
软件研发技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监3-5年本科JavaC语言
任职资格:
1. 计算机相关专业;
2. 熟练掌握JAVA等技术的实际应用;
3. 具备5年以上软件开发经验,可独立承担页面开发与优化任务,熟悉设计模式与系统架构,扎实掌握常用数据结构与算法;
4. 拥有项目管理经历及独立作业能力;性格开朗,逻辑清晰;具备优秀的沟通技巧,工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5. 具备较强的自主学习意识与成长驱动力,能够持续跟踪软件技术领域的前沿进展。
工作内容:
1. 负责软件系统的研发工作;依据客户要求进行软件规划、模块设计以及相关技术文档的编制与统筹。
2. 承担本部门各项目进度的管理与监督职责。
3. 参与产品需求的梳理与方案设计,按需完成前端页面的开发与性能调优;
4. 负责现有代码的维护与迭代优化,保障系统运行效率与用户操作体验;
5. 持续追踪软件开发新技术,主动学习并探索可行的技术升级路径。
6. 具备良好的协作意识和表达能力,能与团队成员高效配合完成开发任务;
7. 参与软件从立项到上线的全流程管理。负责已发布系统的日常运维,包含版本迭代、问题定位处理,并输出维护记录与技术资料。
8. 参与系统测试阶段及现场部署的技术支持,为系统顺利上线和稳定运行提供技术支撑。
9. 编写开发过程中的各类技术文档(如设计说明、驱动文档、维护指南),积累并沉淀团队技术资产。
研发技术副主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年硕士生物表面活性剂制造业发酵
学历要求:具备博士或硕士学位,专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域,具有深厚的理论基础。
工作经验:
1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历,其中至少1年从事团队管理,能有效配合团队负责人推进各项工作。
2. 曾作为骨干参与纵向科研项目,熟悉项目运作流程,有省部级项目经验者优先考虑。
3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节,可在项目执行中提供实质性支持。
4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力,可协助将市场反馈转化为研发策略参考。
专业能力:
1. 掌握微生物发酵领域的基本理论,能在技术层面与团队高效沟通,熟悉油田采油技术应用者更佳。
2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程,能协助完成技术成果的知识产权布局工作。
个人素质:
1. 具备独立分析与判断能力,可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。
2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员密切合作,及时应对技术挑战并协调任务进展。
3. 学习能力强,能够快速吸收新知识、新技术,并应用于实际研发工作。
职业态度:
1. 工作态度积极,责任感强,诚信务实,始终以团队和公司整体目标为导向。
2. 熟悉科研项目管理的基本流程,能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。
研发技术负责人(工业机器人方向)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产,主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发;
2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策,结合企业实际,搭建研发管理体系,制定并落实新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务与技术对接,负责技术交流与谈判,根据客户需求组织技术评审并编写技术方案;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化工艺流程与技术水平;
5、牵头项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理,包括任务分配、工作督导及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级及以上职称;
2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历,拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先,有机器人焊接行业背景更佳;
3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理;
4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先,拥有个人发明专利者优先考虑;
5、精通机械原理,掌握液压、气动系统知识,熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用;
6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力;
7、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力;
8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
智能座舱技术专家
3-4万元/月
技术总监5-10年本科汽车智能座舱
岗位职责:
1.负责智能座舱团队的组织与管理工作;
2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义;
3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理;
4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设;
5.制定和完善智能座舱研发流程体系;
6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划;
7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验,其中5年以上技术管理经验;
3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案;
4.具备一定智能座舱产业链供应商资源,了解软硬件系统架构;
5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目,具备实际量产问题应对经验;
6.熟悉整车电子电气架构,了解智能座舱产品演进趋势;
7.精通智能座舱软硬件技术体系,熟悉相关应用生态布局;
8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范;
9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具,具备CAN通信报文解析能力;
10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。
加分项
具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先
铝模板技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士铝模、建筑新材料或高端制造领域;
岗位职责:
1、规划公司铝模及配套产品的研发战略,统筹技术路径设计与资源配置;紧跟行业发展方向与市场变化,主导新技术、新产品的项目策划与开发方向设定。
2、构建并持续优化高效能研发组织体系,促进跨职能协同运作;全面负责研发团队(涵盖设计、工艺、测试等模块)的管理,包括目标分解、绩效评估及人才储备培养。
3、深入掌握铝模领域前沿技术进展,牵头关键技术研发与专利规划;推进材料升级、工艺革新及智能化应用等方面的创新,塑造产品技术差异化优势。
4、联动市场与销售条线,研判客户诉求与竞争态势,确保研发输出精准匹配市场需求;参与重点客户技术交流,提供专业支持与定制化解决方案。
5、建立健全研发流程、技术标准与知识共享机制,提升研发执行效率与成果落地转化水平;推动产学研深度融合,整合内外部科技资源实现协同创新。
任职要求:
1、硕士及以上学位,材料科学、机械工程、土木工程或相关专业背景;具有全球视野,具备海外研发工作经历或参与过国际标准编制者优先考虑。
2、10年以上研发实战经验,其中至少5年带领研发团队的经历;熟悉铝模、新型建筑材料或高端制造行业,有从研发到量产全流程成功经验者优先。
3、深刻理解铝模技术演进趋势,在智能化建造、绿色生产等领域具备系统认知;拥有出色的战略规划能力、资源整合能力和决策判断力;善于团队引导与文化建设,能够带领团队高效达成目标。
4、曾主导省部级或以上级别科研项目,或拥有多项发明专利者优先;具备良好的英语沟通能力(适用于涉及国际协作的岗位需求)。
光耦研发主管
4.5-5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责研发中心团队的统筹管理,保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作;
2、优化研发流程与运行机制,确保项目实施过程顺畅并实现有效管控;
3、结合市场动态与行业趋势,制定产品开发方向及技术发展规划,主导团队完成新产品研发与技术创新;
4、持续推进产品技术升级与工艺改进,增强企业在行业内的竞争力;
5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作,解决关键技术与生产问题;
6、协调研发与销售、市场团队联动,支持市场拓展并助力订单落地;
7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。
任职要求:
1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验;
2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历;
