
品质主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 质量管理体系构建与维护
依据ISO 9001、ISO 45001等国际标准及建筑行业规范(如GB/T 19001),建立涵盖PC构件生产全流程的质量管理体系,确保体系通过第三方认证并持续优化。制定原材料(如钢筋、混凝土添加剂)验收标准、生产过程(如模具精度、蒸汽养护参数)控制规范及成品(如预制墙板、梁柱)检验标准,确保符合《装配式混凝土结构...
副厂长/厂长助理-江西省内
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产管理设备管理
任职要求:
1、本科及以上学历,食品或机械类相关专业;
2、5年以上饮用水、饮料行业生产工作经验,具备扎实的生产管理背景;
3、有快消品行业TOP5企业工作经历者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、组织能力和成本控制意识;
5、具有团队协作精神及积极向上的职业态度,能适应高强度工作节奏;
岗位职责:
1、贯彻落实公司战略方向与经营目标,协助厂长统筹基地生产运作,协调各职能部门高效配合,保障产品供应;
2、依据公司及基地整体预算,科学制定生产计划与原材料采购计划;结合库存与销售动态合理排产,确保年度预算指标达成;
3、根据总公司决策及实际生产需求,推进基地人才梯队建设,完善绩效考核体系,激发团队活力与积极性;
4、配合厂长落实基地安全管理工作,联合品控部门强化质量管控,推动各项管理体系有效执行;
5、按照公司预算要求,管控物料及水电气消耗,持续优化生产流程,挖掘降本增效空间,实现节能减耗;
6、督导各部门拟定工作计划,跟踪执行进度及任务完成情况;
7、协助厂长推动全厂技术升级,参与企业挖潜改造与工艺革新,不断提升基地运营效率;
8、牵头深化基地5S管理实践,推广应用TPM/TOM等先进管理工具与方法;
职位福利:
节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假
成本分析主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导搭建食品生产全链路成本核算与分析体系,覆盖原材料采购、生产加工、仓储物流、终端销售全环节,定期输出多维度成本分析报告,为经营层决策提供精准数据支撑。
2. 定期开展实际成本与标准成本的差异拆解,定位原材料损耗、生产能效、库存周转等环节的成本异常点,协同采购、生产、仓储等部门制定可落地的成本优化方案并跟踪落地效果。
3. 负责月度、季度、年度成本结账工作,审核成本相关凭证与报表,确保成...
CNC加工中心主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理
【岗位职责】
1. 负责CNC车间日常生产管理,统筹机台排产、人员调度,达成产量、交期、良率目标,把控生产进度,及时处理生产异常。
2. 管理CNC班组人员,做好排班、岗前培训、技能提升、绩效考核,监督员工操作规程,维持车间纪律。
3. 优化加工工艺、刀具参数,改善产品良率,降低报废、刀具耗材成本;跟进新产品试机,编制加工工艺、作业指导书。
4. 设备管理:监督CNC机床日常保养、点检,跟进设备故障报修,减少停机时间,保障设备稼动率。
5. 品质管控:跟进首件确认、巡检,及时处理尺寸不良、加工缺陷,对接品质部门,分析不良原因落实改善对策。
6. 现场5S管理,落实安全生产规范,杜绝安全事故;管控物料、工装夹具、刀具领用,做好台账。
7. 生产数据统计上报,产量、良率、损耗报表;对接计划、仓库、品质部门,协调解决生产问题。
【岗位要求】
1. 年龄28-45岁,3年以上CNC车间主管/班组长管理经验,熟悉数控铣床、加工中心设备,懂新代、三菱等主流系统。
2. 能看懂机械图纸,熟悉公差、形位公差,会调机、改刀路参数,懂产品工艺,能独立处理加工异常。
3. 熟悉首件检验、生产巡检流程,懂品质改善,会分析不良,降低报废率。
4. 具备人员管理、排班排产能力,能带团队,执行力强,抗压,能适应车间生产节奏。
5. 懂设备日常维护保养,工装夹具、刀具选型使用,控制生产成本。
6. 了解车间5S、安全生产管理,会做生产报表。
7. 优先条件:有五金、塑胶模具、精密零件加工行业经验;会UG/Mastercam编程优先。
制造业生产主管 8K-10K 做六休一
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划的制定与落地执行,合理调配人员、设备及物料资源,确保按时完成生产任务。
2. 主导生产现场的日常管理,严格执行5S标准,优化作业流程,提升生产效率与产品良率。
3. 监督生产过程中的质量管控,及时处理生产异常,降低返工率与报废率。
4. 组织团队技能培训与绩效考核,提升一线员工的操作水平与工作积极性。
5. 协同技术、质量等部门完成新产品试产与工艺优化,推动生产流程标准化。
【岗位要求】
南昌南昌县招聘A2驾驶员,工作路线为至潍坊(韵达)。要求有闲暇时间的驾驶员,有韵达视频经验
A2
招聘A2驾驶员,工作路线为南昌至潍坊(韵达)。要求有闲暇时间的驾驶员,有韵达视频经验者优先。
护工月结
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江西南昌宏达医科园下午需要一名顶班司机,负责驾驶大挖机上下方向作业。有意者请联系。
挖机司机1-2人
宏达医科园下午需要一名顶班司机,负责驾驶大挖机上下方向作业。有意者请联系。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
