
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
岗位职责:
1. 承担土建工程项目施工现场的监理任务,确保工程质量与进度满足设计文件及合同约定;
2. 审核施工组织方案、专项施工技术措施及监理实施细则,提出优化建议并监督执行情况;
3. 组织或参与各阶段工程验收,针对发现问题提出整改要求,并跟进整改完成情况;
4. 协同施工单位、设计单位及相关协作方,推动解决施工过程中的各类技术难题;
5. 编写监理工作日志、周报、月报及其他相关资料,准确记录项目进展并及时上报。
任职要求:
1. 具备土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历;
2. 持有省级监理资格证书、中级或以上专业技术职称,具有扎实的土建监理实践经验;
3. 熟知国家及地方有关建设法规、技术标准、规范规程及施工流程;
4. 具备较强的沟通协调能力,能有效应对和处置现场突发状况;
5. 工作认真负责,注重细节,拥有良好的团队协作意识和较强的工作承受力。
软件研发技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监3-5年本科JavaC语言
任职资格:
1. 计算机相关专业;
2. 熟练掌握JAVA等技术的实际应用;
3. 具备5年以上软件开发经验,可独立承担页面开发与优化任务,熟悉设计模式与系统架构,扎实掌握常用数据结构与算法;
4. 拥有项目管理经历及独立作业能力;性格开朗,逻辑清晰;具备优秀的沟通技巧,工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5. 具备较强的自主学习意识与成长驱动力,能够持续跟踪软件技术领域的前沿进展。
工作内容:
1. 负责软件系统的研发工作;依据客户要求进行软件规划、模块设计以及相关技术文档的编制与统筹。
2. 承担本部门各项目进度的管理与监督职责。
3. 参与产品需求的梳理与方案设计,按需完成前端页面的开发与性能调优;
4. 负责现有代码的维护与迭代优化,保障系统运行效率与用户操作体验;
5. 持续追踪软件开发新技术,主动学习并探索可行的技术升级路径。
6. 具备良好的协作意识和表达能力,能与团队成员高效配合完成开发任务;
7. 参与软件从立项到上线的全流程管理。负责已发布系统的日常运维,包含版本迭代、问题定位处理,并输出维护记录与技术资料。
8. 参与系统测试阶段及现场部署的技术支持,为系统顺利上线和稳定运行提供技术支撑。
9. 编写开发过程中的各类技术文档(如设计说明、驱动文档、维护指南),积累并沉淀团队技术资产。
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专
广西风力发电项目和线路,现招聘以下监理人员:
1、电气专业监理工程师:
中级及以上职称,具有风电等发电项目电气监理经验。
2、安全专业监理工程师:中级及以上职称,有安全c证优先。具有风电等发电项目安全监理经验。
具备上述要求且能尽快上岗的优先,经验丰富的可适度放宽;各岗位工资面议。
联系人:王工 电话:
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
专业监理工程师 土建 机械 电气
风电(风力发电)
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
中煤中原(天津)监理有限公司依兰监理项目部需求土建、电气、安全专业监理工程师,要求资质证书齐全,有管理经验,服从管理,自带电脑,能够独立管理专业工程(连同内页)。项目信息:哈尔滨通河县清河镇新建10MW*40台的风电场,配套220KV升压站、道路工程等。
项目监理负责人
4000-6000元/月
监理工程师5-10年学历不限质量管理施工管理市政工程水利工程
我们正在招聘一名总工程师/副总工程师,全面负责企业技术研发及团队管理工作。
工作内容:
1. 制定企业技术发展的战略方向与长期规划;
2. 组织并主导技术项目的研发与创新实践;
3. 负责技术团队的日常管理与人才梯队建设;
4. 与各职能部门协同推进项目高效落地执行。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域;
2. 具备8年以上相关行业工作经验,其中至少5年技术团队管理经历;
3. 对行业技术发展趋势具备深入洞察与系统理解;
4. 拥有出色的组织协调能力与团队领导力;
5. 具备优秀的沟通技巧和创造性解决问题的能力。
监理工程师
2000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.有房建、市政类项目监理经验者优先
市政工程监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1、编制本专业监理实施细则并落实执行,定期向上级反馈工作进展情况;
2、组织、指导、检查及监督本专业监理员的日常工作,根据实际需要向主管提出人员调整建议;
3、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作,参与分部工程验收;
4、参与项目竣工预验收与正式竣工验收;
5、参与对工程变更的审核与处理;
6、负责收集、汇总并协助整理相关监理资料文件;
7、撰写监理日志,协助完成监理月报的编制工作。
任职要求:
1、市政、建筑、道路给排水等相关专业,中专及以上学历;
2、具备专业监理工程师省级证书,持有中级职称证,注册监理工程师资格者优先考虑;
3、年龄在25至50周岁之间;
4、具有2年以上施工现场管理或专业监理工程师工作经验;
5、熟悉掌握工程设计图纸、合同条款、施工规范等相关技术资料;
6、具备良好的沟通能力和组织协调能力,遵守职业道德规范。
服务员砧板杂工服务嫂
李家烧鸡熏酱馆入住宝清了,现招聘:前厅:1、主管:工资面议2、吧台:底薪4500元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休4个半天3、服务员:底薪4000元+满勤200元+工龄奖满半年100元+酒水提成+每月公休4个半天4、服务嫂:底薪3500元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休4个半天厨房:1、粘板:底薪4000元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休2个半天2、勤杂工:底薪3000元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休2个半天地址:宝清县新盟福园C区联系电话:(仲店长)
保姆月结
伴山观邸招聘不住家保姆。要求品德好,身体好,干净利落,有耐心,做饭好吃,年龄55岁以内。工作内容包括打扫卫生,每天做一顿午饭,帮助照顾19个月女孩(家里有大人,偶尔搭把手即可)。工作时间为早8点30分至晚5点。薪资为3000元每月,每月休息4天(每周日休息,端午、中秋各一天假,过年6天假)。工作地点在黑龙江双鸭山。