3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力,掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向;
4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神;
5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论;
6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧,富有团队协作意识,能够在压力环境下保持高效工作状态。
服务器研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责:
1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略规划,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质量完成交付。
2、流程设计:牵头服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷方案应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面负责服务器量产项目的全周期管控,保障各阶段工作有序推进并实现成功交付。
4、团队管理:开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作,持续提升团队技术水平与协同效能。
任职要求:
1、学历要求:具有全日制本科或更高学历。
2、管理经验:拥有10人以上技术团队的管理背景,精通团队组织与目标推进。
3、项目经验:具备从零到一构建研发体系的经历,主导完成不少于10个服务器量产项目,具备扎实的项目执行能力。
A2货运司机押运员
公司直招招聘,招聘危险品A2司机夫妻驾一对,证件齐全,真实有效,运输压缩天然气CNG,跑黑龙江大庆周边,工资待遇好,公司老板不差钱,,有运输经验的优先录用人品必须好的来一对大庆,齐齐哈尔接车54周岁以下有危险品司机夫妻驾押运员群的,谢谢
黑龙江齐齐哈尔找替班烧烤师傅11号明天地址河山街成有铭烧烤240一天电话时间下午两点到两点
240元/天
烧烤1-2人
找替班烧烤师傅11号明天地址河山街成有铭烧烤240一天电话时间下午两点到两点
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先;
2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础;
3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作;
4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报;
5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。
B、设计总监岗位职责
一、战略与品牌调性
1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标;
2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素);
3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案;
4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。
二、空间设计全流程
1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向;
2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾;
3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品;
4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地;
5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。
三、团队与体系管理
1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制;
2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范;
3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平;
4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。
四、成本、合规与创新
1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库;
2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险;
3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本;
4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。
五、结果导向达标
1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率;
2、实现单店设计成本的有效管控;
3、维持品牌整体视觉形象统一性;
4、提升顾客对空间环境的体验满意度;
5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。
C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责:
1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责:
1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改
2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年本科公共艺术设计视觉设计
核心职责
制定设计策略,主导大型项目全流程设计(从概念到落地实施)。
搭建并管理设计团队,负责工作分配、品质管控及人员培养。
作为主要对接人,向客户进行方案汇报,统筹协调内外部资源保障设计落地。
任职要求
本科及以上学历,建筑、室内、环境艺术等相关专业,具备8-10年行业经验,其中至少5年团队管理经验。
有独立主导并成功交付大型复杂项目(如酒店、商业综合体)的完整经历。
具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。
熟练掌握主流设计软件。
研发总监
1.6-1.8万元/月
技术总监3-5年本科
岗位内容:
1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进公司IT战略的落地与目标达成。
2. 深度参与系统顶层设计与重大决策,主导技术项目规划及执行实施。
3. 保障软件产品在质量与性能方面的持续稳定,推动现有系统流程的优化升级。
4. 主抓日常运维工作,及时响应系统异常及客户反馈问题并有效解决。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学理论基础和IT技术功底,熟悉软件开发全流程与系统架构设计。
2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历。
3. 具备跨职能团队管理能力,组织协调能力强,善于内外部沟通协作。
4. 富有创新精神与自我驱动力,能快速适应市场动态变化,持续追求卓越表现。
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责:
1. 技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。
2. 项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。
3. 施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。
4. 质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。
5. 技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。
6. 外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。
7. 新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。
任职要求:
1. 专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。
2. 工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。
3. 职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。
4. 技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。
5. 管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。
6. 个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。
工作地点:
贵阳市观山湖区
产品研发负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科汽车
产品研发总监:
1. 主导公司研发及技术管理的全面工作,制定并决策技术发展方向,统筹规划技术路径与新产品开发进程,推动实现企业技术创新战略目标。
2. 组织跟踪行业前沿技术动态,牵头编制技术发展战略,统筹产品系统架构设计,并监督技术规划的落地执行情况。
3. 掌控公司核心技术体系,组织制定并推行重大技术决策与实施方案,确保技术路线的先进性与可行性。
4. 主持新项目的技术方案评审与设备选型等整体协调工作,指导并审核项目总体技术架构,完成各项目的最终技术质量把关。
5. 统筹开展对外技术交流,管理技术团队与客户的对接沟通,掌握客户在技术和业务层面的需求变化,解答相关产品技术问题。
6. 完成其他相关职责范围内的工作任务。
任职要求:(具备前装车载电子行业技术背景为必要条件,不符合者请勿投递!)