厂长/主管5-10年本科厂长副厂长生产经理
【岗位要求】
1. 42岁以下,全日制本科及以上学历,食品、机械相关专业;
2. 5年以上饮用水、饮料生产从业经验,具有丰富的生产管理经验;
3. 有快消品TOP前五公司从业经验优先考虑;
4. 有良好的沟通协调、组织能力,控制成本能力;
5. 具备团队意识和积极进取的工作态度,能够承受较强的工作压力。
【岗位职责】
1. 执行公司的方针、政策和经营指标,协助厂长做好基地生产的日常工作安排,协调各部门的工作;
2. 根据公司、基地预算,合理的编制公司的生产计划和原物料需求计划;根据库存量和销售情况合理安排生产,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,提高企业经济效益;
3. 根据总公司的决定和生产情况做好基地编制及用人计划,协助厂长做好基地人员的“选、育、用、留”;
4. 协助厂长做好基地生产安全管理,会同品控部门抓好生产、质量控制;
5. 根据公司预算、控制生产成本,跟踪生产过程不断优化流程、降低耗费;
6. 监督各部门制定工作计划、工作进展和各项任务的执行情况;
7. 协助厂长领导全工厂进行技术革新,做好企业的挖潜、革新、改造,不断提高基地的经营水平。
接单员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中建材家居家具
【文员、接单员】
1.负责货物入库信息登记,出库发货时开具单据,需熟练操作金蝶系统。
2.维护客户资料档案,参与月度盘点,跟进客户回款进度,月初向客户发送对账单并确认回执,处理办公室日常事务,包括员工档案管理、薪资表制作及人力资源相关工作。
3.需具备较强的数据敏感度,掌握基础账务处理能力。
4.完成公司交办的其他相关事务。
5.工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00,提供中餐。
6.每月休息4天,法定节假日休息1天,春节放假约8天。
试用期工资3300元,转正后约3600元
服装生产管理负责人
1-1.3万/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.科学规划服装生产排程,统筹物料供应与生产进度把控
2.负责车间人员调配,优化各生产班组任务分配
3.联动相关部门实施改进措施,突破生产瓶颈,全面提升作业效率
任职要求:
1.具备扎实的吊挂系统管理能力,可高效统筹多条吊挂线与普通生产线
2.能科学制定生产计划并合理配置人力,提升产能利用率,控制生产成本
3.熟悉针织类服饰生产工艺及流程管理,具备丰富现场管理经验
4.拥有IE基础,能优化吊挂流水线布局,实现工位均衡化
福利待遇:
免费提供中餐+晚餐
免费提供单人宿舍
三节福利
年终奖
招聘主管/专员
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科招聘专员
【岗位职责】
1. 电解铜箔行业研发技术岗位的招聘需求对接、渠道拓展与面试录用等,确保关键人才供应;
2. 协助校园招聘、企业合作等其他相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2. 两年以上相关工作经验,有制造业或新能源行业经验者优先,熟悉各类招聘渠道的运营逻辑,擅长制造业技术类岗位寻访;
3. 沟通协调能力良好,工作响应快速,办公软件熟练。
生产管培生+做六休一+5k-7k
5-7千/月
生产管理20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
4.做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序
5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力
3.能适应倒班或流水线节奏,服从工作安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
厂长助理(储备厂长方向)
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助厂长制定年度、季度生产战略规划,收集生产部、设备部、品控部等部门数据,整理生产报表(产量、质量、成本、能耗等),为厂长决策提供数据支持。
2. 跟踪生产计划执行情况,每周汇总各生产线进度偏差,分析原因并提出改进建议,协助生产部解决跨部门协作问题,保障生产计划顺利落地。
3. 参与制定生产管理制度,监督制度执行情况,定期组织检查,确保车间管理规范化。
4. 协助厂长推进质量体系建设,参与质量审核、内部评审等工作,跟踪质量整改项目进度,确保质量管控措施有效落实。
5. 配合安全管理部门开展车间安全检查(每月不少于1次),排查安全隐患,督促责任部门限期整改,建立安全隐患台账并定期更新。
6. 协助处理生产安全事故或质量事故,收集事故相关资料,参与事故分析会议,并跟踪整改措施执行。
7. 协助厂长开展成本管控工作,收集生产环节成本数据(原材料损耗、设备维修费用、人工成本等),分析成本波动原因,提出成本优化建议(如优化原材料采购批次、减少设备闲置时间等)。
8. 配合设备部制定设备维护保养计划,跟踪设备维修进度,协调解决设备大修期间的生产调整问题,确保设备稳定运行,减少因设备故障导致的生产损失。
9. 参与新设备引进、工艺改造项目的调研与论证,协助撰写项目可行性报告,跟踪项目实施进度。
10. 协助厂长处理日常行政事务,包括安排厂长办公会议、撰写会议纪要、跟进会议决议落实情况,协调厂长与各部门的沟通对接,确保信息传递及时准确。
