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软件研发技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监3-5年本科JavaC语言
任职资格: 1. 计算机相关专业; 2. 熟练掌握JAVA等技术的实际应用; 3. 具备5年以上软件开发经验,可独立承担页面开发与优化任务,熟悉设计模式与系统架构,扎实掌握常用数据结构与算法; 4. 拥有项目管理经历及独立作业能力;性格开朗,逻辑清晰;具备优秀的沟通技巧,工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 5. 具备较强的自主学习意识与成长驱动力,能够持续跟踪软件技术领域的前沿进展。 工作内容: 1. 负责软件系统的研发工作;依据客户要求进行软件规划、模块设计以及相关技术文档的编制与统筹。 2. 承担本部门各项目进度的管理与监督职责。 3. 参与产品需求的梳理与方案设计,按需完成前端页面的开发与性能调优; 4. 负责现有代码的维护与迭代优化,保障系统运行效率与用户操作体验; 5. 持续追踪软件开发新技术,主动学习并探索可行的技术升级路径。 6. 具备良好的协作意识和表达能力,能与团队成员高效配合完成开发任务; 7. 参与软件从立项到上线的全流程管理。负责已发布系统的日常运维,包含版本迭代、问题定位处理,并输出维护记录与技术资料。 8. 参与系统测试阶段及现场部署的技术支持,为系统顺利上线和稳定运行提供技术支撑。 9. 编写开发过程中的各类技术文档(如设计说明、驱动文档、维护指南),积累并沉淀团队技术资产。
研发技术副主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年硕士生物表面活性剂制造业发酵
学历要求:具备博士或硕士学位,专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域,具有深厚的理论基础。 工作经验: 1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历,其中至少1年从事团队管理,能有效配合团队负责人推进各项工作。 2. 曾作为骨干参与纵向科研项目,熟悉项目运作流程,有省部级项目经验者优先考虑。 3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节,可在项目执行中提供实质性支持。 4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力,可协助将市场反馈转化为研发策略参考。 专业能力: 1. 掌握微生物发酵领域的基本理论,能在技术层面与团队高效沟通,熟悉油田采油技术应用者更佳。 2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程,能协助完成技术成果的知识产权布局工作。 个人素质: 1. 具备独立分析与判断能力,可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。 2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员密切合作,及时应对技术挑战并协调任务进展。 3. 学习能力强,能够快速吸收新知识、新技术,并应用于实际研发工作。 职业态度: 1. 工作态度积极,责任感强,诚信务实,始终以团队和公司整体目标为导向。 2. 熟悉科研项目管理的基本流程,能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。
研发主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科牛羊类牛肉屠宰研发管理工艺优化与深加工研发项目管控
一、工作职责1. 负责屠宰牛肉板块的技术发展战略与研发路径规划,全面主导屠宰工艺改进、牛肉精深加工及质量管控等关键技术方向的制定与实施。 2. 组织研发团队攻克核心技术难题,包括冷鲜肉保鲜技术、标准化分割流程、副产品高效利用等方面,促进科研成果向实际生产转化。 3. 完善研发项目管理机制,对项目进度、成本控制和成果质量进行全过程监管,保障新产品开发与工艺升级目标按时高质量完成。 4. 链接行业先进技术资源,联合高等院校、科研院所及产业链上下游单位开展技术合作,推动先进屠宰加工设备与工艺的引进与应用。 5. 主导研发团队的人才培养与梯队建设,培育专业技术骨干,营造开放协同、持续创新的研发工作环境。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历,专业方向为动物科学、食品科学与工程、畜牧兽医等相关领域,具备坚实的理论功底。 2. 具备8年以上在畜牧或食品加工行业的研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,精通屠宰流程、牛肉产品开发或品质管理体系。 3. 具有出色的战略思维和技术前瞻性,能够准确研判屠宰加工领域的技术演进方向。 4. 拥有成熟的研发项目运作经验,擅长整合内外部资源,推动新技术落地实施,如新产品的成功推出或生产工艺的优化升级。 5. 具备良好的沟通协作能力和领导才能,能有效带领团队达成各项研发目标。
