半年助你摆脱负债！工作信条：搞钱为先，零基础也能起步，公司全程培训带薪学 想要高薪？只要你肯干，收获的不只是收入，更是梦想的实现！ 益：收获金钱、知识与专业技能 足：拥有充足的发展平台 【我们为你提供】 公司配备专业技术支持系统，匹配精准客户资源 无需自行拓客，行业为国家扶持的正规刚需领域 对接银行合作渠道，可开展多种金融贷款业务！！！ （团队清一色90后，氛围轻松活力满满！！！） 工作时间：上午9:00-12:00  下午13:30-18:00，午休1.5小时 不定期中午组织王者荣耀竞技赛（获胜者享皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日照常休息 缴纳五险，享有年终奖、年休假及工龄补贴 每日下午茶供应，生日福利、节日礼品齐全，定期组织团建活动 薪资结构：无责任底薪3000元，提成起点10%+新人奖励+开单奖金等多项激励 新人首月综合收入普遍在10000-25000元之间（上不封顶） 日常福利：每月安排1-2次大型团建活动，搭配丰富下午茶点心饮品，另享超长带薪年假 职位要求： 1.具备销售相关经验 2.表达清晰，反应灵敏，具备良好应变能力 3.年龄18-45岁 4.表现优异者将作为管理储备重点培养

会开车，能出差，男女不限，

本公司主要做成品油销售

性别：年龄25-40岁，有社会酒店餐饮工作经验及客户资源优先考虑。

一、工作内容： 1、负责客户关系维护及新客户的拓展开发； 2、根据部门下达的销售目标，制定市场销售预测、指标分解及执行计划，确保销售任务顺利完成； 3、按上级主管要求，落实并完成各项临时性工作任务； 4、经验不限，提供系统化专业培训； 二、要求： 1、能适应经常性出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，沟通能力良好，抗压能力突出； 2、需自带车辆；

岗位职责： 1、规划销售方案与执行路径，带领团队达成业绩指标； 2、负责销售团队的日常管理，推动团队绩效提升与协作氛围建设； 3、维系核心客户资源，开发新渠道并挖掘潜在客户； 4、跟踪市场变化趋势，输出市场分析及应对竞争的有效建议； 5、把控销售全过程，保障业务推进顺畅并符合规范要求。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与实战销售技能； 2、擅长客户关系维护及市场开拓工作； 3、具备良好的沟通协调水平，能有效激发团队动力； 4、具有敏锐的市场判断力与应变解决问题的能力； 5、有同行业销售管理背景者优先考虑。

负责团队统筹管理，支持市场拓展，拟定销售策略，搭建销售队伍！

招聘：销售经理售后专员经理助理 1、轻松融洽的工作环境，清晰明确的晋升通道； 2、福利待遇：周末双休＋法定节假日正常休息＋愉快的国内外旅游机会＋定期团队建设活动＋节日暖心礼品 3、享受五险、意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保障等多项福利 工作时间：上午08:30－11:30　下午1:30－4:30 招聘岗位： 销售经理：20000-50000元，上不封顶 销售专员：8000-15000元，上不封顶 经理助理：5000元＋ 岗位福利：双休、法定节假日休息、国内外旅游、定期团建、节日礼品，享有五险、意外险、定期寿险、住院医疗保险等全面保障 期待您的加入！

招聘：销售经理售后专员经理助理 1、轻松融洽的工作环境，公开透明的晋升机制； 2、福利待遇：周末双休＋法定节假日正常休息＋愉快的国内外旅游＋定期团队建设＋节日慰问礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险等多项保障 工作时间：上午08:30－11:30/下午1:30－4:30 招聘岗位： 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理：5000元+ 岗位福利：双休及法定节假日休息、国内外旅游机会、定期团建活动、节日礼品发放，配备五险、意外险、定期寿险、住院医疗保险等全面保障 期待您的加入！

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作使用培训 3、提供产品上线后的售后服务支持，及时响应咨询并协调处理客户投诉 4、维护现有合作商户关系，推动后续合作升级与业务二次拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用情况并优化投放策略，提升设备整体利用率 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（须取得毕业证书或可通过学信网查询学历信息），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣，热爱一线销售岗位； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业工作经验，能吃苦耐劳，主动学习并愿意与团队共同进步者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅专注销售结果，更能关注产品落地后的各项运营数据提升） 【关于我们】 行业内首家上市公司共享金融新风口“共享充电”由小米公司领投紫米制造 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成薪酬体系外，我们还为每位成员提供多元化福利保障，助力职业成长与生活品质同步提升 1、有挑战性的收入结构：基础薪资+高比例提成+多项补贴； 2、全面的员工福利：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业技能培训； 3、系统的培养机制：新人专属带教一对一指导助你快速上手，定期实地陪访与经验交流分享；每季度组织集中式线下课程，持续提升销售能力与管理素养，助力向管理岗发展； 4、清晰的晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩的团队活动：聚餐、唱歌、轰趴、团建旅游、生日礼物等丰富活动，让工作之余尽享轻松时光； 工作地点可根据个人需求就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡以收费为前提的均属冒名行为，与本公司及分支机构无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且高度匹配本职位，欢迎直接来电沟通，也许，机会就此开启； 3、公司严格执行学历验证、背景调查及薪资核实等审核程序，提交虚假材料者请勿申请； 4、合适简历通常在投递后1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈

招聘： 力工 送液化气罐 工资4500＋500满勤 需要53岁以下，长期干的，吃苦耐劳，短期勿扰 电话：

凤凰城c区海之源海鲜招聘： 会开车干零活 早4点到晚4点 工资4000元 电话：

招保姆干净利索无传染病的，两口人饭，做饭，晚饭，工资2500元，一个月4天假，白班早9点到晚6点，饭菜可口，地址乐鹤公园面积90平米，联系电话

招后厨呼大骨头人员，工资面议，活好干，老板人好，事少，（不会没事，可以现学）有意者电话联系

新世纪食品批发招聘送货司机 ①：招聘C票司机两名早7点-晚7点，月薪3000，对富裕县城线路熟悉优先（需要干活） ②招聘B票司机2名，早7-晚7点，月薪3600（需要干活） 招聘力工1名，月薪3000 地址，新华名苑新世纪食品超市， 同步 朋友们，谢谢嗷

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

工作内容 1、统筹销售团队运作，推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率 3、维系客户合作关系，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有出色的团队协作与商务沟通能力 2、可自主拟定销售方案，具备扎实的市场研判水平 3、具备较强的客户导向思维，能应对多样化的销售挑战

岗位职责： 1、掌握产品信息，及时跟进公司产品更新及政策调整，高效推进订单落地； 2、分析二手车市场车源动态，并及时提供有效反馈； 3、对接二手车商等合作方，建立并维护良好合作关系，协助用户完成分期按揭办理； 任职要求： 1、性别不限，高中及以上学历，年龄20-33岁； 2、具有一年以上销售经验，抗压能力强，学习能力佳，思维清晰，沟通表达顺畅； 3、有汽车销售或汽车贷款分期相关从业经历者优先录用； 福利待遇： 1、阶梯底薪3000—4000元＋高比例提成，综合月收入7000—12000元； 2、入职首月即办理五险一金； 3、绩效奖金、项目提成、年度奖励、带薪年休假、海外旅游机会； 4、生日礼遇、团队融洽、办公环境舒适，节日慰问、定期团建、节日福利。

岗位职责：（黑龙江、内蒙古多城市招饿了么外卖城市经理） 1、制定并落地执行城市市场发展规划，确保业务方向与用户需求相匹配； 2、跟踪市场发展趋势，开展竞品研究，制定切实可行的市场开拓与宣传方案； 3、负责辖区内业务增长工作，包括商户拓展、关系维护及合作深度提升； 4、带领团队运作，推动成员完成各项业绩指标； 5、协同团队成员优化运营环节，提高服务质量和运行效率。 任职要求： 1、具备扎实的市场研判能力和商业洞察力，能及时捕捉行业变化； 2、具备出色的沟通表达能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 3、有团队管理实践经历，能够有效激发团队积极性并达成任务目标； 4、具备较强的统筹安排和协调能力，适应高强度多线程工作节奏； 5、有外卖、物流、零售等相关领域从业背景者优先考虑。

概述 1.项目名称 智能锁免费送蓝海市场 2.项目介绍 智能锁礼品卡通过与物业、商家及各类实体门店合作，将我们的礼品卡进行派发，同时助力合作方提升门店吸引力。仅需298元即可覆盖安装费、锁体、锁芯、两年质保换新及邮费，轻松获得高性价比产品，市场潜力巨大，正处于蓝海阶段！ 面向企业端，为实体商户提供赋能支持，联合千行百业的经营者共同推广智能锁礼品卡，每成功送出一套可获得60-70元收益。 面向消费者端，个人可通过线下地推、展销等方式使用礼品卡自主推广，每套可赚取200-400元差价收益。 3.收益利润 不同场景、不同渠道带来的回报各有差异，灵活操作空间大！ 5.扶持培训 公司提供全流程支持，无需自行安装、无需囤货、无需承担售后，配套线上培训与线下实操方案，确保项目顺利落地，全程专人一对一指导帮扶！ 6.其他补充 全国范围均可参与！有意者欢迎联系详询！

地推销售经理，农牧行业

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴，自己当老板，总部给支持。 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

岗位职责： 1.负责区域内客户的开拓及市场渠道的拓展工作； 2.按照公司战略方向，推进并落地各项推广任务； 3.定期回访并维护市场部客户关系，挖掘客户需求，推动客户到院转化及转介绍新客户。 任职要求： 1.年龄30-50岁，具备良好的沟通表达能力，能灵活应对现场情况； 2.具有团队合作意识，乐于接受挑战，工作积极主动、有责任感； 3.有同行业工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、收入潜力大，底薪+销售业绩提成，表现优异者月入1.5万以上。 2、提供工作午餐，入职即缴纳五险

岗位职责：（黑龙江、内蒙古多城市招饿了么外卖城市经理） 1、制定并执行城市市场发展方案，确保业务规划与用户需求相匹配； 2、跟踪市场发展趋势，开展竞品研究，制定切实可行的市场开拓与宣传策略； 3、负责所在区域的业务增长，包括新客户拓展、现有客户维护及合作关系深化； 4、带领团队运作，推动成员完成各项业绩指标； 5、协同团队优化运营流程，持续提升服务质量和效率。 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力和商业理解能力，能及时响应市场变化； 2、具备出色的沟通表达能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 3、有团队管理实践经历，能够有效激发团队积极性并达成工作目标； 4、具备良好的组织协调能力，能在复杂多任务场景下高效推进工作； 5、拥有外卖、物流、零售等相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组、法催接触合伙人 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 3：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故 事可以开始了

1.遵守工作安排，具备良好的职业态度 2.开展市场调研与销售策略制定 调研市场动态，掌握客户实际需求，明确市场发展方向 制定每月销售目标，并落实执行与过程跟踪 3.建立并维护客户信息档案，系统整理与分析客户所需资料 4.承担销售合同的签署、推进实施、效果分析及评估工作