11. 负责厂长办公文件、生产相关档案(生产计划、质量报告、设备资料等)的整理、归档与保管,建立档案管理台账,确保文件查阅便捷、安全。
12. 协助组织公司级生产相关活动(如生产动员大会、技能竞赛、安全月活动等),协调活动筹备与执行,提升团队凝聚力。
13. 协助厂长应对生产过程中的突发情况(如自然灾害导致的原材料供应中断、重大设备故障、产品质量危机等),参与制定应急方案,协调资源解决问题,并及时向厂长汇报进展。
14. 定期向厂长汇报生产、质量、安全、成本等关键指标完成情况,提出工作改进建议,为厂长调整管理策略提供参考。
设备管理专员
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
小型设备调试与生产,36周岁以下,需动手能力突出,熟练掌握CAD制图,具有钳工基础,工作认真负责
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
工作职责:
1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划;
2、主导量产过程中重大异常的应对,协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善;
3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认;
4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作;
5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理,并负责追溯报告的撰写与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验,持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力,能主动与客户建立并维护良好合作关系;
3、具有较强的团队协作意识,能够跨部门协调资源,推动复杂问题有效解决。
连线清洗技术员
6-7千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
连线清洗技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线连线清洗工序的设备调试、参数优化,操作连续式清洗设备,对WB引线键合后、封装前的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片、PCB板等)进行精准清洗,去除产品表面焊渣、胶渍、灰尘等残留,确保清洗后产品无损伤、无残留,符合下一工序质量标准。
2.日常点检、清洁、维护连线清洗相关设备(清洗机、烘干设备等),检查设备运行状态,及时处理设备轻微故障(如堵塞、参数异常等),定期保养设备,提升设备稼动率,避免因设备问题影响生产进度。
3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范执行清洗流程,精准把控清洗参数(温度、清洗剂用量、清洗时间),准确记录生产数据、设备运行参数、清洗不良品情况,确保生产过程可追溯,配合车间做好质量管控。
4.配合生产计划,衔接WB、H/A、AA等前后工序,合理安排清洗作业节奏,协助操作员开展连线清洗岗位技能培训、操作指导,纠正不规范清洗操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与连线清洗工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的清洗工艺问题(如残留、产品损伤等),提出合理优化建议,优化清洗参数和流程,降低不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范存放、使用清洗剂等耗材,做好岗位环境卫生,杜绝安全隐患和生产事故,防范化学品泄漏等风险。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉COB工艺流程,了解连线清洗工序核心要点,能熟练调试清洗设备参数,掌握清洗剂使用规范,有手机COB组装、电子元件清洗相关经验者加分。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理连线清洗工序常见不良问题(如清洗不彻底、产品损伤等),工作细心严谨,责任心强。
4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成清洗作业。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表和清洗参数记录表,了解基本的化学品安全知识。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
服装生产厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责
1. 制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。
2. 管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。
3. 管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。
