
机电监理工程师 土建监理工程师 石油监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专机电专业土建专业石油专业土木建筑工程
独立完成监理工作
国家注册监理工程师
1000-5000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
1. 已正式办理退休手续的人员;
2. 建筑工程类相关专业毕业,持有大专或以上学历;
3. 拥有中级及以上职称,并具备国家注册监理工程师资格证书;
4. 可全职或兼职任职,形式灵活;
5. 薪资待遇可协商。
项目监理负责人
3000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目现场的日常运作管理,保障工程进度与施工质量达标。
2. 精准把控施工现场人员调配、材料使用效率及关键机械设备的运转状态。
3. 定期开展项目执行情况审查,确保各阶段目标按计划推进并达成。
4. 承担现场安全管理职责,监督各项作业严格遵循安全操作规程。
5. 与项目组协同配合,快速响应并解决现场突发问题。
任职要求:
1. 具备扎实的现场管控能力与高效的现场问题处理经验。
2. 能够与项目团队及施工方保持顺畅沟通,推动协作高效进行。
3. 拥有强烈的责任意识和职业操守,工作态度严谨认真。
4. 适应施工现场工作条件,具备良好的团队协作意识。
5. 具备相关行业工作经验,熟悉施工工艺流程及相关技术标准。
专业监理工程师
3000-6000元/月
监理工程师1-3年大专房建工程采矿工程市政工程中级职称注册监理工程师省监理员证旁站记录、监理日志等
岗位职责:
1、负责采矿、房建、市政工程项目监理工作,审查设计文件与施工图纸,实施现场监管以保障工程质量和进度,及时解决施工过程中的各类技术问题。
2、总监理工程师:需具备矿山或建筑工程类注册监理工程师资格,或地质工程、土木工程相关背景,掌握露天边坡治理、尾矿库在线监测等专项技术并能进行全流程管理。
3、安全工程师:须持有注册安全工程师证书及地方安全培训合格证明,熟悉《金属非金属矿山安全规程》等相关行业规范,具备独立开展安全隐患排查与整改指导的能力。
4、机电、土建、水暖工程师:应有房建、市政或尾矿库工程监理经验,了解井下设备安装标准及防爆要求,掌握《黑龙江省尾矿库在线监测系统建设规范》相关内容。
5、上述岗位人员需具有中级及以上职称,持有黑龙江省监理培训证书者优先,具备国家注册监理工程师资格者优先录用。
任职要求:
1、具备扎实的工程管理专业知识,可独立承担项目监理任务。
2、具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及相关方高效协作。
3、能够适应一定范围内的项目调动,并长期驻守施工现场。
岗位福利:
缴纳五险一金、证书补贴、高温补助、冬休补贴、节日福利、健康体检、带薪旅游、包吃包住。
薪资待遇:面议
锅炉、电气监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
诚聘监理工程师,新建生物质锅炉电厂。1.总代,2.锅炉监理师,3.电气监理师。要求有相关工作经验
专业监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目现场的日常运作管理,保障工程进度与施工质量达标。
2. 严格把控施工现场人员调配、材料使用效率及关键机械设备的运转状态。
3. 定期开展项目执行情况检查,推动各项既定目标顺利实现。
4. 承担现场安全监管职责,确保所有操作符合安全技术规范要求。
5. 与项目组成员协同配合,快速响应并解决现场突发问题。
任职要求:
1. 拥有较强的现场统筹能力及高效的问题应对处理经验。
2. 能够与项目团队及施工方保持顺畅沟通,具备良好的协作意识。
3. 具备强烈的责任感和职业操守,工作态度严谨踏实。
4. 适应施工现场工作条件,认同团队协作价值。
5. 具备本专业相关工作经验,熟悉施工工艺流程及相关标准规范。
焊接,化工,压力容器工
8000-13000元/月
总监理工程师1-3年学历不限化工注册监理工程师
1名安全总监,有中级注册安全工程师证,有设备监造,机电安装,化工装置安全监理经验的优先录用;
3名非标罐专业监理工程师,有储罐,压力容器,不锈钢管道工艺焊接经验,有化工证,中级职称或监理注册师证的优先考虑。
4名动静设备安装专业监理工程师,要求有化工证,中级职称,有储罐、锅炉、压力容器设备安装项目工作经历优先录用。
项目提供住宿,有生活补助,两个月调休一次,年龄55周岁以下。
看清楚要求!
