
中青年骨干教师
1-1.5万/月
教师1-3年本科高三高学历,高素养,积极上进,吃苦耐劳小班教学(3-25人)高二线下教育重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验正高级教师班主任教育学专业背景私立学校大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训教研高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
【岗位职责】
1. 负责高中阶段的教学工作,确保教学质量和效果。
2. 参与教学方案的制定和实施,不断优化教学方法。
3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展。
【岗位要求】
1. 985院校毕业,有相应的认知资格和精力。
2. 具有较强的团队合作精神,服从学校工作安排。
3. 对教育行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的工作责任心。
4. 吃苦耐劳,有上进心,愿意积极参与学校的各项创新性工作中去。
尊重知识,尊重劳动,希望求职者有开拓精神,此岗位不是一个可以安逸的岗位,有晋升空间,可签单保底年薪!
任课教师兼年级长
1-1.2万/月
教师5-10年本科学科应试类私立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1. 负责学科教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量。
2. 担任年级长,统筹年级日常管理,协调师生关系及家校沟通。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
2. 工作认真负责,能够承担教学与管理工作双重职责。
3. 有较强的责任心和团队合作意识。
清北班把关教师
1.5-2.5万/月
教师5-10年本科高三高二线下教育重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验私立学校大型教育机构经验教学法研发与培训高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
【岗位要求】
1. 本科毕业于名校(985、211)或者一本以上师范院校毕业(高考单科成绩优异)。
2. 高三把关3届以上,常年教授成绩优异的学生,单科教学能力及解题能力突出。
3. 具备高三复读生备考或者高三文化课冲刺的班课授课经验。
4. 持有高中教师资格证,年龄在45岁以下。
【福利待遇】
1. 基础薪资:担任两个“清北班”教学基本工作量与带领学科教学研究工作,年薪18-25万元。
2. 额外增项:
2.1 其他课辅集训等收入(细谈)。
2.2 参与学校自媒体的相关工作,教师将获取相关收益的提点。
2.3 对参与校本教材的编著、出版等工作,教师将获取相关收益的提点。
3. 提供吃住、保险等其他福利。
学科测评老师(物理)
6千-1万/月
教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 知识体系搭建:依据高中物理大纲填充知识模块,建立知识-考点关联矩阵,输出标准化诊断工具包。
2. 学科诊断与评估:逐题诊断卷面失分,区分“知识性失分”与“策略性失分”,输出诊断报告与提升方案。
3. 销售转化与学管服务:以专业诊断结论驱动课程签约,承担续费/转介绍职责。
4. 体系统筹与带教:统筹诊断标准与交付质量,培训带教团队,建立标准化SOP。
【岗位要求】
1. 任职核心门槛(硬性):本科及以上 / 物理相关专...
教务管理
3-5千/月
教务管理经验不限大专沟通好,有责任心。培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验熟练使用办公软件线上教育
岗位职责:
1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调,确保教务流程规范高效
2. 对接教师、学员及家长,及时处理课程咨询、调课、等事务
3. 统计分析教学数据(出勤率、满意度、结业率等),定期提交教务运行报告
4. 协助开展招生支持、开班筹备及教学资源调配工作
5. 维护教务管理系统,保障信息准确、更新及时、数据安全
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强、责任心强
2. 熟练使用办公软件,有教务系统操作经验者优先
3. 工作细致耐心,具备较强的数据整理与文档管理能力
4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先
5.学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳
托管老师
2-5千/月
托管老师经验不限大专
承尚托管中心
招聘职位:托管老师、辅导老师
【岗位要求】
1. 有教师证。
2. 有执教经验,可以自主带班。
3. 为人亲和,沟通能力强。
【薪资待遇】
底薪2200+绩效提成,综合工资4000-5000元。
联系电话:***********(微信同步)
居家办公线上中文教师
60-100元/时
教师1年以下本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2. 负责批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈;
3. 定期参加教学研讨与教研培训,不断提升教学专业水平;
4. 岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1. 持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书,普通话水平达到二级甲等及以上;
2. 本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,具备青少儿中文授课经验者优先考虑;
3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有相应语言能力证明);
4. 授课风格生动有趣,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5. 形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1. 每周可提供不少于20小时的授课时间;
2. 单次排课时长至少连续2小时;
3. 承诺所报授课时间段在6个月内保持相对稳定;
4. 工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
临时授课人员
5千-1万/月
教师3-5年本科大学/大专生学科应试类大型教育机构经验成人培训机构线下教育不坐班大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 依据教学大纲落实所授科目的日常授课任务。
2. 参与课程内容的规划与优化,保障教学材料充实且具吸引力。
3. 定期与学生及家长互动,掌握学习动态,给予针对性指导建议。
4. 投身教学交流活动,持续优化授课水平与教学策略。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与协作意识,能顺畅地与学生和家长沟通。
