需要熟悉办公软件，有责任心，有上进心，熟悉电脑操作

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

1、公司主营物流长途运输，专注于风力发电设备的发运工作 2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质，吃苦耐劳者优先考虑 3、根据工作需要可能涉及出差跟车，提供高额差旅补贴 4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进 5、具有相关行业工作经验者优先录用 6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调

岗位职责： 早班：6:30-14:00（7.5h） 中班：14:00-21:30（7.5h） 晚班：21:30-6:30（9h） 门店为24小时运营门店 1、负责门店监控的实时查看，及时发现异常情况并反馈问题； 2、对店面形象及员工行为进行巡查，并依据标准形成稽核报告，按时提交上级主管； 3、依照公司制定的稽核规范，执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督； 4、按照稽核工作要求，针对异常事项提出处理建议，并开展相关沟通与协调； 5、根据稽核标准，协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导； 6、收集并整理质检各环节中的意见与建议，做好信息反馈记录； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，学历要求为统招本科及以上； 2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先； 3、具备较强的原则性，良好的沟通与组织协调能力； 4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周安排双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

工作职责： 1. 迅速融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在具体岗位中深化专业能力。 任职资格： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就意愿，拒绝躺平心态；学习能力突出，富有自我驱动力；注重协作配合，始终以团队为重。

工作地点： 哈尔滨市阿城区 薪资范围： 试用期2200元/月（稳定收入，工作踏实者可面议晋升） 性别年龄：心态稳定。 核心技能：熟练掌握Excel表格操作，具备快速、准确的数据录入、统计分析与归档能力。 工作内容： 1. 行政采买：承担办公日常所需物资的采购及管理工作。 2. 车队管理：配合运输车队开展台账维护、车辆资料登记、单据分类整理等相关事务。 3. 内勤支持：负责文件归类存档、数据汇总统计、会议协调安排以及上级交办的其他行政辅助工作。 有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑，熟悉运输车队运作流程者更优；要求细致认真，能高效处理多类事务，条理清晰，具备较强的责任意识与执行能力。 月休四天，提供午餐和通勤车

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

1.猪场的猪群信息管理 2.库房管理 3.人员入离职 4.材料邮寄 5.费用报销 猪场规模600头繁殖母猪

跟进办公室及车间的工作进度

厨师招聘薪资：月薪9000元岗位要求：1. 精通东北老菜，有相关实操经验2. 为人踏实，能吃苦耐劳3.休息福利：每月2个半天休息4.工作地址：道外南勋街与南二道街交口5.联系电话:有意者可电话联系

招聘厨师一名道里大街工资面谈连系电话王

大家好，有没有想干绿化的？找一个工人。电话

诚招门窗行业直播营业员，负责公司核心产品（塑钢门窗等）的线上推广与销售，依托专业产品体系，构建高效线上营销场景！ 一、岗位职责 负责抖音、视频号等平台的门窗类目直播运营，清晰讲解塑钢门窗、排烟窗等产品的结构特点、技术参数、适用环境及核心优势，传递品牌理念与产品价值； 直播过程中实时互动，回应客户关于门窗选型建议、安装标准、售后政策等方面的咨询，引导用户留资、下单，达成直播销售指标； 参与直播前筹备工作，包括脚本撰写、产品资料整合，结合建材用户关注点优化直播流程与话术表达； 记录直播期间获取的客户信息，及时跟进沟通需求细节，配合完成后续转化及服务对接，提升客户满意度； 分析直播关键数据（如观看人数、转化效果、互动频率等），持续调整优化直播策略，提高线上成交效率。 二、任职要求 学历不限，有建材、门窗行业销售或直播带货经验者优先，了解塑钢门窗、断桥铝窗等产品性能、市场规范及常见使用问题； 具备良好的镜头表现力，语言表达自然流畅，能准确传达产品核心卖点，有直播实操经验者更佳； 熟悉主流直播平台运作机制，适应快节奏直播环境，具备较强的临场反应能力与客户服务意识； 热爱建材家居领域，认同企业产品理念，目标导向明确，执行力强，能适应直播岗位的工作强度与业绩考核； 积极主动，协作能力强，愿意配合团队完成排班安排与整体销售任务。 三、薪资待遇 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，综合收入6k-15k，上不封顶，业绩突出者收入可观； 福利保障：缴纳社会保险，享有法定节假日及带薪休假权益； 成长支持：提供系统化门窗专业知识培训、直播技能提升课程，晋升路径清晰（直播专员-直播主管-运营经理）； 工作环境：办公条件舒适，资源支持完善，团队氛围融洽，助力实现个人职业成长。 哈尔滨鑫蕴嘉阊建材有限公司，深耕门窗建材领域，以高品质产品与专业服务赢得市场认可，现诚邀有志之士加入，共同开拓线上营销新篇章，共创行业发展新未来！

宾县临榆炸鸡腿（庙胡同店）高薪招聘服务员（月薪3500）有无经验均可，每月一天休息详询电话:地址:滨州东大街52号德克士东面

接受小白接受小白接受小白~全职有经验或小白都可以 不是单一类别，账号设备公司提供 【薪资待遇】基础无责底薪4500+运营提成+奖金＝综合薪资5000-9000 平均薪资7000+上不封顶！！！ 时间：9:30-18:30，法休带薪休息，年假，五险，不加班，无任务要求。 [工作内容] 1、每天负责各平台账号图文发布 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高流量和曝光. 3.制定运营计划。 任职要求： 1.不限经验，公司会有专业的主管一对一教学; 2.晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道; 3、入职不收取任何费用，有无工作经验均可以， 4、面试一次就可以，当天告知面试结果。

