【岗位职责】 1. 协助制定学期教学计划，确保教学目标的达成。 2. 组织教学活动，监督教学质量，参与教学评估与反馈。 3. 负责班级管理，包括签到、课堂监管、作业批改、心理疏导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，护理学专业优先。 2. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力。 3. 性格开朗，抗压能力强，有团队协作精神。 【我们期待的你】 具备责任担当、坚韧抗压、沟通协调、客户导向、目标导向、执行力。 不提供食宿

一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作，制定并落实行政管理制度，规范办公流程，提升行政效率。 2. 负责行政团队管理，分配工作任务、开展业务培训，搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理，控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维，及时处理设备故障，保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织，负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作，落实公司各项行政决策，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁，大专及以上学历，会开车；有备基础运维知识，能处理常见故障。 2. 经验：有1-3年行政主管相关工作经验，有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500，试用期1个月，单休，五险一金，午餐

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程规范高效 2.统筹排课、调课、考勤及考试组织工作，及时处理教学异常情况 3.对接教师、学员及家长，做好沟通反馈与问题跟进，提升服务满意度 4.整理分析教学数据，协助优化课程设置与教学质量评估 5.协助完成招生支持、开班筹备及日常教务行政事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3.有教育行业教务、班主任或教学支持相关经验者优先 4.具备较强执行力与多任务统筹能力，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，教育学、管理类相关专业背景更佳

【岗位职责】 1. 负责学员日常学习管理及课程安排协调； 2. 跟进教学进度，协助教师完成教学辅助工作； 3. 维护学员档案及学习记录，确保信息准确完整； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况并解答相关问题； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调师生及家长关系； 2. 工作细致认真，有责任心，能胜任重复性事务处理； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和文档管理能力； 4. 有团队协作精神，能适应阶段性工作压力和灵活工作安排；

伊春招聘力工，负责修缮六层楼高的房盖。工作时间为七点至五点，共计九个小时。薪资为每天280元，不提供餐食。工作期限为一个月，有意者可报名。

伊春招聘两名力工，提供车接车送服务。工作时间灵活，早干完早下班。

铁力地区招聘木工两名，从事高铁护坡工作。薪资为每天400元，每10天结算一次工资。

铁力地区招聘木工两名，从事高铁护坡工作。薪资为每天400元，每10天结算一次工资。

招聘住家保姆，做饭，简单打扫卫生，照顾卧床父亲(老人骨折，需卧床静养。需要求本人干净利索，有耐心。工资:3500友好滨水组团，联系电话：

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3.统筹公司资质证照、档案文书及印章管理，保障合规性与安全性 4.协调跨部门支持工作，协助企业文化建设与员工活动策划 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、车辆、及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4. 对接政府职能部门及外部合作单位，处理工伤、资质、年检等事务 5. 指导行政团队开展工作，提升服务效率与跨部门协作水平 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政运作流程及相关法律法规，具备较强统筹与执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及服务意识 5. 责任心强，细致严谨，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责学校教学工作的整体规划与组织实施，确保教学秩序正常运行； 2. 组织制定课程计划、教学大纲及教学管理制度并监督执行； 3. 统筹教师排课、调课及教学任务分配，协调各学科组教学工作； 4. 组织开展教学质量监控、教学评估与教学检查工作； 5. 推动教研活动开展，促进教师专业发展与教学水平提升。 【岗位要求】 从事相关工作十年以上！！！ 1. 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，责任心强； 2. 熟悉基础教育教学规律和教务管理流程； 3. 具有良好的团队协作精神，能有效推动跨部门合作； 4. 具备较强的数据处理与文书表达能力； 5. 热爱教育事业，具有服务意识和敬业精神。

（一）岗位职责： 1.协助行政经理开展日常管理事务； 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作； 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理； 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书； 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议； 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作； 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 （二）具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作； 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用，办理相关报销手续； 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行； 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算； 5.办理职场租赁事宜，起草合同文本，完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务； 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料； 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续； 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作； 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作； 10.控制维修材料支出，落实成本管控措施； 11.应对突发事件并及时汇报处理进展； 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 （三）任职要求： 1.具备国家统招大专及以上学历； 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同或相近岗位）； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作，组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务，包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作，保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理，涵盖物品申请、保管、发放与使用监督

