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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与执行考勤管理制度，统计分析考勤数据并反馈异常情况 4. 对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳动关系合规事务 5. 参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先

身体健康，工作认真。熟练各种办公软件。有团队精神。沟通能力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析劳务数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 5.对接劳动监察、社保中心等外部单位，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历大专以上，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳，坐班

1、工作内容:民工进出场资料、民工专户资料及现场工程资料的配合工作； 2、年龄要求:18～26岁； 3、工薪待遇:月薪3000～5000元（含社保）； 4、招聘人数:1名 5、工作地点:重庆市綦江区文龙街道工程项目部。

监护施工人员岗位职责： 1.负责施工现场劳务人员的考勤管理、用工登记及实名制信息维护 2.监督施工人员安全防护措施落实，开展日常安全监护与风险提醒 3. 协助办理劳务合同签订、变更、终止等手续，确保合规性 4. 核对班组工程量与工资发放数据，配合完成劳务费用结算 5.收集整理劳务管理台账及归档资料，保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 熟悉建筑行业劳务管理政策及农民工权益保障相关规定 2. 具备基本沟通协调能力，责任心强，细致耐心 3.能适应施工现场工作环境，服从项目统一安排 4.有劳务员、劳资员或相关岗位经验者优先 5. 学历不限，持劳务员岗位证书者优先

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