技术总监5-10年本科汽车IATF16949
岗位职责: 1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作安排,保障部门目标顺利达成; 2、结合行业动态与监管环境,识别企业认证过程中的潜在风险,并制定相应的管控措施; 3、组织开展对认证认可相关法规、规范及标准的分析解读,发现现有管理流程中的优化空间,提出改进方向与实施方案; 4、牵头应对政府主管部门及行业监管机构的各项审查与检查工作; 5、针对认证过程中出现的技术难题,组织专业技术评议小组进行评估,主导处理重大争议性技术事项; 6、完成上级领导交办的其他工作内容; 7、对接西班牙方面,推进相关资质认可事宜的协调与落实。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备10年以上汽车行业质量管理工作经验,其中5年以上认证机构团队管理经历; 2、熟悉检测认证领域,精通IATF16949质量管理体系,具备良好的英语或西班牙语沟通能力; 3、具有强烈的职业发展意愿,愿意在认证领域持续深耕; 4、具备出色的创新意识,乐于接受新理念、新知识,学习能力强; 5、富有拼搏精神,工作主动积极,责任心强,具备良好的职业操守和敬业态度。
建筑设计3-5年大专施工图设计居住建筑
一、岗位职责1、独立承担乡村别墅项目的全套建筑施工图设计工作,包括平面、立面、剖面、节点详图、大样图绘制,以及建筑节能计算与设计方案的落地优化。 2、统筹结构、水电、暖通等各专业设计对接,整合设计条件,同步图纸信息,确保各专业图纸内容协调一致,避免冲突。 3、全程跟进项目施工阶段,及时响应现场图纸相关问题,结合实际施工情况提出图纸变更及优化调整方案。 4、参与图纸会审和技术沟通会议,完成施工现场技术交底,确保乡墅设计效果精准呈现并符合施工规范要求。 二、任职要求 / 必备技能 1、掌握乡墅自建房、农村别墅类产品设计逻辑,熟悉乡村建房施工工艺及现场实施关键点。 2、精通冷弯薄壁型钢结构设计规范、技术标准及相关构造做法,具备轻钢乡墅设计经验者优先考虑。 3、熟练操作 CAD 等绘图软件,可独立完成整套建筑施工图的制作与输出。 三、岗位简介 入职公司:德熙数字科技(广州)有限公司 工作时间:09:00-12:00 13:30-18:00 作息时间:大小周轮休(一周单休、一周双休交替) 社保福利:五险
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责: 1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程 任职要求: 1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
研发总监
5-10万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责: 1、统筹部门日常运作,主导新项目初期方案的技术评估,规划技术发展路径,推动前沿技术预研及成果转化,增强研发实力与市场竞争力; 2、依据项目管理规范参与产品开发全过程,确保设计与交付工作高效且符合质量标准; 3、识别客户提出的产品设计需求(包括有害物质管控要求),将其准确转化为设计输出,并完成可行性评估; 4、组织开展产品设计评审、验证测试及优化改进工作,保障项目按计划顺利交付; 5、归纳沉淀专业技术知识、行业规范与标准体系,持续完善企业研发知识库,为团队提供技术指导与标准化支持; 6、负责研发阶段技术文档的编制输出及量产转化资料的移交,强化NPI阶段FACA能力,主导关键技术难题的决策与解决; 7、协助研发平台负责人推进团队组织建设、核心能力建设与人才梯队搭建,提升研发资源协同效率。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、10年以上相关工作经验,具备5年以上团队管理经历,年龄不超过35周岁; 3、拥有手机、平板等消费类电子产品研发及管理背景,具备团队管理实操经验; 4、具备PM经验,曾全程主导多个项目从立项至交付的全流程管理; 5、擅长在Build阶段进行问题收集与分析,推动设计DOE实施及设计方案迭代优化; 6、英语可作为工作语言,有对接欧美客户实际经验者优先; 7、具备带领团队整体入职的能力者优先考虑。
工程设计
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科
1、掌握电力系统相关标准、规范、设计图集,以及国家电网与南方电网典型设计要求。 2、具备一次、二次或土建专业设计能力,能独立完成相应设计任务。 3、了解主流保护测控设备厂家的产品特性、技术参数、性能指标及对应图纸资料。 4、熟悉电网接入技术条件,掌握继电保护、通信及计量系统的配置原则与方案。 岗位职责: 1、承担初步设计方案编制,包括电气主接线设计、短路电流计算、主要设备选型,各类平面图与断面图绘制,材料清单统计及初步设计说明书编写 2、负责技术协议拟定,提供前期技术支持并配合开展技术沟通工作
技术主管
5-7万元/月
技术总监10年以上本科研发211/985全盘技术管理经验互联网/AI
