
土建监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师房建工程
招聘土建监理工程师
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业;
2、具备中级或以上职称,持有国家注册监理工程师资格证书;
3、熟练操作Office办公软件;
4、书写规范、字迹清晰;
5、具备较强的沟通协调与语言表达能力。
※要求人证一致,不接受证书挂靠人员。
※项目地点不限于海伦、汤旺,需服从黑龙江省内外派安排。
总监理工程师(水利项目)
6-7千/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
1、需持有水利部颁发的中华人民共和国监理工程师注册证书,并具备水利水电工程相关专业高级工程师或以上职称
2、具有3年以上高标准农田工程项目总监理工程师工作经历,熟悉水利工程监理流程及相关规范
3、水利水电工程或相近专业本科及以上学历
4、书写规范、字迹清晰工整;
5、具备较强的沟通协调与语言表达能力。
※要求人证一致,不接受注册证书挂靠人员。
※项目地点不限于海伦、汤旺,须服从黑龙江省内外派安排。
项目监理负责人
6-7千/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师房建工程
1、本科及以上学历,建筑工程类相关专业;
2、具备中级或以上职称,持有国家注册监理工程师执业资格证书;
3、熟练操作Office办公软件;
4、书写规范、整洁美观;
5、具备良好的沟通协调与语言表达能力。
※要求人证合一,不接受证书挂靠人员。
※项目地点不限于海伦、汤旺,需服从黑龙江省内外派驻安排。
土建监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
岗位职责:
1. 承担土建工程项目施工现场的监理任务,确保工程质量与进度满足设计文件及合同约定;
2. 审核施工组织方案、专项施工技术措施及监理实施细则,提出优化建议并监督执行情况;
3. 组织或参与各阶段工程验收,针对发现问题提出整改要求,并跟进整改完成情况;
4. 协同施工单位、设计单位及相关协作方,推动解决施工过程中的各类技术难题;
5. 编写监理工作日志、周报、月报及其他相关资料,准确记录项目进展并及时上报。
任职要求:
1. 具备土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历;
2. 持有省级监理资格证书、中级或以上专业技术职称,具有扎实的土建监理实践经验;
3. 熟知国家及地方有关建设法规、技术标准、规范规程及施工流程;
4. 具备较强的沟通协调能力,能有效应对和处置现场突发状况;
5. 工作认真负责,注重细节,拥有良好的团队协作意识和较强的工作承受力。
代理人力资源总监
5千-1万/月
人事总监1-3年本科制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划集团化企业从业大中型企业从业互联网从业经验
做本职工作,企业发展调岗,五险一金,企业福利有生育津贴,有一.二.三档,医疗商业险。
人资经理双休五险一金
5千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师高级人力资源管理师
一、薪资待遇: 综合月薪4700-9500元/月,五险一金,每月交通补贴,带薪年假,工龄工资,节假日福利,生日福利,晋升空间大,待遇完善。 [锦桦人力特有员工福利] 九日春节假期;每年结婚周年假日;亲子假日;开学假;元宵假日;父母整十大寿假日(父母在外地的享受3天带薪休假);随心悠享假(全部员工,无须任何理由,每年享受1天无理由带薪假期) 工作时间:周一至周五8:45一11:30,13:00一17:15,双休,不加班,法定节假日带薪休假 二、工作内容 1、 客户社保账户与五险一金管理:办理客户社保/公积金账户开户、变更、注销,确保合规;精准处理员工五险一金增减员、断漏缴补费,费用申报等线下业务,实时更新员工社保参保、调动、离职等社保信息,包括办理员工入转离手续,员工档案双备份(纸质+电子)。 2、社保关系转移服务:协助员工办理社保/公积金转移(本地、跨省),提供材料清单,全程跟踪进度,处理转移异常(如记录缺失),对接两地机构解决,办结后反馈员工与客户。 3、社保待遇申领与报销,如养老保险待遇、工伤保险申报、医疗保险报销、伤残等级鉴定及工伤费用结算,失业保险金申领、生活补贴等员工申报报销工作; 4、社保政策咨询解读:官方渠道跟踪国家/地方政策调整,了解最新的社保法规和政策动态,为公司内部员工和客户提供社保政策咨询服务,解答有关社保等政策问题,线上线下答疑并出具书面指引等资料。需要时组织开展内部+客户培训。 5、社保机构对接:与属地社保/医保/公积金机构常态化沟通,获取细则、反馈业务问题,办理社保/公积金年检、配合审计;收整改通知后24小时内联客户定方案,跟进反馈。 