岗位名称： 校区校长（全面负责人） 工作地点： 闽江路58号 【我们需要您做什么？】 您将是这个校区的“掌舵人”，全面承担校区运营成果的责任： 1. 业绩达成：主导招生、续费、课消三项核心业务目标的落地执行 2. 团队管理：统筹教师团队建设，负责人员招聘、培养与激励机制推进 3. 教学品质：把控教学实施过程，确保课程标准执行，提高家长认可度 4. 成本控制：合理规划运营支出，优化资源配置，提升盈利水平 5. 品牌建设：在属地社区塑造良好口碑，扩大校区影响力 --- 【您需要具备什么？】 硬性条件： · 年龄25-45岁，书法或美术相关专业背景 · 具备本科及以上学历 · 拥有教培领域2年以上管理岗位经验 · 有子女教育经历者优先考虑 核心能力： · 精通招生：熟悉客户获取路径，掌握转化策略 · 善于服务：擅长维系家校关系，推动续费增长 · 熟悉教学：理解授课流程，能有效保障教学效果 · 数据导向：善于通过数据分析经营问题，支持决策制定 · 擅长带团队：具备人才培养意识，能够激发团队活力 --- 【我们提供什么？】 薪酬待遇： · 基础月薪：4500元 · 绩效奖金：与招生、续费、课消指标直接关联 · 综合年薪：10-15万元（能力突出者可上浮） 欢迎预约实地参观，具体细节面议！

经验丰富可谈储备主管 【关于薪资】：无责底薪+高额提成+课消提成+业绩提成+各类奖金+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游+年终奖，排名靠前的班主任，月均收入2W+，暑期两个月综合收入可达7W+ 【上班时间】：单休，原则上休息周一或周二，节假日按调休安排 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：支持专业发展与管理双通道晋升，晋升机制公开透明 岗位职责： 1、全面掌握学生的学习状态与心理动态，及时开展心理引导与支持； 2、为学生提供高效管理与优质服务；合理匹配授课教师，落实课程规划； 3、配合教师推进教学计划执行，监督学生出勤与教师到岗情况，协助完成试卷分析工作； 4、结合学生学习表现及教师授课反馈，与家长保持深度沟通，落实定期回访； 5、维系良好的家校关系，达成续费、转介绍、扩科等相关业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备出色的沟通协调能力，能高效处理教务管理相关事务； 3、自律性强，作风严谨，对自身成长有明确要求与发展规划

我们在寻找细心负责、能与高校老师保持良好日常协作的项目管理专员，确保公司自营项目高效有序推进，担任学生与高校之间的沟通纽带，助力业务顾问团队提升业绩与服务质量。 【工作内容】 1、支持顾问团队工作：熟悉各院校申请所需材料，掌握外国人来华出入境及体检流程，准确整理并提交相关申请文件，保障流程顺畅； 2、对接高校联络：作为主要对接人，就学生申请事项与高校教师沟通协调，提供必要协助； 3、客户服务支持：配合业务顾问及时回应客户咨询，提供来华留学相关信息解答，需具备与外籍人士沟通的能力； 4、汉语教学任务：持有国际中文教师证书者优先，需承担部分汉语课程教学工作。 【岗位要求】 1、本科学历，英语能力达到日常交流熟练水平（如大学英语四级、雅思6.0或同等），持有国际中文教师证书者优先； 2、具备基本的文档编辑与数据整理能力； 3、沟通表达能力强，工作细致认真，有与学校或政府部门对接经验、项目执行背景者优先考虑。 【工作时间】 周一至周五 9:00～18:00；周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、完善班级管理机制，关注全体学生的身心发展，积极开展思想引导工作，妥善处理学生各类突发状况。 2、落实学生日常行为规范的教育与监督（包括就寝、出操、路队、课间活动、纪律维护及卫生管理），确保规范教育有效实施，管理有序高效。 3、定期与任课老师沟通学生学习表现，及时了解学习状态，采取有效措施维护课堂秩序，营造积极的学习环境。 4、主动接待家长来访，虚心听取建议，持续优化班级管理工作。 职位要求： 1、具有良好的职业道德素养，认同精华教育企业文化； 2、硕士及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先，需持有大学英语四级证书； 3、有相关工作经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 4、提供清晰的职业发展空间； 5、提供免费食宿，享受寒暑假待遇。

