
硬件技术助理
5000-6000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责:
基本要求:
电气控制系统设计;原理图与PCB设计;嵌入式软件编程;硬件系统、组件及单元测试、试验与技术分析。
任职要求:
熟练使用AltiumDesigner、KEILv5等开发工具;掌握STM32单片机应用;具备串口通信编程能力;了解触摸屏、传感器等外设的控制电路及其程序设计。
学历要求:本科,自动化/电子信息/电气相关专业;年龄30岁以下,具备2年相关工作经验。
硬件维护工程师
4000-5000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上手机/电脑/通讯终端
一、工作内容:
1、负责监控系统、工程布线等硬件设备的安装、调试、维护及故障处理;
2、办公类软件的部署、配置与日常维护;
3、各门店电子秤的基础维修,以及网络信息部固定资产的登记与管理;
4、远程监控系统的运维与虚拟化架构支持。
二、要求:
1、年龄不超过40岁,品行良好;
2、工作态度积极,认真负责,具备主动完成工作任务的能力,确保工作质量;
3、具备良好的沟通能力,有相关从业经验,能接受短期省内出差安排。
三、工作时间:早8:00—晚6:00
四、待遇:底薪+满勤+车补+餐补,综合收入约5K
职位福利:五险、带薪年假、全勤奖、生日福利、定期体检、餐补、交通补助
硬件维护工程师
4000-5000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上手机/电脑/通讯终端
一、工作内容:
1、负责监控系统、工程布线等硬件设备的安装、调试、维护及故障处理;
2、办公软件的部署、配置、日常维护与技术支持;
3、各门店电子秤的基础维修,以及网络信息部固定资产的登记与管理;
4、远程监控系统的运维,虚拟化架构的相关支持。
二、要求:
1、年龄不超过40岁,品行良好;
2、工作态度积极,认真负责,具备主动性,能高效完成岗位职责;
3、具备良好的沟通能力,有相关从业经验,可接受短期省内出差安排。
三、工作时间:早8:00—晚6:00
四、待遇:底薪+满勤奖+车补+餐补,综合收入约5K
职位福利:五险、带薪年假、全勤奖、生日福利、定期体检、餐补、交通补助
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
食品生产备岗
5000-10000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科及以上精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业;
工作内容:
①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障;
②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑;
③中共党员或有学生干部经历者优先。
薪资待遇:工资面议;
工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。
职位招聘1-10人
信息硬件
4000-5000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上机械设计制造相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1. 负责药房信息设备的日常管理与维护工作
2. 保障信息设备稳定运行及数据准确无误
3. 快速响应并解决信息设备相关故障与问题
任职要求:
1. 具备扎实的技术基础和较强的实操能力
2. 能够独立排查并处理信息设备的技术难题
3. 具有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成
4. 持有驾照,需驾车前往各门店开展工作
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
研发工程师(生物有机肥方向)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士及以上有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责
1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议;
2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关;
3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进;
4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题;
5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告;
6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料;
7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行;
8、参与公司质量管理体系的建设与完善;
9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持;
10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行;
二、任职要求
1、硕士及以上学历;
2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业;
3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验;
