
博士研究生教学科研岗
1.3-4.5万/月
教师经验不限博士
任职资格:
1.拥护党的路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的思想品德修养和职业道德,遵守师德规范;
2.学习成绩优良,有志于从事民办高校教学科研工作,有较强的学习研究能力、敬业和团队合作精神;
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称等资格条件;
4.在国(境)外获得的学位学历,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
5.身心健康,符合学校录用体检标准;
6.无失信记录、无治安刑事处罚记录、无党政纪律处分、无学术不端行为。
岗位名称:
学前教育专业教师、小学教育专业教师、英语专业教师、汉语国际教育专业教师、计算机科学与技术、专业教师、数据科学与大数据技术专业教师、电气工程及其自动化专业教师、电子信息工程专业教师、人工智能研究员、机械设计制造及其自动化专业教师、汽车服务工程专业教师、汽车维修工程教育专业教师、新能源汽车工程专业教师、视觉传达设计专业教师、产品设计专业教师、数字媒体专业教师、会计学专业教师、财务管理专业教师、人力资源管理专业教师、国际经济与贸易专业教师、工程造价专业教师、工程管理专业教师、互联网金融专业教师、大数据管理与应用专业教师、商务英语专业教师、思政课教师
福利待遇:
1.年薪:18万-60万元(高于副教授待遇),具体根据应聘者学术业绩成果等情况面议确定;优秀高层次人才可“一人一策一事一议”。
2.安家费:提供15万元安家费(或校内周转住房一套)。
3.科研启动费:实行科研项目式管理,一般项目3万-50万元,重大项目可根据实际需要提高资助额度。
4.福利待遇:五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女(或孙子女)在东方剑桥教育集团(哈尔滨地区)所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。
5.配偶安置:如配偶需要安置工作,可根据引进博士配偶自身条件,结合学校岗位需要,安排适当工作。
中青年骨干教师
1-1.5万/月
教师1-3年本科高三高学历,高素养,积极上进,吃苦耐劳小班教学(3-25人)高二线下教育重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验正高级教师班主任教育学专业背景私立学校大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训教研高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
【岗位职责】
1. 负责高中阶段的教学工作,确保教学质量和效果。
2. 参与教学方案的制定和实施,不断优化教学方法。
3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展。
【岗位要求】
1. 985院校毕业,有相应的认知资格和精力。
2. 具有较强的团队合作精神,服从学校工作安排。
3. 对教育行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的工作责任心。
4. 吃苦耐劳,有上进心,愿意积极参与学校的各项创新性工作中去。
尊重知识,尊重劳动,希望求职者有开拓精神,此岗位不是一个可以安逸的岗位,有晋升空间,可签单保底年薪!
【急招】居家录题教师简单一学就会
30-70元/时
教师经验不限大专家教不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-28
工作形式:招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,可居家操作,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,支持批量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视需求调整,具体情况以沟通结果为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励!
全科类老师
4-6千/月
教师经验不限本科线下教育一对一教学
岗位职责: 负责对应学段、学科的教学工作,帮助学生夯实学科基础.
