储备干部，晋升班长，前期普工轮岗！大专及以上学历 职位描述： 地点，在，上海，一定要看清楚呀！ 此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理 ambitions； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工月薪8k-3w不等；收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；多种现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接已有客户资源，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定长期合作； 3.定期邀请微信端客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.年龄22-35岁，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期从业者勿扰； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的职业发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资 团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

岗位职责： 基本要求： 电气控制系统设计；原理图与PCB设计；嵌入式软件编程；硬件系统、组件及单元测试，试验与技术分析。 任职要求： 熟练使用AltiumDesigner、KEILv5等相关开发工具； 掌握STM32单片机应用开发； 具备串口通信编程经验； 熟悉触摸屏、传感器等外设的控制电路设计与程序实现。 学历要求：本科及以上，自动化、电子信息、电气相关专业； 年龄要求：30岁以下； 工作经验：至少2年相关领域工作经验。

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

工作内容：生产线操作 岗位要求：24-26年毕业，本科及以上学历，理工类专业，机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先； 薪资待遇：4500-6000元/月； 工作时间：早8点至晚8点/晚8点至早8点，倒班制综合工时，每月休息2-6天； 公司福利： 1. 免费提供食宿（宿舍配备暖气），入职即签劳动合同，缴纳五险一金； 2. 每年组织一次调薪考核； 3. 工作满一年可享受带薪年休假； 4. 提供餐费补贴； 5. 具备良好的晋升发展通道。

任职要求： 本科及以上学历，电子信息工程、计算机、通信等相关专业优先，熟练掌握C/C++或Python等编程语言，有集成电路设计相关经验者优先考虑。

岗位职责： 基本要求： 电气控制系统设计；原理图与PCB设计；嵌入式软件编程；硬件系统、组件及单元测试、试验与技术分析。 任职要求： 熟练使用AltiumDesigner、KEILv5等开发工具；掌握STM32单片机应用；具备串口通信编程能力；了解触摸屏、传感器等外设的控制电路及其程序设计。 学历要求：本科，自动化/电子信息/电气相关专业；年龄30岁以下，具备2年相关工作经验。

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大庆医院用女护工到手280一天不供吃住，懂骨科护理的没中介费

大庆油田单位直招，不拖新，不欠薪 1；招聘40吨吊车司机，熟悉大庆路况，月工资9000.长白班 五险 供吃住。 2；；吊装工人；长白班，月薪4500--6000，工作比较清闲，缴纳五险，，包食宿 3；小修 上三休三，上六休三，上六休二， 上五休五。工资待遇：4200—5600 单位缴纳五险，供吃供住 4；架子工，上1休2，底薪4200，上2休2，6200元。加班500—800元现金，缴纳五险，包吃住 4；压裂作业工，月薪4500--7000，缴纳五险，包食宿

明天用一个力工早七晚五二百一天

让胡路佳利酒水行招聘送货司机两名用长期的联系电话老板刘雷

射频驱动工程师 工作内容： 1. 负责高通、MTK平台的射频模块初始化及调试工作 2. 承担蜂窝网络射频驱动软件的架构设计与核心芯片技术方案的评估 3. 基于MTK/高通平台的通信类产品，开展软硬件协同问题的定位与解决 任职要求： 具备3年以上Linux/Android系统开发经历，熟练掌握C/C++/JAVA编程语言，具备良好的代码编写习惯 熟悉硬件原理图设计，拥有完整的MTK/高通平台射频驱动开发与调试实践经验 精通高通平台校准、天线切换、MSIM等问题的分析与处理流程 熟练使用QXDM、QRCT、QCAT、ELT等射频问题分析工具 了解GSM/WCDMA/LTE/NR无线通信技术，熟悉3GPP协议规范及典型业务流程，具备外场测试中协议与射频问题的分析能力 具备以下一项或多项经验者优先考虑： (1) 熟练操作MTK META工具，掌握CDF、EZCus、ANT_DB配置方法 (2) 熟练运用高通QRCT工具，具备底层驱动代码开发能力 (3) 熟悉CallBox操作及常用仪表的入网问题分析 (4) 了解工厂试产流程，具备产线异常问题追踪与处理经验 (5) 熟悉RIL层、Telephony相关业务逻辑 (6) 具备GCF/FCC等产品认证及入库测试经验

岗位职责： 1、开展MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、依据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务，并撰写相关技术资料； 3、承担常规匹配电路的开发与优化； 4、主导功放单元的测试工作，确保达到既定性能指标； 5、负责产品整机系统的联调与验证，保障各项技术参数符合设计要求； 6、参与研发、试制及批量生产阶段的技术问题识别、分析与解决； 7、协助推进射频匹配算法相关的研究工作 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信、微波等相关专业背景； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备，具备独立完成产品测试与调优能力； 3、精通HFSS、ADS等电磁仿真工具的应用； 4、具备MHz频段大功率功放开发经历者优先，有射频电源项目经验者更佳； 5、具备良好的沟通协作意识和团队精神

