
风电运维技术人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级、加装辅助装置等现场作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,实操能力强,能胜任长期外派任务,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可暂停作业休息,每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(需持三证)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试测试及试运行任务,落实安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电专业技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,适应长期出差环境,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气可停工休息,每工作满三个月可回家休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电维护技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
工作内容
1.负责风电机组全年检修及对中作业;
2.承担风电设备日常巡检、故障诊断与维修工作;
任职要求
1.具有风电设备检修相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作责任心强,积极主动,富有敬业精神。
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行维护工作,保障风力发电设备稳定运转;
2.按周期开展设备巡查,及时识别并排除潜在故障;
3.落实设备日常维护方案,确保各项技术指标符合标准要求。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通;
2.熟悉风电领域基本知识,掌握相关设备的操作技能;
3.具备较强的故障分析与处理能力,可快速判断并解决问题;
4.工作踏实负责,能够严谨完成各项作业任务。
物联网开发工程师
8000-13000元/月
运维工程师1-3年硕士及以上实施交付运维
岗位职责:
1、参与物联网系统的部署实施,承担安装协调与平台集成工作;
2、负责物联网设备的调试运行、系统参数配置及日常运维;
3、整理产品在平台上的使用数据及用户反馈,并开展数据统计与分析;
能力要求:
1、具备良好的沟通协作能力、执行力和应对压力的能力;
2、具有基础的数据处理与分析技能;
经验要求:
2.了解温湿度、压力、气体、流量、烟感、噪声、电流等传感器的工作原理及应用场景;
3.能熟练操作电子测量工具及智能仪表,具备独立排查和解决技术问题的能力;
4.熟悉常见硬件测试环境及软件测试工具的操作方式;
5.掌握物联网常用通信协议,如TCP、IP、wifi、蓝牙、zigbee等;
热控系统工程师
5000-6000元/月
运维工程师1-3年高中及以上五班三倒
岗位职责:
1.负责热控系统日常运行的监控与维护,保障系统运行稳定高效;
2.参与热控系统的设计、安装及调试过程,确保系统符合既定技术标准;
3.记录并分析热控系统的运行数据,及时识别并反馈运行异常情况;
4.制订并落实系统故障排查与维修方案,提升系统运行连续性;
5.协同团队成员推进热控项目实施,保障项目各环节有序衔接。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够积极融入团队开展协作;
2.能够准确理解并执行工作任务安排,具备较强的责任意识;
3.具备扎实的问题分析与应对能力,可独立处理工作中的技术问题;
4.能够适应突发状况下的工作节奏,具备较强的应变处置能力;
5.拥有相关领域实践经验,熟悉热控系统原理及技术应用。
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运维及运行状态监控;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行;
3.在突发状况下及时响应,完成设备故障的排查与处理。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识;
2.严格遵守工作规范和安全作业流程;
3.工作踏实认真,具备独立分析和解决设备运行问题的能力。
技术支持工程师(运维)
7000-9000元/月
运维工程师经验不限本科及以上网络运维实施交付运维通信相关专业计算机相关专业电子/
工作职责:
1、负责智慧交通设备在线状态监控及故障初步处理
2、远程协助开展智慧交通设备故障排查与处置
