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一、工作内容: 1、根据患者需求，协助完成挂号及就诊相关服务。 2、负责接待患者并进行有效沟通，对常见问题提供解答与指引。 3、热爱中医文化，有志于在中医医疗领域长期深耕发展。 4、完成院内领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训支持。 2、配备资深学长进行一对一指导，助力快速成长。 3、具备服务接待或销售类工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力，性格亲和，服务意识强，工作认真踏实。 5、对中医有兴趣，愿意在中医医疗行业发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入7000元以上，缴纳五险一金。 2、工作地点：就近分配（呼兰明达花园、香坊鸿业街、香坊三合路电塔家园、江北世茂大道、南岗文成街40号、道里前进路26-5号、哈西永丰大街、道外宏图街296号、平房友协大街）。 3、提供稳定的职业发展路径，持续提升中医专业素养。 职位福利：五险一金、定期体检、节假日福利、定期团建。

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线上兼职 招聘话费推广员[玫瑰][玫瑰] 想利用下班时间搞点副业？招募上班族话费推广员！不用额外投入，通勤路上转发下充值活动，用户下单就赚佣金，话费是人人刚需，客源不用愁，多赚点房租钱，想加入的速来！

招聘阿城平方片区京东外卖BD运维 1.负责京东外卖业务的拓展与日常运营管理； 2.拜访潜在商户，推动餐饮门店达成合作； 3.协助商家完成京东外卖及京东团购入驻流程； 4.建立并维护稳定的商户合作关系。 5.底薪4000元+开店奖励 [任职要求] 1.具备敏锐的市场感知能力，能独立推进业务开展； 2.有一年以上销售或商务拓展经验者优先考虑； 3.性格积极外向，具备优秀的沟通谈判技巧，富有团队协作精神和应变能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责：负责推广门诊优势特色、患者一对一咨询、服务任职要求：热爱中医行业、沟通能力强，岗前带薪培训岗位福利：五险一金节日福利、晋升空间

口腔市场专员 30-55岁之间，男女不限，对高薪有欲望，沟通能力强，抗压能力强，有销售地推经验优先。负责在各大商场超市点位收集顾客信息电话邀约到院，公司提供免费发放的覆膜袋，纸巾，牙刷，牙膏等物料 薪资福利:月薪3000 - 15000元，缴纳五险，年终奖金，底薪 + 提成 + 奖金上不封顶 工作地址:绥化市北林区中直南路12号

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招 聘 伊春市山野饮品有限公司现诚招以下人员： 电商客服和办公室文员，年龄22-45周岁，熟练应用办公自动化软件，有相关工作经验。 工作地点：西林区人民医院对面 联系电话：、

伊春市铁力市铁力招工地小工/杂工。200元一天，管吃住，月结，3月15号开工。长期 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合技术工人完成基础作业，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等 3. 按现场管理人员要求，及时完成临时交办的杂务及应急支援任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，接受项目统一安排与调度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令

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[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位，要求：18--38周岁男女不限，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大企业招聘，邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班，年假，单双休 。底薪2700，包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等 上班时间8.30-12.00 13.30-17.30 综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训，更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近

1. 根据公司岗位需求，发布招聘信息、筛选简历并邀约候选人面试 2. 组织面试流程，协调用人部门与候选人的沟通，记录面试结果 3. 跟进offer发放、候选人入职衔接及试用期跟进 4. 维护招聘渠道，整理招聘数据并优化招聘流程 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 熟悉招聘流程，掌握简历筛选、面试评估的基本技巧 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作细致有责任心 4. 熟练使用招聘网站、办公软件，有相关招聘经验者优先

