
中国人寿保险股份有限公司
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
哈尔滨中国人寿第一分公司招聘人事销售
要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel;
3、聪明、上进、有责任心。
性别:不限
2,年龄:不限,学历:大专及以上4,经历:不限
5,薪资:8000-20000
6,工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息。
7,基本要求:具有良好的道德品质。性格外向,亲和力强。
主要岗位职责:
1。负责筛选简历,办理招聘,培训等具体工作。2。负责办理职员入职,离职等具体人事工作。
3。完成领导临时交办的其他任务,辅助上级主管完成工作。
钢结构销售
1-3万元/月
销售专员交通补助包吃保险年终奖五险餐补6-10人1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验
钢结构销售岗位职责1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发,按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息,对接甲方、总包、建筑公司,负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程,协调技术、生产、物流、安装部门,保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收,管控坏账风险,保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系,做好售后对接、客情维护,挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息,定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目,实地拜访工地、客户,开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求,配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判,敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接,处理项目突发问题。5、跟进各节点回款,做好客户回访,维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度,按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限,学历不限,年龄25-37周岁,有钢结构、建筑工程销售经验优先,新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺,能看懂简单图纸,熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀,商务谈判能力强,吃苦耐劳,能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高,抗压能力好,具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件,做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得,收入上不封顶,晋升通道清晰,带薪行业专业培训
售电居间人
920-930元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
一,利用现有人脉与资源,把电卖给这些企业,无论用电量大小。每度电提八厘
1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业
2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业
3、商场、超市、写字楼、办公楼,物业,洗浴,批发市场,医院,私立学校。
4,5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业
5,事业单位,政府机关办公楼,银行。
二,地推,陌拜,扫街各小商户,签一户给80元。
三,任职要求:
1. 销售经验不限,
2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,抗压能力强
3. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力
4. 诚信正直,具备团队协作意识与客户服务精神
销售
4000-7000元/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验退伍军人
电话邀约交接给设计师
销售专员
8000-12000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限早九晚四就近分配时间自由免费住宿
【薪资待遇】底薪最高4K,新员工入职可享6K新人补贴,入职即配资深带教,公司提供房源与客户资源支持
【上班时间】早九晚六,宝妈可选早九晚四,每日早晚打卡,其余时间自主安排
【公司位置】
全哈尔滨200+门店就近分配,需住宿者可免费提供宿舍!
【岗位职责】
1、负责客户接待与咨询,为客户提供专业的房产咨询服务;
2、挖掘客户需求,匹配合适房源,带客户实地看房,推动租赁及买卖交易达成;
3、跟进业务流程,协助办理房屋过户等相关后续服务工作
具备同行业经验的优秀人才可直接应聘更高职级岗位!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘人事人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司空缺岗位的招聘工作,工作时间早九晚六,午休一小时,每月休息四天,无责任底薪3000元加高提成,月综合收入约5000元,公司提供招聘渠道支持
绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。
主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。
统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。
联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。
对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。
配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
销售 有赞SaaS系统
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容:
1、开拓商家,为商家提供优质的电商、新零售解决方案。
2、针对本地商家进行有赞微商城、门店、连锁系统的销售。
3、通过电话、微信、面访的形式约见客户,为客户提供线上全渠道开店解决方案。
4、维护老客户,建立良好长效的合作关系。
5、完成上级分配的其他工作。
薪资待遇:
1、薪资:底薪+补助+高额提成,综合薪资6K-15K,上不封顶。
2、职业晋升:多向晋升通道,发展空间大。
3、公司人性化管理,年轻互联网团队,错峰上班,弹性工作,氛围open。
4、开单奖励+节日福利+团建聚会+专业培训。
5、挑战高薪加入我们。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验者优先。
2、热爱销售工作。
3、热爱互联网营销工作。
4、性格开朗,学习能力强,有挑战精神。
工作时间:9:00 - 18:00;单休
工作地址:哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象一期2号楼1616室
急聘急聘早八晚五5000+办公室文员 助理岗位
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘岗位:
人事助理
售后专员
储备主管岗位
岗位职责:
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+,周未双休,早八晚五,不加班
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,周末双休,早八晚五,不加班
3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休,薪资10000+
二.工作待遇与福利
1、8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,员工可享受年终奖,公司不定期组织员工旅游!
2、可晋升渠道宽阔。
任职资格:
1、18周岁以上,高中及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
我们为您提供:
5.人性化休息:双休、法定节假日全休;
6. 清晰的职涯规划:优质的人才培养计划(定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练);
7.公平的晋升空间:透明的员工晋升制度;
8. 良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间;
我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥;在这里没有政治斗争,只有诚实守信的队友;在这里没有阴郁的环境,只有充满阳光的笑脸。
注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
销售专员/售后
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中基本坐班无经验要求
有意者可主动联系我,一定会回复!
岗位职责:
1.负责推广、销售公司产品完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 及时完成上级安排的工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有团队协作意识和客户服务意识
3. 学历不限,有销售经验者优先,接受无经验者
人事状元
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务;
2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作;
3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务,参与团建、启动会等策划执行。
任职要求:
1. 具备专职人事招聘经验,熟悉招聘流程及人力资源相关事务;
2. 性格外向,沟通能力佳,能快速适应快节奏工作环境;
3. 形象良好,具备基本商务礼仪意识,有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/人事专员(可不坐班)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专招聘人力资源专员
职位标题: 人事专员(可不坐班)
招聘人数:5
学历要求:大专及以上
工作年限:无
年龄:28岁以下
工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约等。
招聘要求:
态度认真负责的,有责任心的。
每月薪资: 3000-6000元
职位福利:交通补助
工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰
渠道:
1、抖音,快手,招聘平台
2、线下招聘,地推
3、公司提供平台
福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励
正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶
工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。
公司人性化管理,期待你们的加入
中国人寿保险股份有限公司诸城市支公司马庄营销服务部
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
黑龙江伊春作道床的活一节铁100元,活在,封索4个小时,一天能作3一4节铁电话号码还差3一
临时工3-5人
作道床的活一节铁100元,活在伊春,封索4个小时,一天能作3一4节铁电话号码还差3一4个人
临时工11-20人
蓝莓小时工招募:
职责: 主要负责蓝莓包装及市场宣传
年龄:40周岁以下男女不限
薪资:14元/小时*4小时=56元/日
预需求人员15名,名额有限招满截止。
联系人:梁先生
联系电话:
诚聘!5-8k无责底薪,提供住宿,晋升透明
5000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%
买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、欢迎零经验者加入,公司配备带教培训
3、无不良记录,性格积极乐观,表达清晰流畅
4、有进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户实际需求精准匹配资源,安排实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总
新车二手车贷款渠道经理
1-1.5万元/月
渠道销售社保交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOC金融产品较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
入职缴纳五险一金 负责伊春市新车二手车贷款 有工作经验优先
栏目概述
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