新建生物质锅炉电厂，诚聘电气专业监理工程师。要求有电力工程电厂工作经验，电气仪表专业。

1、本科及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、具备中级或以上职称，持有国家注册监理工程师执业资格证书； 3、熟练操作Office办公软件； 4、书写规范、整洁美观； 5、具备良好的沟通协调与语言表达能力。 ※要求人证合一，不接受证书挂靠人员。 ※项目地点不限于海伦、汤旺，需服从黑龙江省内外派驻安排。

1、需持有水利部颁发的中华人民共和国监理工程师注册证书，并具备水利水电工程相关专业高级工程师或以上职称 2、具有3年以上高标准农田工程项目总监理工程师工作经历，熟悉水利工程监理流程及相关规范 3、水利水电工程或相近专业本科及以上学历 4、书写规范、字迹清晰工整； 5、具备较强的沟通协调与语言表达能力。 ※要求人证一致，不接受注册证书挂靠人员。 ※项目地点不限于海伦、汤旺，须服从黑龙江省内外派安排。

招聘土建监理工程师 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、具备中级或以上职称，持有国家注册监理工程师资格证书； 3、熟练操作Office办公软件； 4、书写规范、字迹清晰； 5、具备较强的沟通协调与语言表达能力。 ※要求人证一致，不接受证书挂靠人员。 ※项目地点不限于海伦、汤旺，需服从黑龙江省内外派安排。

【岗位职责】 1. 负责工程项目监理工作的组织实施，确保项目合规、安全、高效推进； 2. 监督工程进度、质量、安全及文明施工，确保符合相关规范和标准； 3. 组织审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施； 4. 协调参建各方关系，处理现场重大技术与管理问题； 5. 主持或参与工程验收，签署监理文件并承担相应责任； 【岗位要求】 1. 具备注册监理工程师资格，熟悉工程建设相关法律法规； 2. 掌握工程监理流程与管控要点，具备较强的现场协调与决策能力； 3. 具备良好的职业操守和责任意识，能独立履行监理职责； 4. 熟悉工程图纸、施工规范及验收标准，能有效识别和控制风险；

本岗位派驻项目现场，不固定项目所在地，派驻现场前会沟通协调，本企业业务全国都有，所以要根据双方意愿调整。 任职要求 （一）基本条件 年龄45-50周岁及以下（经验丰富者可放宽至60周岁），身体健康，能适应水利工程野外驻场工作； 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及职业道德，无工程监理相关不良从业记录。 （二）专业资质 大专专科及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、土木工程（水利方向）等相关专业； 持有注册监理工程师（水利水电专业）证书，同时具备水利工程质量检测员、安全监理员等相关配套证书者优先；熟悉《水利工程建设监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业标准及法律法规。 （三）工作经验 具有2年及以上水利工程（灌区、水库、泵站、河道治理等）监理工作经验； 熟悉水利工程施工工艺，能独立开展旁站监理、平行检验等工作，具备解决现场技术难题的能力； 或曾参与过大型水利项目者优先。 （四）核心能力 总监：具备较强的质量控制和安全管理意识，能识别施工过程中的质量隐患和安全风险并提出整改意见；熟练使用工程软件，能独立编制监理文件、整理工程资料； 具备良好的书面及口头表达能力，能有效协调各方资源推进项目监理工作。 专监：具体监理工作经验，能够独立完成专业监理岗位的工作。有责任心。

