岗位职责： 1.全面负责木工生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.熟练操作云煦软件进行生产排程、物料管理及数据统计分析 3.优化木工生产流程，提升效率与良品率，降低运营成本 4.统筹人员调度、设备维护及安全生产管理，落实各项规章制度 5.协调采购、仓储、质检等跨部门工作，保障供应链顺畅运行 任职要求： 1. 具备木工制造行业生产管理经验，熟悉木制品加工全流程 2.熟练使用云煦ERP/MES系统，具备基础数据分析能力 3. 具备团队管理能力及较强的执行力、问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，能适应制造业现场管理节奏 5.学历不限，有相关行业厂长/主管岗位经验者优先

1、负责洗护工厂整体运营，确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务，提升生产效率与洗涤品质，保障经营效益。 3、主导团队建设，推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

板式家具生产厂长，厂里有一条半线。自己有团队可以带过来，也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理，配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下，三把刀不想赚钱的勿扰

岗位职责 1. 制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2. 管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3. 管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4. 优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5. 管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6. 控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7. 管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8. 协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9. 监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10. 研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11. 管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12. 应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13. 厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

【岗位职责】 1. 负责CNC车间日常生产管理，统筹机台排产、人员调度，达成产量、交期、良率目标，把控生产进度，及时处理生产异常。 2. 管理CNC班组人员，做好排班、岗前培训、技能提升、绩效考核，监督员工操作规程，维持车间纪律。 3. 优化加工工艺、刀具参数，改善产品良率，降低报废、刀具耗材成本；跟进新产品试机，编制加工工艺、作业指导书。 4. 设备管理：监督CNC机床日常保养、点检，跟进设备故障报修，减少停机时间，保障设备稼动率。 5. 品质管控：跟进首件确认、巡检，及时处理尺寸不良、加工缺陷，对接品质部门，分析不良原因落实改善对策。 6. 现场5S管理，落实安全生产规范，杜绝安全事故；管控物料、工装夹具、刀具领用，做好台账。 7. 生产数据统计上报，产量、良率、损耗报表；对接计划、仓库、品质部门，协调解决生产问题。 【岗位要求】 1. 年龄28-45岁，3年以上CNC车间主管/班组长管理经验，熟悉数控铣床、加工中心设备，懂新代、三菱等主流系统。 2. 能看懂机械图纸，熟悉公差、形位公差，会调机、改刀路参数，懂产品工艺，能独立处理加工异常。 3. 熟悉首件检验、生产巡检流程，懂品质改善，会分析不良，降低报废率。 4. 具备人员管理、排班排产能力，能带团队，执行力强，抗压，能适应车间生产节奏。 5. 懂设备日常维护保养，工装夹具、刀具选型使用，控制生产成本。 6. 了解车间5S、安全生产管理，会做生产报表。 7. 优先：有五金、塑胶模具、精密零件加工行业经验；会UG/Mastercam编程优先。

【岗位职责】 1. 确保生产计划的安全顺利实施，监控生产设备和设施的运行状态，降低故障率。 2. 管理和控制设备设施的维护工作，提升设备合理利用率。 3. 保持设备设施的安全、环保和正常运行标准。 4. 协助工程项目部相关事宜的顺利推行，确保项目设备支持到位。 5. 完成部门签发的各项文件、会议纪要中的交办任务。 6. 对各制剂基地的维修人员进行工作监督，确保各项工作按标准执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程自动化等相关专业。 2. 3年以上农化、医药、化工行业工厂设备设施管理工作经验，有大型制造企业背景者优先。 3. 熟悉生产设备的维护、故障诊断和修复工作。 4. 能够长期出差，适应灵活的工作时间。

【岗位职责】 1. 电解铜箔行业研发技术岗位的招聘需求对接、渠道拓展与面试录用等，确保关键人才供应； 2. 协助校园招聘、企业合作等其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2. 两年以上相关工作经验，有制造业或新能源行业经验者优先，熟悉各类招聘渠道的运营逻辑，擅长制造业技术类岗位寻访； 3. 沟通协调能力良好，工作响应快速，办公软件熟练。

具备5年以上字牌及发光字广告制作经验，有团队管理经历， 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程， 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作

南昌市红谷滩区招玻璃安装、门窗安装/塞缝

南昌市新建区招工地扫地阿姨两天， 中建5局规定年龄80后，200块/8小时，附近近的联系我，

招聘电网设备运维检修人员，招聘人数20人。 岗位要求：本科及以上学历，负责江西省内500千伏及以上电网输变电设备运维检修工作。 薪资待遇：6000-7999元/月，享受带薪休假。 工作地点：南昌市高新大道。 招聘单位为国网江西省电力有限公司检修分公司，属于国有企业，所属行业为电力、热力、燃气及水生产和供应业，单位规模500-999人。公司创建于2004年6月，本部位于南昌市，管理资产达143亿元（截至2020年），主要负责江西特高压直流换流站、特高压交流变电站及500千伏智能电网运检管理。

明天在瑶湖地区招聘一名顶班司机。

南昌市西湖区招消防电，找消防电清包工，经验丰富，能独立调试；

有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、统筹车间生产计划制定，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目油漆、焊材、气体等成本，编制请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进发货进度。协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作协同。