3、执行智慧交通设备软件版本的更新与升级操作
4、承担平台日常运维及设备远程巡检任务
岗位要求:
1、具备公办统招本科或以上学位
2、掌握安防类电子设备相关技术基础知识
3、具有一年以上平台监测或设备维护经验者优先
黑龙江佳木斯汤原县招聘定检3人,有双证,工资电话聊,包吃住
9000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
黑龙江佳木斯招聘定检3人,有双证,工资电话聊,包吃住
风电运维员
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运维及运行状态监控;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行;
3.在突发状况下及时响应,迅速排除设备故障。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.严格遵守工作规范与安全操作流程;
3.工作认真负责,具备独立分析和处理设备异常的能力。
家政月结
聘白班阿姨
早8晚5
独居老人76岁自理,面积80平,收拾卫生,做饭洗衣服,洗澡等家务,老人有帕金森病,走路比较慢。每天给老人泡脚。陪伴照顾老人。干净利索对老人好。
月休4天,法定节假日工资3000
地址道里河川街
放心家政李老师
餐饮学徒
群力招聘
凉菜学徒一名
工资4000+300
包吃住 寝室五分钟路程
活好干 利索的大姐也能干 早九晚九点半
,胡(没接)
菜馆切配包吃1-2人月结
招聘:单位食堂切配工1名,工资3000元,工作地点:南岗区长江路216号(龙塔附近),早6点30分上班,下午13点30分下班,每周休息1天。每天两餐,早餐两个菜,用餐人数70人,午餐四个菜,用餐人数200人左右。 联系电话:
黑龙江哈尔滨招聘砧板1名薪资5000加300全勤以上满半年加50工龄300封顶寝室路程10
5000-5300元/月
砧板1-2人月结
招聘
砧板1名
薪资5000加300全勤
以上满半年加50工龄300封顶
寝室路程10分钟
工作时间
早9:00-晚9:00
午14:00到16:00午休
联系电话李
水电工保安开荒保洁保洁
小区物业急招
保安员:2名
年龄:55-63岁以下
(退休人员)
工资:2200元
上24休24 供两餐
工程、水电、万能工
工资:2700元
要求:55—62岁(退休人员)
工作时间:上24小时休24小时,提供两餐
保 洁
工资:2200元
要求:65岁以下
工作时间:7:30-16:30
月休4天
提供午餐
要求:爱岗敬业,身体健康,,服从领导安排,有正能量的师傅。
工作地点:哈市南岗区衡山路84号
龙塔附近
☎
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人,工资500元~600元/天,工资月结,非熟练工勿扰
电话
运城盐湖区一、一次学习终身就业!新能源电力运维定向培养计划全国可安置,电力行业永不失业!小
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证
一、一次学习终身就业!新能源电力运维定向培养计划
全国可安置,电力行业永不失业!
小白变精英仅需3个月!直通高薪电力圈!
二、五大热门岗位任选无忧
1. 智能电网电力运维工程师
2. 光伏发电电力运维工程师
3. 风力发电电力运维工程师
4. 变电站运维工程师
5、储能电站运维工程师
三、招募要求
年龄:18-35周岁
学历:中专及以上(电力相关专业优先)
态度:踏实肯干,想深耕新能源电力行业
四、高薪福利诚意满满
转正后综合薪资5000-9000元/月(面议)
缴纳五/六险一金,包住宿+工作餐
八小时工作制,周末双休+法定节假日
薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴!工作3-5年月薪可达1-2万!
具体作息以单位规定为准
五、系统化培训全程护航
培训周期:1-3个月,总计462课时
核心课程:
1. 基础电力知识+国家安全操作规范
2. 光伏/变电站/储能电站运维要点
3. 风力发电技术+风机运维要点
4. 工具认知与规范使用
5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划
六、证书加持:考取低压电工证+高压电工证+高处作业证,持证上岗更安心
持三证:培训7-15天即可就业
持一证:培训1-2个月,考证+实习同步推进
无证书:培训2-3个月,系统学完考证就业
七、就业保障全程无忧
就业周期:拿证后15天内分配上岗
分配原则:一分二调
岗位选择:全国合作企业上千家,优质岗位5000+,可自主挑选
售后保障:不满意可回调!就业3年内免费协调岗位
合同保障:与电力运维公司直签合同(合同期限1.3.5.8年)
八、工作地点
全国各省市县发电站/变电站就近安置!
抢占新能源风口岗位!错过再等一年!
