岗位职责： 1.统筹并督导教学工作的开展，保障教学质量与成效 2.协同教师团队优化教学流程，提升服务体验 3.根据学生实际需求动态调整教学方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主应对并解决教学过程中出现的问题 3.热爱教育事业，致力于提供高品质的教学服务

面试通过可当天或次日到岗，确定能来再约，感谢配合！ 心理承受能力差者勿扰！！！ 无法适应高强度工作、怕苦怕累者请勿报名！！！ 一.岗位：替班老师 工作时间：两班倒 白班：7:30-19:10（含午休） 晚班：13:30至学生就寝（最早23:00结束） 需住校！！！ 工作职责：协助在岗班主任完成日常管理，监督学生课堂纪律，组织并督促学生完成晚自习学习任务。 薪资待遇：固定月薪3000元，包吃包住。 二.班主任 工作时间： 每日7:30—23:00 需住校！！！ 工作职责：无需授课及答疑，主要负责学生上课期间的纪律管理，定期与家长反馈学生表现，检查作业完成情况，跟进晚自习任务进度，日常与班级学生进行交流引导；要求管理严谨、做事认真细致。 薪资待遇：底薪3000元+绩效提成+加班补贴（班级人数超10人后，从第11人起每人每月增加200元人头费；每晚10:30后计入加班，按每小时20元计算）提供免费食宿 示例：若班级15人，月收入构成为3000+1000+加班费 福利待遇：每周单休、春节假期、年终团建旅游、奖金丰富

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所高效有序运行； 2、完成文书处理任务，如文件分类、资料存档等； 3、协助团队成员，落实各项交办的行政支持事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展后勤相关事务的处理与跟进； 3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。

代友招聘：招聘人事行政经理 要求：能制订公司的各项管理制度和各部门工作标准及流程，公司的组织架构和员工的进升机制及考核标准，定制绩效考核机制，合理规划社保，劳动合同签订，存档等人力资源的工作内容；行政方面工作；能带动员工积极性；实体工作经验，接触过厂区最好。 薪资待遇：7000，双休，法休，五险，节日福利； 工作地点：哈西万达附近； 联系电话：

1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作，组织并完成合同的审查与审核流程 3、统筹院区外联事务，协调与上级主管部门的沟通及关系维护 4、负责院区日常运营相关管理工作，保障内部运转有序 5、负责院区物资与库房管理，涵盖物品申领、存储、发放及使用监督

招聘岗位：办公室经理 工作地点：哈尔滨市 主要职责： *全面负责办公室日常运营与管理事务，熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。 *具备良好的协调与执行能力，能够高效推动业务拓展相关工作的落实。 *需熟练驾驶车辆，以支持必要的公务外出。 任职要求： 1.性别与年龄：30岁左右。 2.学历与经验：本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域（机构或企业）的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出，可适当放宽经验要求。 3.能力与形象：形象气质佳，具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，热爱行政管理工作。 薪酬福利： *转正后：月薪6000-10000元，并依法缴纳五险一金。 *试用期：为期两个月，试用期月薪4800元。

工作内容 1、负责课程体系的规划与落地执行，保障教学过程的质量与成效 2、参与教学项目的组织与宣传，助力提升机构品牌影响力 3、监控授课进展，根据实际反馈优化教学策略以贴合学员学习需求 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与团队配合意识 2、能独立应对并解决教学过程中出现的各类问题 3、热爱教育事业，具备持续提供高质量服务的意愿 岗位职责： 工作内容 1、统筹教学活动的设计与实施，确保教学目标的达成 2、跟进教学全流程，动态调整教学计划以适应学生个性化需求 3、协同教师团队协作，共同优化教学支持与服务品质 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能够有效带领并激发团队积极性 2、善于沟通交流，能与学生及家长建立顺畅、互信的关系 3、对教育领域充满热忱，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-06 岗位职责： 1、负责学生日常行为规范管理及学习辅导，保障托管期间的安全与纪律； 2、策划并实施多样化的兴趣小组与文体活动，拓展学生课外体验，助力综合素质发展； 3、定期与家长交流，通报学生在托管中的表现情况，协同制定个性化成长方案； 4、留意学生心理状态，适时给予情绪疏导与心理关怀，协助其应对成长中的困扰。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系； 2、有责任心，能够主动识别并妥善处理学生突发问题； 3、具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同优化服务流程； 4、热爱教育行业，富有耐心与爱心，乐于投入时间和精力支持学生成长。

批改作业 沟通孩子，家长 学生签到 续费 转介绍等 年龄26-35之间 有相关经验优先

面试通过可当天或第二天到岗，尽快安排入职！谢绝玻璃心者咨询！！ 不能吃苦、无法承受工作强度者请勿投递！！ 一.岗位：替班老师 工作时间：两班倒 白班：7:30-19:10（含午休） 晚班：13:30至学生就寝（最晚至23:00） 需住校！！！ 工作内容：协助现任班主任完成日常管理，监督学生课堂纪律，组织并督促学生完成晚自习学习任务。 薪资待遇：固定月薪3000元，包食宿。 二.岗位：班主任 工作时间：每日7:30—23:00 需住校！！！ 工作职责：无需授课及答疑，主要负责学生上课期间的纪律管理，检查作业完成情况，跟进晚自习通关进度，定期与家长反馈学生表现，做好班级日常沟通工作。要求管理严谨、责任心强、细致耐心。 薪资结构：底薪3000元+绩效提成+加班补贴 （班级人数超10人后，从第11人起每人每月增加200元人头费；每晚10:30后计入加班，按20元/小时计算） 示例：班级15人，月收入为3000+1000+加班费 福利待遇：包食宿、每周单休、春节带薪休假、年终团建旅游、年终奖金丰厚

