1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery及微信小程序开发等前端核心技术； 2. 能够熟练使用css3与JavaScript实现各类动画交互效果。 3. 掌握Vue框架的开发与应用； 4. 熟悉bootStrap、swiper等相关框架和插件，具备canvas基础知识。 5. 具备丰富项目实践经验者优先考虑。 6. 能高效完成响应式布局开发，精准还原设计稿，具备良好的设计师协作能力。 任职要求： 1. 具备两年以上WEB前端开发工作经验； 2. 了解可用性与可访问性相关技术，有实际落地经验，持续关注用户体验优化。 3. 工作认真细致，具备良好沟通能力，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，责任心强，对新技术保持敏感并具备快速学习能力。 带薪年假（20天左右），公司氛围好，年终奖励，节日福利，早九晚五，每周双休（法定假日怎么休息就怎么休息）

与产品经理、设计师及后端开发人员高效协作 负责内部运营系统的开发，助力运营流程优化，提高工作效率 必备条件 1、熟练掌握前端技术及Vue2、Vue3框架应用 2、深入理解移动端页面布局与适配方案 3、精通HTML、CSS、JavaScript等核心前端技术 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，富有责任心与创新精神

岗位职责： 一、基本信息 1、职位名称：前端开发工程师 2、招聘人数：1人 3、工作地点：哈尔滨 4、职位类型：全职 二、技能要求： 1）精通前台页面开发，如浏览器兼容、界面特效、VUE、js、jquery、easyUI、element-plus、等。 2）精通数据可视化图表开发，如常用报表工具、百度Echarts插件等，熟练使用SVN等工具。 3）具有较强的问题分析和处理能力，有比较优秀的动手能力，热衷技术，精益求精。 4）具有较强学习能力，有意向学习JAVA后端者优先。 三、工作要求： 1）3年及以上VUE开发经验。 2）有行业管理系统项目开发经验者优先。 3）有MiniUI经验者优先。 4）可适应中短期出差到现场开发，实报实销（目前都是黑龙江省内，时间上看项目需要，一两个月也有可能，一两周也有可能，如果时间长可以两周左右回去一次，时间长的话可以一两周回去一次休息两天）。

任职要求： 1、微电子、电子工程、计算机、数学等相关专业背景； 2、掌握 SPICE 仿真核心原理（如 DC 稳态、瞬态、AC 小信号分析），熟悉牛顿迭代法、线性方程组求解等常用数值计算方法； 3、了解 MOSFET、二极管等常见器件模型（具备 BSIM 或 HSPICE 兼容模型经验者更佳），具有电路矩阵求解及仿真加速技术的基础认知； 4、熟练使用 C/C++ 进行算法实现，具备 Python/Tcl 脚本语言能力者优先，有电路仿真工具开发经验者优先； 5、凡具备微电子、集成电路、软件开发等相关专业背景或项目经历者，均欢迎投递简历。

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

工作职责： 1. 主导公司核心业务系统前端架构的规划与编码实现，确保页面交互流畅及多端兼容。 2. 深度参与产品需求讨论与交互方案评估，将业务逻辑转化为可落地的前端技术方案。 3. 持续提升前端性能与用户操作体验，处理不同浏览器和设备间的适配问题。 4. 配合后端开发人员推进数据对接与接口调试，保障前后端协作高效顺畅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上前端领域实际开发经历。 2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等基础技术，熟悉Vue或React等主流框架应用。 3. 拥有前端工程化实施经验，能熟练运用Webpack、Git等开发与版本管理工具。 4. 具备复杂交互功能或数据可视化项目实践经验者更受青睐。 5. 具备较强的逻辑分析能力和团队合作意识，可独立完成模块级开发任务。

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

岗位职责： 1、参与前端软件系统的需求调研与分析，依据项目管理规范完成相关技术文档的撰写。 2、承担前端系统的详细设计、代码实现、单元测试以及后续维护工作。 3、主导前端架构规划、界面布局与交互逻辑设计，推进功能迭代、性能提升及安全策略优化。 4、开展关键技术预研与难点攻关，解决开发过程中遇到的核心技术问题。 5、负责现有前端系统的日常维护、功能升级与系统重构。 任职要求： 统招本科及以上学历，具备3年以上前端开发实战经验（不含在校期间或培训机构内的项目经历）。 1、精通Html、CSS、JavaScript、Html5、Vue、ElementUI、小程序等相关技术栈。 2、具备规范的编码习惯和较强的文档输出能力。 3、拥有良好的沟通协作意识，踏实肯干，执行力强。 4、热衷技术探索，思维条理清晰，了解计算机图形学基础知识，能独立分析并处理问题。 5、具备UI设计能力或熟悉three.js者优先考虑； 6、有电力行业信息化系统开发背景，或熟练运用AI辅助编程工具者优先； 7、技术能力特别突出者，学历可放宽至统招专科；

找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在佳木斯附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必须勤勤，工作负责，执行力强，不拖泥带水，不藏心眼，光明磊落！岁数35-48之间。工资8000一月。

顾人，加籽肥，400一天，有加肥机，有干的打电，明天用，带行理

我家有九亩地想雇个车浇，地头就有井。有想干的联系

招聘矿山驾驶员若干名 招聘要求 年龄50周岁以下，身体健康、无三高，入职需参加正规体检； 驾驶技术熟练，无重大交通事故、无酒驾记录； 能吃苦耐劳，服从车队调度安排，工作认真负责、责任心强。 入职流程 体检合格后，完成岗前学习培训，即可正式上岗。 薪资待遇 薪资实行计件+提成模式，月综合工资10000-13000元左右； 工资每月准时发放，公司统一缴纳五险，工作稳定，适合长期入职。 有意者请电话咨询报名！ 联系电话：

