岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

1. 在车间主管的领导下，做好日常生产管理工作。 2. 负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作，提高生产效率。 3. 负责班组范围内的安全工作，现场管辖范围内的“6S”工作，日常员工考勤和计件数据记录或抽点工作，以及各项生产数据记录等。 4. 严格执行公司的各项管理制度，配合质量和技术人员做好质量监督工作。 5. 负责过程质量控制，及时报告车间各项生产异常和质量异常事件。 6. 完成车间主管布置的其它任务。

【岗位职责】 1. 独立制定景区全年度营销计划，统筹策划全年主题性活动，规划线上线下执行流程，负责活动前期准备及落地推进，并对活动成效进行持续追踪与评估； 2. 关注行业趋势，协助合作景区开展竞品与消费者市场分析，结合景区实际运营情况及各阶段活动表现，定期输出专业分析报告； 3. 制定景区年度、季度及月度媒体传播策略，结合主题活动制定传播方案，并完成传播过程的监控与复盘总结； 4. 负责景区新媒体矩阵（微信、微博、抖音、小红书、B站、官网、快手等）的内容体系搭建，指导合作景区完成日常内容更新与平台维护； 5. 擅长内容营销与事件营销，能通过双微一抖、小红书等内容形式联动KOL产出优质内容，有效促进线上线下客流转化与销售提升； 6. 精通抖音、小红书、快手等平台本地生活类目的运营机制，具备从产品组合到推广投放的完整闭环操作能力； 7. 针对合作景区开展专业市场调研与用户洞察，策划具有地域特色和体验感的旅游产品，涵盖研学旅行、亲子游、营地项目、旅游线路、微度假、团体定制游等类型； 8. 拓展并深耕合作景区目标市场及周边区域的线上线下渠道资源，持续维护渠道合作关系，实现稳定获客目标； 【任职要求】 1． 大专及以上学历，具备2年以上旅游行业相关工作经验； 2． 具备优秀的策划能力，熟悉产品定位、市场推广、品牌建设、广告传播及营销文案撰写； 3． 对网络热点敏感，具备良好的网感和互联网运营思维； 4． 工作主动性强，沟通表达顺畅，拥有强执行力和抗压能力，推动事务高效落地； 5． 以结果为导向，心理素质良好，具备出色的语言组织、文字表达与跨层级沟通能力，职业操守优良； 6． 能够接受所负责区域内的出差安排； 7． 具备团队协作意识与管理经验，有独立带队完成项目的经验者优先； 8． 有文旅领域品牌管理、活动运营等相关岗位经历者优先考虑； 应聘时需提交包含媒体传播、活动执行、产品或营销整合方案在内的完整案例作品。 【加分项】 1. 熟悉本地旅游市场产品形态与发展现状； 2. 拥有本地化市场渠道资源积累； 3. 具备可量化的行业运营数据成果； 4. 有独立主导旅游产品开发或大型活动策划项目的实践经验； 5. 具备活动策划、景区推广、广告创意等相关背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责产品全周期管理，推动产品规划、设计与落地 2. 收集并分析用户需求，制定产品发展方向和迭代计划 3. 协调研发、设计、运营等团队，确保项目高效推进 4. 关注市场动态与竞品表现，持续优化产品竞争力 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维和需求分析能力 2. 优秀的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目 3. 结果导向，具备较强的执行力和抗压能力 4. 对用户体验敏感，有较强的产品洞察力

【福利待遇】 1. 底薪6000+提成+五险+包住 2. 晋升空间大，无空降 3. 丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 4. 公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境 【岗位职责】 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营。 1. 对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排 2. 详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 4. 业务阶段含销售性质，介意勿投！ 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3. 年龄26岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心 4. 定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次 5. 你可以是小白，我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强 【上班时间】 早八晚六、周日固定休，法定带薪休

岗位职责： 1、主导金融产品从前期调研到上线发布的全周期管理，涵盖需求挖掘、产品规划、方案设计及后续迭代升级； 2、协同金融机构与研发团队，确保产品满足市场需要及合规标准，高效推进项目实施与落地； 3、跟踪产品运行表现，收集并分析用户行为数据，持续改进功能设计与使用体验； 4、协助制定产品发展战略，探索创新业务方向，增强产品竞争力与商业价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑； 2、具备较强的市场敏感度，了解金融产品结构与运作流程，有实际金融产品运营成功案例； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能有效组织资源推动项目按时完成； 4、逻辑清晰，擅长数据分析与信息提炼，能够以数据为依据驱动产品优化； 5、热爱金融科技行业，积极面对挑战，具有强烈的进取心和结果导向意识。