【岗位职责】 1. 负责土建工程项目的现场监理工作，确保施工质量和进度符合设计要求和合同规定； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及监理规划，提出合理化建议并监督实施； 3. 组织并参与工程验收，对发现的问题及时提出整改意见并跟踪落实； 4. 协调施工单位、设计单位及其他相关方，解决施工过程中的技术问题； 5. 编制监理日志、周报、月报及相关文件，记录工程实施情况并上报。 【岗位要求】 1. 土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2. 持有省证、中级以上职称，具备丰富的土建工程监理经验； 3. 熟悉国家和地方相关法律法规、标准规范及施工工艺； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够处理施工现场的突发事件； 5. 责任心强，工作细致，具备较强的团队合作精神和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责土建工程项目的现场监理工作，确保施工质量和进度符合设计要求和合同规定； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及监理规划，提出合理化建议并监督实施； 3. 组织并参与工程验收，对发现的问题及时提出整改意见并跟踪落实； 4. 协调施工单位、设计单位及其他相关方，解决施工过程中的技术问题； 5. 编制监理日志、周报、月报及相关文件，记录工程实施情况并上报。 【岗位要求】 1. 土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2. 持有省证、中级以上职称，具备丰富的土建工程监理经验； 3. 熟悉国家和地方相关法律法规、标准规范及施工工艺； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够处理施工现场的突发事件； 5. 责任心强，工作细致，具备较强的团队合作精神和抗压能力。

一、薪资待遇：五险一金，双休，法定节假日休息，交通补贴，带薪年假，工龄工资，节日福利，生日关怀，广阔晋升机会； 二、工作时间：8:45—17:15 三、工作内容 1、客户社保及公积金账户管理：办理社保/公积金开户、信息变更、账户注销，人员增减操作，补缴漏缴费用；协助办理社保关系转移；申领相关社保待遇；开展用工风险防范工作； 2、负责企业组织架构的整理与优化； 3、参与制定员工薪酬体系与绩效考核方案； 4、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格: 1、全日制本科及以上学历； 2、持有国家认可的人力资源管理师一级或二级证书； 3、熟练掌握常用办公软件操作；

岗位职责 1，战略规划与落地：根据集团战略，制定区域人力资源规划，推动人力资源政策，制度及流程在区域的落地执行；统筹区域人才梯队建设，搭建干部管理体系，支撑业务快速发展。 2，组织与人才发展：主导区域人才盘点，继任者计划及关键岗位人才发展项目，确保核心岗位人才储备；设计并实施领导力发展计划，提升区域管理层及高潜人才的综合能力。 3，复杂关系与变革管理：协调区域多元利益相关方(政府，业务部门，员工等)，组织整合等复杂问题；推动组织变革与文化建设，提升团队凝聚力和员工敬业度。 4，人力资源运营：监督区域招聘，绩效，薪酬，员工关系等模块的运营，确保合规性与效率；分析诊断人力资源问题，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1,本科及以上学历，共产党党员。 2,5年以上人力资源全模块工作经验，其中人力全盘，大型公司3-5年区域人资总监工作经验。 3，有跨地域，多业态管理经验者优先，熟悉科技互联网相关行业工作经验加分。 4，具备高情商与政治敏锐度，能妥善平衡总部，区域及业务部门诉求。 5，能将业务战略转化为人力资源举措，并推动执行落地。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

姐妹们。姐妹们有没有火锅店包肉？月薪5000，供吃供住。店在伊春。老板电话华

招聘电焊工，薪资为300元/天。

伊春市铁力市招电焊

伊春市伊美区招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准，完成墙面、地面等区域瓷砖铺贴工作 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝清理等全流程作业 3. 确保铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀度符合验收规范要求 4.配合项目经理协调施工进度，保障工期与质量双达标 5.做好现场材料管理与工器具维护，落实安全文明施工要求 任职要求： 1.具备贴砖相关实操经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺（如釉面砖、仿古砖、大理石等） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.无学历限制，有相关施工证或上岗证者优先 5.能适应伊春市伊美区本地项目施工安排

招聘四名力工，在工地从事零活。车接车送，提供工作餐。薪资为一天200元，下班即结算。闲置工人可联系报名。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 对施工质量进行检查，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方关系，及时解决现场问题； 4. 按期提交项目监理工作汇报； 5. 参与工程各阶段的验收工作。

