岗位职责： 1. 科学规划仓库区域、存储位置及货架分布，优化空间利用与作业流程效率。 2. 结合生产排程，协调物料进出库、配送安排及ERP系统数据维护。 3. 确保库存数据精准，实现账目、实物、卡片/系统信息一致。 4. 定期开展盘点工作，识别差异原因并推动整改措施落地。 5. 管理呆滞、报废及边角余料，提出合理化处理方案，减少库存资金积压。 6. 执行5S/6S管理标准，保障仓储环境整洁、通道顺畅、标识明确。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄在32-38岁之间，具备不少于5年相同岗位工作经验，有制造业相关经验者优先考虑

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。

岗位职责： 1、承接生产计划并组织生产：依据技术要求和生产计划安排，科学分解任务并落实分工，统筹调配人员配置，优化作业流程，提升生产效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划：结合销售订单实际需求，编制切实可行的生产计划，合理规划各阶段生产内容，保障产能匹配交付节奏。 3、监控生产进度并动态调整：在计划实施过程中实时跟踪进展，根据现场情况及时修正计划目标，协调各工序衔接，确保生产任务按时保质完成。 4、落实质量管理措施：推动质量管理体系在生产过程中的有效运行，开展日常监督检查，对出现的质量问题迅速响应处理，针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改，确保订单履约质量。 5、强化安全生产管理：严格执行安全生产规章制度和操作规程，健全安全责任机制，定期开展安全巡查与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 6、设备维护与升级管理：预防设备故障和运行风险，统筹设备日常维护工作，策划设备更新改造方案，并提交管理层评估决策。 7、团队能力建设与培训：负责生产管理团队的专业能力提升，组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训，并定期进行技能考核与绩效评价。 任职要求： 1、精通布草洗涤生产工艺流程，具备独立编制与执行生产计划的能力，确保生产有序高效推进，达成产品质量与效率双重要求。 2、具有工厂物料与设备管理实践经验，能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。 4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。

一、岗位职责： 1、配合车间主管开展车间管理工作，涵盖交付进度、品质控制、成本管控及现场6S管理等方面 2、协同车间主管进行人员配置管理，包括岗位设定与人员定编，并持续推进团队能力提升与结构优化 3、协助主管落实员工培训计划，强化一线作业人员的操作技能与综合素质 4、协助主管处理生产过程中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行，提升生产效率并确保产品品质达标 二、任职条件： 1、具备良好的组织协调与沟通表达能力，且必须具有储液器领域相关从业经历 2、熟悉制造车间运作流程，能够熟练操作现代化生产设备 3、拥有扎实的现场管理基础和实际生产经验，能胜任快节奏、高负荷的工作环境 三、指定应聘条件： 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等从事空调压缩机行业整机或结构件零部件生产的制造企业

招聘 本厂生产铝合金推拉门、卫生间平开门，因业务发展需要，面向社会招聘以下人才： 1、厂长1名：8000元/月 2、熟练工待遇：5500--7500元/月 3、学徒工待遇面议年龄（18-45岁） 4、文员待遇：3800--4800元/月，熟悉 财务相关专业优先（年龄20-36岁） 联系电话：邓先生 招聘文员联系电话：艾女士 地址：南昌市南昌县莲塘镇墨山邓村

裁剪主管要求： 1. 精通裁剪流程，具备排版能力，能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具，具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间： 8：00-18：00，中午提供餐食，休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大

