果，编写测试报告并提出优化建议； 5. 持续优化camera测试工位的测试效率，提出可制造性设计（DFM）改进方案并形成报告； 6. 分析camera测试过程中涉及的设计、环境及测试方案相关问题，推动研发团队完成优化改进；

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库基本操作（SQL增删改查），能进行简单数据验证 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4.学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具 5.有测试实习经验或项目实践经历者优先

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招聘：品质主管（乌衣） 薪资：10000-15000元/月 一、目标规划： 1、根据部门年度质量目标，分解部门月/周目标，并将目标分解至各岗位相关责任人。 2、定期分析分公司质量目标达成情况，识别目标偏差原因，制定纠偏措施并推动落实，确保质量目标如期实现。 3、负责根据部门预算计划，组织并督导团队执行。 二、质量管理体系建设与维护： 1、协助公司体系专员对质量管理体系的搭建、优化与维护，确保体系与分公司业务深度融合，符合总公司要求及行业标准。 2、组织完善分公司质量管理相关文件，确保文件的适用性、有效性与可操作性。 3、协助公司体系专员对分公司内部质量体系审核、管理评审，配合总公司及第三方机构的外部审核，跟踪不符合项的整改验证，形成审核闭环。 监督分公司各部门质量管理体系文件的执行情况，及时发现并纠正体系运行中的偏差，保障体系有效落地。 三、质量保证： 1、根据公司质量目标和方针建立分公司全流程质量保证体系，明确各环节质量控制点、检验项目、检验方法及判定标准。 2、负责分公司产品质量追溯体系的建立与维护，确保产品从原材料采购、生产加工到成品交付的全流程可追溯。 3、监督原材料、零部件入厂检验、生产过程检验、成品出厂检验等环节的执行情况，确保检验工作规范、准确，防止不合格品流入下一道工序或市场。 4、组织并督导供应商质量管理工作，持续提升供应商质量水平，完成供应商质量管理指标。 5、负责跟踪研发/技术部门在设计阶段制定设计验证计划、并进行监控设计验证及产品验证，确认产品设计是否符合既定的标准。 6、负责监控产品设计阶段各项产品质量控制工作，按设计控制各项流程贯彻严格执行。 7、监控各部门严格按照变更过程控制管理工作。 8、负责推进年度型式试验工作，验证产品可靠性。 9、处理客户质量投诉与反馈（含售后质量问题），组织调查投诉原因，制定纠正与预防措施，跟踪落实情况，及时向客户反馈处理结果，提升客户满意度。 10、负责组织生产、技术、采购、工艺等部门召开太阳能事业部周、月度质量会议。 11、组织对不合格品的评审和处置。 负责监督管理下级工作执行情况并进行及时纠偏，准时完成部门工作目标。 四、质量问题分析与改进： 1、建立分公司质量改进机制，收集、分析各环节质量数据（如不良品数据、客户投诉数据、过程质量数据等），识别质量改进机会。 2、对原材料质量异常、生产过程质量异

实验测试员 中专以上学历，熟悉办公软件。长白班，计时 薪资福利:4800 - 6000元/月；白班上班时间：上午8 - 12点，下午1 - 5点，加班5:30 - 8点。月休4天，空调车间，买社保五险，（报销体检费）包吃午餐，晚餐2元/餐，工资发放准时，高温补贴、绩效奖、等级工资、工龄奖、年终奖、带薪年假、春节、中秋节、生日、大礼包 + 其它节假日福利等 招工人数:1人 工作地址:佛山市高明区荷城街道鳌围村西安工业区（可乘坐510、529路公交车，坐到西安溢达站下车即可）

招聘：QE工程师（提供食宿）信都 薪资：4000-8000元/月 QE工程师：2人大专以上学历 负责处理制程异常，协助QE组长处理问题，薪资4000-6000，有经验6000-8000.，住宿及伙食：公司包吃住，水电平摊，宿舍配备空调，热水器。，每月薪资按时发放。

全部长白班1⃣9⃣8⃣/天+四人间宿舍，符合条件包过！ ⭕【滁州德兰明海 长白班】 年龄：18-45周岁男女不限 薪资：1⃣8⃣/小时（计薪11h） 岗位：普工 【工作内容】:PCB板测试、插件、打螺丝、焊锡等，有站有坐，普通工衣。 【工作时间】：8-20:30点（计11H，上午下午各休息十分钟，7月份可能会开夜班） 食宿：先吃后补 10元/餐，外宿四人间，几百米，水电费平摊，厂内宿舍和食堂正在装修。 特别注意: 1、新工衣、帽子、鞋一套，，，。 2、车间不允许带、打火机、手机，需要进车间前放密码柜。 ⚠注意：，。 ⏰面试时间：上午9点面试，下午1点直接入职安排宿舍，次日上班！。