1. 按照区域划分目标，拟定中心的经营目标与实施计划。 2. 落实总部及区域下达的促销、优惠、激励等政策，并及时跟进执行效果并反馈结果。 3. 推行各项服务标准与运营规范，监督门店各岗位人员执行服务流程，快速有效处理客户投诉及现场突发情况。 4. 组织开展新老客户接待工作，提供公司产品及相关专业技术咨询服务。 5. 定期检查中心教具、设施及设备状况，组织实施维护保养，并将相关情况及时上报。 6. 收集、掌握并分析运营数据，做好数据维护与管理工作，定期向上级汇报分析结果。 7. 协调中心员工配合市场活动的开展与执行。 8. 根据业务需求安排各岗位工作任务，动态优化人员配置，负责团队人才培养，并提出合理的人事调配建议。 任职要求： 具备不少于5年教育或连锁服务行业运营管理经验，其中包含至少2年团队管理经验。

线下教育，课消，扩科，续费，转介绍 1. 负责学生日常学习管理与进度跟进，协助制定个性化学习方案 2. 统筹教学资源安排，确保教学服务有序高效运行 3. 定期与学生及家长沟通，及时反馈学习进展并处理相关疑问 4. 跟踪教学成果，促进服务质量不断优化 5. 配合完成教务相关的各项辅助性工作 学方教育成立于2010年，秉持“用心做教育，精心育人才”的办学宗旨，专注小学、初中、高中各阶段学科辅导，同步发展线下培训与在线教学，覆盖一对一、小班课及大班课多种授课模式。目前拥有160+专职教师、数百名优质兼职教师，累计在读学员达40000+，生源基础扎实且持续稳定，业务处于快速上升阶段。北京总部设有多个校区，分布在海淀区、朝阳区、东城区、西城区等地，可根据住址就近分配工作地点。 公司特色与福利 1. 人性化办公环境：双休制度，注重效率，工作氛围宽松，全职教师可自主选择是否坐班 2. 社保&公积金保障：入职即缴纳六险一金 3. 福利待遇优厚：每日提供免费午餐，每周发放零食饮料下午茶，节日赠送礼品卡、购物卡等福利丰富 4. 企业文化积极：倡导热爱与自我驱动的工作态度

岗位职责： 1. 活动策划与执行： - 策划面向老年人的轻量化活动方案（如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等）； - 统筹活动实施全过程，涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理； - 跟踪活动成效，汇总会员意见，持续优化后续活动设计。 2. 外部联络与合作拓展： - 对接社区、街道等相关单位，协调活动所需资源与场地支持； - 拓展跨行业合作渠道（如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等），推进合作模式洽谈并落实联合营销项目； - 保持合作关系良性互动，促进可持续协作机制建立。 3. 驿站运营辅助： - 配合驿站日常运作，落实各项营销活动安排； - 整理市场动态信息，研究老年群体实际需求，为驿站业务发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历及经验： - 大专及以上学历，市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑； - 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验，有养老服务领域背景者优先。 2. 技能与能力： - 具有良好的沟通协调与谈判技巧，可独立开展外部合作对接； - 熟悉活动全流程管理，具备大型活动成功落地经验（需附相关项目证明材料）； - 具备基本文案撰写能力，能独立完成活动策划书及合作协议文本。 3. 综合素质： - 形象端正，富有亲和力，心理素质好，能承受一定工作压力； - 接受外出办公，具备灵活应变能力，对待老年群体有充分耐心与服务意识。

班主任工作职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，保障课程按计划顺利开展； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并解决相关问题； 4. 快速响应家长反馈与诉求，维护学生及家庭的长期信任关系； 5. 协同教务团队推进教学服务，提升满意度，助力学员持续学习与口碑推荐。

