
Open Harmony开发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业。
2. 精通 C/C++,熟悉 Rust 更佳;深入理解操作系统原理,包括进程/线程调度、内存管理、文件系统、设备驱动。
3. 理解 Open Harmony 的核心特性:分布式软总线、分布式数据管理、分布式任务调度;熟悉 Ability 框架(FA/PA)、ArkUI 声明式开发。
4. 熟练掌握 ArkTS/TypeScript。
5. 对技术有强烈热情,能快速学习并适应开源生态的快速发展。
6. 具备出色的性能调优、问题调试和解决复杂技术问题的能力。
7. 了解开源协作流程,具备良好的团队协作和沟通能力。
8. 有智能穿戴、智能家居、车载设备等终端开发经验者优先;有 Android/iOS 系统层开发经验者优先。
生产管理储备人才
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作
岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先;
薪资待遇:4500-6000元/月;
工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天;
公司福利:
1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金;
2. 每年组织一次调薪考核;
3. 工作满一年可享受带薪年休假;
4. 提供餐费补贴;
5. 具备良好的晋升发展通道。
软件开发工程师
6-8千/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
1. 负责企业内部信息化平台(如OA、项目管理、数据管理等)的统筹规划、系统部署、日常维护与持续优化,确保系统运行稳定高效,及时处理各类技术异常;
2. 作为核心成员或主导者参与对外承接的建设行业信息化项目(如智慧农业、信息化集成类项目),全程参与需求调研、方案制定、开发执行及上线后运维支持;
3. 牵头攻克关键技术难题,针对系统和项目中出现的复杂技术问题提出切实可行的解决方案,推进技术创新的实际应用;
4. 指导初级技术人员开展日常工作,传授实践经验,促进团队整体技术水平提升;
5. 关注信息化领域前沿技术动态,分析评估新兴技术在公司实际业务中的适用性,为技术路线选择提供决策参考;
6. 具备信息化集成项目实施经验,熟悉网络设备调试,掌握软件开发技能,具备较强的系统整合能力;
7. 拥有丰富的项目管理实战经验,能够高效协调甲方与监理单位,具备出色的沟通协作能力。
中级及以上职称者优先考虑
急聘!储备干部 晋升通道公开(欢迎应届生)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶;
2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全;
3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放;
4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升;
【工作时间】
早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班
【岗位职责】
1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客;
2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系;
3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动;
【任职资格】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰;
2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先;
【入职须知】
1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会;
2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资;
团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
其他生产营运人员5-10年硕士C++JavaPython
主要岗位职责:
1)负责智能客服领域多媒体交互中心的话务接续开发、系统维护及前沿技术研究,覆盖多样化业务场景。
2)承担与承载网的对接开发及运维工作,包括协议集成与网关服务的构建和维护。
3)高效排查并处理生产环境中的话务接续故障,确保系统稳定运行。
4)实施系统性能监控与调优,持续提升系统的可靠性和稳定性。
5)评估并优化现有技术架构,推动创新性技术方案落地。
6)跟踪行业技术发展趋势,探索新技术在话务接续方向的应用可能。
7)完成部门安排的其他重点专项任务。
任职资格要求:
1)学历要求:硕士及以上学历;
2)专业要求:计算机、电子信息工程、软件工程、通信等相关专业;
3)工作经验要求:具备五年以上相关岗位工作经验,有企业信息化或办公类项目经验者优先;
4)技术能力要求:具有五年以上软件开发经验,熟练掌握至少两门c/c++、java、go、python语言;熟悉linux系统;了解数据库原理及基本操作;熟练使用容器化技术;熟悉网络设备及多种网络协议;具备音视频开发经验者优先;了解呼叫中心体系结构及开源软交换框架者优先;有nlp、tts、asr 以及 sip协议开发、IMS域交互开发经验者优先;
5)其他优先条件:拥有互联网头部企业工作经历者优先。
食品生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘人数:1-10人
【岗位要求】
1. 年龄30岁以下;
2. 本科及以上学历,机电一体化、机械自动化专业;
3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先;
4. 党员学干优先。
【岗位职责】
1. 负责现场设备管理调试;
2. 及时解决现场技术问题。
【薪资待遇】
工资面议工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂
html5前端开发工程师
1.1-1.3万/月
前端开发工程师3-5年本科CSSJavaScriptVueReact前端架构设计前端性能优化数据可视化项目经验
工作职责:
1. 主导公司核心业务系统前端架构的规划与编码实现,确保页面交互流畅及多端兼容。
2. 深度参与产品需求讨论与交互方案评估,将业务逻辑转化为可落地的前端技术方案。
3. 持续提升前端性能与用户操作体验,处理不同浏览器和设备间的适配问题。