一、岗位职责 1. 学员咨询服务：接待并解答关于成考、国开等成人学历提升的相关咨询，提供专业、准确的学业指导与服务支持； 2. 报名流程办理：负责学员报名资料的收集与整理，完成线上信息填报及系统审核等相关手续； 3. 学员学籍管理：全程跟进在籍学员的选课安排、考试报名、学习进度提醒以及毕业流程办理等全周期教务工作； 4. 合作渠道维护：与各合作代理单位保持良好沟通，做好日常对接与合作关系维护。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有成人教育、教务管理或学员服务相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于团队协作，能独立应对和解决学员及渠道提出的问题； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，擅长信息整理与数据录入； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的职业稳定性，无频繁更换工作经历。 工作时间：9:00-18:00 双休 法定节假日休息

代友招聘：招聘人事行政经理 要求：能制订公司的各项管理制度和各部门工作标准及流程，公司的组织架构和员工的进升机制及考核标准，定制绩效考核机制，合理规划社保，劳动合同签订，存档等人力资源的工作内容；行政方面工作；能带动员工积极性；实体工作经验，接触过厂区最好。 薪资待遇：7000，双休，法休，五险，节日福利； 工作地点：哈西万达附近； 联系电话：

【岗位职责】 1. 日常调课、排课通知。 2. 日常查课及家长反馈工作。 3. 监督学生日常学习、生活。 4. 辅助教师完成教学管理工作。 5. 根据教务主任的要求完成其他各项学生管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验优先。 2. 熟练使用各类办公软件。 3. 热爱教育事业，对学生有耐心、责任心。 4. 具有较强的沟通能力、抗压能力；学习能力强，有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责学校德育工作的组织与实施，制定并落实学生行为规范管理制度； 2. 组织开展学生思想政治教育、道德品质教育和心理健康教育活动； 3. 指导班主任队伍建设，定期组织班主任培训与工作交流； 4. 协调处理学生违纪事件，建立学生奖惩机制并监督执行； 5. 组织开展校园文化建设、主题教育活动及社会实践活动； 6. 协同团委、学生会等组织开展各类学生活动，促进学生全面发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，热爱教育事业； 2. 熟悉中小学德育工作规律，有较强的学生管理经验； 3. 中共党员优先，具有相关岗位工作经验者优先。

初中理科课外辅导员一名。要求有经验，可兼职，能长期工作者。

工作职责 1，全面统筹管理：全面负责区域内所有办公场所的运营管理，制定并执行区域行政战略，年度预算与工作计划，建立标准化运营体系； 2，服务支持优化：主导区域内大型会议，活动及接待的行政支持；持续优化员工差旅，后勤等日常服务体验，提升员工满意度与运营效率； 3，资产空间保障：统筹办公空间规划，租赁装修，搬迁改造及日常维护；负责行政类固定资产，办公设备及用品耗材的全生命周期管理； 4，团队与供应商管理：领导区域行政团队，提升专业能力与服务效能，管理与成本优化； 5，安全合规运营：作为区域安全第一责任人，确保办公环境符合安全，消防及环保法规；建立健全应急预案，保障人员，资产与信息安全。任职资格 1，经验背景：本科及以上学历，5年以上行政管理经验，其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人；中国共产党员。 2，专业能力：精通办公空间管理，资产采购，供应商谈判与成本控制，熟悉国家相关安全及行政法规； 3，领导能力：具备优秀的团队领导，培养与激励能力，能有效管理跨地点团队； 4，综合素质：拥有出色的沟通协调，多任务处理及解决问题能力，责任心强，服务意识佳； 5，优先条件：有大型企业或跨区域管理经验者优先；主导过办公室搬迁，大型装修项目，央工作经验，有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1. 组织并督导教学工作的开展，保障教学质量与成效 2. 协同教师团队优化教学流程，提升服务体验 3. 根据学生实际需求，动态调整教学方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够独立应对和解决教学过程中出现的问题 3. 热爱教育事业，具备较强的服务意识

