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和谐早餐店招聘前厅服务员一名。凉拌菜师傅一名。电话

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漠河招聘室内小工，配合瓦工工作。薪资为200元/天，提供食宿。工作满月后，工作轻松，要求踏实肯干。有意者可报名。

最好干过宁德时代项目劳资员或者资料员工作，精通办理工人进出场劳资资料、农民工工资台帐、管理和直属班工资台帐、项目出纳台帐、工程签证及进度申请资料收集整理归档、施工过程影像资料收集归档、项目签字盖章流程、单项劳务资料整理汇总归档等，做事需认真、负责，配合好项目领导分配的工作任务，责任心强、执行力强，五官端正态度好，处事灵活懂变通，最好会开车。

岗位职责： 1. 负责建筑项目劳务人员的入职、考勤、薪资核算及离职全流程管理 2. 编制和审核劳务分包合同，监督合同履约及劳务费用结算 3. 建立并维护劳务人员花名册、劳动合同、社保及实名制台账 4. 对接总包、分包单位及农民工工资专户，确保工资按时足额发放 5. 配合主管部门检查，及时整改劳务管理相关问题，防范用工风险 任职要求： 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》及建筑行业劳务管理政策法规 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用广联达、新中大等劳务系统者优先 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 有建筑工地现场劳务管理经验者优先 5. 学历不限，持劳务员岗位培训合格证书者优先

招聘劳资员，工作地点：阿拉尔.要求：有建筑劳资经验，会做工资台账、实名制，熟练Excel，薪资面谈。️

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4. 处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、争议协调等 5. 统计分析人力成本、出勤、考勤等数据，提供基础报表支持 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与文档整理 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备基本公文写作能力，能规范起草通知、函件等日常文书

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家里有没有在家的，没有出去干活的？加格达奇，用五个人儿，三百二一天，月开支。老板电话

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