种植工
长工捡木耳,管吃管住14块钱1小时,吃住条件优悦,用4一5个人,干完活给,祥细地址,牡丹江市,东宁县,联系电话
服装导购
杰拓女装品牌店[玫瑰][玫瑰][玫瑰]德百物流店,聘请销售人员!年龄!30岁-45岁,底薪加提成,联系电话
配菜月结
江达集团招聘员工食堂帮厨,工作地点:牡丹江江南兴隆镇岭东村,男女不限,55岁以内,早8晚5,可坐通勤车,2000元/月,联系人:王经理,电话:。
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。
待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
随车吊整体布局设计
1-2万元/月
设计总监5-10年本科汽车整车总布置
职能职责:
1、负责随车吊项目的整体开发工作;
2、开展随车吊产品的总布置方案设计;
3、承担结构零部件的设计任务;
4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作
素质要求:
1、学历要求:本科或以上;
2、工作经验:具备随车吊产品定义能力,有组织推进随车吊项目开发的实际经验,熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划,累计5年以上相关工作经验;
3、专业技能:熟练掌握三维与二维制图技术,精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件;
4、具备良好的项目沟通与协调能力,责任心强,作风踏实严谨,积极进取
室内设计主管
1.5-1.9万元/月
设计总监5-10年本科团队管理项目全流程管控设计成本优化
工作职责
1. 负责室内设计团队的搭建与日常管理,构建系统化培训机制,指导团队成员专业能力提升,增强整体设计水平与协同作业效率。
2. 全面主导设计项目执行过程,涵盖概念构思至方案实施各阶段,科学调配资源,把控项目节奏与质量标准,及时应对进度偏差,确保按时交付。
3. 承担设计阶段的成本核算与优化任务,在保障设计效果的基础上,有效控制投入成本,实现项目财务可持续性。
4. 制定并持续优化设计部门运营规范,监督公司制度落实,同时倡导设计革新,将国际前沿趋势及环保理念融入实际项目中。
5. 作为设计团队代表参与高层级客户交流,深入挖掘客户需求,并将其转化为切实可行的设计成果,巩固客户合作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修室内设计、环境艺术设计等相关方向,具备良好的设计理论素养与审美判断力。
2. 具备8年以上室内设计领域工作经验,其中至少3年为团队管理经历,曾主导大型公共装饰或商业空间类项目,熟悉方案设计至施工配合全流程。
3. 熟悉设计成本控制原理,能够在品质要求与预算限制之间制定合理策略,具备处理复杂技术难题的实战能力。
4. 拥有出色的领导才能与沟通技巧,善于整合跨部门协作资源,保障项目高效推进。
5. 持续关注行业发展趋势,掌握可持续发展设计方法及数字化设计工具,具备带领团队提升创新能力的实际经验。
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先;
2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础;
3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作;
4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报;
5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。
B、设计总监岗位职责
一、战略与品牌调性
1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标;
2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素);
3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案;
4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。
二、空间设计全流程
1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向;
2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾;
3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品;
4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地;
5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。
三、团队与体系管理
1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制;
2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范;
3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平;
4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。
四、成本、合规与创新
1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库;
2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险;
3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本;
4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。
五、结果导向达标
1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率;
2、实现单店设计成本的有效管控;
3、维持品牌整体视觉形象统一性;
4、提升顾客对空间环境的体验满意度;
5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。
C、综合年薪:40-50W/年
设计师
4000-13000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计月休四天1-3年经验
岗位职责:
1. 全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2. 领导设计团队完成创意策划、方案执行及项目落地,把控设计质量与时间节点
3. 主导重点项目创意评审与跨部门协同,推动设计价值在业务端的有效转化
4. 建立并优化设计流程、标准规范及人才梯队培养机制
5. 持续关注行业趋势与前沿技术,提升团队专业能力与创新水平
任职要求:
1. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业案例者优先
2. 具备优秀的审美素养、系统化思维及出色的沟通协调能力
3. 熟悉主流设计工具与项目管理方法,具备多线程项目统筹能力
4. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计或相关专业背景
5. 具备较强的责任心、抗压能力及团队领导力
采矿监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程中级以上职称证监理工程师培训证矿建、机电安装、隧道采矿工程
工作内容