1. 本科及以上学历,专业须与前装车载领域相关(软件、算法、光学、结构、电子等技术方向优先)。
2. 在汽车前装驾驶系统领域拥有5年以上研发及项目管理实际经验。
3. 深入掌握业内最新技术方案,能准确预判行业技术演进趋势和业务发展方向,对关键技术有独立见解,具备行业视野。
4. 熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等,具有坚实的理论基础与丰富的技术实践经验。
5. 具备突出的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。
6. 具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力,同时具备良好的沟通协作、组织协调及团队建设能力。
玻璃基TGV技术总监
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科光刻工艺蚀刻工艺镀膜工艺清洗工艺封装工艺电镀工艺磁控溅射工艺激光钻孔金属电镀填充
岗位职责:
1、主导TGV技术路径的规划与实施
2、设计产线设备配置方案,全面推动产线搭建工作
3、制定生产排程与作业流程,持续监督优化,增强产品市场竞争力
4、负责团队组建、人才培养及日常运营管理工作
任职需求:
1、本科及以上学历,材料、化学、微电子、机械等相关专业背景,具备8年以上TGV、晶圆制造等领域的从业经历
2、具有3年以上团队管理经验,曾带领10人以上团队开展工作
3、熟悉半导体先进封装技术,在TGV或玻璃基板方向有实际项目经验
4、掌握激光加工、湿法刻蚀、磁控溅射、电镀、CMP等全流程工艺及设备应用
5、具备良好的团队建设能力、项目推进能力以及跨部门协作沟通能力
智能科技企业技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责:
1.制定公司技术研发的长期战略规划,增强技术创新能力与产品市场竞争力;
2.带领团队高效推进项目执行,确保交付进度与质量符合既定标准;
3.深度参与核心技术方案的设计与落地,持续优化系统性能与用户体验;
4.统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率;
5.对接客户技术需求,提供精准的技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效促进团队共同成长;
3.热衷技术钻研,关注行业技术发展趋势,具备持续学习与创新意识。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责:
1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行,为业务拓展提供全方位技术支撑;
2、制定并决策公司技术发展路径,设计产品整体技术架构方案;
3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效考核及激励机制;
4、带领技术团队落实年度工作规划,确保各项年度目标顺利达成;
5、统筹项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏;
6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系,保障高效联动。
任职资格:
1、机械设计或机电一体化相关专业,本科及以上学历;
2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力;
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验;
4、具备扎实的技术积累,有中大型项目主导经验者优先考虑;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档;
6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时捕捉市场变化,为公司技术战略提供建设性意见;
7、能适应高强度工作节奏,拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力,责任心强、工作积极投入,富有创新开拓精神。
加分项
有以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1.制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局;
2.搭建研发团队,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地;
3.主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团能力、除臭效果及低粉尘特性;
4.改进现有产品配方与生产工艺,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力;
5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发;
6.根据市场需求开发具有差异化优势的产品,构建专利保护体系,保持技术领先;
7.跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求;
8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供技术支持与营销赋能;
9.建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业包括材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向;
2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验,其中至少3年团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂产品开发经验者优先;
3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等核心工艺;
4.拥有从实验室研发到工业化生产的全流程管控能力,熟练运用研发项目管理工具;
5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范;
6.具备较强的市场敏感度与创新能力,能够快速应对行业变化;
7.拥有良好的跨部门协作与资源整合能力,具备全球化视野。
技术主管
7000-10000元/月
技术总监10年以上本科能源/化工/环保网络交换技术服务器配置
职责描述:
1、负责公司强电(含风电、光伏发电、储能、充电桩)、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的技术对接、方案优化及投标统筹工作;
2、负责工程项目成本测算、施工部署、工期安排、质量与安全管理、现场施工协调、竣工验收、项目移交、结算办理及款项回收全过程管理;
任职要求:
1、机电类或相近专业本科及以上学历,具备10年以上强弱电工程实践经验,持有二级及以上建造师资格证书(机电专业)并具备安全B证;
2、熟练掌握强、弱电工程招投标流程、技术方案设计及现场施工管理,熟悉相关设备选型、安装与调试环节;
3、为人正直、责任心强,具备良好的团队领导能力与内外部沟通协作能力,身体健康,持有驾照,能胜任长期外派或出差任务,年龄范围30至50周岁。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机电工程·工程施工
栏目概述
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