6、数据统计与档案管理:按月统计客户和客户雇员各种数据,建立可溯源台账,识别异常指标,出分析报告提建议,协助财务对账,按“客户-员工-类型”分类存储资料,电子档案加密、纸质专柜存放。 7、 劳动争议与风险防控:具有劳动争议沟通协调及处理能力,联动法务,取证并组织协商,精准处理劳动纠纷,维护公司及客户合法权益。 8、领导交代的其他事务工作。 三、任职资格: 1、统招本科及以上学历,年龄30-45岁,具有人力资源管理师1-2级及以上证。 2、人力资源管理、社会保障、劳动与社会保障等相关专业优先,有劳务派遣人力行业优先。 3、熟悉社保办理流程,熟悉国家和地方的社保政策法规,有一定的数据分析能力,能对社保数据进行整理分析,为公司决策提供支持。 4、办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件,能够高效地处理社保相关数据和文件。 5、工作认真负责,有较强的责任心,有良好的亲和力,沟通能力强,服务意识强,能够与客户员工、用人单位、社保机构等进行有效的沟通协调。
招聘化工项目总代
1.1-1.3万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。
福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次。
水利监理工程师注册岗位
8千-1万/月
监理工程师3-5年学历不限水利工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 监督水利工程施工全过程的质量、进度与安全管理。
2. 统筹现场人力与资源调配,定期向业主及上级单位反馈项目执行情况。
3. 针对施工过程中出现的技术或管理问题进行研判并推动解决,同步完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备3年以上水利工程监理工作经验,掌握水利工程施工规范及质量控制标准。
2. 具有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致严谨。
客车司机
来个替班老司机车接送宝马干活五点半出发电话<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好
时间自由!兼职抖音内容分发 居家办公
50-60元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
机电专业监理工程师
5-7千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
项目名称:厦门市轨道交通6号线滨海停车场项目
招聘岗位:风水电施工专监1人
工作地点:厦门市集美区
工作内容:地铁工程厂段风水电施工相关监理工作;能熟练使用word、Excel办公软件。
学历要求:专科及以上学历(证件真实有效,学信网可查)
职称要求:中级职称
持证要求:持有省部级监理工程师培训证
工作经历:具有地铁厂段工程风水电施工监理经验优先
年龄要求:45岁及以下,特别优秀可适当放宽。
机电安装监理工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专负责机电安装工程监理注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责机电安装工程质量检查、验收及资料审查等专业监理工程师相关工作。工资面议。
人事经理3-5年大专政府招标及编写招标材料
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
采矿监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程中级以上职称证监理工程师培训证矿建、机电安装、隧道采矿工程
工作内容
1、承担采矿工程监理职责,保障施工质量与项目进度。
2、涉及矿山建设、机电安装、隧道等专业技术领域。
3、开展采矿项目现场监管,落实安全生产与环境保护要求。
4、协同项目组推进工作,及时解决施工过程中的技术难题。
任职要求
1、掌握系统的工程管理理论,能独立开展采矿项目监理任务。
2、具备较强的沟通协调能力,可与团队及合作方高效配合。
3、熟悉采矿行业特点,适应多样化项目环境与任务变化。
4、愿意服从一定范围内的项目安排并常驻施工现场。
5、大专及以上学历,具备工程类注册执业资格或中级以上职称,并完成监理业务培训,年龄原则上不超过58周岁;高级工程师职称者,年龄可放宽至60周岁以下;
岗位福利:入职即办理五险,享受冬休补贴、节日补贴等福利待遇。
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
1、具有厂房、钢结构类似监理项目经验,具有监理人员培训证,身体健康无病
2、服从总监理工程师及公司工作安排,独立完成专业监理工程师工作
3、熟悉建设工程相关法律法规、施工相关规范,独立审核施工单位报送文件,
4、须住项目,项目地点,佳木斯市富锦市
5、年龄30-45岁,需要土建、机电、安全专业多人。
6、薪资及补助费用面谈!
