
电抹子力工拉毛拉毛挂网道路施工员1-2人
吉林榆树招道路施工员,用力工多名200元一天工资月结,(招开三辊压机,拉毛,开电磨子机师傅多名,工资面议电话联系)供吃住活好不差钱
砼工/打灰/浇筑长期3-5人
招工打铁道水泥板,薪资230元,供吃供住,工作地点在茄子河,有通勤车,常年有活。一伙四人,有意者可报名。
建筑承包钢筋工
黑龙江双鸭山急需钢筋工,以包工为主,日薪350元,每天工作十小时,招聘即刻开始。具体工资和开支细节请前往黑龙江省双鸭山市咨询了解。
黑龙江大兴安岭明天加班需要5名员工,薪资为每天240元,工资日结,提供工作餐。
240元/天
小工1-4天餐补3-5人日结
明天加班需要5名员工,薪资为每天240元,工资日结,提供工作餐。
大兴安岭新林区镇招聘一名铲车司机兼小工,薪资为每天200元,工作时间为十小时,雇主提供一顿
铲车司机小工
新林镇招聘一名铲车司机兼小工,薪资为每天200元,工作时间为十小时,雇主提供一顿工作餐。
工地小工/杂工包住包吃日结
漠河招聘室内小工,配合瓦工干活。薪资为200元/天。福利包括包吃包住,干满月报销单次路费。工作轻松,要求踏实肯干。有意者可报名。
长白班操作工手机套厂车间用品厂普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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劳资员(实习生)
3-4千/月
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
劳资员月结全职
最好干过宁德时代项目劳资员或者资料员工作,精通办理工人进出场劳资资料、农民工工资台帐、管理和直属班工资台帐、项目出纳台帐、工程签证及进度申请资料收集整理归档、施工过程影像资料收集归档、项目签字盖章流程、单项劳务资料整理汇总归档等,做事需认真、负责,配合好项目领导分配的工作任务,责任心强、执行力强,五官端正态度好,处事灵活懂变通,最好会开车。
建筑劳资员
5-7千/月
劳资员月结
岗位职责:
1. 负责建筑项目劳务人员的入职、考勤、薪资核算及离职全流程管理
2. 编制和审核劳务分包合同,监督合同履约及劳务费用结算
3. 建立并维护劳务人员花名册、劳动合同、社保及实名制台账
4. 对接总包、分包单位及农民工工资专户,确保工资按时足额发放
5. 配合主管部门检查,及时整改劳务管理相关问题,防范用工风险
任职要求:
1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》及建筑行业劳务管理政策法规
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用广联达、新中大等劳务系统者优先
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与文档处理能力
4. 有建筑工地现场劳务管理经验者优先
5. 学历不限,持劳务员岗位培训合格证书者优先
劳资员月结全职
招聘劳资员,工作地点:阿拉尔.要求:有建筑劳资经验,会做工资台账、实名制,熟练Excel,薪资面谈。️
大兴安岭漠河市厂房框架活,找钢筋绑扎,工期15-20天,人走帐清,330/天管住管吃。尹
330-340元/天
钢筋绑扎15-30天3-5人完工结算二把刀勿扰专业师傅
厂房框架活,找钢筋绑扎,工期15-20天,人走帐清,330/天管住管吃。尹
大兴安岭呼玛县招,钢筋工5人,,高速涵洞活能干到上冻,工资320一天供吃供住,联系电话
涵洞钢筋工1-2个月6-10人点工自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
招,钢筋工5人,呼玛,高速涵洞活能干到上冻,工资320一天供吃供住,联系电话
建筑承包钢筋工
哈尔滨招聘做号人员,日工薪资320元,提供住宿,不提供餐饮。包活时工作机会较多,包活一天薪资400多元,每天工作10小时。工作可持续至哈尔滨项目结束,结束后可前往南方继续工作。老板活源充足,薪资待遇良好。有意者可报名。
黑龙江大兴安岭漠河市需要力工20人市政维修,混凝土路面,有力工的来贸易好处该有都有
200-300元/天
力工砼工11-20人
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭劳务员劳资员招聘在线招聘信息,主要招聘大兴安岭劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。