职位描述 1. 开展农化领域目标区域重点客户的拓展工作，建立并维护长期合作关系，达成既定销售指标； 2. 组织市场调研与分析，收集用户对产品的使用反馈，为产品优化、迭代提供有效支持； 3. 协同制定并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1. 大专及以上学历，不限专业，农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上相关产品销售经历，在负责区域内积累有充足的客户资源（包括平台商、渠道商）及稳固的合作关系； 3. 目标意识强，具有优秀的沟通技巧与人际影响力。

工作内容 1、统筹销售团队运作，推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率 3、维系客户合作关系，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有出色的团队协作与商务沟通能力 2、可自主拟定销售方案，具备扎实的市场研判水平 3、具备较强的客户导向思维，能应对多样化的销售挑战

拓展农户安装光伏

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组与法催接触方向合伙人 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容产业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速实现资源转化与变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡的解冻）、法拍房权益救济服务 2：企业全维度综合服务：不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），信贷信用修复（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态），担保责任剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账，规避催收干扰，防止诉讼发生，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融平台/网络借贷平台逾期处理：有效避免频繁催收，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一辅导机制：为合作人员配备专属帮扶，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业能力和严谨态度妥善解决客户诉求； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解公司经营哲学与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与优化策略的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛压抗扰，守得住初心，我们的合作即可开启

乾禾九牧农业发展有限公司 诚聘英才 · 晋升清晰 · 前景广阔 销售经理 底薪3000 + 高提成 综合薪资 8000–12000 元 无经验可入职，公司全程培养 团队氛围好 定期团建，带薪学习 农户服务团队 底薪3000 + 高额提成 综合薪资 8000–10000 元 种业线上拓客 底薪2500 + 500绩效 加微有提成、销售有提成，年薪10万+ ️ 联系电话：

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岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先考虑（公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历和年龄非决定性因素，核心在于投入与回报对等； 付出多少努力，收获相应成果，这是岗位的基本逻辑； 追求高薪同时期望轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市等级与岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入依据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与付出成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者，加薪、晋升、组建团队均有发展空间。 彼此认可后，签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤任务即可； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息； 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入。

1、具备医药行业渠道拓展相关经验 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药房、连锁药房、养生馆及诊所的开发与维护工作 3、年薪8-15万

瓷砖类渠道（家装）销售经理 有车，可独立开展工作，年龄25-40岁，负责客户开发与维护。 月综合薪资6000-12000元，底薪加提成，收入上不封顶 齐齐哈尔市建华区苏小妹建材 程明 ***********

1. 遵守工作安排，具备良好的职业态度 2. 开展市场调研与销售策略制定 深入了解市场动态与客户实际需求，明确市场发展方向 拟定每月销售目标，并落实推进及过程跟踪。 3. 建立并维护客户信息档案，系统整理与分析客户诉求数据。 4. 负责销售合同的签署、履行、复盘与效果评估。

12:30西园用一个力工灌垃圾半天，90晚5:30下班或者下垃圾。

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沟通能力强 本公司主要 线上运营视频号 局部改造 老房翻修

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

北京家政公司扩大规模急招8名职业规划师。 朝9晚5月休4天。包吃包住。薪资16800一28000。上不封顶。有做过销售经验的优先，优秀的新手小白有专业人士带。名额有限择优录取

岗位职责： 1.封闭环境无人机高校合作计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责高校客户开发、关系维护与深度挖掘，开设无人机应用微专业和实训室建设 3.建设仓储无人机盘点巡检产业学院 任职要求： 1. 具备高校合作渠道 2.销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 3.熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差 5. 具备较强的学习能力与服务意识，认同公司价值观

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸公司等合作网点，开展业务接洽 2.负责辖区内经销商的日常维护与运营支持 3.推动公司产品方案在区域内的落地实施，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期提交市场反馈报告 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求提供精准匹配方案； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定多元的金融合作网络，可灵活应对各类分期场景需求； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务增长，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为长期回报，期待在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

日常顾客开发，维护，沟通。店内工作少量外出。全程有老员工教。工作简单，收入可观。工作时间早八晚五

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，布局线下消费场景数字化升级赛道。目前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商户年均节省推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ② 单店日流水达2000元，月均收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收入可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享有长期收益分润权益 4、 赋能支持 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭载智能审核技术平台 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 首批开放30个重点城市入驻名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴

采集邀约，加入主建团队

招聘销售类客服 工作内容 拍摄并剪辑视频，负责线上接单，全程坐班，工作轻松，领导和善管理宽松，有销售背景者优先考虑，无经验者前期安排专人带教 上班时间 淡季时段为早上九点至下午五点，旺季调整为早上8:30至下午5:30 薪资待遇 底薪3000元叠加高提成4-6点，月收入普遍在5000至80000元之间，能力突出且积极上进者月薪过万，团队达成目标另有额外奖金 要求 招聘长期稳定人员，短期务工者请勿打扰 有意者请联系*********** 任职要求 适合中年人群

1. 遵守工作安排，具备良好的职业态度 2. 开展市场调研与销售策略制定 深入了解市场需求，掌握客户偏好，明确市场发展方向 拟定每月销售目标，并落实推进及过程跟踪。 3. 建立并维护客户信息档案，系统整理并分析客户相关需求数据。 4. 负责销售合同的签署、履行、数据统计与效果评估。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、编制销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力，善于分析和应对各类问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。 注：面试地点为当地办事处

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新门店证照办理、人员招聘及团队培养 3.门店日常运营管理工作，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通表达能力与责任意识 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024届毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖金另行计算；转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书