电话微信:
风电运维工程师
招聘风力发电技术员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电光伏运维0经验实习证明
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),中专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
3、无高低压高处作业三证,无经验能接受见习基础期开始。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师接受无经验五险一金
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1)年龄19-28岁之间,无犯罪记录,无纹身
2)可以接受小白,大专及以上学历,提供食宿
3)积极上进,吃苦耐劳
岗位职责:
1、现场设备调试和运行维护;
2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录;
3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;
4、提交现场运行分析报表
5、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议
管道巡检技术员
4000-6000元/月
给排水工程师经验不限学历不限有驾照
1、经培训后可胜任现场测量及管位测绘工作,掌握RTK等测量仪器的规范操作。
2、通过系统学习能熟练使用各类检测设备(如QV潜望镜、CCTV检测机器人、全地形机器人、动力声呐机器人、压力管道检测机器人等),完成现场视频录制、影像收集、数据整理录入图表等工作,并具备设备日常维护与保养能力。
3、给排水、暖通工程、建筑、工程管理、工民建、测绘等相关专业背景者优先。
4、具备成长为外业项目负责人的潜力,可独立组织并带领团队开展测绘与检测作业,协同技术及内业部门推进项目执行。
5、岗位需具备严谨的工作态度、耐心细致的作风和强烈的责任意识,确保现场采集视频的真实性和准确性。入职后提供专业培训体系,初期由经验丰富的人员带教指导。
风机定检技术员
6000-11000元/月
运维工程师经验不限学历不限风机定检
1、需持有特种作业操作证(低压电工、高压电工、高处作业)
补充:如无相关证书可参加培训,培训期间暂不具备上岗资格,待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限,工作满半年可报销考证费用。
2、需具备有效驾驶证
3、能接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天,需根据项目进度转场;运维岗位原则上固定场站,特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务)
薪资结构
1、基本工资2000元;
2、出勤补贴100元/天;
3、定检及外勤期间伙食补助50元/天(变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴);
4、绩效奖金依据项目产值核定(定检岗位范围0-10000元);
5、住宿由公司统一提供;
6、缴纳五险一金并额外购买意外险;
7、以上为转正后待遇标准(见习期时长1-2个月)
全时网络安全监测分析
4000-5000元/月
网络安全经验不限本科及以上
工作内容:
1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度;
2.通过网络边界、网内、终端监测装置对安全告警进行分析研判;
3.基于告警流量及骨干网架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性;
4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性;
5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作,包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等;
6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环;
7.通过专用热线,实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题;
8.综合以上各类网络安全工作场景,基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。
岗位职责:
1.基础设施日常监控与维护,负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控,定期巡检硬件/软件运行状态,执行预防性维护操作,优化资源配置,确保基础环境稳定高效运行。
2.负责系统故障应急响应与处理,对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应,主导问题诊断、故障定位与恢复操作,对事件实施根因分析,提交故障处理报告。
3.负责安全事件防护与处置,监控安全漏洞与威胁情报,执行安全补丁更新,响应网络安全事件(如入侵、攻击)并实施处置,定期进行安全加固和合规性检查。
4.负责系统部署与版本发布支持,参与CI/CD流程,负责生产环境部署实施,协调版本发布计划,执行发布操作与回滚预案,验证发布后系统功能及性能表现。
5.负责运维文档标准化管理,编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档,维护配置管理数据库(CMDB)信息,沉淀运维知识库,形成标准化操作指南。
6.负责系统稳定性保障与优化,制定并执行高可用及容灾方案,持续分析性能瓶颈,提出容量规划建议,建立健康度指标体系,持续提升SLA。
任职要求:一、知识技能
1.网络安全知识体系:深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段(如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等)、防御技术和安全协议。
2.安全监控分析能力:
(1)熟练掌握主流安全监控工具(如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等)的使用和告警分析。
(2)具备网络流量分析能力(熟悉TCP/IP协议栈,能使用Wireshark等工具进行基础分析)。
(3)具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。
3.事件响应处置能力:
(1)熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。
(2)具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。
(3)了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。
(4)网络与系统知识:熟悉网络架构(特别是骨干网)、路由交换原理、主流操作系统(Windows,Linux)和常见应用服务。