【薪资福利】 底薪4500+课消绩效+提成+语言补贴1000元+交通补贴500元 试用期享受全额底薪 入职即缴纳五险一金（以每月15号为分界） 全年享有5-20天带薪年休假 发薪时间为每月10日 定期组织团建活动，提供生日及节日福利 配备完善的培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 早班时段为8:00-17:00，每月休息5天（包含3个周末单休和1个周末双休） 【岗位职责】 1、协助报名长期课程的家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注学员课堂参与及课后复习情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，通过大学英语六级或以上水平；具备1年以上在线教育班主任工作经验； 2、表达清晰流畅，可熟练进行全英文邮件沟通； 3、理解能力强，服务意识良好，具备优秀的沟通与表达能力； 4、工作热情高，有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定的销售策略与技巧； 6、能熟练使用各类办公软件。

1. 热衷于教育工作，关心学生成长； 2. 有1-2年内于上海购置车房的规划； 3. 配合校长开展招生工作，协调师生关系； 4. 底薪7000

6-4日急招福悦湾夜班工地力工2人，备砖打混凝土工地干零活晚6-10带饭不休息工资日结100联系电话

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教育机构负责人（执行校长） 岗位职责 1. 全面负责校区整体运营、业绩目标、利润管控，独立操盘校区所有经营事务。 2. 统筹市场招生、活动策划、渠道拓展、咨询转化，完成月度/年度营收指标。 3. 负责教师、学管、咨询团队的搭建、培训、管理与绩效考核，提升团队人效与稳定性。 4. 把控教学质量、家校服务、学员续费、转介绍，维护校区口碑，控制。 5. 负责校区合规、安全、日常管理及数据复盘，优化运营体系，持续提升校区盈利。

我为你撰写一份冠通驾校总经理完整版招聘启事，贴合驾培行业，涵盖经营、团队、营销、合规全板块，适配招聘平台、朋友圈、海报使用，专业且落地。 冠通驾校总经理招聘启事 岗位：驾校总经理（全职、全盘运营） 一、岗位概述 全面负责驾校整体经营管理、团队搭建、市场招生、场地运营、合规风控、等全盘工作，对驾校年度营收、利润、口碑整体发展负责，统筹校内所有部门日常运营与战略落地，助力驾校规模化、标准化、品牌化发展。 二、岗位职责 1. 战略经营管理 根据行业政策、本地市场行情，制定驾校年度、季度经营目标与发展规划，统筹招生业绩、成本管控、利润指标，制定班别定价、优惠活动、营销方案，确保年度经营任务百分百落地达成。 2. 全盘运营管理 负责驾校训练场、教练车、教学设备、考场对接、学员培训、考试安排全流程管控；优化学车服务流程，杜绝乱收费、服务差、练车排队等问题，大幅提升学员满意度、通过率、转介绍率。 3. 团队统筹管理 全面管理招生团队、教练团队、客服团队、直播团队；负责人员招聘、培训、考核、奖惩、排班、留存；搭建标准化管理制度，规范教练教学、服务话术、工作纪律，打造高执行力、高凝聚力团队。 4. 市场营销拓新 统筹线上短视频、直播、自媒体运营，线下地推、校企合作、渠道合作、老客裂变等所有招生渠道；根据淡旺季策划招生活动，打造驾校本地口碑与品牌影响力，持续提升市场占有率。 5. 合规风控与外联 熟悉驾培行业最新政策法规，对接车管所、运管部门，完成年审、资质报备、行业检查等合规工作；把控教学安全、车辆安全、场地安全，杜绝安全事故与行业违规问题，维护驾校良好政企关系。 6. 客户口碑与售后 处理重大学员投诉、纠纷、突发问题，建立完善的售后保障体系；持续优化服务体系，打造透明收费、优质教学、贴心服务的驾校品牌，降低差评与客诉率。 三、任职要求 1. 年龄28–48岁，大专及以上学历，3年以上驾校校长/总经理/驾培行业全盘管理经验，熟悉深圳驾培市场者优先。 2. 精通驾校运营全流程：招生营销、教练管理、教学管控、成本核算、合规报备、舆情处理，熟悉驾考新规与行业政策。 3. 具备极强的团队管理、统筹决策、资源整合能力，有成熟的业绩增长方案，能独立盘活团队、提升招生业绩。 4. 有抖音/视频号直播招生、新媒体运营、校企渠道合作经验者优先；自带行业资源、成熟运营思维者优先录用。 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大不良从业记录、无违法违纪记录，责任心强、抗压能力强，结果导向。 四、薪资待遇 1. 高薪底薪 + 年度高额业绩分红 + 团队绩效奖 + 年终大奖，年薪15W–30W+，能力优秀上不封顶。 2. 全职稳定岗位，全权放权管理，给到充足运营权限与资源支持。 3. 带薪培训、节日福利、团建福利、岗位晋升通道、长期稳定发展平台。 4. 成熟场地、设备、团队基础，无需从零起步，专注做业绩、做增量。 五、工作地点 深圳宝安｜冠通驾校训练场 发送个人简历+过往驾校管理工作成果，预约到店面谈，能力优秀可快速上岗！ 诚聘行业精英，共谋长期发展！欢迎懂驾培、懂运营、想干事的你加入！