招聘：品质主管（五险+各种奖金+晋升空间） 薪资：5000元/月 工作内容： 1. 负责制定品质管理计划，确保产品符合标准 2. 主导品质检验工作，及时处理质量问题 工作要求： 1. 专科以上学历，质量管理等相关专业 2.有相关品质管理工作经验者优先 3. 有良好沟通协调能力，团队协作精神强 工作时间：早八晚五，**。 福利待遇：五险+各种奖金+晋升空间

招聘：公司招聘 五营公司招聘：1。公司会计（内账财务日常财务处理）要求有中级或是初级会计证薪资待遇面谈！2。质检员一名 待遇面谈！联系电话：

新青电子 招聘部门如下: ⏩CD纹（两班倒） 16.8元/小时 （16元工价+8元/天补贴，综合16.8元）夜班补贴15元/晚 ⏩阳极清洗（线上长白班） 17.5元/小时 （工价16元/小时+15元线上补贴，综合17.5元，线下无补贴） ⏩全检（长白班坐班） 16元/小时 男女不限，年龄18～45岁，不用体检。 食宿：包吃包住。（不住宿优先安排）包吃中晚餐，伙食非常好，报到安排宿舍。 上班时间: 白班:8.30～20.30 夜班：20.30-8.30 工期：2个月或长期，，⚠面试不穿拖鞋，无明显纹身和染发。带上身份证原件和复印件1张，照片2张。 地址:新青三路 面试时间：下午1.30 。

新青厂 今天面试 单价16元/小时 单价16元/小时 单价16元/小时 长白班，站坐自由，工作非常轻松 18-40 岁 岗位：品质部门（摆产品） 需身份证原件，复印件1张，白底照片1张，需体检可自带2个月内体检表 工期：1个月，可以长期做，； 备注：面试不能穿拖鞋短裤，黄头发，花臂不要 工厂地址：新青科技园。

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西铺联决电子厂 CCD 熟手男女不限 FQC 熟手 ： 熟手20元/小时 包吃包住 另➕夜班补贴元l/晚，月工资5500元以上 ◽要求 8--45岁，包吃中晩餐（自己不用出一分钱）。 ◽个人岗位，空调车间，岗位轻松，工时多，非常好做。 ◽工期：3个月 (工价内已含有满工期奖励2元/小时，，工价少2元/小时 带好2张照片和1张复印件 ◽备注：要求稳定性好的，(） ◽集合信息：13： 30 :地址 新青二路。

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岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

岗位职责: 1. 负责银行相关系统的测试任务，保障测试过程的精准与高效 2. 依据测试数据及时汇报问题，并提供可行性优化建议 3. 配合团队成员协同推进，确保各项测试流程有序开展 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识 2. 能够在规定时间内完成领导安排的工作内容 3. 拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力

岗位职责： 1、承担自动化脚本的开发与日常维护任务； 2、开展测试方案分析并完成测试执行工作； 3、负责测试环境的部署与运行维护； 岗位要求： 1、具备2年以上工作经验，本科为统招学历，专业方向为计算机相关领域； 2、能力要求： 1）熟练掌握Python语言，具备面向对象编程思维，代码编写能力强的候选人优先考虑； 2）熟悉Linux系统环境，具备基本操作与实际应用能力；

岗位职责： 1、承担业务系统功能与性能测试任务，配合业务团队完成用户验收测试相关工作。 2、参与系统需求研讨，负责测试用例的编写、评审、执行，并输出完整的测试报告。 3、跟踪并分析系统缺陷情况，协同开发推进问题修复，保障系统稳定上线。 职位要求： 1、学历要求本科及以上（学信网可查）； 2、具备2年以上测试工作经验，了解银行管理会计系统、管理会计数据集市及人力资源系统者优先； 3、掌握基础测试理论，熟悉功能测试与接口测试流程与方法； 4、能熟练运用JMeter、Postman等测试工具辅助测试实施； 5、熟练操作Linux/Unix系统，掌握常用命令使用； 6、熟悉主流数据库如Oracle、Mysql、Gbase、TDSQL、GaussDB等，具备SHELL与SQL脚本的编写和阅读能力。