1、承担采矿工程监理职责,保障施工质量与项目进度。
2、涉及矿山建设、机电安装、隧道等专业技术领域。
3、开展采矿项目现场监管,落实安全生产与环境保护要求。
4、协同项目组推进工作,及时解决施工过程中的技术难题。
任职要求
1、掌握系统的工程管理理论,能独立开展采矿项目监理任务。
2、具备较强的沟通协调能力,可与团队及合作方高效配合。
3、熟悉采矿行业特点,适应多样化项目环境与任务变化。
4、愿意服从一定范围内的项目安排并常驻施工现场。
5、大专及以上学历,具备工程类注册执业资格或中级以上职称,并完成监理业务培训,年龄原则上不超过58周岁;高级工程师职称者,年龄可放宽至60周岁以下;
岗位福利:入职即办理五险,享受冬休补贴、节日补贴等福利待遇。
研发技术副主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年硕士生物表面活性剂制造业发酵
学历要求:具备博士或硕士学位,专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域,具有深厚的理论基础。
工作经验:
1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历,其中至少1年从事团队管理,能有效配合团队负责人推进各项工作。
2. 曾作为骨干参与纵向科研项目,熟悉项目运作流程,有省部级项目经验者优先考虑。
3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节,可在项目执行中提供实质性支持。
4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力,可协助将市场反馈转化为研发策略参考。
专业能力:
1. 掌握微生物发酵领域的基本理论,能在技术层面与团队高效沟通,熟悉油田采油技术应用者更佳。
2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程,能协助完成技术成果的知识产权布局工作。
个人素质:
1. 具备独立分析与判断能力,可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。
2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员密切合作,及时应对技术挑战并协调任务进展。
3. 学习能力强,能够快速吸收新知识、新技术,并应用于实际研发工作。
职业态度:
1. 工作态度积极,责任感强,诚信务实,始终以团队和公司整体目标为导向。
2. 熟悉科研项目管理的基本流程,能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。
市政工程监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1、编制本专业监理实施细则并落实执行,定期向上级反馈工作进展情况;
2、组织、指导、检查及监督本专业监理员的日常工作,根据实际需要向主管提出人员调整建议;
3、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作,参与分部工程验收;
4、参与项目竣工预验收与正式竣工验收;
5、参与对工程变更的审核与处理;
6、负责收集、汇总并协助整理相关监理资料文件;
7、撰写监理日志,协助完成监理月报的编制工作。
任职要求:
1、市政、建筑、道路给排水等相关专业,中专及以上学历;
2、具备专业监理工程师省级证书,持有中级职称证,注册监理工程师资格者优先考虑;
3、年龄在25至50周岁之间;
4、具有2年以上施工现场管理或专业监理工程师工作经验;
5、熟悉掌握工程设计图纸、合同条款、施工规范等相关技术资料;
6、具备良好的沟通能力和组织协调能力,遵守职业道德规范。
注册监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历专科以上,必须持有相关证书
2.具备电气工程师相关工作经验
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
备注
男女不限,接受出差,具体薪资面议,提供五险
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
1、具有厂房、钢结构类似监理项目经验,具有监理人员培训证,身体健康无病
2、服从总监理工程师及公司工作安排,独立完成专业监理工程师工作
3、熟悉建设工程相关法律法规、施工相关规范,独立审核施工单位报送文件,
4、须住项目,项目地点,佳木斯市富锦市
5、年龄30-45岁,需要土建、机电、安全专业多人。
6、薪资及补助费用面谈!
7、需要安全、机电专业监理工程师
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
岗位职责:
1. 承担土建工程项目施工现场的监理任务,确保工程质量与进度满足设计文件及合同约定;
2. 审核施工组织方案、专项施工技术措施及监理实施细则,提出优化建议并监督执行情况;
3. 组织或参与各阶段工程验收,针对发现问题提出整改要求,并跟进整改完成情况;
4. 协同施工单位、设计单位及相关协作方,推动解决施工过程中的各类技术难题;
5. 编写监理工作日志、周报、月报及其他相关资料,准确记录项目进展并及时上报。
任职要求:
1. 具备土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历;
2. 持有省级监理资格证书、中级或以上专业技术职称,具有扎实的土建监理实践经验;
3. 熟知国家及地方有关建设法规、技术标准、规范规程及施工流程;
4. 具备较强的沟通协调能力,能有效应对和处置现场突发状况;
5. 工作认真负责,注重细节,拥有良好的团队协作意识和较强的工作承受力。
监理工程师
2000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.有房建、市政类项目监理经验者优先
注册安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 按照安全规范在项目现场实施施工过程的安全监管;
2. 识别并处理环境、健康与安全相关潜在风险;
3. 收集并分析EHS相关数据,用于评估及优化管理体系运行效果;
4. 组织开展员工安全培训与安全生产标准宣贯,确保全员明晰自身安全职责。
任职要求:
1. 具备中级安全工程师职称;
2. 有化工领域安全监理工作经历者优先考虑;
3. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告及文档能力;
5. 具备较强的沟通协调与组织能力,能与各层级员工高效协作。
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专机电工程土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1. 负责日常电气工程项目的施工监督与实施,保障工程质量与进度符合标准。
2. 组织并管理施工现场,合理调配材料及机械设备,并进行有效监管。
3. 执行现场安全生产的常规巡查,落实安全措施,杜绝安全隐患。
4. 参与项目前期筹备工作,协助完成施工图纸审核及施工计划制定。
5. 持续开展现场巡视、监督和旁站作业,严格把控关键工序质量,及时就承包单位在人员、设备、材料等方面的配置提出指导性意见;
任职要求:
1. 持有省级证书、中级职称,具备大专及以上学历。
2. 热爱电气工程领域,能准确领会项目具体需求。
3. 能根据项目安排调整工作时间,具备较强的抗压素质。
4. 熟悉工程监理流程,可独立承担施工现场监理任务。
栏目概述
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