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青岛
职位详情
岗位职责（核心：招募兼职代驾司机）
招聘渠道开发与维护：
开拓并管理线上线下招聘资源，包括劳务市场、线下推荐点、合作驾校、车友会、微信群、招聘平台（58同城、直聘）等。
持续维护现有渠道，保障招聘信息长期有效曝光。
全流程招聘执行：
信息发布：撰写吸引性招聘内容，在各类渠道发布职位信息，吸引潜在司机加入。
简历筛选与电话沟通：主动检索简历资源，接听咨询来电，完成初步评估，并安排面试邀约。
面试与评估：组织现场或线上面试，讲解公司政策、收入结构，考察驾驶能力、服务态度及合规意识。
资料审核：协助司机准备入职材料，如驾驶证、身份证、背景核查等，并完成合规性审查。
入职引导与关系维护：
办理入职流程，开展基础培训，涵盖公司制度、App操作、服务规范等内容。
搭建司机社群（如微信群），保持日常互动，及时响应问题，增强司机归属感。
跟进新入职司机适应情况，定期回访，收集实际反馈。
数据管理与分析：
汇总招聘过程数据，包括邀约量、面试量、入职量、流失率等关键指标。
评估各渠道成效，调整优化招聘方案与资源投入。
招聘渠道开发与维护：
开拓并管理线上线下招聘资源，包括劳务市场、线下推荐点、合作驾校、车友会、微信群、招聘平台（58同城、直聘）等。
持续维护现有渠道，保障招聘信息长期有效曝光。
全流程招聘执行：
信息发布：撰写吸引性招聘内容，在各类渠道发布职位信息，吸引潜在司机加入。
简历筛选与电话沟通：主动检索简历资源，接听咨询来电，完成初步评估，并安排面试邀约。
面试与评估：组织现场或线上面试，讲解公司政策、收入结构，考察驾驶能力、服务态度及合规意识。
资料审核：协助司机准备入职材料，如驾驶证、身份证、背景核查等，并完成合规性审查。
入职引导与关系维护：
办理入职流程，开展基础培训，涵盖公司制度、App操作、服务规范等内容。
搭建司机社群（如微信群），保持日常互动，及时响应问题，增强司机归属感。
跟进新入职司机适应情况，定期回访，收集实际反馈。
数据管理与分析：
汇总招聘过程数据，包括邀约量、面试量、入职量、流失率等关键指标。
评估各渠道成效，调整优化招聘方案与资源投入。
2025-07-15 21:24
IP属地：山东青岛
职位福利
大专经验不限社会招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘
山东省畅然信息技术有限公司青岛分公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
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