2. 拥有扎实的课程研发与授课实力,可根据学生个体差异灵活调整教学方式。
3. 热爱教育事业,积极面对工作挑战,追求个人专业成长。
博士研究生教学科研岗
1.3-4.5万/月
教师经验不限博士
任职资格:
1.拥护党的路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的思想品德修养和职业道德,遵守师德规范;
2.学习成绩优良,有志于从事民办高校教学科研工作,有较强的学习研究能力、敬业和团队合作精神;
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称等资格条件;
4.在国(境)外获得的学位学历,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
5.身心健康,符合学校录用体检标准;
6.无失信记录、无治安刑事处罚记录、无党政纪律处分、无学术不端行为。
岗位名称:
学前教育专业教师、小学教育专业教师、英语专业教师、汉语国际教育专业教师、计算机科学与技术、专业教师、数据科学与大数据技术专业教师、电气工程及其自动化专业教师、电子信息工程专业教师、人工智能研究员、机械设计制造及其自动化专业教师、汽车服务工程专业教师、汽车维修工程教育专业教师、新能源汽车工程专业教师、视觉传达设计专业教师、产品设计专业教师、数字媒体专业教师、会计学专业教师、财务管理专业教师、人力资源管理专业教师、国际经济与贸易专业教师、工程造价专业教师、工程管理专业教师、互联网金融专业教师、大数据管理与应用专业教师、商务英语专业教师、思政课教师
福利待遇:
1.年薪:18万-60万元(高于副教授待遇),具体根据应聘者学术业绩成果等情况面议确定;优秀高层次人才可“一人一策一事一议”。
2.安家费:提供15万元安家费(或校内周转住房一套)。
3.科研启动费:实行科研项目式管理,一般项目3万-50万元,重大项目可根据实际需要提高资助额度。
4.福利待遇:五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女(或孙子女)在东方剑桥教育集团(哈尔滨地区)所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。
5.配偶安置:如配偶需要安置工作,可根据引进博士配偶自身条件,结合学校岗位需要,安排适当工作。
汽车服务工程专业讲师(J11301)
6千-1.1万/月
教师1年以下硕士授课老师
岗位职责:
1. 负责高校汽车服务专业相关课程的教学实施与课堂管理;
2. 参与本专业领域的学科发展规划及科研项目推进;
3. 承担学生辅导、课后答疑、作业批阅、实习实训指导以及本科生毕业论文的带教工作。
任职要求:
1. 具备硕士研究生及以上学历;
2. 专业方向为汽车类相关领域;
3. 有教学实践经验者优先录用;
4. 熟悉并掌握本专业基础理论与知识体系。
福利待遇:
1. 缴纳五险一金;
2. 节日礼金;
3. 带薪寒暑假;
4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校上学的优惠政策;
5. 免费通勤班车。
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一、岗位职责
1.负责初高中教育培训相关课程教学工作,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目,可根据个人专业及意愿选择授课科目;
2.结合学生学习特点,采用科学有效的教学方法,激发学生学习兴趣,提升学生学习效果;
3.积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作,配合团队完善教学体系。
二、福利待遇
1.薪资待遇:大四实习生转正前薪资6-8k/月,转正后8-14k/月;
全职岗位转正前薪资8-12k/月,试用期2-3个月,转正后薪资12-20k/月;
表现优异者薪资可达2w-3w+/月;
2.住宿福利:提供市中心公寓住宿或住房补贴,部分住宿为大平层标准;
3.假期与团建:享有寒暑假小长假,不定期组织团队团建活动;
4.培训与晋升:入职即提供免费岗前培训,晋升机会充足,晋升路径清晰。
三、岗位地点
1.教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市;
2.所有教学地点均位于地铁周边,交通便捷;提供上岗前免费培训,接受无教学经验求职者。
四、任职要求
1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
2.能够灵活运用多种教学手段,适配不同学生的学习需求,因材施教;
3.对教育培训行业抱有热情,愿意持续学习,不断提升自身教学技能。
五、加入我们的理由
1.广阔发展空间:设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道,提供股份期权激励;
2.完善成长体系:提供专业、系统的岗前培训,后续各职业阶段均有精准培训支持,贯穿整个教育职业生涯;
3.轻松团队氛围:定期举办团建活动,实行扁平化管理,团队氛围积极简单;教师团队以95后、00后为主,沟通顺畅无鸿沟。
深圳·高薪教培/免教资/包住
8千-1.3万/月
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
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【福利待遇】
1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑!
2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪!
3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程!
4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯!
5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入!
【岗位职责】
1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升;
2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度;
3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务;
4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。
【任职要求】
1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。
2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通;
3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等);
4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训!
职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头;
团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会!