订单信息登记，备注 双休 9-18 13-22 五险一金 带薪培训

岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认，与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel，例如vlookup等;

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、规范、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 维护基础办公系统（如OA、Excel、Word等），支持部门日常运营与信息流转 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据整理工作 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 年龄20-31周岁，接受无经验者，提供带教培训 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 普通话标准，沟通清晰，责任心强，细致耐心 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，适应长白班（早9:00-晚18:00） 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1、要求大专或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作； 2、主要工作是给采购项目编写方案及报价等。有行业经验、懂室内设计且熟练文员工作的可优先考虑，待遇面谈从优。 3、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，双休，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千，，或面议因能力而定。

常驻地：内蒙古呼伦贝尔 职位名称：网络维护工程师 岗位职责： 1.负责分公司城域网及各类网络专业设备的日常运维与管理，保障网络系统的稳定运行和高效通信； 2.及时响应并处理网络设备故障，开展故障诊断、排查与修复，确保网络服务连续性与性能表现； 3.实施网络设备运行状态监控，推进性能调优工作，适时完成网络结构优化与系统升级； 4.参与网络设备的配置部署与日常管理，落实网络安全策略，强化数据安全防护机制； 5.与团队紧密配合，协同推进项目实施，提供必要的技术支持与可行性解决方案； 6.按照上级要求，完成与本岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，通信工程、电子工程或相关专业背景； 2.具备三年以上通信行业工作经验，有城域网运维实践者优先考虑； 3.掌握主流网络设备的配置与管理方法，具备扎实的故障诊断与维修能力； 4.具有良好的沟通协调能力，能够高效融入团队并推动协作任务落地； 5.熟悉网络性能优化流程及安全防护方案，拥有较强的问题分析与应对能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节，具备持续学习意愿和团队合作精神

招一个行政专员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有活动时负责电话通知，客户有售后业务时来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生 2、全日制本科及以上学历，专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域 福利待遇：五险一金（公积金按12%比例缴纳），提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助，享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等 工作地点：哈尔滨市、大庆市（龙凤区）

1. 具备暖通工程相关工作经验，熟悉专业流程，能够准确识读施工图纸，掌握行业规范与技术标准； 2. 熟练操作AUTOCAD等专业设计软件，能熟练运用各类办公软件，具备独立完成暖通系统设计及绘图的能力； 3. 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守； 4. 能够承受工作压力，踏实肯干，热爱本职工作，具有优秀的团队协作意识和较强的自主学习能力；

岗位要求 1. 负责构建一体化运维体系，制定IT项目运维方案，持续优化自动化运维流程； 2. 前线对接客户需求，后方协同各技术条线专家开展故障排查、应急响应、日常巡检及运维报告编制等工作； 3. 管理驻场运维团队及合作单位人员，依据人员能力合理分配任务，实施进度与质量管控； 4. 带领团队推进运维项目落地执行，涵盖本地化团队组建、运维方案设计、制度流程制定及运维工具部署； 5. 定期开展运维服务质量评估与优化，引入人工智能等新技术手段改进服务流程，提升运维效能。 任职要求 1. 熟悉Linux系统操作，掌握Shell、Python等常用脚本语言； 2. 具备扎实的网络基础知识，深入理解TCP/IP、HTTP、DNS等主流协议； 3. 掌握主流数据库基本运维技能，如Mysql、Oracle、SQL Server等，具备数据备份、主从架构配置、性能调优等实操经验； 4. 具备较强的问题分析与处理能力，能快速定位并解决突发技术问题； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，擅长将复杂问题简化呈现。 学校要求：全日制985/211

岗位职责： 负责电源电路（AC/DC、DC/DC及负压生成电路）、高精度温度控制电路的方案设计、调试与性能验证。 参与嵌入式系统主控板及PCB开发，承担原理图绘制与Layout布局指导，并配合完成整机系统联调与功能测试。 任职要求： 电子工程类相关专业背景，具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础。 具有电源管理模块（须涵盖负压输出电路设计经验）或温控电路或嵌入式主板/PCB开发经历，具备小信号采集与处理实践经验。 思维条理清晰，语言表达顺畅，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 熟练操作常用EDA设计软件及电子测量仪器。 精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。

直招. 多岗急招 双休法休 | 早八晚五 | 不加班 | 五险一金 薪资4-8k，无责底薪+年终奖，上不封顶 早8:15-晚5:30，午休1.5小时，法定假全休 热招岗位 ️【人事行政专员】：招聘/入职手续/福利发放，有经验优先 ️【售后专员】：客户维护/活动通知，应届生可投 ️【储备主管】：团队培训/业务督导，管理岗定向培养 福利拉满 入职即缴五险一金，平台稳到离谱 周末双休+法定全休，告别996，生活工作两平衡 带薪培训+透明晋升，只看能力不看关系 定期团建/旅游/节日礼品，氛围轻松不内耗 任职要求 18周岁+，高中及以上学历，接受应届生/零基础 性格开朗、沟通力强，有责任心，想找稳定工作优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作 2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础行政事务处理 3. 协调部门间沟通，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公用品、合同档案及基础报销等后勤支持工作 5.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的执行力、责任心和保密意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、文档处理规范 4.工作细致耐心，具备多任务统筹与时间管理能力 5.学历不限，有行政、助理类工作经验者优先

计算机组装、计算机软硬件，网络，门禁道闸，LED屏安装调试，懂打印机，复印机维修，弱电，音视频会议系统，能独自完成工作，只招聘专职人员，合作无基础勿扰，工作时间：早8点40到晚5点30工作1年后公司交保险

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，确保机组按标准完成交付与验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护保养任务，保障设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，住房公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日也可享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定性奖励收入。