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居家工作，时间自由，工作内容简单，免费培训，会使用智能手机，发送公司视频资料，和用户沟通讲解，

1.宝妈、上班族均可，有耐心和责任心，沟通能力强，有创业想法，学历、工作经验无要求 2、工作内容简单易学、上手快 3、年龄28-48岁 4、工时费100元/小时，多劳多得

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

负责生产辅助设备巡视，记录

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

男女不限，有无经验均可！年龄18到30。

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库区保洁员6人 急用！ 保洁员: 55岁之内，男女都行 时 间 :早7~晚4，每周休一天 岗 位: 厂区，库区保洁员 薪资:2500元/月(供吃住) 提供夫妻间，长期用 地址:哈尔滨市平方区大连北路 电话:

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物业招聘:（一）高压电工3名，有电工证， 60周岁以下，身体健康，每周休一天，月薪:3500+五险。（二）司炉工两名，有证优先， 60周岁以下，身体健康，每周休一天，月薪:3250+五险，要求长期稳定。工作时间:8:00~17:00，工作地点:太平国际机场、四川航空基地电话

任职要求： 1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上硬件射频开发工作经验，掌握电磁场、射频及硬件基础理论； 3、有智能手表、手机等消费类电子产品的射频设计经验者优先； 4、精通短距离无线技术（WIFI、BT、GPS）的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程； 5、熟悉Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝通信等无线通信技术及相关协议标准； 6、了解消费类电子产品中Camera、LCD、马达、DDR等模块对射频性能影响的Desense问题解决方案； 7、熟练操作常用射频测试仪器，如网络分析仪、频谱仪、射频综合测试仪等； 8、掌握Cadence、ADS等射频相关设计工具的使用； 9、具备手工焊接能力，能熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接； 10、具备较强的逻辑思维与判断力，拥有良好的自主学习能力； 11、具备优秀的团队协作意识、责任心、进取心，抗压能力强，思维开放灵活； 12、有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑； 13、具备良好的英语读写水平，可独立阅读并理解英文技术资料。 岗位职责： 1、主导消费级穿戴设备的射频硬件开发工作； 2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计； 3、负责手表类消费电子项目的堆叠结构、屏蔽防护等射频相关设计把关，确保射频性能可落地实现； 4、承担原理图设计、PCB布局布线审查、射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划、链路预算计算等工作； 5、负责项目中短距无线技术（WIFI、BT、GPS）的射频开发、调试、问题分析与优化、法规认证支持； 6、对接客户技术需求，输出技术可行性分析报告，同步调试进展，推动问题闭环处理； 7、把控射频调试整体进度，按项目计划节点完成各项调试任务； 8、整理归档射频相关技术文档，包括前沿技术研究、设计方案迭代、测试总结、经验复盘等内容。

职责： 1.依据标准或客户需求，制定测试方案与测试排程，并审核测试输出结果 2.跟踪项目执行进展，协调内外部资源，对接相关人员或客户，提供技术指导与培训支持 3.负责CMA、CNAS、A2LA等资质申报材料的整理及对应人员工作的组织安排 4.为市场与业务团队提供专业技术支持及相关培训服务 5.持续关注并更新行业相关法规动态 职位要求： 1.大专及以上学历或具备同等经验，电子、电气、通信、微波等相关专业优先考虑 2.具备5年以上通信行业或测试认证实验室工作经验 3.熟悉RF领域相关标准，如RED、FCC、ICRSS等；熟练操作RF常用测试仪器设备 4.具备独立开展RF测试项目的能力，可对团队成员进行现场实操指导与培训 5.具备良好的项目管理能力及基础沟通协调能力 6.可独立撰写英文测试报告，并搭建标准化报告模板 7.工作积极主动，有责任感，具备良好团队协作意识 8.有第三方检测机构从业背景或较强英语应用能力者优先 福利： 1.实行五天八小时工作制（8:30～18:00） 2.按照国家劳动法规定享受法定节假日 3.定期提供下午茶点，公司可提供住宿 4.组织年度员工旅游活动

岗位职责 1、负责质谱设备中射频模块的设计，涵盖高频电源及离子传输组件（如四极杆、离子阱）的射频驱动电路开发。 2、利用仿真工具（如HFSS、ADS）对射频结构进行建模与优化，保障频率精度与能量转换效率。 3、开展射频系统调试与性能验证，处理阻抗匹配、能量损耗等工程实际问题。 4、配合完成产品认证所需的射频合规性测试（如无线电型号核准），编制对应技术资料。 5、参与先进射频技术探索，包括毫米波应用、低温等离子体调控等领域研究。 岗位要求 1、硕士及以上学位，专业方向为电磁场与微波技术、通信工程等相关领域。 2、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等测量仪器。 3、掌握射频电路设计基础理论，包括阻抗匹配、谐波抑制等关键技术。 4、熟悉常用射频元器件（如功放、滤波器）的选型与实际应用。 5、具有3年以上射频电路研发经历，有质谱仪、医疗仪器或半导体装备背景者优先考虑。 6、拥有MHz至GHz频段电路调试经验，了解真空环境中射频信号传输特性。