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招聘 让胡路区 医院食堂 ，招聘服务员2人，早中晚三餐，每月四个半天休息 ，包吃住，以上人员年龄在55岁以内，工资待遇面议，短期勿扰。联系电话

招聘招聘⚠⚠⚠ 萨尔图万达广场 搭配师 薪资：底薪➕提成➕五险➕节假日三薪➕团队奖（6000-12000左右） 搭配师工作时间：早班9:30-17:30 晚班13:00-21:00 13:30-21:30（一周休息一天） 有意者请联系:杨 电话： 电话与同步 期待想挣钱的伙伴们加入✊✊

汇宏悦澜湾售楼处 招聘 烧烤师傅一名 底薪5500-6000 满勤200 两天休息，不休补助 电话：

统筹集团行政事务的协调与管理，主导人力资源规划及日常运作，监督投资项目执行情况。 需具备一定年限的工作经验，良好的沟通协调能力，以及出色的文字表达能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效运转； 2.策划并执行公司内部会议与活动，涵盖会务安排、材料准备及后续落实工作； 3.统筹行政后勤服务，提升跨部门沟通效率与协作顺畅度； 4.承担企业公文处理工作，包括撰写、校对、传递和存档，确保信息传递准确无误； 5.结合公司发展战略，拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。 任职要求： 1.具备行政管理相关经验，有实际工作经验者优先考虑； 2.具有较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于构建并维护内外部合作关系； 4.精通各类办公软件，具备扎实的信息化办公操作能力。

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源管理工作，推进人力资源体系的整合与优化，助力组织持续成长与提升； 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及规划方案； 3、编制年度人力资源工作计划，并跟踪落实执行情况； 4、依据公司年度经营目标与计划，拟定年度用工需求及薪酬预算，管控各部门人员编制与人力成本； 6、组织建立和完善人力资源相关管理制度、流程与规范，经审批后推动各部门贯彻实施； 7、牵头开展人才引进与招聘工作； 8、搭建并持续优化薪酬绩效管理体系，确保有效落地执行； 9、构建并完善员工培训发展体系，监督实施过程与效果； 10、协调处理劳动关系争议，维护良好的用工环境与和谐的劳资关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的政策与操作流程，了解国家劳动法律法规； 3、具备较强的领导力与人际沟通能力，优秀的书面表达与语言交流能力，出色的组织协调与问题解决能力，抗压性强，情绪稳定，逻辑思维清晰

岗位职责: 1.在公司管理层的统筹下，全面负责办公室日常运营事务。 2.策划并落实部门项目执行，保障各项任务目标顺利达成。 3.统筹安排公司内外会议与活动，涵盖文件整理及宣传稿件撰写。 4.负责办公区域环境管理，包括绿植养护与日常秩序维护。 5.监督办公物资的使用情况，并做好采购记录与归档管理。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.熟练操作常用办公软件，了解办公场所运维流程。 3.拥有良好的沟通技巧与应变能力，可妥善处理多方对接事宜。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和独立执行能力。 5.关注工作细节，认同团队协作价值，具备良好的职业素养。

协助办公室主任开展日常管理工作，年龄30岁以上，本科及以上学历，具备良好的组织协调能力和文字表达能力，有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公区域的环境维护，管理固定资产及日常耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：参与公司内部活动（如团建、年会、庆功会等）的筹备与落地执行，增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门行政协调角色，及时响应同事需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，富有耐心 工作认真细致，条理清晰，熟练操作Office系列办公软件 加个微信，我们详细沟通，直接联系我即可

1.物资管理：物资采购，物资出入库，饲料计划提报及饲料出入库，物资库存盘点 2.销售管理：参与猪只销售过磅 3.猪只管理：猪只盘点 4.生产数据通报 任职要求：需要驻场

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并协调公司内部各类会议的安排与落实； 3.负责公司固定资产及办公物资的管理与维护； 4.监控公司日常运营费用的使用与控制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3.拥有较强的组织规划与协调能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的办公自动化应用能力。

熟练使用办公软件，具备基础财务知识。

岗位职责: 1.负责日常数据整理，包含文档处理与信息归档 2.协助团队成员，保障办公事务有序高效运行 任职要求： 1.有执行力，熟练使用办公软件，稳定性强，具备良好沟通意识 2.可独立开展工作，具备较强的应对与解决能力 3.工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏 早9晚6，休四，底薪2500-3000，有提成

1.工作地点位于肇源县，需长期驻场 2.工作内容：负责人员、车辆及物资进场的管控与消毒工作 3.任职要求：年龄在25至45周岁之间，身体状况良好，无纹身，能够适应封闭式管理模式 4.薪资福利：提供职工社会保险、百万级医疗保险、封场期间补贴及餐食补助

岗位职责: 1.迎接来访宾客，提供专业周到的服务 2.承担台球厅前台的日常运营事务 3.配合完成客户疑问解答与咨询处理 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务态度 2.能熟练应对前台常规工作流程 3.工作认真负责，善于维系客户关系

初中高中孩子妈妈也很合适！不耽误看孩子。不耽误赚学费。早晨8:30—17：00：每周休一天。

负责会议统筹与安排 负责固定资产及办公用品的库房管理 负责日常费用管控工作 负责印章管理及房屋租赁合同的归档与跟进 要求：大专及以上学历，******之间，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责日常数据整理，包含文档处理与信息归档 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效 任职要求： 1.有执行力，熟练使用办公软件，稳定性强，具备良好沟通意识 2.可独立开展工作，具备较强的应对与处理问题能力 3.工作态度严谨负责，注重细节，能适应高强度工作节奏 早9晚6，休四，底薪2500-3000，有提成