用夜班司机地点孙吴电话号

钉二十多根地脚线，有时间联系

井号家乡的诗和远方 ⑨、✅【新疆塔城】劳资/安全员/中高级工程师各1名，须持证，联系王

请仔细阅读！不对外承包，招全能人才和公司常年干，（木工，给排水，强电，油工）以上为必会项目，山东河北优先考虑

（木工，给排水，强电）这些为必会项目，需要长期跟着公司干的，全能人才，学习能力强

无锡市新吴区招工长/工程师

因业务扩大现招聘以下人才： 工长2-3名 仓库库管1-2名 业务经理4名； 有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！ ———————— 地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心 电话：

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响因素并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员技能培训与实施； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景； 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度作业

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，推动技术员技能提升培训实施； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求： -抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理： -编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制： -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制： 合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。 4.设备维护： 负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理： 落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理： 组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织实施技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行支持工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，能承受工作压力；

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，推进设备调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能适应现场作业环境

经验丰富，能长期稳定工作。

岗位职责 1、项目参与与需求分析：积极投身公司各类项目的前端开发任务，与后端团队保持高效沟通，深入挖掘项目需求与业务逻辑，为产品设计输出专业的前端技术方案与建议，确保前端实现契合产品定位及用户体验目标。 2、技术实现与页面构建：熟练运用 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术，独立完成高质量的页面开发工作，精确还原产品原型的视觉呈现与交互功能。持续优化代码架构，提升页面加载效率与运行性能，保障在多种浏览器及移动设备上的兼容性与稳定性。 3、交互效果实现：根据设计稿和用户交互需求，开发动画效果、响应式布局等交互功能，增强产品的使用体验。与 UI 设计师密切配合，评估交互设计的技术可行性，并提出改进意见，确保设计方案高质量落地。 4、代码质量与维护：编写结构清晰、易于维护和复用的前端代码，严格遵循编码规范与行业最佳实践，定期开展代码审查与重构优化。负责前端模块的日常维护与版本迭代，快速响应并修复线上故障，保障系统稳定运行。 5、协同合作与技术研究：与后端开发人员紧密协作，完成数据对接与接口联调工作。关注前端技术发展动态，主动探索新兴技术与框架，并推动其在实际项目中的应用，助力团队技术水平不断提升。 任职资格 1、熟练掌握 HTML5、CSS3、Less 等前端基础技术，能够利用这些技术构建复杂且美观的页面结构与样式。精通 JavaScript 语言，熟悉 Vue 框架，能熟练基于框架开展项目开发，具备独立攻克技术难点的能力。 2、具备 2 年以上前端开发经验，有完整项目经历者优先考虑。拥有较强的问题排查能力，能迅速定位并解决开发过程中出现的各类前端问题。 3、对前沿技术有浓厚的学习热情和快速学习能力，能及时掌握并落地新的前端技术方案。具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与跨职能团队顺畅协作。 4、具备良好的编程习惯，重视代码质量与可维护性。深刻理解用户体验，能从技术层面优化前端交互体验。熟悉常见前端性能优化手段，具备实际的性能调优经验。

1、计算机、软件工程等相关专业硕士及以上学历； 2、具备智能穿戴设备、智能家居、车载终端等嵌入式开发经验者优先考虑； 3、具有Android或iOS系统底层开发背景者优先； 4、深入掌握鸿蒙应用架构与系统底层机制，熟练使用鸿蒙开发工具链；熟悉数据结构与设计模式，具备良好的代码优化与重构能力； 5、精通C/C++编程语言，了解Rust语言更优（Open Harmony内核正逐步采用Rust）；扎实掌握操作系统核心原理：进程/线程调度、内存管理、文件系统及设备驱动开发； 6、理解OpenHarmony关键特性，如分布式软总线、分布式数据管理、分布式任务调度；熟悉Ability框架（FA/PA）、ArkUI声明式界面开发； 7、熟练运用ArkTS/TypeScript语言（Open Harmony推荐开发语言）。

上班午饭若不选择食堂，可享受23元餐补；若在食堂用餐则无补贴，且会扣除1元或2元作为餐费抵扣；出差期间按80元/天给予补助 硬性要求：需完成一轮线上面试及两轮现场面试 工作时间：8:00-17:00，午休时间为11:30-13:00 岗位职责： 技能要求： 1）熟练掌握前端页面开发技术，包括浏览器兼容处理、界面动效实现，精通VUE、js、jquery、easyUI、element-plus等相关框架与技术。 2）熟悉数据可视化图表开发，能熟练运用主流报表工具及百度Echarts插件，掌握SVN等协作开发工具的使用。 3）具备良好的问题分析与解决能力，动手能力强，对技术有热情，追求代码质量与细节完善。 4）学习能力强，有意愿深入学习JAVA后端开发技术者优先考虑。 工作要求： 1）具备3年以上VUE开发实战经验。 2）有行业管理类系统项目开发背景者优先。 3）具备MiniUI使用经验者优先。 4）能接受中短期驻场开发安排，差旅费用据实报销（目前项目地点均在黑龙江省境内，出差时长视项目进度而定，可能持续一至两个月，也可能仅为一至两周；如周期较长，可每两周左右返程一次，每次可安排两天休息）