
销售
2000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限接受居家办公客服教育培训互联网产品销售培训实施薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
人事/双休/工作轻松
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责
1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况;
2、统筹公司招聘全流程,包括人员选拔、面试安排、入职手续办理、企业文化培训,负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才挖掘与引进工作;
3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项,并负责员工保险业务的对接与处理;
4、统筹管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作;
5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理(含合同文本),组织管理部门例会及日常会议,并完成会议纪要整理与跟进;
6、制定公司人力资源总体规划,组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作;
7、策划并执行员工文体活动、公司庆典及生日会,协助开展对外交流活动,提升企业外部关系与社会形象;
8、收集、整理各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立并维护合同台账及相关档案体系;
9、严格遵守保密规定,不得泄露公司商业信息及工作机密;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件操作,熟悉HR系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时
职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
行政接待专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
1、落实人力需求计划及招聘相关工作;
2、负责日常考勤管理;
3、承担前台接待任务;
4、依据人力资源规划中的定编定岗情况,开展工作分析,编制并动态更新职位说明书;
5、组织实施招聘各项工作;
6、办理新员工入职手续并维护员工档案;
7、推动企业文化宣传及组织相关活动安排。
8、执行力佳,能高效完成上级交办的任务。
9、妥善协调员工关系工作。
- 任职资格
1、具备招聘岗位相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件;
人事综合支持岗
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
职位描述:
1、负责公司及甲方日常事务的处理与协调对接;
2、办理员工入离职手续,对接甲方完成垫付款结算,工资发放,社保缴纳,以及综合类费用报销等工作;
3、承担公司及甲方相关系统的数据录入与维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、财务等相关专业优先;
2、有从事人力资源服务或行政类岗位经验者优先考虑。
人事行政岗
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
牡丹江爱民区六、HR专员-任职要求1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,
3000-10000元/月
人事专员1-3年本科
六、HR专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可;
2. 熟悉招聘、考勤、员工关系维护等基础人力工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心,有较强的执行力。
-薪资待遇
1. 月薪4500元-6000元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 完善的岗前培训,资深HR带教,拥有明确的职业发展路径。
七、HR文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责员工档案整理、考勤数据统计、招聘信息发布等基础文职工作,做事认真负责;
3. 熟练掌握办公软件操作技能,具备良好的文字处理能力和服务意识。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 轻松的工作氛围,完善的培训体系,表现优异者可晋升为HR专员。
八、业务主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,3年以上法律服务或咨询行业业务拓展、团队管理经验;
2. 具备敏锐的市场洞察力,能独立制定业务拓展方案,带领团队完成案源开拓目标;
3. 熟悉牡丹江本地法律服务与咨询市场,有一定客户资源或渠道资源者优先;
4. 具备优秀的谈判能力与团队领导力,工作积极进取,抗压能力强。
-薪资待遇
1. 基础薪资+团队业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖金、年度旅游;
3. 主导公司业务板块规划,共享品牌资源,拥有丰厚的激励回报。
九、业务专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上市场拓展或客户维护经验,应届毕业生亦可;
2. 具备良好的沟通谈判能力,能独立对接客户需求,协助完成业务洽谈与跟进;
3. 熟悉法律服务基本流程,有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。
-薪资待遇
1. 基础薪资+个人业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖励、定期团建;
3. 专业的业务技能培训,一对一导师带教,助力快速成长。
十、业务文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责业务数据统计、客户资料整理、合同归档、业务报表制作等文职工作;
3. 具备良好的文字处理能力和沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 熟悉业务全流程,表现优秀者可转岗为业务专员。
十一、行政主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,2年以上行政团队管理工作经验,有律所或咨询公司行政工作经验者优先;
2. 能独立统筹办公环境维护、行政制度制定、会议保障、后勤管理等工作;
3. 具备良好的沟通协调与细节把控能力,工作高效务实,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪5500元-7500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 参与公司日常运营管理,拥有稳定的职业发展平台。