岗位职责: 1、战略规划: 结合公司发展战略,从行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及人才结构等多方面进行深度分析,制定可执行的部门落地策略。全面主导企业信息化体系建设,明确技术方向与路径,编制技术发展蓝图,统筹研发体系预算管理,为业务增长与核心产品开发提供坚实的技术支撑与决策保障,并对最终经营成效承担责任; 2、技术规划: 牵头关键产品的技术研发工作,涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块开发、部署运维等全生命周期管理,全面负责项目统筹与交付质量把控; 3、创新开拓: 组织攻克核心技术难题,推动技术能力积累与复用,包括通用框架、组件库、典型场景模型及标准化解决方案的构建,建立内部技术迭代与知识沉淀机制,不断提升公司核心技术竞争力,促进技术与业务深度融合; 4、项目落地: 统筹管理产品版本的持续迭代进程,协调研发、测试、上线等各环节资源,掌控项目整体节奏,确保版本按时高质量交付; 5、文化构造: 营造积极向上的技术氛围,优化研发行为规范,提升团队士气、协作效率及研发过程的质量水平; 6、团队建设: 搭建科学高效的组织管理体系,持续推进团队结构优化,完成人才梯队建设、培养与发展,打造具备高执行力与专业能力的技术队伍,培育鼓励创新的团队文化。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上软件开发工作经验,具备8年以上大规模技术团队(50人以上)管理背景; 2、曾在国内外头部互联网企业(如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等)核心项目中担任关键技术负责人角色; 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式架构设计,熟悉微服务架构、容器化技术(K8s)、云平台及数据库(SQL/NoSQL)的实际应用; 4、对前沿科技方向(如AI在社交场景的应用、端侧智能化、新型交互模式)保持高度敏感并有探索实践; 5、具备将业务目标转化为清晰技术路线的能力,拥有出色的技术判断与决策水平; 6、具备优秀的沟通协调能力与领导魅力,能够吸引、激励并留住高水平技术人才; 7、英语能力突出者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件
设计师长期1-3年学历不限
招聘:房屋设计师 / 建筑技术员 1. 负责房屋设计、户型规划、CAD绘图、效果图制作 2. 协助现场施工技术指导、尺寸核对、方案落地 3. 熟悉建筑流程、建筑结构,能独立出方案 4. 有相关工作经验,会使用设计软件优先 5. 工作认真负责,沟通能力强,能长期稳定 待遇:面议,薪资优厚,包工作餐/交通补贴(可按你实际改)   三、小提醒(很重要) - 招设计师:重点看作品集、会不会CAD、酷家乐、3DMAX - 招技术员:重点看有没有工地经验、会不会看图纸、跑现场 你告诉我: 你是在哪个城市?工资大概想给多少? 我可以帮你改成更吸引人、一发布就有人来应聘的版本。
服务员有提成
十六道街大双喜牛肉串店招聘服务员:工资3200+满勤300+酒水提成工龄工资每半年涨50每月四个半天休息联系电话
绥化
6月25日 13:06拨打电话
服务员有提成1-2人月结
西直北五广电大厦斜对面小鱼儿海鲜餐厅招聘服务员两名要求45岁以下成手会点菜宝底薪3400+300满勤+会员提成+酒水提成每月保底4800四个半天休息有意者
绥化
6月25日 13:06拨打电话
绥化安达市招搅拌站操作工,月薪8000元
9000-10000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
绥化市安达市招搅拌站操作工,月薪8000元
绥化 安达市
6月25日 13:03拨打电话
绥化北林区招广告安装、工地学徒工、工地小工/杂工
200-210元/天
工地学徒工广告安装小工1-2人
绥化市北林区招广告安装、工地学徒工、工地小工/杂工
黑龙江绥化天有为食堂招聘工人,8点到4点,工资2500,电话,饭口勿扰
厨工服务员
天有为食堂招聘工人,8点到4点,工资2500,电话,饭口勿扰
绥化
6月25日 12:57拨打电话
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
1-1.1万元/月
设计总监3-5年大专项目奖励提成家居/家具设计五险
与甲方沟通,量尺,复尺,深化图纸下单并指导协助安装
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
酷家乐效果图,CAD,
1000-5000元/月
效果图设计经验不限初中及以下
按客户的要求画效果图,平面用CAD布局。
别墅建筑设计绘图
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑平面图图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范,准确输出施工图 3.与设计师和客户理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审,配合解决现场施工中的图纸相关问题 任职要求: 1.熟练掌握AutoCAD,了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,熟悉国家制图标准及行业规范 3. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识 4.能适应阶段性项目节奏,服从工作安排并按时保质交付成果 5.专业背景不限,有相关实习或项目经验者优先