岗位职责:本科及以上学历,师范类专业优先,对应学科专业功底扎实,熟悉小初高各学段学科知识体系与教学重难点. 招聘岗位:
1、高中:语数英|物化生|史地政全、兼职教师
2、初中:语数英物化|全、兼职教师
3、小学:语数|英|全、兼职教师 薪资面议
解剖学教师
5千-1万/月
教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 独立授课,可覆盖以下课程:
1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学;
1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理;
1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。
2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。
3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。
学管师
3-6千/月
教务管理1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助制定学期教学计划,确保教学目标的达成。
2. 组织教学活动,监督教学质量,参与教学评估与反馈。
3. 负责班级管理,包括签到、课堂监管、作业批改、心理疏导。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,护理学专业优先。
2. 热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力。
3. 性格开朗,抗压能力强,有团队协作精神。
【我们期待的你】
具备责任担当、坚韧抗压、沟通协调、客户导向、目标导向、执行力。
不提供食宿
专升本生理/解剖教师
4-9千/月
教师1-3年本科培训机构
【岗位职责】
1. 独立授课,可覆盖以下课程:
1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学;
1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理;
1.3 医疗卫生E类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。
2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。
3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件、调整分层授课方案,区分零基础、冲刺提分两类学员教学模式,持续提升升学率或考试通过率。
4. 独立完成全套自主教研工作:自主研发打磨全科课件、分层次讲义、专项习题、模拟卷、考前背诵资料、冲刺押题等教辅资料。
5. 课堂教学生动易懂,擅长调动课堂氛围,针对性补齐学员薄弱学科,兼顾解剖生理理论与内外妇儿基护理实操考点讲解,定向提升应试分数。
6. 常态化线上线下答疑,依据学员分数、薄弱板块定制个性化复习规划、专项刷题指导、考前冲刺规划。
7. 带教初级讲师,开展内部教研磨课、知识点培训、教辅资料标准化建设,配合完成教研体系升级。
【岗位要求】
1. 学历专业:
1.1 本科及以上学历,临床医学、护理学、基础医学、生理学、人体解剖相关专业;
1.2 持有教师资格证、护士执业证优先;硕士及以上医学相关学历优先录用;
1.3 具备成熟大班主讲授课经验、多学科医学功底极强、能独立驾驭解剖生理加内外妇儿全护理课程者,可酌情放宽学历,硬性标准:解剖、生理、四大护理专业知识体系扎实完整。
2. 教学素养:
2.1 责任心强、细致耐心,擅长学员心理疏导、考前压力调节;
2.2 有专升本解剖/生理主讲、护考全职主讲、医疗E类培训、护理军队文职授课、高校医学护理课程主讲经验者优先;
2.3 可独立跨学科授课,能同时兼顾医学基础(解剖生理)与临床护理(内外妇儿基)全科目教学。
3. 综合能力:
3.1 独立完成全套教研产出,自主命题、整理题库、编写备考资料;
3.2 熟练制作高质量教学课件,擅长总结记忆口诀、对比表格、思维导图简化复杂医学知识点;
3.3 具备团队管理、新人带教能力,能配合完成教研规划、教学质量管控;
3.4 恪守教师职业道德,抗压能力强,适配冲刺阶段高强度授课安排。
【福利待遇】
1. 作息:9:00-18:00,午休1.5小时,单休。
2. 薪资:薪资面议,体系为基础底薪+全勤补贴+高额主讲课时酬劳+教学成果达成奖励,按综合授课评级、教研产出分级定薪。
3. 配套福利:缴纳五险、法定节日福利、带薪年假、多层级晋升路径(高级讲师-教研组长-学科负责人-教学主管)、年度教学教研成果奖金、课时酬劳按评级上浮机制、完整职业成长体系。
【加分项】
1. 持有护士资格证、医师资格证、高校教师资格证、医学类相关专业证书。
2. 有医院临床护理、临床医务一线工作经验,能结合临床实例讲解考点。
3. 熟悉黑龙江本地专升本政策、历年分数线、本地考生学情。
4. 擅长短视频考点讲解、线上直播授课,可兼顾线下面授与线上网课教学。
5. 具备独立编写教材、真题解析、备考白皮书等成套教研成果经验。
数据科学与大数据技术专业讲师(J11310)
6千-1.1万/月
教师1年以下硕士授课老师
岗位职责:
1、承担基础课程与专业课程的教学任务,依照教学计划推进并完成各项教学工作;指导学生毕业论文撰写、实习安排及就业发展;参与科研活动,如申报科研项目、实施实验研究、发表学术论文等;积极参与专业建设工作,包括修订人才培养方案、推进教学改革及课程体系建设。
2、负责数据科学与大数据技术专业的专业基础课与专业课程讲授,同时承担该专业实践教学环节的指导工作。
任职要求:
1、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业背景,硕士及以上学位,具有企业实际工作经验者优先考虑;
2、持有初级或以上专业技术职称者优先录用
飞行器运维工程专任教师
6-9千/月
教师硕士
【岗位职责】
1. 依照专业教学计划完成飞行器运维工程专业课程教学任务。
2. 能够开展实验、实训、毕业设计的指导工作。
3. 能够开展专业相关教学、科研研究。
4. 能够指导学生参加专业竞赛。
5. 能够完成课程指导与评价。
【岗位要求】
1. 硕士或以上学历;
2.飞行器运维工程、飞行器制造,飞行器设计、热能工程、航空航天类相关专业;
3. 有企业工作经验、职称者优先;
4. 熟练本专业基础知识与理论体系。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金...