4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位;
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖;
2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助;
3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排;
4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业采暖补贴。
工作时间:
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
信息设备专员
4000-5000元/月
硬件工程师1-3年中专及以上硬件测试
岗位内容:
1. 参与门店设备的硬件调试与功能测试;
2. 负责相关硬件的库存清点与日常管理;
3. 负责门店监控系统的安装、调试及故障维修
任职要求:
1. 具备硬件开发经验者优先,无经验者需掌握基本电子知识并具备学习热情;
2. 能够熟练操作常用EDA工具完成原理图绘制与PCB布线设计;
3. 掌握数字电路与模拟电路基础知识,了解嵌入式系统基本原理;
4. 具备良好的语言表达能力及团队合作精神;
5. 具有独立分析和处理问题的能力,工作积极主动,责任心强
黑龙江双鸭山招聘大疆无人机飞手成手优先待遇优厚月薪5000-10000+要求吃苦耐劳
5000-10000元/月
无人机飞手月结
招聘大疆无人机飞手成手优先待遇优厚月薪5000-10000+要求吃苦耐劳
跟车员
跟车收款员
,做事认真细心,责任心强。负责送货账款的收取,配合司机送货员货物的装卸
薪资福利:每月公休四天,薪资面议,重大节日发放员工福利
射频工程师
2-4万元/月
射频工程师3-5年本科及以上功放、自组网、射频电路设计、通信PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业PCB设计经验
岗位职责
1、独立0-1设计功放;
2、根据研制要求或者技术规格书,将需求转化为研发的设计任务;
3、负责公司产品射频部分需求的评估与设计,物料选型,原理图设计,BOM制作等工作;
4、负责新产品射频电路的功能和性能调试,以及射频指标的验证工作,并能对调试过程中的问题进行分析、解决;
5、负责公司产品使用过程中出现的射频相关技术问题分析与解决;
6、负责撰写产品、模块开发过程中的相关方案文档、技术文档。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程相关专业毕业,5年以上射频开发工作经验;
2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试,并能独立完成或参与一类射频电路模块设计和调试,如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswtich、Filter、Balun、PLL、VCO等;
3、熟练掌握Cadence、PADS等开发工具,能独立完成器件选型、原理图&PCB设计;
4、熟练使用信号源、频谱仪、矢网等常用射频测试仪器,且焊接能力较好;
5、工作积极主动,细心负责,善于沟通,抗压能力强,团队合作能力强。
射频工程师(5G小基站方向)
1.2-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科及以上基站类产品射频设计射频调试与测试PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业高通/MKT平台射频开发经验
职责描述:
1 负责5G小基站射频硬件方案评估与设计,射频原理图设计与评审;
2 负责射频PCB堆叠布局,参与PCB评审。
3 负责收发信机链路设计,包括链路预算,噪声,杂散分析,小信号非线性计算等。
4 负责新射频元器件物物料的验证和设计导入。
5 负责射频硬件电路调试,射频性能优化,处理射频硬件常见问题。
6 提供产品在中试,生产和认证测试阶段的射频技术支持。
任职要求:
1 通讯技术或者电磁场/微波专业,本科或本科以上学历。
2 有三年以上射频岗位的从业经历。
3 熟练操作射频仪表如综测仪,网络分析仪,频谱仪,信号源,噪声仪等。
4 熟悉5G PA模组的原理,设计和调测,能独立完成高功率PA模组的HW开发。
5 有5G小基站的射频设计和调测经验者优先。
6 良好的沟通能力和团队意识。
7 工作有激情,目标驱动和结果导向意识强。
公司福利:
1、 入职即购买五险一金(按全额工资);
2、 弹性工作制,周末双休;
3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品;
4、 不定期下午茶;
5、 员工团建活动;
6、 扁平/民主/Open的工作氛围;
7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。
公司介绍:
扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品,采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验,同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。
射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
1、负责整机产品的EMC测试整改,输出测试整改报告。
2、负责产品的EMC认证,对接第三方实验室解决认证问题。
3、参与产品的设计评审,对原理图和PCB Layout进行EMC检查,对产品结构和布局进行EMC评估。
4、输出产品EMC案例分析,对研发人员进行EMC标准和设计整改培训。
岗位要求:
1、电子、电气等相关专业,本科及以上学历。