生产辅助与计划执行 协助厂长拟定年度及季度生产战略规划，整合生产部、设备部、品控部等多部门数据，编制各类生产报表（涵盖产量、质量、成本、能耗等方面），为管理决策提供有力数据支撑。 监控生产计划实施进度，每周汇总各产线实际执行偏差，开展原因分析并提出可行性优化建议，协同生产部协调跨部门合作事项，推动生产任务按期完成。 参与起草生产管理制度，监督制度落地执行情况，定期组织专项检查，促进车间管理标准化、规范化运行。 质量与安全协助管理 配合厂长推进质量管理体系完善工作，参与质量审核、内审评估等活动，跟进质量问题整改进展，确保各项质控措施有效执行。 协同安全管理部门落实车间安全巡查（每月至少1次），识别潜在风险点，督促相关单位限时整改，建立并动态更新安全隐患记录台账。 协助处置生产过程中发生的质量或安全事故，收集整理事件资料，参与事故分析会，跟踪后续整改措施落实情况。 成本与设备管理支持 协助厂长开展成本控制工作，采集生产环节中的成本信息（如原材料损耗、设备维修支出、人工费用等），分析变动趋势，提出降本增效建议（如调整采购频次、降低设备空转率等）。 配合设备部制定设备维保方案，监督维修进度，协调设备大修期间的生产调度事宜，保障设备高效运转，减少非计划停机带来的损失。 参与新设备选型、工艺升级项目的调研与技术论证，协助编制项目可行性分析报告，并跟踪项目实施过程。 行政协调与文档管理 协助厂长处理日常行政事务，负责组织厂长办公会议，撰写会议纪要，督办决议事项执行进度，畅通厂长与各部门之间的沟通渠道，确保信息高效流转。 负责厂长相关文件及生产类档案（包括生产计划、质量报告、设备资料等）的分类、归档与保管工作，建立档案管理清单，保障文件调阅便利、存储安全。 协助策划公司级生产主题活动（如生产动员会、技能比武、安全生产月等），统筹活动筹备与现场执行，增强团队协作氛围。 突发情况应对与汇报 协助厂长应对生产中出现的突发事件（如自然灾害引发原料断供、重大设备故障、产品质量异常等），参与应急方案制定，调配资源快速响应，并实时向厂长反馈处理进展。 定期汇总生产、质量、安全、成本等核心指标达成情况，形成分析报告，提出改进方向，为厂长优化管理策略提供依据。

岗位职责 1. 负责全厂电气系统（含配电、PLC、DCS、电机等）的运行维护与管理，编制检修及保养计划，确保设备持续稳定运转。 2. 组织开展电气故障应急抢修、隐患识别与治理，严格执行化工区域防爆要求及电气安全技术规范。 3. 建立并维护电气备品备件清单及设备档案，持续优化维保方案，减少设备故障频次及运维支出。 4. 统筹电气维修班组工作，实施人员培训、绩效考核与日常监督，提升团队专业能力与协作效率。 5. 协同完成技术改造、体系评审、安全巡查等相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业背景；具备高低压电工操作资格证书。 2. 具备3年以上化工领域电气设备运维或维修团队管理经历，掌握防爆电气设施、PLC/DCS控制系统应用。 3. 可独立处理复杂电气问题，具有较强的团队组织能力和突发事件应对能力。 4. 工作态度认真踏实，能适应生产型企业工作强度，有化工装置运行管理经验者优先，接受倒班安排者优先。

工作地点：南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型：以针织类服装为主，梭织类为辅，主要面向外贸出口 工厂规模：工贸一体化企业，员工约300人，配备七条吊挂生产线 岗位职责： 1、全面负责生产部全流程运作管理，组织并监督团队成员履行各自岗位职责； 2、主导部门制度体系建设，制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准； 3、统筹订单执行过程，落实生产计划的安排与进度控制； 4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。 岗位要求： 1、具备十年以上服装生产管理经历，高中及以上学历，有南昌本地从业经验者优先； 2、拥有吊挂线管理实操经验，曾在大中型服装企业任职者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、责任心强，擅长沟通协调，具备良好的问题分析与处理能力； 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利： 1. 年终奖金 2. 免费提供食宿（配置单人间，水电设施齐全） 3. 定期组织外出旅游团建、员工生日会、传统节日福利等

南昌馨兴餐饮管理有限公司诚聘早班出餐员:4000-4200(上午6:00到下午4:00)晚班出餐员：4300(下午4:00到凌晨2:00多名店长5500（可有额外福利）主管4700.（可有额外福利）只招长期，不招短期，短期勿扰！(包吃包住)联系人

小蓝工业园招二保焊工2名

技术员（应届生）本科及以上学历，工程管理、公路与桥梁、交通工程等相关工程专业；责任心强，具有较强的进取精神和团队意识；具体岗位所需的专业和综合素质；能适应公司统一外派项目现场工作；培养方向：项目管理岗工作地址:南昌市玉屏东大街299号华江大厦A座

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

高新南塘湖三路招聘夜宵店带班人员。工作地点要求非远距离。不接受无经验者及临时爽约不到岗的行为。工作时间为4点30分至2点30分。日薪300元。工作地点位于江西南昌。