一、公司描述： 我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业，致力于为客户提供高性能、高可靠的频率源解决方案。现因业务发展需要，诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。 二、岗位职责 1. 承担微波/毫米波频率源（如PLL、DDS、梳谱、倍频链、频综模块）的方案设计、仿真分析、原理图与PCB开发及调试工作 2. 实现低相位噪声、低杂散、宽频覆盖、快速跳频等高性能频率源电路的设计与优化 3. 主导核心元器件选型、技术指标验证、测试方案制定及相关数据整理输出 4. 协同结构、工艺和生产团队完成样机试制、产品转产及问题整改闭环 5. 编写完整的设计文档、BOM清单、测试报告、工艺文件，并推动专利申报与技术积累 三、任职要求 1. 电子、微波、通信、射频等相关专业专科以上学历，具备1-3年频率源或频综相关设计经验 2. 掌握PLL、DDS、倍频、分频、混频、滤波等电路原理与实现方式；熟悉相噪、杂散、锁定时间、跳频速率等关键参数的设计方法 3. 能独立开展ADS、Spectrasys、ADS Momentum、Keysight Genesys等工具的仿真与版图设计工作 4. 熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪、相位噪声测试仪等常用仪器 5. 具备Ku/K/Ka波段、低相噪、捷变频、小型化频率源项目经历者优先考虑 6. 具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及项目执行推动力 加分项 1. 拥有雷达、通信、电子对抗、测试测量或卫星通信领域频率源开发经验 2. 熟悉GaAs/GaN/硅基MMIC工艺，了解LTCC或基板集成技术，掌握温补晶振（TCXO）与恒温晶振（OCXO）应用 3. 具备产品量产导入经验，熟悉EMC设计、热管理及可靠性验证流程 四、福利待遇 1. 年终发放第十三薪 2. 缴纳六险一金（含商业保险） 3. 提供节日福利、通讯补贴、餐饮补贴及定期组织公司团建活动 4. 招聘页面所示为参考薪资范围，实际薪酬将根据面试表现确定，技术水平突出者无上限

岗位职责:  1. 建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2. 组织新产品试制，进行性能测试、可靠性试验，判定产品是否达到中试及转量产标准  3. 编制检验规程及生产组装的品质标准要求，优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。  4. 负责射频产品品控团队的组织，建设，建立并完善产品中试体系及平台，制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度 负责新产品中试过程的全面管理  5. 熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。  任职要求:  1. 大专及以上学历，电磁场、微波、通信技术或相关专业；  2. 5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验；  3. 熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。  4. 具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5. 建立射频产品线品控体系经验。

职责： 1. 依据标准或客户需求，制定测试方案与测试排期，审核测试输出结果 2. 跟踪项目执行进度，对接内外部相关人员或客户，开展协调、技术指导及培训工作 3. 负责CMA、CNAS、A2LA等认证资质申请所需的文件整理及相关人员组织安排 4. 为市场与业务团队提供专业技术支持及能力建设培训 5. 持续跟踪行业相关法规的最新动态与更新情况 职位要求： 1. 大专及以上学历或具备同等实践经验，电子、电气、通信、微波等相关专业优先考虑 2. 在通信行业或测试认证实验室领域拥有5年以上工作经验 3. 熟悉RF相关技术标准，包括RED、FCC、IC RSS等；熟练操作射频类测试仪器设备 4. 具备射频测试项目的实操能力，可对团队成员进行现场技术指导与培训 5. 具备良好的项目管理能力及基本沟通协作能力 6. 能够撰写英文测试报告，并搭建标准化报告模板 7. 工作认真负责，积极进取，具备良好团队合作意识 8. 有第三方检测机构从业背景或较强英语应用能力者优先 福利： 1. 实行五天八小时工作制（8:30～18:00） 2. 按照国家劳动法规定享受法定节假日 3. 定期提供下午茶点，公司可安排住宿 4. 组织年度员工旅游活动

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪生产进度，及时反馈异常并推动解决 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货安排及售后信息传递 5.完成日常文员工作，包括资料归档、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程者优先 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者更佳 5.学历不限，有相关经验或培训背景者均可考虑

岗位职责: 1. 负责药房信息设备的日常管理与维护工作 2. 保障信息设备稳定运行及数据准确无误 3. 快速响应并解决信息设备相关故障与问题 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础和较强的实操能力 2. 能够独立排查并处理信息设备的技术难题 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 4. 持有驾照，需驾车前往各门店开展工作

岗位内容： 1. 参与门店设备的硬件调试与功能测试； 2. 负责相关硬件的库存清点与日常管理； 3. 负责门店监控系统的安装、调试及故障维修 任职要求： 1. 具备硬件开发经验者优先，无经验者需掌握基本电子知识并具备学习热情； 2. 能够熟练操作常用EDA工具完成原理图绘制与PCB布线设计； 3. 掌握数字电路与模拟电路基础知识，了解嵌入式系统基本原理； 4. 具备良好的语言表达能力及团队合作精神； 5. 具有独立分析和处理问题的能力，工作积极主动，责任心强

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，与相关部门高效协同配合。 需本科或以上学历，具备5年以上制造型企业管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 熟悉制造业运作模式及行业特点。

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

本公司坐落于让胡路区华联北门，V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长， 月薪8000元，拥有相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

【岗位职责】 -管理生产流程，确保生产任务按时完成 -负责协调各部门工作，提升生产效率 -监督产品质量和安全生产 【职位要求】 -学历不限，有相关管理工作经验优先 -具备较强的组织协调能力和责任心 【薪资福利】 -薪资：面议

岗位职责: 1.负责药房信息设备的日常管理与维护工作 2.保障信息设备稳定运行及数据准确无误 3.快速响应并解决信息设备出现的各类故障与问题 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立排查并处理信息设备相关的技术难题 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 4.持有驾驶证，需驾车前往各门店进行现场支持