技术总监3-5年本科互联网/AI
核心工作职责 (一)技术管理:搭建稳定、可扩展的技术体系 1.主导软件项目全⽣命周期开发,从需求分析、技术选型、架构设计(含微服务模块化拆分)到上线部署、迭代优化,确保技术⽅案落地性与前瞻性; 2.负责数据库设计与数据治理,优化数据流程,解决数据不丢失、不重复、⾼可用问题(如设计分库分表、数据备份策略、一致性校验机制); 3.统筹云端技术架构(如 AWS/Azure/ 阿⾥云等),负责云资源规划、成本控制、性能优化,保障系统高并发、高稳定性; 4.带领团队攻克技术难点,尤其关注 AI 相关技术落地(如 AI 模型接口集成等),推动技术创新与业务结合; 5.制定技术团队规范(如代码评审、版本控制、测试流程),培养团队技术能力,提升整体开发效率与代码质量。 (二)项目管理:保障项目高效推进与目标交付 1.牵头制定项目开发计划,明确任务拆解、时间节点、资源分配,同步对齐产品、运营等跨部门需求,确保团队对目标认知一致; 2.主导团队日常沟通与进度跟进,通过例会、看板等工具实时同步任务进展,及时解决阻塞问题(如需求变更、资源冲突); 3.把控项目交付效率与质量,监控进度偏差(如延期风险预警)、输出质量(如 Bug 率、测试通过率),推动团队按计划交付; 4.建立项目复盘机制,针对项目完成情况(含成功经验、问题不足)组织复盘,输出优化方案,迭代项目管理流程; 5.衔接公司战略,将业务目标转化为技术可执行方案,平衡技术优化与业务落地优先级,确保技术服务于业务增长。 任职要求 (一)学历与经验:5-10 年技术 + 项目复合经验 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,5-10 年软件开发与项目管理经验,有互联网 / 科技公司技术管理岗经验优先; 2.具备完整项目全周期操盘经验(从 0 到 1 搭建系统 + 多版本迭代),曾主导过微服务架构、高并发系统或云端项目者优先; 3.有 AI(如大模型接口集成、AI 工具开发)相关项目经验者,可优先考虑。 (二)技术能力:后端为核心,全栈思维 1.精通后端开发技术栈:至少熟练掌握 1-2 种后端语言(如 Java/Python/Go),熟悉微服务框架(如 SpringCloud/Dubbo/K8s); 2.深入理解数据库原理与实践:熟练使用 MySQL/PostgreSQL 等关系型数据库,了解 MongoDB/Redis 等非关系型数据库,能独立设计高可用数据架构; 3.具备云端技术实战经验:熟悉云服务器、容器化(Docker)、CI/CD 流程,能独立完成云端部署与运维优化; 4.了解前端开发逻辑(如 Vue/React)、AI 模型调用(如 GPT/Claude 接口)者,优先考虑。 (三)项目管理能力:统筹协调,结果导向 1.掌握主流项目管理方法(如敏捷 Scrum、瀑布模型),能根据项目类型灵活选择管理模式,具备多项目并行推进经验; 2.强目标感,能拆解复杂需求为可执行任务,精准把控进度、成本、质量三角关系,保障项目按计划交付; 3.具备风险预判能力,能提前识别项目中的技术风险、进度风险,并制定应对预案。 (四)软技能:协作驱动,自驱成长 1.优秀的沟通与跨团队协作能力:能清晰对接业务需求、同步技术方案,协调开发、产品、运营等多角色高效配合; 2.强自驱力与学习能力:主动关注 AI 等前沿技术趋势,快速学习新技术并应用于实际项目; 3.具备团队领导力:能带动团队积极性,解决团队冲突,培养下属技术能力,打造高效、有凝聚力的开发团队; 4.责任心强,抗压能力佳,能在项目紧张周期内保障目标达成,同时兼顾团队工作节奏。 关于我们|觉知生命(深圳)人工智能有限公司 觉知生命(深圳)人工智能有限公司,是一家聚焦AI+生命成长+价值网络的创新型科技公司。 我们在做的,不是单点工具,而是面向个人与企业的生命操作系统与AI智能体生态: —一端连接个人的生命成长、关系资产、多维度价值量化与变现、事业匹配与财富规划; —一端连接企业的组织进化、人才发展、多维度盈利系统、业务增长、数据资产化与企业价值智能自动化; —中间由AI大模型、智能体编排、数据中台和多场景应用组成完整的产品矩阵。 公司目前核心业务包括: —个人生命经济驾驶舱:面向个人的AI生命操作系统与成长引擎; —企业生命操作系统:面向B端的AI组织操作系统(人才、战略、运营、收益一体化); —AI智能体矩阵:目标规划、智能匹配、自动化执行、经营辅助决策、AIGC创作等多角色智能体; —线上线下结合的生命学院与价值网络。 在长期规划上,我们正在打造面向个人的生命数字内核,通过为机器立心AI,让穿戴设备、机器人、智能家居、车机等终端,在用户授权前提下共享同一套生命数据和偏好画像,为用户提供更加精准的一体化智能服务。 创始团队来自连续创业者、产品专家、电商与教育行业操盘手、大厂技术和运营背景,已在多个实际业务场景中完成落地,并在深圳搭建线下基地。 在这里,你不会只是写代码/写文档的人,而是共同设计下一代人类xAI协同方式的Builder。 如果你对AI、大模型、智能体和复杂真实场景有强烈好奇,我们期待与你一起,把想象力落到可复制的产品与算法里。 我们暂时不太适合 —只想做稳定维护、不希望面对不确定性的伙伴; —习惯等明确指令,不愿对结果负责的角色。 我们更适合: —愿意在AI+真实业务场景下长期深耕、对结果负责的Builder; —认可长期主义,希望通过一套系统性工程放大个人影响力的人