2、3年以上EMC设计整改经验,有笔记本和MINI PC类产品EMC设计整改经验优先。
3、熟悉磁性器件的和瞬态抑制器件的特性与选型,精通工频大电流信号和射频信号的EMC布局布线。
4、熟练使用示波器,静电测试仪和频谱分析仪等进行EMC诊断,使用Cadence进行EMC 原理图和PCB Layout审查。
5、熟悉EN55032,EN55035,IEC61000-4,FCC Part15等EMC标准和测试方法,具有研发岗位经历优先。
无线项目工程师(双休)
8000-12000元/月
射频工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承接客户检测认证需求,独立主导CE-RED、FCC ID、ISED、TELEC、SRRC等无线产品的测试和认证;
2、根据产品的功能做好测试计划,数据分析、报告审核,协调整个产品的测试周期,确保项目按计划推进;
3、协调各部门以及客户之间的沟通和配合,处理认证过程中的技术问询;
4、对实验室仪器设备的日常管理、维护跟进以及问题解决;
5、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作,协助完成A2LA,CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审;
6、完成上级领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程/电子电气等相关专业;
2、有2年以上无线项目工作经验,熟悉GSM、WCMDA、LTE 、WPT、BT、2.4G Wi-Fi、5G Wi-Fi、RFID 等常见无线功能的检测方法;
3、工作细心,沟通能力好,有团队协作精神,有责任心,熟练使用office办公软件;
福利待遇:
1、岗位薪资与工作能力挂钩,详细可面谈;
2、周末双休,社保齐全,享受国家法定节假日调休及礼品发放;
3、公司年轻化团队,办公氛围好,不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。
2. 组织新产品试制,进行性能测试、可靠性试验,判定产品是否达到中试及转量产标准
3. 编制检验规程及生产组装的品质标准要求,优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。
4. 负责射频产品品控团队的组织,建设,建立并完善产品中试体系及平台,制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度 负责新产品中试过程的全面管理
5. 熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电磁场、微波、通信技术或相关专业;
2. 5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验;
3. 熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。
4. 具备较强品控专业与客户沟通的能力。
5. 建立射频产品线品控体系经验。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限团队管理食品/饮料
招聘车间班长两名,年龄35-50岁
需具备相关管理经历
月薪资5000-6000元
重点:须有实际带团队经验,无法胜任人员管理的请勿联系
食品生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限食品/饮料团队管理
35-50岁,月薪6000元
具备管理经验者优先考虑
重点:需有车间管理相关工作经验
洗煤厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
全面负责洗煤厂的运营管理工作,涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。
食品生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限食品/饮料团队管理
35-50岁,月薪6000元
具备管理经验者优先考虑
重点:需有车间管理相关经验
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限团队管理食品/饮料
招聘车间班长两名,年龄35至50岁
需具备相关管理经验
月薪资5000-6000元
特别说明:无实际带团队能力者勿扰
硬件技术员助理
5000-6000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备
岗位职责:
基本要求:
电气控制系统设计;原理图与PCB设计;嵌入式软件编程;硬件系统、组件及单元测试,试验与技术分析。
任职要求:
熟练使用AltiumDesigner、KEILv5等相关开发工具;
掌握STM32单片机应用开发;
具备串口通信编程经验;
熟悉触摸屏、传感器等外设的控制电路设计与程序实现。
学历要求:本科及以上,自动化、电子信息、电气相关专业;
年龄要求:30岁以下;
工作经验:至少2年相关领域工作经验。
信息硬件
4000-5000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上机械设计制造相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责药房信息设备的日常管理与维护工作
2.保障信息设备稳定运行及数据准确无误
3.快速响应并解决信息设备出现的各类故障与问题
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立排查并处理信息设备相关的技术难题
3.具有良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进工作
