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住宅楼主体弱电预埋

招聘弱电带强电维修师傅。要求年龄55岁以下，具备消防、监控、道闸、网络、门禁（电控锁）、梯控系统、强电维修等5年以上物业工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于道外区钱塘街。

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工资日结、工资日结 黑龙江省哈尔滨市智能化小车装配厂招聘员工、驾驶员 信息长期有效，有人对接 一、工作时间:7:30-19:30(12小时两班倒) 18元/小时≈198元-216元/天 加班18/小时。 () 二、累计综合月工资6000-7000元。满勤➕200元 三、年龄:18-46 周岁 47-65周岁安排其它非车厂工作。 四、免费中餐➕晚餐➕夜餐 五、，，() 特别说明: 1、入职需体检，，满7天报销。 2、，大面积纹身无法安排。 3、。 4、面试必须带身份证原件。 5、面试时间:下午13:30 6、工作6个。 报名电话同步 发工作视频看后定报名。

金园一品小区招电工，要求懂一些弱电，干一休一，供饭，3000一个月，有意联系

弱电学徒 学徒 30岁以内 高中学历以上 监控 电脑 led屏 网络铺设与维修 前期基本就是打打下手 没啥重活

省政府中山路招工 2，电工一名。 薪资待遇 3600元/月，月休4天 要求:65岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力

哈市平房招聘力工，170元供吃，早8点，晚6点。，，，工资一天一开，要求55岁以下。电话

招工地力工、水暖工，工作地址：哈尔滨西站对面

哈尔滨市南岗区招工地力工、水暖安装/维修、消防水

明天-用补苗23一小时不要年龄太大的电话

来一个高空，干混塔，要东北的不超过五十的电话

运城市盐湖区招消防水、水电、电焊、给排水、水工

大连恒力石化招工：1、电工5-10人要求会做桥架，做压电缆会放电缆！重点需要有应急局的低压电工证2、高压电工2-3人会做高压电工头会接高压电工！3、焊工5-10人要求有应急局的焊工证！4、电仪电工5-10人有应急局低压电工证5、普工人员多人以上人员工资400-500不等，加班多多每天九个小时加班另算管吃管住工期一年至三年联系人彭队长

大连市金州区招弱电/安防

杭州市临平区招弱电/安防、工地小工/杂工

郑州中牟招弱电/安防

招聘：电脑打印机维修技术员2人 薪资：3000-6000 电脑硬件设备维修维护，弱电施工，基础网络问题解决，要求细心耐心，有责任心，中专以上学历，具备相关经验1年以上，有驾驶证会开车优先录用。本行业属于技术服务业，有公子病、少爷们请绕行。 薪资待遇:技术能力底薪+高额提成+补助，综合开到手工资4000以上，能力强者6000以上。 工作时间:早8:00-晚5:30，每周六、周天串休，法定节假日休息。 岗位要求、能力、待遇、工作时间等求职者关心的一系列问题上面我都有介绍，请先仔细阅读，确定自己的能力匹配预期再联系。 企业名称：哈尔滨市平房区蓝天电脑店 执照地址：黑龙江省哈尔滨市平房区新疆大街904楼 经营范围：销售:办公设备及维修、办公用品、办公耗材、网络设备、监控设备、办公设备租赁 成立日期：2012年03月

售后客服：4000+提成，每个月到手7000-9500，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理

1.办公室文员：3800+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，帮助新人办理入职手续和离职 2.售后客服：4000+提成，每个月到手7000-9500，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理

岗位职责： 1. 负责项目现场设备安装及技术指导； 2. 承担售前现场技术交流及售后维修工作； 3. 可适应短期或长期出差安排。 任职要求： 1. 年龄 30-45 岁； 2. 持有 C1 驾照； 3. 具备良好的交流沟通能力； 4. 会看工程图纸，有一定学习能力； 5. 对净水处理及供水相关技术及工艺流程熟练者优先录用。 薪资福利： 1. 月薪 3500-4000 元； 2. 实行弹性工作制； 3. 享有年底奖金； 公司介绍：公司成立 20 余年，专注净水供水行业，规模约 15 人，位于哈尔滨市香坊区团结村。

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

省政府中山路住宅小区物业招工 1，物业主任一名，薪资待遇，面议 职位要求，有物业小区物业经理或主任服务经验，熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强。熟练使用word\ excel\办公软件， 2，电工\万能工各一名。 薪资待遇 3300-3500元/月，上一休一， 要求:65岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力 3，保安员2人 薪资待遇2300元/月，上24休24， 任职要求:65周岁以下，有小区保安、门岗等工作经验。有保安证优先。工作认真负责。有亲和力。 以上人员有免费工作餐。节日福利 联系电话

1、售前支持与方案设计 -开展客户需求调研与深度分析，准确识别客户核心痛点及实际应用场景，输出个性化解决方案。 -主导技术层面的售前沟通、系统演示与产品介绍，以专业能力增强客户认可度，促进合作意向达成。 2、销售协作与客户转化 -协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供专业技术支持，助力项目顺利签约。 -支持销售目标实现，输出标准化的销售策略与解决方案方法论。 3、跨部门协同与产品优化 -对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品功能优化与方案持续升级。 -配合市场团队打造行业应用案例、成功实践及营销素材，提升解决方案影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可； 2、具备优秀的语言表达能力，擅长沟通互动； 3、具备良好的演讲能力，富有说服力与感染力，能够独立完成宣讲材料制作； 4、理解能力强，能准确把握客户需求，高效交付高质量成果； 5、有医疗行业工作经验或志向进入医疗领域者优先；能适应出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗健康

同步[庆祝]物业招聘办公楼电工1名，工资3800元，五险，要求要有高低压证，年龄55岁以下，身体健康，工作时间8：00-17：00，周休一天，工作地点江北融创茂附近，联系电话

核心岗位职责： 1. 达成销售任务：落实公司及区域销售策略，制定个人销售方案，确保完成泌尿、肿瘤产品各阶段的业绩指标。 2. 学术推广执行：结合客户实际需求，选择适宜的学术推广形式，准确传达络病理论及相关产品信息。 3. 客户关系维护：深入挖掘客户诉求，对目标客户实施分级管理，科学规划拜访节奏，建立并维持长期稳定的合作关系。 4. 数据反馈上报：按时填写并提交各项销售报表，真实、准确地反映产品动态及市场情况。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景者优先； 2、品行端正，目标感强，积极进取，具备较强的学习意愿； 3、具备良好的沟通能力、说服能力、执行能力和分析判断力； 4、能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。

薪酬福利： 平均综合月薪6k-11k，福利： 一：激励（现金、休息，实物奖励都有）二：，个人公司均为当地最高比例 三：生日费、降温取暖费、重要节日均有不同金额过节补贴，免费年度体检，商业补充医疗保险，带薪年休、不定期团建旅游、下午茶餐、团队月度团建、部门定期旅游四：无责底薪+提成 岗位职责 1.遵照公司要求，通过电话联系逾期1天的客户进行温馨提醒，确认按时还款（无销售性质） 2.按照公司要求参加公司安排的各类培训； 3.维护公司利益，遵守公司规章制度，依法依规催收； 4.完成公司要求的其他工作事项。 任职要求 1.全日制大专及以上学历；【非全日制、无毕业证、曾入职勿扰。】 2.具备较强的沟通能力、学习能力、适应能力； 3.良好的团队合作精神，积极主动，勇于接受挑战。 4.完成公司其他一些基础日常。

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