教务老师
3-4千/月
教务管理1-3年大专
【岗位职责】
1. 熟悉国家开放大学等成人继续教育项目业务工作。
2. 负责国开业务的工作,学员资料的汇总及整理上报。
3. 负责对接学校的各项通知及执行。
4. 负责本校在籍学员的问题查询及作业跟进处理。
5. 遵守公司各项制度及行为规范。
6. 完成日常工作量绩效考核要求。
7. 领导交办其他工作。
【岗位要求】
1. 具有1年以上教务相关工作经验。
2. 具有良好的职业操守、服务意识及人际沟通能力。
教师
8千-1.2万/月
教师经验不限本科培训机构美术类数学物理英语语文化学大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
工作内容:
主要负责学科的教学工作,分一对一,一对N和班课三种方式。(全职兼职均可)
要求:
1、有相关学科的教师资格证
2、责任心强
3、有相关工作经验优先考虑
弘仕教育培训学校成立于2016年3月,已历五载,在长沙市内五区有9个经教育主管部门批准设立的培训学校(含教学点),主要开展学生个性化教育,从学生的学习态度、学习习惯、学习能力、学习方法等多维度帮助学生完善学习模式,提高学习效能。
目前,弘仕教育各校区都在正常、有序的健康运营,请各位学员和家长一如既往的支持弘仕教育,同时欢迎广大学员家长和社会各界人士共同监督。
弘仕教育将拿出“刀刃向内”的改革魄力,坚持“改革、转型、促提升”,在教育主管部门的领导和管理下,确保每年办学评估结果为优秀单位;我们始终坚持品质至上,服务至上,狠抓教学,强化师资,实现“转型、提质、升级”。
初心如磐,笃行致远。
福利:
1、五险一金
2、补助类:餐补、工龄工资、带薪年假、传统三节假、各类奖金
3、培训类:带薪培训、职业规划、精英俱乐部、各类教学教研培训
4、活动类:国内外旅游、职工运动会、盛装年会、户外拓展、读书分享会、各类文体活动
5、长沙市内有九家校区可就近安排等
小初高教师
8千-1.2万/月
教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责
一对一 小班教学
一、学科教研日常管理:1、负责本学科教师日常管理工作,规范教师行为,协助教研经理抓好教师的培训工作,加强对青年教师教学业务的培养与指导;2、制定并组织实施学科组的教研活动计划,并对活动档案进行管理;3、协助教研经理、人事部门完成教师的招聘、培训、稳定工作;4、组织本学科教师集体研讨解决客户对教学不满意的问题
二、负责提升教研水平:1、负责班组课程的实施,指导和培养教师既能上1对1,又能上班组课;2、负责本学科组的教学教法研讨,指导教师教学业务,组织集体备课和公开课;3、带头收集选送精品试题和试卷,丰富题库;4、负责本学科教师教学过程的监督与评价,检查教师的教学资料,每周坚持听课,并给予评价,做好记载。
任职要求:1、本科及以上学历,有5年以上的教学经验。985,211,研究生学历,大型教育机构工作过优先,最少3年以上教学经验
2、有强烈的敬业精神和助人为乐的品德,积极主动,责任心强,团队意识强;
3、有教育机构的教学常规管理,良好的语言表达和协调沟通能力;
4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
全职兼职都可了解。
小初高各科教师(不含销售性质)
8千-1.2万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教学基本功
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
教师
3-8千/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况
3. 参与教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生综合素养
4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作
5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师
1.5-2.4万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