研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科金属3D打印电气机械/器材
岗位职责: 1. 制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。 2. 与团队成员密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3. 带领研发团队,持续提升团队的技术能力与服务效能。 任职要求: 1. 熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。 2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。 3. 能够独立分析并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。 5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验
农业技术总监
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科农/林/牧/渔
岗位职责: 1、根据公司农业项目的整体规划与设计,制定生产种植计划、技术方案及实施路径,并全面组织落实,主导公司生产技术管理体系的建设与运行; 2、牵头建立公司农业生产标准化作业流程; 3、负责编制或审定生产技术方案,优化种植操作规范,系统总结种植实践,提炼并形成企业核心技术体系; 4、主导作物种植过程中的技术支持工作,推动先进农业技术的引进与推广应用; 5、统筹品质技术部与生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设; 6、主导公司新优品种的研发选育、引种评估及市场推广工作; 7、负责品质技术部与生产部的团队管理、人才培养及绩效考评工作; 8、对公司生产成本管控负直接责任,组织分管部门开展成本核算与优化工作; 9、统筹协调产供销衔接工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业; 2、具备8年以上相关工作经验,其中至少3年从事温室无土栽培、番茄(无土栽培)种植及团队管理工作。 技能与能力: 1、精通国内外设施农业与无土栽培技术体系,熟悉水肥一体化系统、温室环境调控系统及小番茄无土栽培技术和病虫害综合防控措施,具备独立判断与灵活应用能力,可结合实际条件高效落地实施方案; 2、具备丰富的团队搭建经验,管理能力强,善于促进团队协作,拥有出色的沟通协调能力、计划组织能力与执行推动力。
建筑施工图绘制
建筑设计师5-14天1-3年学历不限
现场建筑施工图绘制
设计总监
5000-7000元/月
设计总监1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导并管理设计团队(含UI/UX、平面、创意等),制定项目排期、质量标准及人才培养机制 3. 主导重点客户项目创意提案与落地执行,把控设计方案的专业性、创新性与商业转化效果 4.协同市场、产品、运营等部门,推动设计价值在业务全链路中的深度渗透与效能提升 5. 持续关注行业趋势与前沿技术,组织内部设计分享与能力升级,提升团队专业影响力 任职要求: 1. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟B端或C端项目主导案例 3.具备出色的设计审美、系统化思维与跨部门协同能力,能以设计驱动业务增长 4.熟悉设计流程管理工具(如Figma、Sketch、Adobe系列)及项目管理方法论 5.有互联网、新消费、地产或创意机构背景者优先,具备甲方视角与商业化敏感度
技术总监5-10年本科嵌入式技术
工作职责: 一、产品的设计开发 1. 掌握电动汽车充电桩相关的国家标准、欧标及日标技术规范; 2. 能够主导从市场调研、可行性分析到项目立项的全流程,制定产品实现能力评估策略及相关要求; 3. 把握电动汽车充电桩行业发展趋势,提出系统性产品解决方案,并统筹设计、供应链、生产组装、测试验证及工程安装等环节实现产品落地; 4. 能指导并带领电子设计工程师团队完成核心控制板的开发与调试工作; 5. 能指导并带领电气工程师团队完成设备电气控制系统的设计与调试任务。 二、项目管理 1. 运用项目管理工具对产品开发、优化升级、准入认证及质量问题处理等过程进行有效管控; 2. 组织项目团队,协调内外部资源,确保项目目标按计划达成; 3. 结合现有技术积累、项目实践和数据分析,总结特定领域的技术经验,推动技术成果标准化和推广应用。 三、团队建设 1. 制定部门人员配置规划及人才培养方案; 2. 建立员工绩效考核机制,并组织实施考核工作。 四、技术支持 1. 配合销售团队开展技术答疑、方案论证、技术协议拟定及产品推广支持; 2. 