(5)安全设备管理:理解常见安全设备(防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等)的基本原理、配置逻辑和规则管理。
(6)平台操作能力:熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。
(7)报告撰写能力:能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。
二、核心能效
1.分析判断能力:能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁,进行有效研判。
2.问题解决能力:面对安全事件和异常情况,能够独立思考,快速定位问题根源并推动解决。
3.应急处置能力:在高压环境下保持冷静,高效、规范地执行应急响应流程。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力,能有效联动处理事件和任务,热线沟通清晰、专业、有耐心。
5.学习成长能力:网络安全威胁日新月异,需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。
6.责任心与主动性:对安全工作有高度责任感,主动发现潜在风险,积极推动问题解决。
7.抗压能力与适应性:能适应7*24小时轮班工作制,承受工作压力,并在突发安全事件时保持高效工作状态。
8.细致与严谨:处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨,避免疏漏。
三、资质经验
1.教育背景:计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历,经验丰富者可放宽专业限制。
2.工作经验:1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验,应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。
3.证书要求(优先考虑):持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商(如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等)的工程师/分析师认证者优先。
4.轮班要求:能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。
PG/openGauss数据库管理员(哈
6000-10000元/月
DBA1-3年本科及以上
工作职责:
1、根据客户需求或技术问题撰写技术解决方案及相关文档;
2、通过现场或远程方式收集操作系统与数据库的运行数据及日志,并完成信息上传与归档;
3、对客户数据库系统开展诊断、性能调优及故障处置,协助客户快速恢复业务正常运转;
4、按计划有序推进项目实施进程,确保最终成果符合合同约定或项目规划中的交付要求;
5、结合客户反馈及服务过程中的实际问题,持续优化、调整并完善工作流程与服务质量。
任职资格:
1、计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上大型数据库管理实践经验;
2、掌握PostgreSQL数据库架构原理,具备扎实的理论基础;
3、熟练完成PostgreSQL数据库的安装配置、备份还原、容灾方案设计、运行状态监控等日常运维任务;
4、具有丰富的PostgreSQL性能优化与故障排查处理经验;
5、熟悉MySQL、Redis、MongoDB等其他开源数据库者优先考虑。
养殖场智能设备运维员
5000-8000元/月
运维工程师3-5年本科及以上Golang网络运维JavaNginxDBA通信相关专业运维开发/DevOpsPython/Shell计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业网络安全相关经验运维经验Ansib
工作地点:吉林省白城洮南市
一、公司简介
我们是一家在养猪领域长期发展的大型企业,始终专注于通过先进技术和智能化手段提升养殖效率与品质。随着业务不断扩展,公司已全面引入多项数智化设备,现因发展需要,诚邀有志之士加入团队,共同推进企业智能化升级进程。
二、岗位职责
1.负责数智化设备的日常巡查,保障设备稳定运转,记录运行状态及相关参数信息。
2.实施设备定期保养维护,编制并落实维保计划,降低设备故障发生概率。
3.快速响应设备异常情况,排查故障根源,实施有效修复,并完成故障分析与汇报。
4.配合开展设备的安装、调试及技术升级工作,参与选型评估,提出专业意见。
5.持续监控设备运行数据,利用数据分析工具实现故障预警和性能调优,提升整体运行效率。
6.编制设备操作规范和维护文档,组织操作人员培训,确保规范操作与作业安全。
7.应对突发性设备故障,制定应急方案,参与演练,减少对生产环节的干扰。
8.跟踪研究设备相关的新技术与新方法,推动管理方式和技术应用的持续改进。
三、任职要求
1.本科及以上学历,机电一体化、自动化、计算机等相关专业背景。
2.拥有3年以上数智化设备运维经验,掌握主流设备的工作原理、性能特点及维护要点。
3.精通设备故障检测与维修技术,具备快速定位和处理问题的能力。
4.熟练操作办公软件及数智化设备管理平台,具有一定数据处理与分析能力。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与多部门协同作业。
6.可适应养殖场现场环境,严格执行生物安全防控及其他现场管理制度。
7.抗压能力强,责任心强,工作作风严谨,保障设备高效稳定运行。
四、福利待遇
1.薪酬待遇优厚,依据个人能力与经验提供行业竞争力薪资。
2.按国家规定缴纳五险一金,构建完善的员工保障体系。
3.提供优良的工作条件与晋升通道,重视员工职业发展与技能提升。
4.定期举办员工关怀活动及健康体检,关注员工身心状态。
5.提供住宿安排与工作用餐,解决员工日常生活需求。
运维技术支持工程师
7000-9000元/月
运维工程师经验不限本科及以上网络运维实施交付运维通信相关专业计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业
工作职责:
1、负责智慧交通设备在线状态的实时监控及故障初步处理
2、远程协助开展智慧交通设备的故障排查与处置
3、组织实施智慧交通设备的软件版本更新与升级
4、承担平台日常运维及设备远程巡检工作
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历
2、具备安防类电子设备相关技术基础
3、具有一年以上平台监测或设备维护经验者优先
技术员
3000-5000元/月
技术支持1-3年学历不限企业内部IT技术支持售前/售后技术支持
计算机组装、计算机软硬件,网络,门禁道闸,LED屏安装调试,懂打印机,复印机维修,弱电,音视频会议系统,能独自完成工作,只招聘专职人员,合作无基础勿扰,工作时间:早8点40到晚5点30工作1年后公司交保险
全时网络安全监测分析
4000-5000元/月
网络安全经验不限本科及以上
工作内容:
1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度;
2.通过网络边界、网内、终端监测装置对安全告警进行分析研判;
3.基于告警流量及骨干网架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性;
