【岗位职责】 1. 负责风电场的调试工作，确保设备运行正常。 2.监控风电设备的性能，及时发现并解决问题。 3. 与团队合作，完成风电场的维护和优化工作。 【岗位要求】 1. 具备风电设备调试和维护的相关经验。 2. 能够独立处理和解决风电设备的问题。 3. 具有良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

服从黑龙江区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴项目。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

25年或26年毕业者优先，本科及以上学历 一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项具体工作任务 二、任职要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境 2) 身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，无恐高症 3) 具备较强的安全意识与责任心 4) 有良好的执行能力及团队协作精神 三、福利待遇： 1. 直驱机型实习期月薪5000元以上，转正后6000-9000元；双馈机型实习期月薪6000元以上，转正后7000-11000元 2. 提供免费住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费按规定报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日享有相应福利发放

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均能在国网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积。 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：视项目完成情况而定，属于非固定收入部分。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气系统的检修维护工作，实施风机技术改造及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外出作业，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业实际工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装指导、设备调试与试运行，负责安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差模式，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，大风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

地点：东北区域内户籍（黑龙江、吉林、呼伦贝尔、兴安盟） 重点：可接受26届应届毕业生，大专/本科，三证齐全，相关专业，有电力或火电背景者优先，具备电气基础知识 要求： 1、学历为大专及以上，专业为电气、机械、新能源等相关方向； 2、需持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证； 3、具备1年及以上风电行业工作经验 工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、检修、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、承担机组故障处理、定期巡检、大部件更换配合、辅助性技改、定检定维、技术优化及其他现场服务任务； 3、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与执行情况； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动 福利待遇： 薪资待遇优厚 月休7天 提供入职期间住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等； 拥有明确晋升机制，发展通道公开透明，定期开展专业技术培训

【岗位职责】 1. 负责风电设备的运行维护及日常检修工作； 2. 负责风电场现场巡检、故障诊断与处理； 3. 承担风电系统定期保养及安全检查任务； 4. 记录并上报设备运行数据与异常情况。 【岗位要求】 1. 具备风电运维相关经验或对风电行业有基本了解； 2. 身体健康，能适应现场工作环境和倒班安排； 3. 具备较强的责任心和执行力，服从工作调度； 4. 具备良好的安全意识和团队协作能力。

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与执行力。 三、福利待遇与职位晋升： 综合薪资：5000-20000元/月；每晋升一级，月薪增加1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，持证补贴，通讯与办公设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

招聘电焊工。

4S店招聘汽车中工，学徒 【岗位职责】·负责小型车、中型汽车的日常维护及常见故障处理，底盘维修与故障诊断配合完成4S店标准维修流程，确保作业质量【职位要求】·3-5年汽车维修经验，熟悉底盘维修与故障诊断·持C1驾照及电工证，具备初级汽车维修工技能·熟悉新能源车结构，有4S店工作经验者优先 【工作时间】08:00-16:00，每周固定休息【薪资福利】·综合薪资5000-6000元/月·包住、包吃、饭补齐全，福利到位 联系电话：

哈尔滨招聘焊工15名，要求焊接成型美观且持有相关证件。薪资为每小时50元，提供午饭和住宿，早饭需自费几元。有加班，每天工作10至12小时。面试不通过者不予录用。工作地点在哈尔滨。

黑龙江省尚志市苇河镇需要2名室内贴砖瓦匠，负责约400平方米地砖铺贴。日工或包活均可，优先考虑年轻且手法熟练的人员。

哈尔滨市平房区招彩钢板安装

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，保障设备安全稳定运行 2. 执行风机定检计划，完成螺栓力矩复核、润滑保养、电气系统检测等标准化作业 3. 使用专业工具及运维平台进行数据采集、分析与报告编制，及时反馈设备状态 4. 配合开展技改升级、大部件更换及新机组调试等现场技术支持工作 5. 严格遵守高空作业、电力安全等规范，落实风险预控与应急处置措施 任职要求： 1. 专业不限，风电、电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 具备风电行业运维经验者优先，接受应届毕业生（可提供带教培训） 3. 持有高处作业证、低压电工证，登塔证或高压电工证者更佳 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班 5. 责任心强，具备基础英语读写能力及数字化工具使用能力