电子硬件工程师 【一】公司介绍和联系方式 【介绍】广东闪耀科技成立2003年，在顺德智富园工业城11栋2楼 【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA 【服务】免费打印手板、免费安规测试、保修5年、上门开发、蹲点售后 【生产】PCBA制造、关灯工厂 【二】上班时间： 【1】26天制，月休4天 【2】驻深圳，8.30-17.30【根据项目进度安排加班】 【三】福利 【1】社保：购买【佛山或深圳社保】 【2】餐饮补贴：¥1000/月 【3】住宿补贴：300-2000/月 【4】交通补贴：¥0-2000/月 【5】工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+分红 【6】KPI绩效：¥2000-5000/月【按考核结果发放，系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】 【7】利润分红：落地项目每月每批订单总利润的7.5%（依公司制度执行） 【8】综合工资：10K~2xK【具体面议】 【五】具体要求 【1】政治面貌：党员、退役军人优先 【2】学历：大专及以上，电子工程、通信类专业优先 【3】年龄：26-45岁【超龄不接收】 【4】具备多层板PCB设计经验，熟练使用AD、PADS、Protel等工具，可独立完成设计、调试与维修工作 【5】掌握STM32、NXP等ARM平台工业控制器设计，熟悉BLE、GPS、WIFI、LORA、4G、IOT等射频电路的开发与调测 【6】能配合生产部门处理工艺问题，定位并解决产品故障及技术难点 【7】有工业空调或智能电子产品相关硬件工作经验者优先考虑 【六】上班要求 【1】办公地点：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003 【2】工作内容：项目报价BOM制作、原理图绘制、元器件制图、硬件LAYOUT打样、样机调试、安规EMC整改、项目承认书编制、认证材料准备、生产资料归档、试产阶段技术支持

职责描述：1．负责手机、平板、MIFI、智能穿戴等无线终端产品的天线设计开发工作，包括：方案评估、天线部分Layout指导、天线调试与验证、项目认证和产线支持等工作；2．参与整机天线性能提升和问题分析与解决；3．勤奋上进有责任心。 任职要求： 1.Education教育背景:本科以上学历，电磁场与微波、电子、通信等相关专业 2.Experience经验要求:5年以上手机天线设计工作经验，有知名天线厂或手机公司工作经历的优先 3.Knowleadge专业知识:熟悉手机天线开发流程，熟悉手机通信的行业标准，具备海外运营商测试认证相关经验优先 4.HardSkill硬技能:熟练使用HFSS、CST等天线仿真工具；熟练使用射频和天线等测试仪器； 5.SoftSkill软技能:有较强的逻辑思维能力，团队合作意识和良好的沟通能力，有清晰的分析问题和解决问题思路； 6.OtherRequest其他要求:具备较强责任心、工作积极主动，能承担较强工作压力

有没有就是离农机大桥近的那块做理疗去给麦饭石的锅？谁去联系我？

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1、在生产部的指导下协同主任，落实公司制定的酿造生产计划，监督并优化生产流程，跟进车间生产进度，统筹协调生产任务的组织与分配； 2、制定每日生产计划，保障生产任务按时、按量、按质完成； 3、编制原材料需求及领用计划，确保物料供应与生产节奏匹配； 4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管，确保原料品质满足生产标准； 5、推行生产现场7S管理，落实车间环境清洁与卫生管理，符合食品安全生产规范； 6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度，定期组织设备巡检，保障设备稳定运行； 7、强化生产过程控制，确保各环节符合产品质量要求； 8、审核每日生产数据报表，掌握各车间生产进展，为次日生产安排及人员调配提供决策支持； 9、监督员工规范作业，提升操作合规性，预防生产异常和安全事故； 10、组织车间员工参与技能提升培训，协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。 任职资格： 大专及以上学历，年龄45岁以下； 1、具备五年以上生产型企业工作经验，或三年以上生产/技术/质量部门管理经验； 2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，富有职业追求； 4、具备团队合作精神，执行力强，服从管理，坚持原则，结果导向。

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招聘活动执行，要求如下： 年龄35周岁以内 2、懂基本的电脑操作，会使用办公软件，包括但不限于word、Excel； 3、主要负责活动整体规划的执行落地，活动现场有项目经理负责，需听从指挥，能够认真完成部署的工作； 4、工作时间早8：20-17:00，至 5、工作地点哈尔滨市区，薪酬1500，具体事宜请电话联系（同）