福州
职位详情
职位描述：
1、参与集团公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核相关事务；
3、负责各类内外部报表的数据统计与核对，确保信息准确并及时报送至上级或相关部门；
4、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作；
6、负责考勤数据的汇总与管理；
7、完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备人力资源相关工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。
1、参与集团公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核相关事务；
3、负责各类内外部报表的数据统计与核对，确保信息准确并及时报送至上级或相关部门；
4、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作；
6、负责考勤数据的汇总与管理；
7、完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备人力资源相关工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。
2025-07-30 15:13
IP属地：福建福州
职位福利
本科经验不限绩效管理薪酬福利
东南（福建）汽车工业股份有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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