1.前端开发能力 -熟练掌握Vue.js框架，能够运用VueRouter、Vuex等核心插件，独立承担中大型前端项目的开发任务； -熟悉AntDesignVue等主流UI框架，具备优秀的页面结构设计与用户交互实现能力； -扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端基础技术，了解性能调优策略及多浏览器兼容性处理方案。 2.低代码平台与大屏开发经验等组件化优先 -至少熟悉一种低代码平台（如宜搭、简道云等），具备自定义组件开发、表单设计与流程配置的实际经验； -有基于低代码平台构建门户系统的实践经历，能进行二次开发，并结合Java后端完成数据集成与业务逻辑扩展； -具备数据可视化项目经验，熟悉ECharts、AntV（ts）等图表库，可实现动态数据展示与交互功能者优先考虑。 3.其他技能与要求 -熟悉Git代码管理工具，了解Jenkins等持续集成与部署流程； -具备良好的编码习惯，能够编写结构清晰、易于维护的代码； -拥有较强的学习能力和团队合作意识，能独立应对和解决技术难题，适应高强度开发节奏； -参与过完整产品生命周期，对需求分析、技术方案制定到上线交付全流程有实际经验者优先。

1. 熟练掌握HTML、Css3，了解DIV+CSS布局，熟悉SVG、Canvas、Echart、axios等相关技术，具备webpack脚本配置经验 2. 能根据需求高效完成UI原型的设计与开发，具备复杂Ajax交互实现能力，可对常用基础功能进行组件化、模块化封装，形成可复用的前端组件 3. 熟悉SVN、GIT等主流代码版本管理工具 4. 精通VUE框架，能够基于vue生态体系开展页面开发，具备nodejs开发经验者优先考虑 5. 拥有产品类前端设计与开发项目经验者优先录用 6. 具备较强的学习理解能力、沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，能适应一定的工作强度 职位福利：五险一金

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

职位需求 1、具备3年以上前端开发工作经验； 2、精通Vue3或React等主流前端框架，能高效完成前端应用开发，保障Web产品具备流畅自然的用户体验； 3、掌握ElementUI、Vant等常用UI组件库的使用； 4、熟练操作Git版本控制工具，可独立完成代码提交、分支管理等相关操作； 5、按照项目排期要求，准时交付开发任务； 6、能够主动提出技术方案的优化建议，并推动落地实施； 7、具备良好的编码规范意识，拥有团队合作精神，沟通表达清晰，学习能力强。 加分项： 1、具备Three.js/WebGL开发经验，尤其在图形渲染与性能调优方面有实际项目实践者优先； 2、了解UI与UE设计原理，具备一定审美能力； 3、参与过开源项目贡献，或拥有技术博客、个人开源作品者优先。 博实人工智能是一个充满活力与协作精神的年轻团队，办公环境以开放式空间为主。公司目前处于快速发展期，属于初创阶段，我们坦诚现阶段的薪酬待遇可能尚不足以完全匹配每位成员的价值贡献。若你既重视当前的成长机会，也愿意与公司共同成长、共享未来发展成果，我们期待你的加入。当公司达成阶段性目标后，将结合业务发展情况适时进行薪资调整。

前端开发工程师 1、本科及以上学历，具备2年以上前端开发工作经验 2、精通HTML、CSS、ES5、ES6等前端核心技术 3、熟练运用Vue、UniApp等主流前端框架，具备小程序开发实战经历 4、了解Mapbox、Cesium等WebGIS技术栈，具有数字孪生项目经验者优先

岗位职责： 1.作为研发团队的一员，与产品经理、研发人员、测试人员一起合作，完成产品研发； 2.分析产品需求，设计开发方案，工作产出可作为其他工程师工作的基础； 3.持续不断地提升应用的前端性能和用户体验； 4.编写各种前端代码、实施最佳的前端资源组织、打包和分发方案； 5.和产品经理一起完善产品的设计。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机软件相关专业； 2.可以主导web前端系统的架构设计、开发和工程优化； 3.精通ElementUI、vant、jQuery、CSS、SASS、Bootstrap等常见的前端开发技术； 4.有良好的工作及编程习惯，熟练使用git、webpack等工具； 5.至少2年相关工作经验； 6.有过带教经验或管理团队的经验者优先； 7.有自己的blog或业余项目者优先。