深入掌握产品相关新标准及客户个性化需求,主导完成产品全性能测试验证与质量保障工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,电力电子、电气系统及自动化、自动控制、机械电子等相关专业优先,若研发能力特别突出,学历可适当放宽; 2、具备6年以上充电桩产品研发经验,具有电子设计、电气设计或机械结构方面的独立创新设计能力; 3、曾担任技术设计岗位,带领团队完成具体产品设计项目并成功交付; 4、精通机械设计,熟悉机箱结构分析,有整机结构设计经验,掌握仿真技术,了解钣金工艺,熟练使用Solidworks、CAD等设计软件; 5、精通电子设计,能够独立完成充电桩主控板硬件设计及程序编写,具备完整产品开发经验,熟练操作电路设计及嵌入式编程工具; 6、精通电气设计,具备充电桩内部电气系统独立设计与元器件选型能力,有柔性充电堆产品完整设计经验,熟练使用电气原理图设计软件及CAD工具; (注:第5、6项满足其一即可) 7、具备良好的沟通与组织协调能力; 8、在充电桩产品测试方面有全面实践经验,能主导并指导产品测试工作。 加分项 具备新能源行业工作经验者优先
IDC技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科IDC互联网/AI
岗位职责: 网络架构与运维 1. 负责数据中心(IDC)网络系统的规划、搭建、配置与持续维护,涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理; 2. 实时监控网络运行状态,及时排查并处理网络异常,提升网络的稳定性与安全防护能力; 3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署; 4. 根据业务发展需要,完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。 服务器与系统运维 1. 负责服务器硬件(物理机/虚拟机)的部署、配置、运行监控及故障响应,保障系统高可用性; 2. 搭建并维护操作系统环境(Linux/Windows)、中间件及数据库等基础服务; 3. 制定合理的资源分配机制,进行性能调优与容量预估管理; 4. 推进自动化运维工具(如Ansible/Puppet)落地应用,提高运维作业效率。 文档与协作 1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料; 2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合,提供跨部门技术支持; 3. 关注前沿技术动态(如SDN、IPv6、云计算等),推动新技术在现网中的实践应用。 运维团队建设管理 1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作,带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑; 2. 参与业务系统的现场技术支持,理解业务逻辑与网络架构,通过团队协作保障数据中心稳定运营; 3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设,制定培训计划,持续提升团队服务水准。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、网络工程等相关专业优先(实操能力突出者可适当放宽条件); 2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验,有大型数据中心运维背景者优先(视实际情况可酌情放宽); 3. 熟悉主流网络设备(如华为、H3C)的配置操作与故障排查; 4. 熟悉服务器硬件平台(如Dell、HP、浪潮)及Linux/Windows系统运维管理; 5. 重要:高度重视实际动手能力。 技能要求 1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议,持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑; 2. 熟练使用主流监控工具(Zabbix/Nagios/Prometheus)和日志分析系统(ELK); 3. 具备脚本开发能力(Shell/Python/Perl),能够编写自动化运维脚本; 4. 了解网络安全攻防原理,掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。 加分项 具备以下行业背景者优先:通信、网络设备领域
研发工程师
3-6万元/月
技术总监10年以上本科家用电器
1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计; 2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定,完成关键技术决策; 3、统筹产品开发团队的人才培养与任务分工; 4、协调跨部门资源,保障产品开发按计划高质量交付。 要求: 1、具备不少于10年结构或硬件领域产品开发经验,结构方向优先; 2、具备跨专业项目管理能力,熟悉研发各环节工作内容,能准确识别并管控产品开发中的技术风险; 3、具备带领团队开展跨专业技术难题攻关的能力; 4、在硬件或结构任一领域达到专家水平,另一领域具备基础认知; 5、具备出色的沟通能力和逻辑思维,对问题有全面、深入的理解与洞察。
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