岗位职责（核心：招募兼职代驾司机） 招聘渠道开发与维护： 开拓并管理线上线下招聘资源，包括劳务市场、线下推荐点、合作驾校、车友会、微信群、招聘平台（58同城、直聘）等。 持续维护现有渠道，保障招聘信息长期有效曝光。 全流程招聘执行： 信息发布：撰写吸引性招聘内容，在各类渠道发布职位信息，吸引潜在司机加入。 简历筛选与电话沟通：主动检索简历资源，接听咨询来电，完成初步评估，并安排面试邀约。 面试与评估：组织现场或线上面试，讲解公司政策、收入结构，考察驾驶能力、服务态度及合规意识。 资料审核：协助司机准备入职材料，如驾驶证、身份证、背景核查等，并完成合规性审查。 入职引导与关系维护： 办理入职流程，开展基础培训，涵盖公司制度、App操作、服务规范等内容。 搭建司机社群（如微信群），保持日常互动，及时响应问题，增强司机归属感。 跟进新入职司机适应情况，定期回访，收集实际反馈。 数据管理与分析： 汇总招聘过程数据，包括邀约量、面试量、入职量、流失率等关键指标。 评估各渠道成效，调整优化招聘方案与资源投入。

急招：招聘专员 / 人力专员（非文职岗位） 我们不找“混日子”的人，只寻想赚钱、有能力的招聘能手！ 如果你具备招聘经验，善于沟通，能高效引进人才、稳定留存，并可指导新人快速成长，这个职位正适合你！ 岗位职责： 负责大规模、持续性招聘全职及兼职代驾司机（非办公室文员类工作） 开拓多元招聘渠道，主动搜寻、吸引并筛选合适人选 统筹安排面试流程，跟进候选人入职，确保招聘目标顺利完成 协助团队开展新员工培训与入职引导工作（有培训经历者优先考虑） 我们希望你： 拥有招聘实操经验，可独立推进并完成招聘任务 具备销售思维，能把岗位推荐当作一种“价值传递” 沟通表达出色，擅长说服、影响并留住人才 有人力资源管理或带教新人经验者更佳 拒绝安于现状、无进取心的求职者，拒绝仅想坐办公室清闲度日的应聘人员 薪资待遇： 底薪 + 高额提成（按实际到岗人数计算，多招多得） 单休，工作时间：9:00–18:00 适合依靠实力创收、愿意全力以赴拼搏的人加入

职位描述： 1、参与集团公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的数据统计与核对，确保信息准确并及时报送至上级或相关部门； 4、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、负责考勤数据的汇总与管理； 7、完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。

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岗位职责: 1. 负责公务员考试市场的调研与数据分析，为教育产品提供有力的市场支撑 2. 策划并落实市场推广方案，增强品牌在公考行业的影响力和认知度 3. 与合作方保持高效对接，保障市场活动有序推进，实现宣传与招生目标 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能精准捕捉行业趋势 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业 3. 能根据市场环境变化迅速响应，灵活优化策略以确保目标达成

招聘：招聘小时工 招一名早五点到六点半一个半小时活，

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招聘钟点工

岗位职责： 1、统筹人力资源的规划与落地执行，保障人力配置的科学性与高效性； 2、主导人员招聘、新员工入职引导及员工关系维护，打造积极向上的工作环境； 3、策划并推行绩效评估体系，激发员工积极性，推动团队整体效能提升； 4、协助推进企业文化建设，增强员工认同感与团队凝聚力； 5、办理员工福利待遇、社保等相关事宜，切实保障员工合法权益。 任职要求： 1、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理专业基础； 2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能妥善处理各类员工事务； 3、拥有较强的数据分析能力，能基于数据支持人力资源决策； 4、思维活跃，具备持续改进人事管理流程与方法的能力； 5、有文化传媒领域人力资源从业经历者优先录用。

工作内容: 1、负责校区岗位空缺的招聘工作（提供账号） 2、管理员工档案资料 3、协调面试安排及培训计划 工作时间: 9:00-5:30（夏令时），9:00-5:00（冬令时），午休约两小时，每周休息一天半！！！工作节奏轻松，不强制加班，单休享法定节假日 任职要求: 1、形象端正，气质良好 2、具备亲和力，沟通表达流畅 3、熟练操作各类招聘工具软件 4、具有团队协作精神 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪3k+招聘提成+周奖+月奖，综合月收入4k-8k 2、福利配置：六险+年终奖金+免费国内外旅游+节日福利+子女免费课程+晋升发展通道