职位描述 岗位职责: 1、全面负责所辖店铺的日常运营工作，确保公司各项政策在区域内有效落地执行，保障店铺规范有序运行； 2、结合实际经营情况，制定并分解所辖店铺每月、每周及每日销售目标，监督并推动店铺或经销商按时完成任务； 3、通过优化人员、商品、卖场及客户管理，持续提升区域整体运营效能，助力业绩目标实现； 4、跟踪分析各店铺商品销售数据，掌握畅销与滞销情况，及时评估库存状态，提出有效的促销策略与调拨建议； 5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及顾客服务等方面的培训，提升团队专业能力； 6、持续关注市场动态，组织实施市场调研，并对调研结果的真实性和准确性负责； 任职要求: 1、具备五年以上女装品牌零售行业多店运营管理经验（必要条件）； 2、了解女装产品特性及流行趋势，有近2年大淑女装品牌从业经历者优先考虑； 3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力； 4、工作态度积极，责任感强，具有良好的协作意识和团队精神； 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 工作地点在所辖区域

农牧销售 岗位职责： 1、开展农业领域市场拓展相关工作； 2、及时发现并解决试验基地作物生长过程中出现的技术问题； 3、推进所辖区域客户的开发与长期关系维护； 4、定期回访产品使用效果，全面掌握公司产品的特性与核心优势； 5、熟悉产品应用技术，能提供售前指导及售后问题分析支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，农学类专业如植物保护、作物营养、种子科学等相关方向； 2、具备5年以上农业行业工作经验； 3、对农业有热情，愿意在农业领域长期发展； 4、熟悉农学基础知识，尤其掌握水稻、玉米及园艺作物的栽培管理技术； 5、具有较强的业务推广水平和市场开拓能力； 薪资福利： 1、薪资面议 2、六险一金、周末双休； 3、享受国家法定节假日及带薪年假； 4、提供免费旅游、体检、食宿安排及节日补贴； 5、各类补助：采暖费补贴、车辆使用补贴等

展厅经理1名 要求：持续优化门店的运营流程，提高经营效益，有新能源汽车相关行业工作经验优先 福利：6K+底薪+业绩提成+社保+法休+单休

岗位职责: 1.策划并执行购车推广活动，确保客户可现场体验车辆性能表现。 2.在活动现场向客户讲解车辆配置、核心优势及相关购车建议。 3.解答客户提出的问题，保障客户需求获得及时有效回应。 4.持续维护客户关系，掌握客户偏好及需求的动态变化。 5.配合处理购车流程中的各类事项，提升客户整体服务体验。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与清晰的语言表达能力。 2.热衷于销售工作，具备准确捕捉客户真实需求的能力。 3.熟悉直播操作及互动方法，能有效吸引并留存观众关注。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态。 5.具备良好团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同推进任务。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

1.具备销售工作经验 2.热爱销售行业 底薪4000—9000元+提成（上不封顶） 可接受外出办公及出差安排

负责店面销售工作及货品管理

负责店内销售，货品管理

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任心 4.能够接受阶段性外派培训学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

岗位职责: 1.负责宝石花物业家装部销售团队的日常管理，确保团队工作方向与公司发展战略相契合 2.全程跟进销售服务流程，保障服务品质及客户体验满意度 3.带领并激励团队成员，推动整体业绩提升，增强市场竞争力 任职要求: 1.具备团队管理背景，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 3.适应快节奏工作环境，具备较强执行力，能按时达成销售任务 4.富有团队合作意识，愿意与团队共同进步与发展

住院部医师 神经内科专业，执业医师及以上资格，经验5年以上。 薪资福利:有社保包吃住单休法休团建，年节有福利 工作地址:大庆东风新村建设路33号

室内保洁员 身体健康、吃苦耐劳、有责任心、人好事少（包含具备有自主行为能力的残疾人）。 薪资福利:有社保包吃住单休法休团建，年节有福利 工作地址:大庆东风新村建设路33号

广厦排烟罩现在谁能去

 1号-3号乘风庄华丰酒店后厨，需要用3人，工作简单，工资160元。工作时间早8：00-晚21：00，有想来的电话

新村万达比优特超市：招聘酒水理货小时工，半个月时间，每天下午4点到9点，21元/小时，有意者电话

微信同步

带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.有销售经验 2.喜欢销售行业 底薪4000—9000元+提成（上不封顶） 可接受外勤出差

招聘岗位:培训老师，销售经理

具有20人以上装修公司销售团队搭建及管理经验 岗位职责: 1.统筹管理全部销售团队（含销售经理与销售专员） 2.制定并落实销售策略，推动公司在装修领域的业务目标实现 3.带领销售团队，确保成员工作效能及销售任务的完成 4.持续维护并开拓客户资源，提升公司在行业内的市场占有率 任职要求: 1.具备全面管理销售团队的实际经验 2.拥有优秀的沟通技巧与团队领导能力 3.具备高效的问题解决能力及扎实的项目管理素养 4.熟悉装修行业运作，能快速应对市场动态并调整策略

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

岗位职责: 1.无需投资零风险成为代理，公司提供产品及培训支持，负责本地区日用品销售与APP百货平台推广 2.协同团队协作，达成销售目标即可获取公司股份 3.主动参与区域运营活动，成功培养达标经销商可获得产品差价+股份+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间灵活自主 5.全程无资金投入，收益无上限，合法合规经营 6.公司具备完善系统与雄厚实力，无需出资，只需踏实付出，努力者年薪可达百万以上 7.带领团队需有责任心、有爱心，具备耐心指导他人的能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强 3.对日用消费品行业有一定认知，能快速应对市场动态变化

店面销售及货品管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-27 高薪直聘市场经理 乐学掘“金”计划，诚邀市场经理加入 矿世奇才，速来挑战 不谈空想，专注收益！ 月薪过万，由你掌控！ 加入我们，实现更优发展！ 岗位要求：接受零经验，公司提供系统培训，热爱学习， 具备基本沟通能力，对收入有追求， 拥有客户资源者优先考虑

我寻找的，不是员工，而是手握“资源”的共创者！ 您是否具备以下身份，并希望将身边的人脉轻松转化为收益？ 1.艺术类教师或培训机构管理者（如音乐、美术、体育、书法等），您的学生家庭正是我们精准的目标群体。 2.资深宝妈或社区组织者，您所运营的妈妈群、邻里网络蕴藏着巨大潜力。 3.房产中介、保险从业者或其他服务行业人士，您接触到的每个家庭都可能成为潜在合作对象。 4.任何掌握初中或高中学生家长资源的朋友！ 如果您符合以上条件，请留步，我们有一套“回报可观”的合作机制期待与您交流！ 【您需承担的角色】 1.资源对接：将您身边有中高考提分需求的初高中学生家长，与我们建立连接。 2.推荐引荐：作为信任桥梁，将我们的专业提分方案介绍给家长，并协助完成初步沟通。 3.全程托管：后续所有课程咨询、教学实施及学员管理均由我们专业团队全权负责。 【您将收获的权益】 ·明确回报：每成功引荐一名学生，您可获得1500元（具体金额示例：2000-5000元）的一次性奖励，或享受最高达学费30%的长期分成。“利润丰厚”已具体呈现！ ·零资金投入：无需任何经济支出，仅需激活您现有的人脉资源。 ·零时间占用：不涉及教学与日常管理，完全不影响您的本职工作，轻松获取“被动收入”。 ·长期收益权：若选择分成模式，学生持续在读，您即可持续获得分成。 ·完整支持体系：我们提供品牌授权、标准化课程内容、真实成功案例，助力您的推荐更具说服力。

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