岗位为专员职位，负责人事行政相关事务，企业为成立十年的生态农业公司，不接受单休者请提前说明 岗位晋升路径为专员—经理—总监 任职要求： 1、具备一年以上本岗位相关工作经验，大专及以上学历 2、能独立完成招聘与培训模块的各项工作 3、具备良好的职业素养，工作细致、严谨，积极主动 岗位职责： 1、执行人事六大模块的实际操作工作 2、负责办公用品及市场活动物料的登记与日常管理 3、协调各部门间的工作对接，确保信息传达及时准确 4、参与公司各类活动的策划、组织及具体实施安排 岗位待遇： 试用期3-4K，转正后4-5K，单休，法定节假日休息，八小时工作制，享节日福利 工作地点：五常牛家经济技术开区

人事行政总监/经历

1、宣导公司绩效考核理念，督导落实考核体系与制度执行，向员工说明考核流程、评估标准及结果运用方式； 2、跟踪并调研绩效制度实施成效与现存问题，提出优化建议与应对措施； 3、统筹所辖区域员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障管理工作； 4、依据公司部署，组织实施各类组织评估工作； 5、制定奖金方案、进行数据测算、开展KPI考核及荣誉体系建设； 6、开展各层级薪资收入的环比、同比数据分析等工作。

石油化工加油加气站工程

岗位职责： 1、编制本专业监理实施细则并落实执行，定期向上级反馈工作进展情况； 2、组织、指导、检查及监督本专业监理员的日常工作，根据实际需要向主管提出人员调整建议； 3、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作，参与分部工程验收； 4、参与项目竣工预验收与正式竣工验收； 5、参与对工程变更的审核与处理； 6、负责收集、汇总并协助整理相关监理资料文件； 7、撰写监理日志，协助完成监理月报的编制工作。 任职要求： 1、市政、建筑、道路给排水等相关专业，中专及以上学历； 2、具备专业监理工程师省级证书，持有中级职称证，注册监理工程师资格者优先考虑； 3、年龄在25至50周岁之间； 4、具有2年以上施工现场管理或专业监理工程师工作经验； 5、熟悉掌握工程设计图纸、合同条款、施工规范等相关技术资料； 6、具备良好的沟通能力和组织协调能力，遵守职业道德规范。

岗位核心职责 1. 人力战略规划 依据药企GMP生产、研发、销售及合规运营特点，制定与企业战略相协同的人力资源总体规划，构建符合制药行业特征的组织体系、人才发展路径与管控机制，有效支撑产能提升、新药开发及市场拓展需求。 2. 组织与架构管理 主导组织结构设计与优化，推进部门职责划分、岗位设置与编制核定，完善各岗位说明书；统筹生产车间、质量QA/QC、研发及行政职能序列人员配置，提升人力资源使用效率，合理控制人工成本。 3. 全模块体系搭建落地 全面统筹人力资源六大模块工作：招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系、企业文化建设及行政人事综合管理；建立适用于制药企业的绩效评估机制、薪酬激励制度与职业晋升通道。 4. 药企专项人力管理 深刻理解制药行业运行特性，统一管理一线操作工、质量管理人员、研发技术人员及医药销售团队；配合GMP认证与飞行检查要求，规范员工档案管理、考勤记录、岗位资质证明及培训资料归档等合规性工作。 5. 人才梯队与企业文化 构建覆盖管理干部、技术骨干与生产核心人员的人才储备体系，组织实施内部培训与外部培养项目；营造积极健康的企业氛围，降低一线员工流失率，保障关键技术与管理团队稳定性。 6. 员工关系与风控合规 负责劳动争议处理、劳资风险预警与防控、工伤事故应对、离职沟通及人员优化调整；熟练掌握国家劳动法律法规，防范因密集用工引发的劳动仲裁与合规隐患。 7. 人力成本管控 编制年度人力资源预算，监控薪酬发放、社保公积金缴纳、福利支出、招聘与培训费用执行情况，定期输出人力数据分析报告，为管理层提供人力效能优化建议。 8. 团队管理 统筹人力资源及行政部门团队建设、任务分工、绩效考核与能力提升，协调行政后勤事务管理，包括办公保障、安保、食堂运营等工作（多数药企HRD兼管行政职能）。 任职资格要求 硬性条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上人力资源全模块管理经验，曾直接向公司最高管理层汇报工作。 3. 熟悉制药企业生产运作模式，了解GMP规范要求、人员合规管理体系及车间用工特点，有化药、中药或生物疫苗类企业工作经验者优先。 4. 精通劳动法律法规，熟悉社保公积金政策、工伤处理流程、劳动合同管理及离职补偿实务操作。 5. 年龄在35至45岁之间，形象良好，具备出色沟通协调能力与抗压能力，能适应药企阶段性高强度工作节奏及人员调度安排。 能力素质要求 1. 具备战略视野，能够从企业业务出发开展人力资源管理工作，熟悉生产、研发、销售等核心业务环节的HR支持逻辑。 2. 擅长组织变革推动、绩效体系设计、薪酬结构搭建与人才盘点实施，具备强落地执行能力。 3. 情商高，善于与高层管理者沟通互动，具备跨部门协作推动力，可妥善化解员工冲突与用工风险。 4. 坚持原则，保密意识强，价值观端正，具备良好的职业道德素养，认同医药行业的长期发展理念。

牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名，房管员2名，材料会计1名，人资主管1名。保安若干，绿化2名。联系电话：

一、岗位职责： 1、统筹行政与人力资源管理工作，定期开展人力资源数据统计与分析，制定人力资源策略优化方案，编制行政人事发展规划及预算； 2、负责岗位职责梳理、员工培训、考勤管理、劳动纪律等人事流程及相关制度的建立与执行； 3、组织制定并完善公司岗位编制体系，协调各部门合理配置与高效使用人力资源，保障经营管理需求； 4、审核员工入职资料，负责人事档案管理、劳动合同签订及日常维护工作； 5、编制公司及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施； 6、组织开展试用期员工培训与考核，并根据考核结果向用人部门提出录用建议； 7、牵头设计薪酬管理体系，拟定具有激励性的薪酬方案，建立健全激励与约束机制； 8、制定绩效管理制度，推动绩效考核实施，监督各部门执行过程，及时处理问题，确保绩效管理落地并持续优化； 9、审核员工定级、晋升、调薪、奖励及纪律处分等事项，并按权限办理相关报批手续，落实人员调配、调动、离职等相关流程； 10、协助上级及相关部门完成各项日常事务性工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事管理经验，熟悉人事相关法律法规，精通企业行政事务运作； 3、掌握现代企业人力资源管理模式，对招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块有深入理解与实践经验； 4、具备较强的文案撰写能力，能够独立起草各类管理制度，并结合企业实际确保制度可操作性和有效性； 5、具备良好的语言表达、人际沟通、协调应变及问题解决能力，富有亲和力，责任心强，工作积极主动，抗压能力强。 三、待遇： 1、薪资：面议； 2、保险：缴纳五险； 3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时、单休、法定节假日休息； 4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号（凯利悦小区）。

岗位职责： 1、负责采矿、房建、市政工程项目监理工作，审查设计文件与施工图纸，实施现场监管以保障工程质量和进度，及时解决施工过程中的各类技术问题。 2、总监理工程师：需具备矿山或建筑工程类注册监理工程师资格，或地质工程、土木工程相关背景，掌握露天边坡治理、尾矿库在线监测等专项技术并能进行全流程管理。 3、安全工程师：须持有注册安全工程师证书及地方安全培训合格证明，熟悉《金属非金属矿山安全规程》等相关行业规范，具备独立开展安全隐患排查与整改指导的能力。 4、机电、土建、水暖工程师：应有房建、市政或尾矿库工程监理经验，了解井下设备安装标准及防爆要求，掌握《黑龙江省尾矿库在线监测系统建设规范》相关内容。 5、上述岗位人员需具有中级及以上职称，持有黑龙江省监理培训证书者优先，具备国家注册监理工程师资格者优先录用。 任职要求： 1、具备扎实的工程管理专业知识，可独立承担项目监理任务。 2、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及相关方高效协作。 3、能够适应一定范围内的项目调动，并长期驻守施工现场。 岗位福利： 缴纳五险一金、证书补贴、高温补助、冬休补贴、节日福利、健康体检、带薪旅游、包吃包住。 薪资待遇：面议