7、需要安全、机电专业监理工程师
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全管控
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并主持工地例会,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 审核工程计量与支付资料,签署监理意见,把控工程变更合规性
5.编制监理日志、月报及总结报告,归档全过程监理资料
任职要求:
1.具备10年以上工程监理工作经验,有大型项目总监理工程师经历者优先
2. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配房建/市政/机电等方向
3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备独立处理复杂问题能力
4.具备良好沟通协调能力和团队管理经验,责任心强、原则性强
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排
水利监理工程师
9千-1.3万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
本岗位派驻项目现场,不固定项目所在地,派驻现场前会沟通协调,本企业业务全国都有,所以要根据双方意愿调整。
任职要求
(一)基本条件
年龄45-50周岁及以下(经验丰富者可放宽至60周岁),身体健康,能适应水利工程野外驻场工作;
品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及职业道德,无工程监理相关不良从业记录。
(二)专业资质
大专专科及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、土木工程(水利方向)等相关专业;
持有注册监理工程师(水利水电专业)证书,同时具备水利工程质量检测员、安全监理员等相关配套证书者优先;熟悉《水利工程建设监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业标准及法律法规。
(三)工作经验
具有2年及以上水利工程(灌区、水库、泵站、河道治理等)监理工作经验;
熟悉水利工程施工工艺,能独立开展旁站监理、平行检验等工作,具备解决现场技术难题的能力;
或曾参与过大型水利项目者优先。
(四)核心能力
总监:具备较强的质量控制和安全管理意识,能识别施工过程中的质量隐患和安全风险并提出整改意见;熟练使用工程软件,能独立编制监理文件、整理工程资料;
具备良好的书面及口头表达能力,能有效协调各方资源推进项目监理工作。
专监:具体监理工作经验,能够独立完成专业监理岗位的工作。有责任心。
信息化监理工程师(哈尔滨)
5-8千/月
监理工程师1-3年大专信息化监理信息化监理工程师软件硬件
岗位职责:
1、执行事业部总经理安排的各项监理工作内容;
2、严谨开展所负责项目现场的监理任务,确保项目顺利推进;
3、强化团队协作意识,主动向项目主管提交可行性建议与反馈;
4、担任项目质量监管责任人,落实对项目组成员在实施过程中的质量管理监督,杜绝重大质量隐患及客户投诉情况发生;
5、完成事业部总经理交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、专业背景为计算机、机电、自动化、网络、通信、工程管理、项目管理、电力、弱电设计等方向者优先考虑;
3、持有信息系统监理工程师资格证书者优先录用;
4、需精通软件工程、网络设备与集成、机房建设、弱电监控、信息安全等领域中至少一项的专业能力;
5、大专及以上学历,具备2年以上监理领域从业经历或5年以上IT相关岗位工作经验。
总监理工程师-水利部注册证书
9千-1万/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师水利工程
全职招聘:
岗位:水利项目总监理工程师2名;
工作地点:大兴安岭地区;
要求:需持有水利注册监理工程师证书,工程类中级或高级职称;
薪资待遇:电联或者视频面试;
联系电话:(微信同号)
市政工程监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1、编制本专业监理实施细则并落实执行,定期向上级反馈工作进展情况;
2、组织、指导、检查及监督本专业监理员的日常工作,根据实际需要向主管提出人员调整建议;
3、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作,参与分部工程验收;
4、参与项目竣工预验收与正式竣工验收;
5、参与对工程变更的审核与处理;
6、负责收集、汇总并协助整理相关监理资料文件;
7、撰写监理日志,协助完成监理月报的编制工作。
任职要求:
1、市政、建筑、道路给排水等相关专业,中专及以上学历;
2、具备专业监理工程师省级证书,持有中级职称证,注册监理工程师资格者优先考虑;
3、年龄在25至50周岁之间;
4、具有2年以上施工现场管理或专业监理工程师工作经验;
5、熟悉掌握工程设计图纸、合同条款、施工规范等相关技术资料;
6、具备良好的沟通能力和组织协调能力,遵守职业道德规范。
招聘主管/专员
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年本科职能岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、依据公司组织架构及发展需要,制定年度与月度人员招聘计划表;
2、全面掌握各部门岗位编制情况、在岗人数及人员空缺状况;
3、办理新员工入职相关手续并完成劳动合同签订;
4、拓展并优化各类人力资源招聘渠道,组织实施招聘活动;
5、负责招聘平台日常维护,进行简历筛选、电话沟通及面试安排;
6、熟悉各岗位编制标准,按编制需求开展人员引进工作;
7、统计并汇总招聘相关数据报表;
8、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄24-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相近专业优先考虑;
2、具有1年以上相关工作经历,具备同行业背景者优先录用;
3、熟悉哈尔滨地区招聘市场及常用招聘渠道;
4、具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力。
福利待遇:
五险一金、工作餐、通讯补贴、交通补贴、工龄工资、带薪旅游、节日福利。
休息日:
单休,每月最后一周实行双休,法定节假日按照国家规定执行。
面试地址:
哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊春招聘人力资源总监在线招聘信息,主要招聘伊春人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。