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名，要求全能型人才：能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制，完成校区业绩目标，对校区盈亏负责。 要求：有教培行业校区管理经验，熟悉初高中文化课运营，执行力强，目标明确，能抗压，长春本地稳定长期发展。 薪资待遇：底薪+绩效+招生提成+校区利润分红，综合月薪12000-25000+，能力优秀者薪资可谈，上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点：长春

吉的堡成立于1986年，是一家深耕教育领域的综合性集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工约七千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学活动严格遵循素质教育相关政策要求。 一：薪酬福利 1：综合月薪12-18k：包含底薪（7-10k）+管理绩效（1-3k）+团队招生奖励+后端留班奖金+其他补贴 2：工作时间：做六休一，固定周一和周二休息；周三至周日上班，平日时段为12:30-20:30，周末为8:30-18:30 3：提供系统化培训机制，助力提升管理视野与运营思维能力 4：入职即按规定缴纳五险一金 5：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度较大 二：岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作，统筹市场、销售、教学、行政事务及客户服务体系； 2. 搭建并带领市场与销售团队，组织实施培训与日常指导，协同完成招生与续费任务； 3. 结合校区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，达成客户引流目标； 4. 优化校区内部管理流程，定期开展数据复盘，及时提交问题分析与改进方案； 5. 策划并推进品牌宣传、公共关系、营销活动等执行方案，确保落地成效； 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标，持续推动业绩增长与服务升级 三：任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历； 2. 性格沉稳成熟，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力与高情商，计划组织及执行能力强； 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望挑战高收入，目标导向明确，抗压能力强，有强烈的业绩达成意愿

安保员60岁以下，身体健康。安保员薪资福利:1600+满勤100＝1700元工作时间:*工作地址:益寿家园小区

招聘物业保安，万能工，联系电话

1、电梯楼保洁员：60岁以下，身体健康。薪资待遇:1500+满勤100＝1600元（带废品）工作时间:上一天一宿，休一天一宿2、安保员：60岁以下，身体健康。薪资待遇:1600+满勤100＝1700元工作时间:*有意者请致电：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

招聘安保员。年龄60岁以下，身体健康。薪资福利为1600元加满勤100元，合计1700元。工作地址在益寿家园小区。

消控员有《消防设施操作员》证书，有消防监控方面工作经验。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:百盟广场五楼办公室

招聘兼职保安，工作地点位于集贤县福利屯夜市。招聘人数为2人。薪资为1500左右。

兼职保安|集贤县福利屯夜市|集贤县福利屯|2名|1500元/月|

招聘大车司机，要求持有A2驾驶证。 招聘危险品驾驶员和押运员，夫妻搭档优先考虑。 薪资待遇为8000元以上。 工作地址位于双鸭山市宝清县。

保安必须有保安证上一休一工作地址:岭东