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证和电工证。 工作：各风场叶片巡检 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核 3.配合项目进度，完成设备选型、系统联调及验收交付工作 4. 定期巡检弱电设施，及时排查故障并提供技术优化建议 5.编制运维文档，协助客户开展系统使用培训与技术支持 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统品牌及技术标准，具备独立实施能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.能适应短期出差及现场施工环境，责任心强、执行力佳 4. 持有弱电相关职业资格证书者优先 5.了解CAD制图及常用办公软件，能规范编写技术文档

工作内容： 负责金蝶软件服务的技术支持，处理客户在使用过程中遇到的各类问题，涵盖软件安装、配置、操作指导及售后支持等环节。 主要职责： -承担金蝶软件服务的部署、参数设置、系统调试及后续服务工作； -掌握金蝶系统相关技术知识，对系统的稳定性、可用性与安全机制具备一定认知； -熟练运用各类IT工具进行故障诊断、功能测试与问题处理； -及时记录客户提出的问题，并持续跟踪解决进度； -与内部相关部门协作沟通，共同推进客户问题的有效解决。 职位要求： -计算机相关专业本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验；（优先考虑具有财务类软件服务背景者，如金蝶、用友等同类产品服务经验） -熟悉常见IT技术，了解数据库、网络架构及操作系统基础知识； -具备良好的表达能力与团队协作意识 1工作时间早上八点半至五点半 2享受法定节假日休假安排，节日福利礼品 3发放年终奖金 4实行双休制度

岗位职责： 1、理解数据库技术的基础概念、原理、方法及相关技术体系； 2、熟练运用SQL语言完成数据库操作，依据实际业务场景编写SQL，实现多表关联构建宽表等任务； 3、具备数据库建模能力，掌握数据质量治理中的常用模型与实践方法； 4、能协助完成相关技术文档的撰写与整理工作； 岗位要求： 1、具备1年以上数据运维管理相关工作经验； 2、有参与大型项目数据维护或数据治理经验者优先； 3、有数据分析经验或参与过BI系统建设项目者优先； 4、熟悉 Oracle、MySQL、HIVE 等主流数据库环境； 5、工作细致认真，具备良好的沟通表达能力、执行能力和责任意识，富有团队协作精神。

急聘！急聘！急聘！ 招聘地点：哈尔滨 岗位职责： 1. 开拓市场业务，挖掘潜在客户资源 2. 负责设备的安装、调试及运行保障 3. 执行设备日常巡检与定期维护工作 4. 及时处理设备故障并完成维修任务 5. 收集设备运行过程中的相关数据并反馈 6. 协助建立和完善设备维护知识资料库 7. 维护客户关系，做好日常沟通与问题协调 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售能力或意愿者优先，有1年以上运维服务经验者优先，具备相关运维背景者优先； 2. 学习能力强（可接受无经验人员），能快速掌握岗位所需技能； 3. 具备独立开展工作的能力，能高效完成任务； 4. 沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与交流能力 岗位福利： 1、五险+工龄奖+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午11:30-13:00为午休时段 3、休息安排：每周日休息，法定节假日按规定正常休假 4、薪资待遇：具体面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【岗位职责】 1. 负责ICT设备（如网络设备、安全设备、服务器或存储等设备）的定期巡检，包括设备基本信息检查、运行状况检查、端口信息检查、日志检查等。 2. 负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复。 3. 负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换。 4. 负责新增网络、服务器或存储设备的上架、配置、入网等工作。 5. 负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等。 6. 负责网络、安全、服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件更换、策略新增或变更、设备软件升级等。 7. 负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复使用。 8. 负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决。 9. 负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 【岗位要求】 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关HCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 【技术能力】 1. 熟悉以太网络基本协议和概念。 2. 熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化及存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法。 3. 具备网络拓扑图绘制和应用的能力。 4. 具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护能力。 【管理能力】 1. 具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作。 2. 熟悉并遵守企业（客户）的流程规范。 3. 了解项目管理的基本概念。 【非技术能力】 1. 熟悉专业领域的必要知识。 2. 注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力。 3. 具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难。 4. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验。 5. 拥有认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度。