线上兼职数学辅导教师
3-6千/月
数学教师经验不限本科线上授课一对一授课
岗位职责:
1. 依托线上渠道为学生开展数学课程讲授与辅导
2. 结合学生实际学习情况实施针对性教学指导
3. 依照既定教学计划有序推进授课任务
4. 协同平台完成各项教学环节的相关工作
任职要求:
1. 具备扎实的数学讲解与表达能力
2. 拥有稳定的网络条件及必要的在线教学设备
3. 能胜任视频直播授课,仪容得体,语言表达清晰
4. 遵守教学管理规定,确保课程按时高质量交付
线上英语教学兼职教师
3-6千/月
英语教师经验不限本科线上授课小学教育初中教育高中教育一对一授课
岗位职责:
1. 依托在线平台开展英语学科的教学服务工作
2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导
3. 依照既定课程计划有序推进教学内容
4. 配合相关教学流程,落实各项教学要求
任职要求:
1. 具备较强的英语语言表达能力
2. 拥有稳定的网络条件及基础教学所需设备
3. 能够胜任视频授课,仪态得体,交流流畅
4. 遵守教学管理制度,准时完成授课任务
数字媒体艺术专业教师(J11303)
5千-1万/月
教师1年以下硕士授课老师
岗位职责:
1. 负责数字媒体艺术专业中虚拟现实(VR/AR)技术、前端开发、媒体编程、JavaScript等相关课程的教学工作,承担实训项目指导、课程资源开发、教学研究创新及学生专业能力培养等任务;
2. 参与本专业的学科规划与科研活动;
3. 承担课后辅导、答疑、作业批阅、实习实训指导以及本科生毕业论文的指导工作。
任职要求:
1. 具备硕士研究生及以上学历;
2. 专业方向为数字媒体,聚焦交互设计或短视频制作领域;
3. 工作认真负责,对教育事业有热情;
4. 精通本专业相关知识,具备良好的沟通与表达能力。
福利待遇:
1. 缴纳五险一金;
2. 节日礼金;
3. 带薪寒暑假;
4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校就读的优惠政策;
5. 提供住宿;
6. 免费通勤班车。
居家办公线上中文教师
60-100元/时
教师1年以下本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2. 负责批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈;
3. 定期参加教学研讨与教研培训,不断提升教学专业水平;
4. 岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1. 持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书,普通话水平达到二级甲等及以上;
2. 本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,具备青少儿中文授课经验者优先考虑;
3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有相应语言能力证明);
4. 授课风格生动有趣,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5. 形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1. 每周可提供不少于20小时的授课时间;
2. 单次排课时长至少连续2小时;
3. 承诺所报授课时间段在6个月内保持相对稳定;
4. 工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
教学管理班主任老师
3-6千/月
教务管理经验不限大专
面试通过可当天或第二天到岗,尽快安排入职!谢绝玻璃心者咨询!!
不能吃苦、无法承受工作强度者请勿投递!!
一.岗位:替班老师
工作时间:两班倒
白班:7:30-19:10(含午休)
晚班:13:30至学生就寝(最晚至23:00)
需住校!!!
工作内容:协助现任班主任完成日常管理,监督学生课堂纪律,组织并督促学生完成晚自习学习任务。
薪资待遇:固定月薪3000元,包食宿。
二.岗位:班主任
工作时间:每日7:30—23:00
需住校!!!