一、岗位职责1. 生产管理与效率保障 根据公司生产规划，编制车间详细生产计划，科学调配人力、设备及原材料等资源，确保铜箔产量按期达成；动态跟踪生产执行情况，快速响应并协调处理各类生产异常，降低停机时间，持续提升作业效率。 2. 质量管控与标准执行 严格执行铜箔产品质量规范（如厚度、纯度、表面平整度等），保障产品合格率达标；对质量波动数据进行追溯分析，推进工艺调整或操作规范优化，有效防范质量隐患。 3. 设备与安全管理 统筹车间关键设备（如电解槽、分切机、辊压机等）的日常维保与检修安排，确保设备高效稳定运行，延长使用寿命；建立健全车间安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生。 4. 成本控制与能耗管理 监督车间原材料（如铜料、电解液）、能源（水、电、气）及辅助材料的使用状况，制定节能降耗方案，降低制造成本；统计物料消耗与损耗情况，推动废铜箔、废液等废弃物的回收处理，提高资源循环利用率。 5. 团队管理与人员培养 负责车间人员招聘、排班安排、绩效评估及薪酬核算，构建公正激励机制，激发员工工作热情；组织开展岗位技能培训，强化团队专业水平，培育后备技术力量。 6. 报表与沟通协调 按时汇总生产、质量、成本等运营数据，编制车间管理报表，向管理层汇报运行情况，支撑决策制定；协同采购、研发、质检、仓储等相关部门，保障各环节高效联动；及时处理内部员工沟通事项，维护团队和谐稳定。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件，化工、材料类相关专业优先； 2. 具有五年以上铜箔行业生产管理经验，熟悉生产全流程运作模式； 3. 掌握扎实的专业理论基础和综合管理知识，具备创新思维与现代管理理念。

青云谱江铃华翔招聘小时工，薪资为20元/小时，工作时间为12小时两班倒，工作内容简单，涉及机器手焊工，薪资为217元/天，工作时间为12小时两班倒。行车工工作时间为12小时两班倒，工资约为5000元。另招聘线服1人，长白班，要求大专学历，具备良好的沟通能力，工资约为5000元。工作地点位于小兰江铃控股。 福利待遇包括年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品，有晋升空间，提供宿舍，包工作餐。厂区要求年龄在22至47岁之间，能适应倒班，需体检，并提供无犯罪记录证明。发薪日为每月15号。 面试要求：不要穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋，需携带身份证。面试时间为上午9:00至10:30，下午14:00至16:00。

工作职责 1. 负责印染订单的全过程跟进，涵盖订单接收、信息确认、生产进度追踪及异常情况协调处理。 2. 协调客户与生产团队之间的沟通，精准传达订单需求（如色样标准、工艺参数、交货时间），确保各环节信息同步无误。 3. 归集并管理订单相关资料，定期更新生产进展报表，为运营决策提供准确的数据支撑。 4. 配合处理订单调整、追加订单及客户反馈问题，推动问题高效闭环，提升客户履约体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织工程、染整技术或相近专业者优先考虑。 2. 掌握印染生产流程，具备基础染色工艺、面料知识及质量判定标准的认知。 3. 具备良好的数据整理能力与责任心，能熟练运用Excel等办公工具进行订单信息管理。 4. 具备较强的沟通协作能力，可顺畅对接客户、生产、质检等多个职能岗位，保障订单顺利执行。 5. 有1年以上印染企业或纺织行业跟单、理单相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责生产车间相关数据的统计与整理； 2. 协助完成考勤记录、物资盘点等工作； 3. 按时完成上级交办的其他事务性任务。 【岗位要求】 1. 能熟练使用手机和基础办公软件； 2. 具备较强的责任心和执行力，能适应车间环境； 3. 沟通能力良好，能积极配合团队工作。

【岗位职责】 1. 负责厂区厂务系统的日常运行、维护和管理，确保生产经营稳定运行。 2. 负责水、电、气、空调、压缩空气、真空、排风、消防等公用工程系统的运行管理。 3. 建立并完善厂务设备台账、点检、保养、维修及故障处理制度。 4. 负责厂房及相关环境系统的运行管理，包括温湿度、洁净度、压差、空调及新风系统等。 5. 负责高低压配电、变压器、配电柜、空压机、冷却/冷冻水、给排水等系统的运行维护。 6. 负责厂区能源管理，做好用电、用水等工作。

岗位职责：带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员协调管理 岗位经验：需持有焊工证，具备识读CAD图纸能力，掌握基础Excel操作技能

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行的调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产运作管理、人员培训及现场5S管理，能精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上大型汽车零部件制造企业车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的跨部门沟通协调能力。

一、 岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。 2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。 3、对接客户售后服务，处理客户反馈的质量问题，并提交8D分析报告。 4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。 5、负责品质团队的人才培养与日常管理。 二、任职要求： 1、仅限空调压缩机制造行业，具备5年以上品质主管相关管理工作经验。 2、熟练操作办公软件，能独立完成文件与报告的撰写。 3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 5、踏实肯干、作风严谨，能够清晰分析问题并有效推动解决。 三、指定应聘条件： 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业

岗位职责： 1.操作铣床设备，按图纸要求完成工件的铣削加工任务 2.熟练使用量具进行尺寸检测，确保加工精度符合工艺标准 3.负责铣床日常维护、保养及简单故障排除，保障设备正常运行 4.识读机械图纸，理解公差配合、表面粗糙度等技术要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.具备铣工相关工作经验，能独立完成常规铣削作业 2. 熟悉常用铣床（立铣、卧铣、数控铣）操作与调试 3.了解金属材料特性及切削参数选择原则 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.持有钳工证、铣工证或数控机床操作证者优先

月薪6K-9K（计件） 准时发薪 包吃住 【岗位要求】 1. 熟练装模、预埋、钢筋、布料、脱模等工序（生手可培训） 2. 吃苦耐劳，适应工厂生产节奏 【福利待遇】 1. 提供工作餐+住宿 2. 社保+意外险 3. 晋升空间大