工作内容 1、负责课程体系的规划与执行，保障教学质量和学习成效 2、参与教学项目的组织与推广，增强机构品牌影响力 3、监控教学实施过程，灵活优化教学策略以契合学生实际需求 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2、能独立应对并解决教学过程中出现的各类问题 3、热爱教育事业，致力于提供高质量的教学服务 岗位职责： 工作内容 1、统筹教学活动的设计与运作，确保教学目标达成 2、跟踪教学进展，动态调整教学计划以适应学生发展需要 3、协同教师团队协作，持续提升教学服务品质 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力，能够有效带领并鼓舞团队成员 2、善于沟通交流，能与学生及家长建立长期信任关系 3、对教育领域充满热忱，能在高强度工作环境中保持积极心态

面试通过可当天或第二天到岗，尽快安排入职！谢绝玻璃心者咨询！！ 不能吃苦、无法承受工作强度者请勿投递！！ 一.岗位：替班老师 工作时间：两班倒 白班：7:30-19:10（含午休） 晚班：13:30至学生就寝（最晚至23:00） 需住校！！！ 工作内容：协助现任班主任完成日常管理，监督学生课堂纪律，组织并督促学生完成晚自习学习任务。 薪资待遇：固定月薪3000元，包食宿。 二.岗位：班主任 工作时间：每日7:30—23:00 需住校！！！ 工作职责：无需授课及答疑，主要负责学生上课期间的纪律管理，检查作业完成情况，跟进晚自习通关进度，定期与家长反馈学生表现，做好班级日常沟通工作。要求管理严谨、责任心强、细致耐心。 薪资结构：底薪3000元+绩效提成+加班补贴 （班级人数超10人后，从第11人起每人每月增加200元人头费；每晚10:30后计入加班，按20元/小时计算） 示例：班级15人，月收入为3000+1000+加班费 福利待遇：包食宿、每周单休、春节带薪休假、年终团建旅游、年终奖金丰厚

岗位职责: 负责高校学生思想政治教育和日常行为规范管理相关工作。 任职要求: 1. 中共党员，具备本科及以上学历学位，专业不限； 2. 具备良好的政治素养和理想信念，坚决落实党的基本路线及各项方针政策，具有较强的政治敏锐性与辨别能力； 3. 热爱高校思政教育工作，乐于奉献，专注育人，具备高度的事业心与责任感； 4. 综合素质良好，在本科或研究生期间曾担任主要学生干部，具备较强的组织协调能力以及语言、文字表达能力； 5. 纪律观念强，注重规范，品行优良、作风严谨、廉洁自律。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 节日礼金； 3. 带薪寒暑假； 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校上学的优惠政策； 5. 提供住宿； 6. 免费通勤班车。

岗位职责: 负责高校学生思想政治教育和行为管理工作。 任职要求: 1. 中共党员，硕士研究生学历（具备学生工作经验者可适度放宽学历条件），专业不限； 2. 具备良好的政治素养和坚定的理想信念，能够坚决落实党的基本路线与各项方针政策，具有较强的政治敏锐性与辨别能力； 3. 热爱高校思政教育工作，乐于奉献，专注育人，拥有高度的事业心与责任感； 4. 综合素质良好，在本科或研究生期间曾担任主要学生干部，具备较强的组织协调能力以及语言文字表达能力； 5. 有较强的纪律意识和规范观念，品行优良、作风严谨、清正廉洁。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 节日礼金； 3. 带薪寒暑假； 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校就读的优惠政策； 5. 提供住宿； 6. 免费通勤班车。

【岗位职责】 1. 负责学员日常学习管理及课程安排协调； 2. 跟进教学进度，协助教师完成教学辅助工作； 3. 维护学员档案及学习记录，确保信息准确完整； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况并解答相关问题； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调师生及家长关系； 2. 工作细致认真，有责任心，能胜任重复性事务处理； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和文档管理能力； 4. 有团队协作精神，能适应阶段性工作压力和灵活工作安排；