招聘！招聘！招聘！ 每月无责底薪2000元， 每天工作就是打卡两个小时， 每周去一次社区。其他时间自己说了算。 联系电话: 销售 打打卡员 直聘

岗位职责： 1、负责美术馆微信公众号的内容编辑与日常维护，开展线上宣传及推广工作 2、参与美术馆现场的运营与管理工作 3、协助策划并组织美术馆各类活动，做好协调执行 4、承担美术馆宣传物料的设计与制作任务 任职资格： 1、统招本科及以上学历，设计类相关专业背景，熟练掌握PS、AI等设计软件 2、工作认真负责，具有敬业精神，能适应一定程度的工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工体检、人才补贴、带薪年假

这个就属于兼职，不占用时间，每天2分钟即可 每天负责发布，抖音平台短视频，接受小白5分钟教会，时间不限制

传媒招聘 TIKTOK运营助理招聘 岗位招聘： 1负责给主播托管后台 2下播复盘反馈当日直播中问题 3辅助主播维护粉丝群体 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选）

工作内容： 1.负责本公司新媒体平台账号运营 2.内容审核，内容发布 3.回复视频评论及私信 4.接受无经验（老人一对一教学） 工作要求： 1.每天需要40分钟审核及发布视频 2.对新媒体平台热爱，熟悉短视频，熟练使用智能手机，爱学习，能坚持 3.公司提供账号 工作简单轻松，认真做几千块钱没问题

岗位职责： 负责日常运营，详细面谈

郭记农家菜25号需要替班服务员一位，150天联系电话

抚远蔓越莓基地招聘计件摘果工人，多劳多得。

明天需要一名替班司机。

佳木斯市汤原县招进户门工，计件工资，五百多樘

招聘A2司机一名，主要工作内容为在富锦周边运输粮食。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、描述、图片等）及广告投放管理 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品曝光率、转化率及销量 3.监控店铺数据（流量、转化、退货、Review等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 处理订单履约、库存协调及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 配合供应链与设计团队，推进新品开发、测款及推广节奏

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化 2.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略 3.处理订单履约、库存协调及客户反馈，维护账号健康度与绩效指标 4.学习能力强，责任心强，具备良好的协作意识

岗位职责： 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点、描述、关键词等） 任职要求： 学习能力强，责任心强，抗压能力好，注重细节与结果导向

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行销售策略，提升产品曝光率、转化率及整体销售额 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势 4. 处理订单履约、库存协调及客户反馈，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线与品牌推广落地 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB）操作逻辑 2.具备独立运营能力，能通过数据驱动决策并持续优化ROIn3.有良好的英语读写能力，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

亚马逊FBM运营（自发货模式/可兼职/全程带教） 【岗位亮点】 FBM（自发货）模式轻资产、风险低、周转快。我们提供稳定的物流渠道与货源支持，寻找愿意深耕FBM玩法的运营伙伴。无需坐班，时间自由，收益与业绩直接挂钩。 【工作内容】 FBM运营：负责自发货店铺的日常维护，包括产品上架、Listing优化及促销活动提报。 履约管理：实时跟进订单，协调采购与物流发货，保障发货时效，处理异常订单。 选品调研：挖掘适合FBM模式的高潜力产品（如大件、长尾词产品），制定推广策略。 【我们提供】 物流支持：提供成熟的国际物流与中转仓体系，解决FBM发货时效痛点。 实战培训：从后台操作到广告打法，资深导师一对一指导，带你快速跨越新手期。 透明合作：无隐形费用，无强制囤货，合作模式清晰。 【任职要求】 对跨境电商有浓厚兴趣，会基础电脑操作。 接受无经验，但需具备空杯心态，愿意学习FBM底层逻辑。 时间有保障，能保持稳定的投入节奏。

通过抖音、小红书、企业微信等平台与客户沟通交流 工作时间上午9点至下午5点，中午休息1小时，每周单休 薪酬待遇：1800元底薪+200元全勤奖+提成

运营，中控，编导，剪辑，拍摄，策划

线上居家数据核对，主要做平台数据整理、信息核对、内容比对，全程按流程操作，不难但需要细心、有耐心，认真做都能上手，，多劳多得，不看时长看工作量，勤快稳定做的话，收入会比较可观，电脑操作 要求：时间充裕，有执行力

招运营 淘宝 拼多多 可居家办公 佳木斯本地

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、流量获取、转化提升及复购运营 3. 分析店铺数据（流量、转化、客单、ROI等），优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 5.监测竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略以保持市场竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备良好的逻辑思维、数据敏感度及跨部门协作能力 4.学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求迭代 5.有成功操盘单品爆款或店铺GMV增长案例者优先

配合制定并优化团队方案，维护客户资料。 工作时间每天7个小时周末双休，节假日休息，工作轻松时间自由，有提成，内部晋升空间大

岗位职责： 1、负责电商平台客服团队的日常管理与工作分配，确保客户服务响应及时、处理高效 2、统筹MOD场控、数据、质培等专项工作的协调推进，提升整体运营质量 3、制定并优化客服流程与服务标准，定期开展业务培训与绩效评估 4、协助运营经理完成关键指标分析，推动客户满意度与转化率双提升 5、指导业务班组长及主管完成团队目标，打造高效协作的客服管理体系 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力，有电商客服经验者优先 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，积极应对业务变化

运营专员 1. 学历不限，有直播运营相关经验或类似工作经历者优先考虑；2. 年龄18 - 35周岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力；3. 工作积极主动，责任心强，以结果为导向，能高效完成各项工作任务。 薪资福利:薪资结构：首月补助+提成（后台到账金额的20%），多劳多得，上不封顶；全面保障：缴纳五险，为职业生涯保驾护航；额外福利：节日福利丰厚，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦；发展空间：晋升通道清晰，晋升空间大，助力个人能力与职业发展双提升。 招工人数:不限 工作地址:黑龙江哈尔滨市松北区哈尔滨市松北区学院路世界欢乐城29号210

主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

哈尔滨TikTok运营招聘 哈尔滨的朋友看过来！TikTok运营岗新机遇，努力干月薪轻松过万 薪资福利 保底3000-5000元，流水提成上不封顶，日/周/月多重奖励拿到手软，多劳多得薪资上限！ 贴心扶持 一对一师傅带教，手把手教学全程指导，零基础也能快速上手，轻松解锁高薪技能！ 入职 支持先参观后入职，实地了解工作环境，放心选择不踩坑！ 工作地点：华美太古广场 联系电话： 想赚高薪、找靠谱工作的朋友，速联！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1年以上互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

负责各渠道后台的价格维护、库存管理及客户信息核对， 要求具备良好的应变能力和沟通技巧， 工作内容简便易上手，提成丰厚，福利待遇优厚

运维。可独立负责药品批发公司的日常运营及设备维护工作。 熟练操作各类软件与硬件系统。 能高效协同质量管理部、采购人员、开票人员及仓储配送团队完成各项任务。

工作内容： 1、建立并完善运营规范、操作流程及相关SOC指导文件； 2、整理并优化现有作业流程，提高整体运营效能； 3、对门店进行标准化操作指导，提升员工执行能力； 4、监督门店运营标准落实情况，开展巡查与评估，跟踪标准实施效果，收集一线反馈，提出优化建议，推动标准持续迭代； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程梳理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写和归纳总结能力，熟练使用各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。