【工作地点】
广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
教培老师
3-5千/月
教师1-3年大专
【岗位要求】
1. 有教学经验,熟悉中、小学课程,对高中课程也能基本熟悉(电脑上课不需老师授课,但要能指导);
2. 具备良好的沟通能力,能够有效且出色地与学生和家长沟通;
3. 有责任心与爱心,能够自主地完成助学任务和学生指导工作。
高中物理教师
8千-1万/月
高中教师1-3年本科教师私立学校大型教育机构经验高中生毕业班经验学科相关专业背景坐班教研小班教学(3-25人)线下教育教学管理
1. 认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量,提升学员学习成绩和综合素质;
2.保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;
3. 积极参加教学教研活动,提升业务能力,提高个性化辅导教学水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,一类重点院校师范类专业本科、研究生毕业者优先;
2. 热爱个性化教育行业,有授课、辅导相关经验者优先;
3. 有教师资格证等相关证件;有高级教师、特级教师职称的教师优先。
高中任课教师
6千-1.2万/月
高中教师3-5年本科九大学科线下授课小班授课授课老师教研私立高中
岗位内容:
1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务,确保个性化辅导质量,有效提升学生学业成绩与综合素养;
2、加强家校联系,帮助学生养成良好学习习惯,增强学习动力与能力,促进成绩稳步提高;
3、积极参与各类教学研讨活动,持续提升专业水平,优化个性化教学实施效果。
任职要求:
1. 接收应届毕业生:优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业的应届生;
2. 社会在聘教师需具备3年以上公办学校(非培训机构)教学经验,能够胜任班主任职责;
3. 省市重点公办学校在职或退休教师,薪资可面议,待遇从优。
岗位福利:
1、提供早、中、晚三餐,外地及通勤较远教师可申请免费住宿;
2、依法缴纳五险;
3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假,周末正常休息。
薪资待遇:
1、优秀教师薪资可面议,条件优越;
2、除基础工资外,设有课时津贴,担任班主任者另享班主任补贴等相关福利。
教务
3-4千/月
教务管理1-3年本科私立学校熟练使用办公软件中学生教育工作经验线下教育教育学相关专业
【岗位职责】
1. 日常调课、排课通知。
2. 日常查课及家长反馈工作。
3. 监督学生日常学习、生活。
4. 辅助教师完成教学管理工作。
5. 根据教务主任的要求完成其他各项学生管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有相关工作经验优先。
2. 熟练使用各类办公软件。
3. 热爱教育事业,对学生有耐心、责任心。
4. 具有较强的沟通能力、抗压能力;学习能力强,有团队合作精神。
高中生物教师
1-1.1万/月
高中教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责高中生物课程的教学工作,完成备课、授课及课后辅导任务;
2. 根据教学大纲和学生特点,制定合理的教学计划和教学方法;
3. 组织课堂活动,激发学生学习兴趣,提升学习效果;
4. 定期开展学习评估,及时反馈学生学习情况并调整教学策略;
5. 参与学科教研活动,提升教学质量和专业水平。
【岗位要求】
1. 具备扎实的生物学专业知识和教育教学理论基础;
2. 熟悉高中生物课程体系及常见考点,教学思路清晰;
3. 具有良好的语言表达能力和课堂组织能力;
4. 工作认真负责,有较强的责任心和团队协作意识;
5. 具备持续学习和改进教学的能力。
学管师
1-2千/月
助教10年以上本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
全托文科生 每天晚上看护写作业 解答不会的问题周日一天对本周内容的考核要求责任心强语数外政史地优秀的毕业证或在校生
高中历史老师
1-1.2万/月
文科教师3-5年本科培训机构高中教师资格证普通话水平测试等级证书大型教育机构经验线下教育教师不坐班地理政治历史高中生一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课
2.制定教学计划,批改作业,开展学情分析并实施分层辅导
3.参与教研活动,配合学校推进课程改革与教学资源建设
4. 关注学生心理健康与价值观引导,协助开展班级管理与德育工作
5.完成教学评估、考试命题及家校沟通等常规教育任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
高中数学语文物理化学生物英语历史地理政治老师
9千-1万/月
高中教师3-5年本科培训机构高中教师资格证大型教育机构经验高中教育工作经验线下教育教师不坐班复读生高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)二级乙等
具备优秀的教学能力,形象好气质佳
全职助教老师 学习管理师
5-6千/月
助教经验不限本科心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验线下教育语文英语物理教育学专业背景私立学校大型教育机构经验坐班中学生化学数学学前儿童/小学生普通话发音标准特
岗位职责:
1. 配合教师开展教学工作,保障课堂有序进行
2. 参与学生的日常看护管理,提供基础的学业辅导
3. 与学生保持良好互动,激发其学习积极性
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能顺畅与学生及教师互动
2. 适应团队协作环境,具备积极的合作意识
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