4. 优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。
5. 管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍;
6. 控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。
7. 管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。
8. 协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。
9. 监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施;
10. 研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。
11. 管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。
12. 应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。
13. 厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。
要求:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限);
专业能力:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制;
行业资源:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
广告印刷制作助理
3-6千/月
生产跟单/文员有提成1-2人月结1-3年学历不限生产主管了解印刷广告制作流程优先物料制作/安装灯箱制作安装4A广告公司经验喷绘印刷广告/传播专业印刷广告制作厂工作经验优先
公司主营广告制作与印刷业务,承接各类广告及印刷品,如画册、手提袋、海报、单页、商业期刊、单据等。经营范围涵盖纸品印刷、平面设计、广告制作、活动策划与庆典服务、广告代理发布,是一家集多项服务于一体的综合性印刷广告企业。
因业务发展需要,现诚招以下岗位人员——
一接单客服3名(待遇优厚,含提成)
岗位要求:具有一年以上广告印刷行业工作经验,有客户服务经验者优先考虑。
二平面设计师1名
岗位要求:熟练操作常用办公软件,掌握PS、CDR、AI等设计软件的基本操作,具备广告印刷领域从业经历者优先录用。
三生产跟单2名(有晋升空间)
岗位要求:具备一定的广告印刷行业背景,熟悉广告材料的特性与应用场景,能清晰传达制作细节与具体需求,了解广告印刷文件的制作规范与生产流程。
钢结构生产厂负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
板式家具生产厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年学历不限
板式家具生产厂长,厂里有一条半线。自己有团队可以带过来,也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理,配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下,三把刀不想赚钱的勿扰
印花厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良成本管理服装印花行业团队管理印花工艺技术
工作职责
1. 全面主持印花厂日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 推动印花工艺改进与标准化实施,主导解决生产过程中的关键技术问题,提高产品品质的一致性与可靠性。
3. 负责生产团队的人力调配、技能培训及绩效管理,构建高效运作的生产管理机制,持续优化运营成本。
4. 严格执行安全生产与环保规范,推进设备保养及现场6S执行,维护车间有序稳定的生产环境。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织工程、染整技术或相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上服装印花领域生产管理经验,精通圆网、平网、数码印花等主流工艺及设备操作流程。
3. 熟悉印花全流程的成本控制与质量管理体系,具备合理统筹产能效率与成本支出的能力。
4. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力,能够高效应对订单变动与生产突发状况。
研发主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专火锅底料研发复合调味料研发食品加工及制品
【岗位职责】
1. 独立管理定制所项目,协助研发总监完成定制产品开发、落地;
2. 承接销售中心定制产品开发需求(各类复合调味料,包括但不限于火锅底料、川式复合调味料、各类清汤锅底、调味粉等);
3. 独立负责产品配方、工艺流程、产品规格书等技术文件编写及维护。
【岗位要求】
1. 复合调味品、火锅底料研发经验3年以上;
2. 近3年独立管理研发人员3人以上;
3. 熟练掌握复合调味料调配工艺;
4. 具备一定的产品应用经验,具备良好的业务沟通能力;
5. 为人正直,品行端正,执行力强,工作细致、耐心;
6. 大专及以上学历。
栏目概述
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