办公室文员
5千-1.5万/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理5-10年本科
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理；
2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策；
3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能；
2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力；
3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘
1. 协助开展公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、员工关系及薪酬体系的执行与支持；
2. 负责员工人事档案管理，办理入职、离职等相关手续；
3. 协助策划和组织企业内部活动，提升团队凝聚力与员工体验；
4. 完成上级交办的其他事务性工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2. 具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神；
3. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理能力；
4. 学习能力强，工作积极主动，执行力强。
福利待遇：
1. 提供五险一金；
2. 实行双休制，每周标准工时为40小时；
3. 享受国家法定节假日。
急聘文员、无业绩压力、岗位稳定福利齐全
3-5千/月
人事专员经验不限大专坐班不跑外
岗位职责
—负责资料整理及人事档案管理
—协助老客户的信息变更及回访邀约
—公司提供资源，新人提供免费岗前培训
岗位要求
—高中及以上学历，年龄22-45岁
—执行力强，有较好的语言表达及沟通能力
—认同公司文化，遵守规章制度，保密意识强
薪资待遇
—综合薪资3000-5000元，多劳多得上不封顶
—工作环境舒适稳定
—周末双休，法休
找工作请直接电话联系或者投递简历
内勤文员
5-8千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作，确保账实相符，杜绝差错与遗漏；
2. 准确登记银行存款日记账，按月完成对账任务，保证交易记录准确无误，及时排查并处理异常情况；
3. 承担门店客户接待工作，同步开展会员卡相关管理，保障顾客与会员获得良好服务体验；
4. 办理员工入职、离职流程，核实考勤数据并协助薪资发放，维护员工正当劳动权益；
5. 监督落实门店食品安全管理，确保各项操作符合现行规范要求。
【任职资格】
1. 年龄在35周岁以内，持有中专或以上学历，具备良好的学习力与环境适应能力；
2. 熟悉常用办公软件操作，能高效处理日常事务，提升工作执行效率；
3. 可接受公司在省内范围内的工作调配，具有较强的应变能力与灵活性；
项目行政助理
4-5千/月
文员1-3年大专校园工作绩效餐厅餐饮食品安全
岗位职责：负责日常出入库管理、流水账目登记、早晨验收及相关食品安全事务
行业经验：具备一年左右会计工作经历，同时兼任过食品安全相关工作
提供食宿，工作时段8:30-20:00
华瑞人力资源有限公司
2-7千/月
文员经验不限学历不限
招聘:办公室文员
文员男女不限，会使用抖音、快手，微信等网络平台，善于沟通，有无经验均可。
薪资待遇:底薪+提成，多劳多得，上不封顶。
上班时间:8:30-4:30(宝妈上班时间可另行调节)
月休4天，法定节假日。工作环境轻松。
陈经理:
哈尔滨道里区岗位职责：1人事助
5千-1万/月
人事专员
岗位职责：1人事助理：
负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+
2售后专员：
维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+
3储备主管：
员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000＋工作时间：上午8:15﹣下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休
【岗位福利待遇】
1完善的利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。
2．丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩
3．作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际 CMF 顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力。
4．周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假：
（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等）5．属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。
6．提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。
7．清晰的职涯规划：优质的人才培养计划（定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练）
文员
3-5千/月
文员社保1年以下中专/中技
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境
文员
6-8千/月
文员社保全勤奖经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领与管理，保障日常行政事务顺畅运行
5.配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件
3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 性格亲和，具备良好的团队协作精神
售后 人事专员助理 售后主管
6千-1.1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融
任职资格：学历高中及高中以上
招聘岗位：人事助理，售后专员，储备主管。岗位职责：1人事助理：
负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+
2售后专员：
维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资6000+
3储备主管：
员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+
工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇]
统计员（综合行政）
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作
2.配合上级完成统计类报告的编制与整理
3.参与内部会议，提供数据分析支持及可行性建议
任职要求：
1.熟悉统计学原理，具备扎实的数据处理与分析能力
2.能独立开展统计相关工作，工作认真负责
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成任务
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 组织并推进招聘工作，涵盖简历初筛及面试协调等环节；
2. 维护员工关系，提升员工满意度，营造积极的组织环境；
3. 协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识；
2. 能够独立应对和解决人事相关事务；
3. 掌握人力资源管理相关的法律与法规知识。
人事专员助理售后助理
3-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
任职资格:学历高中及高中以上
招聘岗位:人事助理，售后专员，储备主管。岗位职责:1人事助理:
负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+
2售后专员:
维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资6000+
3储备主管:
员工培训，差勤管理，业务督导,薪资10000+
工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇]
文员
2-5千/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1.负责公司内部文档的分类、归档与管理，保障资料的完整与安全。
2.协调日常事务安排，包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。
3.配合团队成员推进各项任务，提升整体工作执行效率。
任职要求：
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
3.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力。
薪资福利：
1.工资：试用期一个月，2500；正式录用后，薪资范围3000-5000。
2.节假日：单休。
人力资源行政储备生
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限本科行政管理方向
【工作内容】
人才招聘：
负责基础岗位的全流程招聘工作，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及后续跟进，保障团队人力供给。
福利保障：
办理员工社会保险与公积金的增减、开户及缴纳等相关事务，确保各项福利政策依法依规执行。
后勤管理：
统筹管理员工食堂与宿舍日常运营，提升餐饮质量，营造安全、整洁的生活环境。
资产管理：
负责办公物资的采购、发放与库存管控，同时开展固定资产的登记、台账建立及定期盘点工作。
【任职要求】
统招本科及以上学历应届毕业生，专业不限，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
具备出色的执行力，能够及时响应并高效推进各项工作任务。
做事细致认真，关注细节，具有良好的沟通协调能力和服务意识。
人事（专注人事工作无业绩要求）
3-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验
底薪3000加200加提点早10晚7公司提供账号没有招聘任务
岗位职责：
1.负责公司人员的招聘工作。
2.接受无经验者，有专人带教。
3.工作氛围融洽，团队协作高效。
管理员工关系，妥善处理员工的投诉与日常问题。
具备良好的组织协调与沟通能力，能有序推进团队事务管理。
责任心强，积极主动，能够带动团队共同完成目标。
备注（纯人事专员岗位，不涉及主播相关工作）接受实习生。
人事行政专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责：
1. 负责公司日常人事与行政事务，涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。
2. 协助销售部门完成采购凭证的打印，确保业务流程准确无误。
3. 与上级保持良好对接，处理各类行政事务，保障办公环境有序运转。
4. 需具备清晰的思维和稳重的工作作风，积极执行上级交办的各项任务。
5. 工作形式为固定坐班，无需外出作业。
任职要求：
1. 年龄要求为******。
2. 具备清晰的事务记录与管理能力，拥有较强的组织协调素养。
3. 工作认真负责，能积极配合并落实领导安排的任务。
4. 岗位为室内坐班制，每日需在岗完成职责工作。
薪资福利：
1. 月薪2700元，另享300元全勤奖励。
2. 薪酬构成为基础工资结合绩效提成。
3. 试用期时长为三个月。
4. 每周日固定休息，每月享有四天休假。
栏目概述
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