岗位职责： 负责电源电路（AC/DC、DC/DC及负压生成电路）、高精度温度控制电路的方案设计、调试与性能验证。 参与嵌入式系统主控板及PCB开发，承担原理图绘制与Layout布局指导，并配合完成整机系统联调与功能测试。 任职要求： 电子工程类相关专业背景，具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础。 具有电源管理模块（须涵盖负压输出电路设计经验）或温控电路或嵌入式主板/PCB开发经历，具备小信号采集与处理实践经验。 思维条理清晰，语言表达顺畅，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 熟练操作常用EDA设计软件及电子测量仪器。 精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。

(1)具备优秀的沟通协调能力及文档撰写能力 (2)熟练掌握Linux系统常用命令，熟悉 nginx/apache/tomcat/redis/LAMP 环境的配置与性能调优 (3)精通中间件的安装、配置、部署与优化操作，如Nginx、Tomcat、WebLogic等 (4)熟练运用shell、python或perl其中一种脚本语言 (5)熟悉服务器文件发布、日志归档、网络流量监测、防火墙配置，掌握基本的信息安全知识 (6)了解集群与热备架构模式，对构建Linux系统的高可用性、稳定性及可扩展性有独到思路与实践方案 (7)熟悉主流IT监控运维工具，至少掌握其中一种（如：nagios/cacti/zabbix）的配置与应用 (8)具备数据库服务部署经验（oracle/mysql 至少一种），掌握数据库常用基础指令 (9)熟悉Docker、K8S的安装与部署，理解其基本工作原理

岗位职责： 1、担任SDN产品二线技术支持工程师（原厂角色），高效响应并解决产品线相关的现网技术问题，具备全局视角，对问题处理时效负责； 2、协同全国各区域工程师及研发团队，参与重点项目的部署实施与重大故障的应急处置； 3、归纳整理日常运维中各类产品的典型问题与优化需求，实施现网风险预警及整改措施，促进产品与解决方案的MUI持续优化； 4、提升区域工程师在产品及解决方案层面的技术能力，开展技术赋能与指导。 任职要求： 1、扎实掌握数通协议核心理论（包括OSPF、BGP、MPLS、VxLAN/EVPN、SRv6、websocket、netconf、radius、802.1X、Portal等）； 2、熟练掌握H3C交换机与路由器产品配置与应用； 3、熟悉Linux操作系统，了解K8S容器化、虚拟化及广域网相关技术； 4、具备出色的网络故障排查与分析能力，能够主导复杂网络问题的定位与解决。 √素质要求： 1、具备良好的团队合作意识与协调沟通能力，责任心强，服务意识佳； 2、具备较强的抗压能力； 3、可适应短期出差支持任务； 4、可接受值班安排，提供相应值班补贴； 5、具备持续学习和掌握新技术的意愿与能力。 教育背景： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先； 岗位经验： 1、具有3年及以上ICT领域技术支持工作经验； 2、具备SDN产品或解决方案实践经验者优先； 3、有二线技术支持岗位经历者优先； 工作地： 杭州或北京，北京优先。

比较简单，ai短视频聚合平台，看看系统安全性，后台有没有暗门，看看接口接的是不是官方渠道，如果有帮修改帮完善。

岗位职责： 1、协助销售团队完成客户收款机软件的安装，并指导客户进行系统操作培训。 2、负责售后环节中软件使用问题的咨询响应，提供技术支撑，分析故障原因并给出有效处理方案。 3、承担返修设备的故障排查工作，制定解决策略，协同厂商完成维修协作。 任职资格： 1、计算机或软件类相关专业背景； 2、具有良好的职业素养、语言沟通能力、团队合作意识及较强的学习能力。 3、工作踏实稳定，具备较强的坚持力和责任心。 4、可接受省内短期出差安排。