工作职责:无需授课及答疑,主要负责学生上课期间的纪律管理,检查作业完成情况,跟进晚自习通关进度,定期与家长反馈学生表现,做好班级日常沟通工作。要求管理严谨、责任心强、细致耐心。
薪资结构:底薪3000元+绩效提成+加班补贴
(班级人数超10人后,从第11人起每人每月增加200元人头费;每晚10:30后计入加班,按20元/小时计算)
示例:班级15人,月收入为3000+1000+加班费
福利待遇:包食宿、每周单休、春节带薪休假、年终团建旅游、年终奖金丰厚
智能制造工程专业授课教师
6-9千/月
教师经验不限硕士电气类机械类
岗位职责:
1. 根据教学大纲落实智能制造工程专业相关课程的教学实施。
2. 能够承担实验、实训环节以及毕业设计的指导任务。
3. 具备开展本专业领域内教学改革与科研工作的能力。
4. 可组织并指导学生参与专业相关的学科竞赛。
5. 完成课程建设、教学辅导及学习成效评估工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历;
2. 智能制造工程、机械电子或电气自动化等相关专业背景;
3. 具有企业实践经历者优先考虑;
4. 熟悉本专业基础理论与知识体系。
福利待遇:
1. 缴纳五险一金;
2. 节日礼金;
3. 带薪寒暑假;
4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校上学的优惠政策;
5. 免费通勤班车。
教务
3-4千/月
教务管理1-3年本科私立学校熟练使用办公软件中学生教育工作经验线下教育教育学相关专业
【岗位职责】
1. 日常调课、排课通知。
2. 日常查课及家长反馈工作。
3. 监督学生日常学习、生活。
4. 辅助教师完成教学管理工作。
5. 根据教务主任的要求完成其他各项学生管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有相关工作经验优先。
2. 熟练使用各类办公软件。
3. 热爱教育事业,对学生有耐心、责任心。
4. 具有较强的沟通能力、抗压能力;学习能力强,有团队合作精神。
计算机408专业课程讲师
5千-1万/月
教师1-3年硕士大学/大专生成人培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-26
负责讲授考研计算机408统考课程
1、计算机组成原理
考试范围包含数字电路基础、指令系统结构、中央处理器设计等内容,重点考查计算机硬件体系的构成及工作机理。
2、操作系统
考试内容涉及进程调度、内存分配、文件管理等方面,属于操作系统核心知识模块。
3、数据结构与算法分析
涵盖树形结构、图结构、常见排序方法等知识点,重点评估考生对数据组织方式及算法逻辑的掌握与运用能力。
4、计算机网络
内容包括OSI七层模型、TCP/IP协议族、网络设备如路由器的工作原理等,侧重考查现代网络架构的理解与实际应用。
5、数据库系统原理
主要考察关系代数、SQL语言使用等内容,检验考生对数据库基本理论及操作技能的掌握程度。
教务管理
3-6千/月
教务管理3-5年本科培训机构私立学校中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线下教育线上教育
岗位职责:
1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效
2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、退费等事务
3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作
4. 维护教务管理系统数据,定期生成教学运行报表,为管理决策提供依据
5.配合教研部门优化课程服务流程,提升学员满意度与续费率
任职要求:
1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先
2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 形象端正,耐心细致,适应教育行业节奏与人文氛围
教务班主任教师
3-6千/月
教务管理经验不限大专
面试通过可当天或次日到岗,时间紧凑请积极配合
玻璃心者勿扰!!!
无法承受压力、不愿吃苦者请勿投递!!!
一. 岗位:替班老师
工作时间:两班倒
白班:7:30-19:10(含午休)
晚班:13:30至学生就寝(最晚至23:00)
需住校!!!
工作职责:协助现任班主任完成日常管理,监督学生课堂纪律,组织并督促学生完成晚自习学习任务。
薪资待遇:固定月薪3000元,包食宿。
二. 班主任
工作时间:
每日7:30—23:00
需住校!!!
工作职责:无需授课及答疑,主要负责学生课堂秩序管理,跟进作业检查,落实晚自习任务完成情况,定期与家长反馈学生动态,日常与班级学生进行沟通引导。要求管理严谨、做事认真细致。
薪资待遇:底薪3000元+绩效提成+加班补贴(班级人数超10人后,自第11人起每人每月增加200元管理费;每晚10:30后计入加班,按每小时20元计算) 提供免费食宿
举例:若班级15人,月收入构成为3000+1000+加班费
福利待遇:每周单休、春节休假、年终团建旅游、奖金丰富
栏目概述
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