网络销售专员
5000-10000元/月
网络销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班按单提成TOC互联网/科技电子商务教育培训网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
工作内容:
1.负责短视频拍摄剪辑,短视频截流(前期公司提供系统化培训)
2.将短视频平台的公域流量转化到私域,通过互联网平台开发客户
3.收集意向客户信息,挖掘客户痛点,解答客户问题,促成订单达成
4.无需打电话,无需做最终成单
任职要求:
1.大专及以上学历,优秀者可放宽录用,有无行业经验均可。
2.具备一定的沟通能力和团队精神
3.有韧性,执行力强,勇于创新,有责任心
薪资待遇:
无责底薪3500+高提成,人均薪资7000-10000
有行业经验的可面谈薪资
岗位亮点:
1.清晰明确的职位发展体系,完善的人才培养体系,助力快速在短视频行业成长
2.融洽的团队氛围,公司成员结构年轻化,可以畅所欲言,愉快交友
3.公司处于上升极端,需要优秀的管理人才,晋升空间巨大
人事助理/人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专双休法休五险售后公司人力资源部门企业服务弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,
有招聘经验优先录用,
薪资5000+
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,
3储备主管:
员工培训,
差勤管理,业务督导,薪资10000+
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休
人事/售后专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责:
1.及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务
2. 准确记录并跟进客户续期,理赔等售后问题,协调相关部门高效闭环处理
3. 主动回访客户,收集服务反馈,识别共性问题并推动流程优化
4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档,确保信息准确可追溯
5.协助整理售后案例与话术库,参与团队服务标准建设与培训支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与同理心,声音亲和、情绪稳定
2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先,熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳
3.熟练操作办公软件及主流客服系统,打字速度≥50字/分钟
4.具备基础问题分析与协调能力,能在压力下保持服务质量和响应时效
5.责任心强,注重客户体验,认同“以客户为中心”的服务理念
保姆1-2人月结
阳明区 :招24小时女保姆照顾卧床男老人(体重100斤) ,2—3天需要抱老人上轮椅排便, 每月工作10-15天都可以 ,家里还有一个保姆可商量倒班 满月5000元。试班24小时150元
联系 电话/同步:
面点日结
招聘煮面大姐或阿姨.每天120元.每个月俩个半天得休假.上班时间早八点晚八点.地址东五东六之间.福民街.联系电话.
纯文职6.5小时人事助理双休无压力
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
(纯文职,无销售性质)
岗位职责:
1.负责办公室日常行政事务,协助上级处理部门相关工作事宜;
2.负责人力资源招聘工作,筛选简历、对接候选人,做好沟通邀约;
3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作;
4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,沟通表达良好;
2.学习能力强,可接受无经验小白,有人事 / 行政经验优先;
3.稳定性强,服从工作安排,能长期稳定发展。
薪资福利:
1.作息:周末双休,不加班,8:30-17:00,午休 2 小时;
2.人性化管理,有宝宝的妈妈们可提前半小时下班接孩子,兼顾家庭;
3.薪资:底薪 + 绩效提成,综合月薪 4000-6000 元;
4.工作环境稳定,纯文职办公,无销售、无业绩压力。
工作地址:
济南历下区 中国人寿保险(汉峪营业部)
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接
待等工作;
2.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
3.其他HR相关工作。
职位要求:
1.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能
力;
3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。
销售
3000-5000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成招商/商户拓展批发/零售无经验要求
————【急聘销售顾问】————
不限学历、不限经验、不限性别
工作环境好,工作氛围轻松无内卷,欢迎有能力,想赚钱的你加入
【薪资待遇】:底薪3000+满勤奖300+绩效奖金+高提成,月入可达10000+,提成上不封顶
【福利待遇】:公司备有矿泉水,冰镇饮料不限量;不定期组织团建,下午茶,K歌,公费旅游,节日福利,生日福利,年假福利,父母福利,家庭福利,销冠红包等十二项福利,福利多多
【工作时间】:工作时间8:30-17:30,中午12:00-13:00休息
每周日休息,法定节假日休息
【工作内容】
1、进行电话沟通,邀约客户到店,进行面对面销售
2、维护客户并做好相关记录
接受新人小白,带薪培训,一对一指导,从事相关工作经验者优先
业务主管
2000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技区域销售地推销售渠道销售门店销售回款提成销售额提成快消品
负责产品推广
兼职
工作室大量招人 工作内容简单 会简单操作电脑 有手就行 年龄不限 可兼职可全职 宝妈在家也挣钱 每小时15 热线电话
黑龙江牡丹江金满食铺招聘钟点工,老板事少,活不累,,工资面议,地址在中医院对面,有意者联系
临时工
金满食铺招聘钟点工,老板事少,活不累,,工资面议,地址在中医院对面,有意者联系我
牡丹江海林市那个东方红超市,给衣服挂标挂标签,10块钱,10块钱一小时。有没有干的有干的赶
10元/时
临时工
那个海林东方红超市,给衣服挂标挂标签,10块钱,10块钱一小时。有没有干的有干的赶快联系电话
黑龙江牡丹江电商助理18-40周岁、大专及以上学历薪资福利:3000元+满勤招工人数:2名
3000元/月
临时工1-2人月结
电商助理
18 - 40周岁、大专及以上学历
薪资福利:3000元+满勤
招工人数:2名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江社交网络招聘在线招聘信息,主要招聘牡丹江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。