4.持有驾驶证,需驾车前往各门店进行现场支持
汽车底盘硬件工程师(ECU产品统本)
2.1-4万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
职责描述:
1.负责汽车智能底盘ECU产品(熟悉主动悬架控制器、制动ONEbox产品控制器、EPS转向控制器、域控制器等)硬件设计领域的技术管控和技术评审;
2.负责硬件设计需求分解和硬件架构方案设计;
3.负责硬件详细设计,包括电路分析计算、元器件选型、原理图设计、PCBlayout、原理图仿真等。
4.负责硬件设计相关文档的编制,包括BOM、硬件设计说明书、DFMEA、调试报告、技术标准规范等;
5.负责硬件测试方案评审,指导硬件测试方案制定,问题定位分析及解决;
6.负责车载ECU产品DV、PV试验方案评审,跟进试验问题定位分析及解决;
7.负责指导车载ECU产品EOL检测方案设计,明确检测指标及判断标准。
岗位要求:
1.熟悉车载ECU开发流程,了解汽车架构和ECU基本知识,有OEM和Tier1工作经验者优先;
2.熟悉主流汽车电子元器件供应商(NXP/TI/Infineon/Renesas等)的产品和常用的电子元器件特性;
3.精通电路原理、模电、数电等知识,能够独立完成车载ECU产品硬件架构设计和硬件原理设计,并编写设计开发文档;
4.熟悉ISO16750/ISO7637/IEC60068等电子电器零部件测试相关标准,并能够基于标准要求进行硬件方案设计;
5.熟悉SI/PI/EMC相关知识,对ECU电源设计、硬件电路设计有较深的理解;
6.具备独立调试和硬件设计分析的能力,熟练使用各种分析仪器和调试工具,如示波器、信号发生器、硬件维修工具等;
7.精通低压控制系统,对IBC、ASU、EPS等产品有一定的了解。
8、硬件工程师需要有独立完成过Pcb原理图和layout设计经验的人
必备条件:
1、完整的主导过至少一个汽车电子产品的硬件开发工作,控制器开发。
2、具有功能安全开发经历;
3、工作态度积极,敢于承担责任,能够主动承担硬件设计或硬件相关的其它工作,提出自己的简介;
4、执行力强:按时、按量、按质完成工作,对于领导安排的工作,积极主动完成,不推脱,不拖沓;
5、内驱力强,对于新的产品、技术,有积极学习的兴趣和态度
智能硬件开发工程师
5000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
负责单片机硬件新产品的研发与设计工作。
要求:熟练掌握PCB设计,涵盖功能规划、程序编写、功能调试等内容。
学历要求:初始学历需为本科及以上。
可独立承担硬件产品开发与测试任务者,学历条件可适当放宽。
硬件维护技术员
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上仪器仪表经验电机维修企业(甲方)不需要夜班不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电子/通信机械经验新能源设备经验维修变频器维修不需要倒班3-5年设备维保经验不要求证照
(一)岗位职责
1、无图纸条件下的高效维修作业:根据故障诊断结论,制定并执行精准的维修方案。针对电子类备件,能独立完成关键元器件的更换,如IGBT模块、电容、电阻、集成电路等;对于机械类备件,实施修复、加工或替换处理,确保其功能与性能满足使用标准。整个维修流程严格遵循技术规范与安全操作规程。
2、系统化测试与性能验证:维修结束后,依托公司自建的专业测试平台,对备件进行全流程性能检测。通过模拟风电机组实际运行环境,全面评估各项技术参数,包括变频器输出电压与电流的稳定性,电机转速、扭矩、振动及温升表现,传感器测量精度与响应速度,通信驱动器数据传输的可靠性与速率等,确保修复后设备性能不低于原始设计要求。
3、维修过程记录与报告编制:在完成维修和测试后,整理并撰写详实的维修报告,内容涵盖故障现象描述、诊断思路、采取的维修措施、更换零部件清单、测试数据及最终结果。报告与对应备件同步归档,为后续设备维护和备件管理提供可靠依据。
4、测试系统维护与功能提升:负责风电备件维修测试平台的日常运维工作,保障测试装置稳定运行与测量精度。定期开展设备校准与状态检查,及时排查影响测试准确性的潜在问题。结合技术进步与实际维修需求,持续优化测试平台的功能配置与测试能力,提升整体维修效率与质量水平。
5、跨部门协作与技术支持:主动对接风电场现场运维团队,提供专业技术支持,协助解决设备操作与日常保养中的疑难问题。协同采购部门,基于维修中备件消耗情况及市场供应动态,提出合理的采购建议,助力完善备件库存结构与管理机制。
(二)任职要求
(一)教育背景
具备电子信息工程、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业大专及以上学历,接受过系统的专业知识学习,具备扎实的理论基础,能够支撑实际工作的开展。
(二)专业技能
1、深入掌握变频器、变流器、电机、传感器、控制器等风电核心备件的工作原理、内部结构与性能特征,能够准确解读复杂电气原理图、机械装配图纸及相关技术资料,具备独立开展故障分析与处理的能力。
2、精通模拟与数字电路维修技术,熟悉各类电子元器件的检测与更换流程,具备电路板无图纸维修能力;同时拥有较强的机械维修能力,可完成机械部件的加工、装配与调试,适应多种类型备件的维修任务。
3、熟练使用示波器、万用表、电烙铁、热风枪、数控机床、精密测量工具等常用维修与检测设备,掌握多层电路板焊接、精密零件修复等先进工艺技术,确保维修精度与可靠性。
4、了解风电设备常用通信协议与控制软件系统,能够对存在软件异常的备件进行程序修复、参数配置与版本升级,保障软硬件协同正常运行。
5、具备质量管理体系意识,能够在维修过程中严格执行相关标准与规范,落实全过程质量控制,确保维修成果符合规定要求。
栏目概述
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