负责公司钢结构生产及项目管理工作，人员调配工作，解决项目技术问题，钢结构生产施工中出现的问题，要熟悉各类工程技术图纸。

公司集研发、设计、生产、销售铝艺制作多元化一体的实体型企业，主要加工制作产品有中式仿古门窗、古建装饰构件、铝焊窗花、护栏、栅栏，铝艺大门等系列产品。 1、主要负责门窗生产人员、机器、设备、物料、安全、制造方法的管理； 2、负责生产管理体系的建设，实现用流程制度全面管控生产组织活动； 3、熟悉门窗工艺流程，并能持续改善生产工艺流程，逐步实现智能化、流水线生产； 4、能独立打造生产高效团队，统筹生产计划的实施。 5、有门窗生产管理经验5年以上。 6、男女不限，年龄在25-45岁间均可。 7、要求态度积极，责任心强，工作思路清晰，具备足够的耐心细心，吃苦耐劳；

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

公司主营硅胶娃娃，现因发展需求，急需招聘产线领班职位， 工资：保底+包吃+社保+团队绩效， 质检修剪岗位领班：长白班，主要负责产品品质和效率，跟进，人员工作分配，人员工作情况，出货订单跟进把关，配合上级跟处理日常产线问题，员工日常早会组织开展等 倒胶领班，两班倒，主要负责产品品质产量把关，登记反馈处理，定期组织早会跟进解决问题

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案，达成部门阶段性工作目标； 2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准，并依据公司下达的部门计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品满足质量与环保规范要求； 4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程，保障运行高效合规； 5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理； 6、管理车间现场环境运行状况，控制关键环境影响因素； 7、组织开展部门内部员工培训，持续提升员工专业技能及质量环保认知水平，定期对生产人员进行技术与意识强化培训； 8、严格执行各项规章制度，每周或每月开展工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改，防止问题重复发生，对表现优异者给予表彰或激励； 9、监督车间设备的日常维护保养，保障设备稳定运行； 10、跟进生产进度，开展检查、考核与协调工作，配合销售部门完成售后支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，拥有较强的管理素养和全局把控能力。

工作职责： 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划； 2、主导量产过程中重大异常的应对，协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善； 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认； 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作； 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理，并负责追溯报告的撰写与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验，持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动与客户建立并维护良好合作关系； 3、具有较强的团队协作意识，能够跨部门协调资源，推动复杂问题有效解决。

1，为应届毕业生，在校生提供实习工作。包括行政文员类，见习销售类，基础管理类，人力资源类，并提供实习证明。2，从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。3，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣，能力，优势，进行相应的定岗。二，福利待遇：无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000)，晋升平台：1。公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。2。公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍，组织架构，薪酬体系，企业文化，公司产品讲解) 未选择任何文件

岗位职责： 1、负责各类生产相关报表的编制及数据统计分析工作 2、负责部门内部文件的归档与日常管理 3、进行数据收集整理，制作数据分析表格，完成周报、月报汇总 4、办理日常办公用品的申领、登记及生产所需表单的打印分发 5、配合生产部门完成各项文职类支持工作 6、完成领导交办的其他日常事务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的逻辑思维和责任意识 3、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神 4、熟练掌握OFFICE、Excel等常用办公软件操作 上班时间：9:00-18:00，每月休息4天 薪资待遇：试用期4200元，转正后4600元

岗位职责: 1、主导生产运营：全面负责外贸车间的日常运作与生产排程，科学调配人力物力资源，确保海外订单准时交付且品质达标，持续优化生产流程效率。 2、严守质量安全合规：构建并维护符合国际规范的质量与安全生产体系，杜绝重大安全事故发生，满足全球各地法规标准及客户审核要求。 3、高效建设与管理团队：牵头生产团队的组织搭建、技能培训与绩效激励，导入精益生产等先进管理模式，打造高效、规范的生产作业环境。 4、精准实施成本控制与改善：统筹生产各环节的成本精细化管理，主导工艺改进与降本增效专项，不断提升整体运营盈利能力。 5、协同内外部保障交付：作为生产端核心协调者，高效对接供应链、销售及品控部门，配合客户验厂与各类审计，确保订单至出货全流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理类专业优先考虑。 2、具备5年以上农药或医药行业面向国际市场产品的生产管理实操经验，熟悉相关行业特殊要求。 3、拥有3年以上生产车间全盘管理经历，有从零搭建或主导产线升级改造经验者优先。 4、精通生产计划、排产调度、人员配置、设备运维、成本管控及现场管理的综合运作。