岗位职责 1、项目参与与需求分析：积极投身公司各类项目的前端开发任务，与后端团队保持高效沟通，深入挖掘项目需求与业务逻辑，为产品设计输出专业的前端技术方案与建议，确保前端实现契合产品定位及用户体验目标。 2、技术实现与页面构建：熟练运用 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术，独立完成高质量的页面开发工作，精确还原产品原型的视觉呈现与交互功能。持续优化代码架构，提升页面加载效率与运行性能，保障在多种浏览器及移动设备上的兼容性与稳定性。 3、交互效果实现：根据设计稿和用户交互需求，开发动画效果、响应式布局等交互功能，增强产品的使用体验。与 UI 设计师密切配合，评估交互设计的技术可行性，并提出改进意见，确保设计方案高质量落地。 4、代码质量与维护：编写结构清晰、易于维护和复用的前端代码，严格遵循编码规范与行业最佳实践，定期开展代码审查与重构优化。负责前端模块的日常维护与版本迭代，快速响应并修复线上故障，保障系统稳定运行。 5、协同合作与技术研究：与后端开发人员紧密协作，完成数据对接与接口联调工作。关注前端技术发展动态，主动探索新兴技术与框架，并推动其在实际项目中的应用，助力团队技术水平不断提升。 任职资格 1、熟练掌握 HTML5、CSS3、Less 等前端基础技术，能够利用这些技术构建复杂且美观的页面结构与样式。精通 JavaScript 语言，熟悉 Vue 框架，能熟练基于框架开展项目开发，具备独立攻克技术难点的能力。 2、具备 2 年以上前端开发经验，有完整项目经历者优先考虑。拥有较强的问题排查能力，能迅速定位并解决开发过程中出现的各类前端问题。 3、对前沿技术有浓厚的学习热情和快速学习能力，能及时掌握并落地新的前端技术方案。具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与跨职能团队顺畅协作。 4、具备良好的编程习惯，重视代码质量与可维护性。深刻理解用户体验，能从技术层面优化前端交互体验。熟悉常见前端性能优化手段，具备实际的性能调优经验。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 一、基本信息 1、职位名称：前端开发工程师 2、招聘人数：1人 3、工作地点：哈尔滨 4、职位类型：全职 二、技能要求： 1）精通前台页面开发，如浏览器兼容、界面特效、VUE、js、jquery、easyUI、element-plus、等。 2）精通数据可视化图表开发，如常用报表工具、百度Echarts插件等，熟练使用SVN等工具。 3）具有较强的问题分析和处理能力，有比较优秀的动手能力，热衷技术，精益求精。 4）具有较强学习能力，有意向学习JAVA后端者优先。 三、工作要求： 1）3年及以上VUE开发经验。 2）有行业管理系统项目开发经验者优先。 3）有MiniUI经验者优先。 4）可适应中短期出差到现场开发，实报实销（目前都是黑龙江省内，时间上看项目需要，一两个月也有可能，一两周也有可能，如果时间长可以两周左右回去一次，时间长的话可以一两周回去一次休息两天）。

找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在佳木斯附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必须勤勤，工作负责，执行力强，不拖泥带水，不藏心眼，光明磊落！岁数35-48之间。工资8000一月。

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濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员：土建工长，安全主管（做安全资料），安装预算，需要住项目，联系电话

4.陕西杨凌雅景生态景观工程有限公司招聘绿化技术经理(植物工长):试用期8000(试用期一个月) 转正 工资90002 工作地点：甘肃省临夏市，和政县，张掖市等 房地产绿化施工经验，45岁以内 5.浙江单位聘：一级港航，需要有港口码头项目工作经验，上项目，全职，三年签 联系电话：

租赁站招工 长期 开吊 2名 工作地点:张各庄 电话:

北京市西城区招工长/工程师

合肥市瑶海区招消防电代班工长1名，师傅3名

岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求： -抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理： -编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制： -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制： 合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。 4.设备维护： 负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理： 落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理： 组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响因素并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员技能培训与实施； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景； 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度作业

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，推进设备调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能适应现场作业环境

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织实施技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行支持工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，推动技术员技能提升培训实施； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

任职要求： 本科及以上学历，电子信息工程、计算机、通信等相关专业优先，熟练掌握C/C++或Python等编程语言，有集成电路设计相关经验者优先考虑。

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工月薪8k-3w不等；收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；多种现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接已有客户资源，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定长期合作； 3.定期邀请微信端客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.年龄22-35岁，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期从业者勿扰； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的职业发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资 团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

岗位职责: 1. 负责Web端页面的开发与日常维护； 2. 配合团队成员，保障产品功能顺利落地； 3. 持续优化页面性能，提高加载效率和用户交互体验； 4. 处理主流浏览器之间的兼容性问题，确保页面稳定运行。 任职要求： 1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术； 2. 掌握Vue、React等主流前端框架的使用； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能够快速定位并解决项目开发中的各类技术难题。

岗位职责：1.负责公司Web端及移动端H5页面的开发与维护，实现高性能、可复用的前端组件与交互功能2.与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计3.优化前端性能与用户体验，保障页面在主流浏览器及多终端下的兼容性与稳定性4.参与前端工程化建设，推动代码规范、自动化构建与持续集成落地5.关注前端技术发展，结合业务场景合理引入新技术并落地实践 任职要求：1.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备扎实的前端基础与良好的编码习惯2.熟悉至少一种主流前端框架（Vue/React/Angular），有中大型项目实战经验者优先3.了解HTTP协议、跨域解决方案、前端安全机制及常见性能优化手段4.具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，责任心强，学习意愿积极5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生及转行潜力人才投递