双鸭山友谊县中铁23局招工地小工/杂工供吃供住200一天,月结款,
200-210元/天
小工包住包吃1-2人月结
双鸭山友谊县
中铁23局
招工地小工/杂工供吃供住200一天,月结款,
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并推动方案优化;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或主流地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高负荷工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏;
- 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与顺利落地;
- 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并持续优化设计成果;
【任职要求】
- 15-20年建筑设计领域工作经验,建筑学专业本科及以上学历;
- 具备大型设计院或知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟悉国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力;
- 具有良好的职业操守与沟通协调能力,能适应快节奏、高负荷的工作环境。
地产甲方岗位
水暖监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
岗位职责:
1. 负责水暖工程项目日常施工的监督与实施,保障工程进度与质量符合标准。
2. 统筹施工现场管理,合理调配材料及机械设备,并进行使用监管。
3. 执行现场安全巡查,落实安全生产措施,杜绝安全隐患。
4. 参与项目前期筹备工作,协助完成施工图纸审核及施工计划制定。
5. 协调各方单位沟通协作,及时处理施工中出现的技术问题。
任职要求:
1. 持有省证、中级及以上职称,具备大专或以上相关专业学历。
2. 热爱水暖工程领域,能准确把握项目需求与技术要点。
3. 能根据项目安排调整工作时间,具备较强的环境适应与抗压能力。
4. 熟悉工程监理流程,可独立承担施工现场监理任务。
工程监理
4000-5000元/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师工业建筑监理工程师培训证道路工程商用建筑
专业监理工程师,50岁以下,具备丰富实践经验,
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
注册监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历专科以上,必须持有相关证书
2.具备电气工程师相关工作经验
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
备注
男女不限,接受出差,具体薪资面议,提供五险
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专机电工程土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1. 负责日常电气工程项目的施工监督与实施,保障工程质量与进度符合标准。
2. 组织并管理施工现场,合理调配材料及机械设备,并进行有效监管。
3. 执行现场安全生产的常规巡查,落实安全措施,杜绝安全隐患。
4. 参与项目前期筹备工作,协助完成施工图纸审核及施工计划制定。
5. 持续开展现场巡视、监督和旁站作业,严格把控关键工序质量,及时就承包单位在人员、设备、材料等方面的配置提出指导性意见;
任职要求:
1. 持有省级证书、中级职称,具备大专及以上学历。
2. 热爱电气工程领域,能准确领会项目具体需求。
3. 能根据项目安排调整工作时间,具备较强的抗压素质。
4. 熟悉工程监理流程,可独立承担施工现场监理任务。
研发技术副主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年硕士生物表面活性剂制造业发酵
学历要求:具备博士或硕士学位,专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域,具有深厚的理论基础。
工作经验:
1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历,其中至少1年从事团队管理,能有效配合团队负责人推进各项工作。
2. 曾作为骨干参与纵向科研项目,熟悉项目运作流程,有省部级项目经验者优先考虑。
3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节,可在项目执行中提供实质性支持。
4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力,可协助将市场反馈转化为研发策略参考。
专业能力:
1. 掌握微生物发酵领域的基本理论,能在技术层面与团队高效沟通,熟悉油田采油技术应用者更佳。
2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程,能协助完成技术成果的知识产权布局工作。
个人素质:
1. 具备独立分析与判断能力,可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。
2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员密切合作,及时应对技术挑战并协调任务进展。
3. 学习能力强,能够快速吸收新知识、新技术,并应用于实际研发工作。
职业态度:
1. 工作态度积极,责任感强,诚信务实,始终以团队和公司整体目标为导向。
2. 熟悉科研项目管理的基本流程,能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。
注册安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 按照安全规范在项目现场实施施工过程的安全监管;
2. 识别并处理环境、健康与安全相关潜在风险;
3. 收集并分析EHS相关数据,用于评估及优化管理体系运行效果;
4. 组织开展员工安全培训与安全生产标准宣贯,确保全员明晰自身安全职责。
任职要求:
1. 具备中级安全工程师职称;
2. 有化工领域安全监理工作经历者优先考虑;
3. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告及文档能力;
5. 具备较强的沟通协调与组织能力,能与各层级员工高效协作。
栏目概述
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