4. 配合后端开发人员推进数据对接与接口调试,保障前后端协作高效顺畅。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备3年以上前端领域实际开发经历。
2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等基础技术,熟悉Vue或React等主流框架应用。
3. 拥有前端工程化实施经验,能熟练运用Webpack、Git等开发与版本管理工具。
4. 具备复杂交互功能或数据可视化项目实践经验者更受青睐。
5. 具备较强的逻辑分析能力和团队合作意识,可独立完成模块级开发任务。
中级Web前端开发工程师
7千-1.2万/月
前端开发工程师3-5年本科CSS不接受居家办公JavaScriptVue前端开发经验
岗位职责
1、项目参与与需求分析:积极投身公司各类项目的前端开发任务,与后端团队保持高效沟通,深入挖掘项目需求与业务逻辑,为产品设计输出专业的前端技术方案与建议,确保前端实现契合产品定位及用户体验目标。
2、技术实现与页面构建:熟练运用 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术,独立完成高质量的页面开发工作,精确还原产品原型的视觉呈现与交互功能。持续优化代码架构,提升页面加载效率与运行性能,保障在多种浏览器及移动设备上的兼容性与稳定性。
3、交互效果实现:根据设计稿和用户交互需求,开发动画效果、响应式布局等交互功能,增强产品的使用体验。与 UI 设计师密切配合,评估交互设计的技术可行性,并提出改进意见,确保设计方案高质量落地。
4、代码质量与维护:编写结构清晰、易于维护和复用的前端代码,严格遵循编码规范与行业最佳实践,定期开展代码审查与重构优化。负责前端模块的日常维护与版本迭代,快速响应并修复线上故障,保障系统稳定运行。
5、协同合作与技术研究:与后端开发人员紧密协作,完成数据对接与接口联调工作。关注前端技术发展动态,主动探索新兴技术与框架,并推动其在实际项目中的应用,助力团队技术水平不断提升。
任职资格
1、熟练掌握 HTML5、CSS3、Less 等前端基础技术,能够利用这些技术构建复杂且美观的页面结构与样式。精通 JavaScript 语言,熟悉 Vue 框架,能熟练基于框架开展项目开发,具备独立攻克技术难点的能力。
2、具备 2 年以上前端开发经验,有完整项目经历者优先考虑。拥有较强的问题排查能力,能迅速定位并解决开发过程中出现的各类前端问题。
3、对前沿技术有浓厚的学习热情和快速学习能力,能及时掌握并落地新的前端技术方案。具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,可与跨职能团队顺畅协作。
4、具备良好的编程习惯,重视代码质量与可维护性。深刻理解用户体验,能从技术层面优化前端交互体验。熟悉常见前端性能优化手段,具备实际的性能调优经验。
黑龙江黑河明天团结地区招聘剁大葱人员,男女均可。薪资为十块钱一个小时,提供工作餐。有意者可
10元/时
种植工
明天团结地区招聘剁大葱人员,男女均可。薪资为十块钱一个小时,提供工作餐。有意者可报名。
保洁长期月结
xx酒吧招聘保洁阿姨
底薪2700全勤300
上班时间:下午17:30-12:30
要求能稳定长干,能熬夜,工作轻松
联系方式:同步
技术工程师助理
3-9千/月
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年本科全职普做六休一三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍住宿免费有WIFI水电免费
1、25-35岁,身体健康,有驾照,工作热情负责,积极主动学习技术知识
2、辅助生产车间技术工程师进行调色生产
3、初期学徒期间基本工资较低,通过技术进步考核后薪酬可5K--9K,包食宿,做六休一不加班
太阳能光伏组件设备操作员
6-8千/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限
岗位职责:
1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作
2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析
3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新
4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力
2. 能适应团队协作环境,积极配合完成各项任务
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产运营包吃包住11-20人月结1年以下中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
生产主管
4-6千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
生产储备干部(保底8K起+包住+行业百强)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
前端开发工程师
6千-1.1万/月
前端开发工程师3-5年本科CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责:
1、参与前端软件系统的需求调研与分析,依据项目管理规范完成相关技术文档的撰写。
2、承担前端系统的详细设计、代码实现、单元测试以及后续维护工作。
3、主导前端架构规划、界面布局与交互逻辑设计,推进功能迭代、性能提升及安全策略优化。
4、开展关键技术预研与难点攻关,解决开发过程中遇到的核心技术问题。
5、负责现有前端系统的日常维护、功能升级与系统重构。
任职要求:
统招本科及以上学历,具备3年以上前端开发实战经验(不含在校期间或培训机构内的项目经历)。
1、精通Html、CSS、JavaScript、Html5、Vue、ElementUI、小程序等相关技术栈。
2、具备规范的编码习惯和较强的文档输出能力。
3、拥有良好的沟通协作意识,踏实肯干,执行力强。
4、热衷技术探索,思维条理清晰,了解计算机图形学基础知识,能独立分析并处理问题。
5、具备UI设计能力或熟悉three.js者优先考虑;
6、有电力行业信息化系统开发背景,或熟练运用AI辅助编程工具者优先;
7、技术能力特别突出者,学历可放宽至统招专科;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河平台嵌入式开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘黑河前端开发工程师相关人才。作为前端开发工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解前端开发工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。