4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性;
5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作,包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等;
6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环;
7.通过专用热线,实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题;
8.综合以上各类网络安全工作场景,基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。
岗位职责:
1.基础设施日常监控与维护,负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控,定期巡检硬件/软件运行状态,执行预防性维护操作,优化资源配置,确保基础环境稳定高效运行。
2.负责系统故障应急响应与处理,对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应,主导问题诊断、故障定位与恢复操作,对事件实施根因分析,提交故障处理报告。
3.负责安全事件防护与处置,监控安全漏洞与威胁情报,执行安全补丁更新,响应网络安全事件(如入侵、攻击)并实施处置,定期进行安全加固和合规性检查。
4.负责系统部署与版本发布支持,参与CI/CD流程,负责生产环境部署实施,协调版本发布计划,执行发布操作与回滚预案,验证发布后系统功能及性能表现。
5.负责运维文档标准化管理,编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档,维护配置管理数据库(CMDB)信息,沉淀运维知识库,形成标准化操作指南。
6.负责系统稳定性保障与优化,制定并执行高可用及容灾方案,持续分析性能瓶颈,提出容量规划建议,建立健康度指标体系,持续提升SLA。
一、知识技能
1.网络安全知识体系:深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段(如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等)、防御技术和安全协议。
2.安全监控分析能力:
(1)熟练掌握主流安全监控工具(如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等)的使用和告警分析。
(2)具备网络流量分析能力(熟悉TCP/IP协议栈,能使用Wireshark等工具进行基础分析)。
(3)具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。
3.事件响应处置能力:
(1)熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。
(2)具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。
(3)了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。
(4)网络与系统知识:熟悉网络架构(特别是骨干网)、路由交换原理、主流操作系统(Windows,Linux)和常见应用服务。
(5)安全设备管理:理解常见安全设备(防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等)的基本原理、配置逻辑和规则管理。
(6)平台操作能力:熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。
(7)报告撰写能力:能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。
二、核心能效
1.分析判断能力:能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁,进行有效研判。
2.问题解决能力:面对安全事件和异常情况,能够独立思考,快速定位问题根源并推动解决。
3.应急处置能力:在高压环境下保持冷静,高效、规范地执行应急响应流程。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力,能有效联动处理事件和任务,热线沟通清晰、专业、有耐心。
5.学习成长能力:网络安全威胁日新月异,需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。
6.责任心与主动性:对安全工作有高度责任感,主动发现潜在风险,积极推动问题解决。
7.抗压能力与适应性:能适应7*24小时轮班工作制,承受工作压力,并在突发安全事件时保持高效工作状态。
8.细致与严谨:处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨,避免疏漏。
三、资质经验
1.教育背景:计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历,经验丰富者可放宽专业限制。
2.工作经验:1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验,应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。
3.证书要求(优先考虑):持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商(如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等)的工程师/分析师认证者优先。
4.轮班要求:能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。
售后运维工程师
4000-6000元/月
运维工程师经验不限大专及以上
岗位内容:
1、负责公司产品现场巡检、维护及故障设备的及时修复。
2、整理客户对产品的反馈建议,测试并确认客户提出的产品问题。
3、开展技术人员维修技能与产品知识培训,保障技术团队达到岗位标准。
4、指导和带教区域服务人员,提升服务质量,保障用户满意度。
5、配合产品与技术团队完成产品的测试及网络运维相关工作。
6、参与项目实施中的调试、培训、验收及文档归集,确保交付成果达标。
岗位要求:
1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历,掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。
2、了解安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装调试流程,熟悉施工质量管理规范。
3、热爱计算机软硬件、系统及网络技术,具备较强的自主学习能力。
4、具备良好的沟通表达能力,善于与客户建立良好互动关系。
5、具有较强的服务意识和团队协作精神,能承受工作压力。
6、可接受出差安排,能够适应轮班及调休工作制度。
备注:社保公积金缴纳在深圳,不能接受的勿扰!!
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