生产提升设备，各类传送机械

岗位职责 1、负责仓库物资的到货验收、分类归置及出库复核，确保数量无误、型号准确，避免错发漏发； 2、按周期开展库存盘点，统计物资损耗与积压状况，及时反馈库存异常，确保账目与实物一致； 3、保持仓区环境整洁，科学划分存储区域，落实防火、防盗、防潮等安全管理措施，消除潜在风险； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，态度踏实可靠。 1)上班时间：上午8:00-下午17:30。 2)薪资福利：包吃包住五险，综合薪资3500-3800。

岗位职责： 1. 仓储环境与物料防护：严格监控温湿度条件，落实防潮、防挤压、防震措施，确保物料存储安全。严格执行先进先出（FIFO）原则。 2. 库存管理：依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作，分析盘点差异并追溯根本原因。 3. 出入库与收发作业：协同生产、物控及采购部门，高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量，保障数据准确一致。 4. 呆滞与废旧物资管理：定期识别并提报呆滞品、超期铜箔（视情况降级使用或作为废料处理）。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物，建立清晰台账并监督回收称重流程，杜绝资产流失。 5. 物流与包装管理：科学规划仓储区域（含原料区、成品区），确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准；有效管理周转箱、托盘使用，降低包装材料损耗。 6. 团队与安全管理：负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品（如片碱、酸酐等辅料）储存规范，落实消防安全措施；组织叉车等设备日常点检，确保作业人员持证上岗。 7. 跨部门与成本控制：配合生产部门处理退料、补料事宜，协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式，降低库存持有成本。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。 2. 掌握先进先出（FIFO）、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。 3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑（如进销存模块），具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。 4. 能熟练运用Excel基础函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）进行盘点差异数据分析。 5. 了解危化品（如片碱、酸酐）的常规储存要求，掌握MSDS相关知识，具备消防器材使用常识。

生产车间主任助理 1.协助厂长开展车间日常管理工作，推动生产计划落地，保障生产任务顺利完成。 2.统筹生产环节的衔接与调度，提升作业效率，确保产品品质稳定达标。 任职要求： 需驻厂工作（车间实行两班倒，每班12小时，需深入现场协调推进工作） 上班时间：7:45-11:30、13:00-20:30 1.具备较强的组织协调能力，能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。 2.面对生产突发情况反应迅速，具备问题识别与反馈跟进能力。 3.责任意识强，富有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通协作。 4.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 5.工作态度端正，细致严谨，逻辑清晰，条理分明，积极主动，抗压能力强。 6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。 7.具有3年以上生产管理相关经验，有食品行业从业背景者优先录用。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品或机械类相关专业； 2、5年以上饮用水、饮料行业生产工作经验，具备扎实的生产管理背景； 3、有快消品行业TOP5企业工作经历者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力和成本控制意识； 5、具有团队协作精神及积极向上的职业态度，能适应高强度工作节奏； 岗位职责： 1、贯彻落实公司战略方向与经营目标，协助厂长统筹基地生产运作，协调各职能部门高效配合，保障产品供应； 2、依据公司及基地整体预算，科学制定生产计划与原材料采购计划；结合库存与销售动态合理排产，确保年度预算指标达成； 3、根据总公司决策及实际生产需求，推进基地人才梯队建设，完善绩效考核体系，激发团队活力与积极性； 4、配合厂长落实基地安全管理工作，联合品控部门强化质量管控，推动各项管理体系有效执行； 5、按照公司预算要求，管控物料及水电气消耗，持续优化生产流程，挖掘降本增效空间，实现节能减耗； 6、督导各部门拟定工作计划，跟踪执行进度及任务完成情况； 7、协助厂长推动全厂技术升级，参与企业挖潜改造与工艺革新，不断提升基地运营效率； 8、牵头深化基地5S管理实践，推广应用TPM/TOM等先进管理工具与方法； 职位福利： 节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的排版、编号、打印及归档管理； 2、对各类报表进行收集、分类与整理，确保工作执行的有效跟进； 3、处理客户订单报价相关事务，并做好文件的归档与保存； 4、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、有财务会计相关背景者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 3、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、具备较强责任心，品行端正。