岗位职责： 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程，提升生产效率 任职要求： 1.有5年以上涂布车间管理工作经验，工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神，能与员工协作完成任务

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工门窗厂长一名工资加提成 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成）招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂 联系电话:微信同号非诚勿扰 （郑州）

岗位职责： 1、统筹安排生产计划，科学调配人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2、持续优化生产工艺流程，有效控制制造成本，提高生产效能及产品良品率。 3、负责生产团队的日常管理，组织实施人员培训、排班调度，确保作业安全有序进行。 4、对接采购、质检、仓储等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的各项问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生产管理、机械制造类相关专业者优先。 2、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作流程及现场管理标准。 3、拥有良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队领导力。 4、能够胜任车间现场管理工作，工作踏实认真，责任心强，能承受较大工作压力。 5、有跨业工厂运营管理经验者优先录用

直播电商管培生 底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1. 主播开拓实战 ：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2. 沟通破冰训练 ：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3. 数据辅助分析 ：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4. 全程跟播学习 ：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1. 独立推品谈判 ：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2. 直播协同执行 ：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3. 数据驱动决策 ：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4. 客户关系维护 ：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1. 业绩目标承担 ：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2. 方法论沉淀 ：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3. 轮岗体验 ：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4. 带领新人 ：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求 ： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1. 学历专业 ：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2. 强烈的目标导向 ：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3. 卓越的沟通与共情能力 ：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4. 数据敏感性与逻辑思维 ：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5. 高度的主动性与学习能力 ：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1. 直播电商重度用户 ：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2. 项目或实习经验 ：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3. 基础工具能力 ：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ● 系统培训 ：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ● 快速成长 ：清晰的职业发展路径（管培生 → 初级运营 → 高级运营 → 团队负责人）。 ● 核心资源 ：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ● 有竞争力的薪酬 ：底薪 + 高绩效奖金，回报你的每一份付出。

濮阳市华龙区招工地小工/杂工

学历不限，性别不限，年龄45岁以下，会开车。学习能力强，执行能力强，沟通能力强。有二年以上业务拓展或营销经验，负责公司消防市场营销，对接客户，开发客户、维护客户关系，按照公司阶段性目标完成各项推广任务。要求：较好的社会交际能力和商业洞察能力，擅长和喜欢市场营销工作。期待有理想有抱负的人才加入公司，公司提供您施展才华的平台和广阔的发展前景，实现您的职业价值和人生追求。

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濮阳市南乐县招钢结构安装/打板

懂生产，还有建模以及会CAD，工厂设备维护和保养

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.推动安全生产责任制落地，定期开展安全检查与员工培训，杜绝重大事故 5. 优化工艺流程与设备管理，推动精益生产与持续改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5.需要能看懂图纸工艺作业，懂数控车床及其他设备的维护岗位职责： 1.全面统筹工厂日常运营管理，主导生产计划制定、质量过程管控与成本精细化管理 2. 组织编制并推行各项管理制度及标准化作业规程，持续提升运营效率与合规性 3. 协调生产、采购、仓储、质检等跨部门协作，确保产能目标高效达成 4.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与一线员工实操培训，严控安全风险 5. 推进工艺优化与设备全生命周期管理，实施精益生产改善项目，提升制造效能 任职要求： 1.具有制造业厂长/主管岗位实际管理经验，熟悉从订单到交付的全流程运作 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件决策处置能力 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规，有体系落地实操经验 4.责任心强、抗压能力突出，适应现场管理节奏，能长期驻厂履职 5.能独立识读机械图纸，掌握数控车床等关键设备基本原理与日常维保要点

【岗位职责】 1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，有制动鼓加工经验优先，熟悉生产工艺和质量体系。

汇智英才 岗位：钣金厂厂长 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业优先； 2、8年以上钣金行业经验，5年及以上钣金厂全盘厂长管理经验，有工程机械、农业机械钣金生产管理经验优先； 3、精通钣金全加工工艺，能识读机械图纸，熟悉焊接变形控制、板材排版损耗管控； 4、熟悉质量体系、精益生产管理，会操作ERP/MES系统优先；具备百人以内生产团队管理经验； 5、具备较强统筹决策、跨部门协调能力，能适应新疆厂区驻厂工作，抗压性强。 薪资待遇：2.5-3w/月，工作地乌苏，考虑机会的 感谢推荐和转发

职位描述 岗位职责： 全面负责石灰厂的生产运营管理，确保生产计划达成及产品质量稳定。 制定并执行年度经营目标，控制生产成本，提升生产效率和盈利能力。 负责厂区安全、环保、设备维护等日常管理工作，确保合规运营。 组建并管理本地及中方团队，优化人员配置，提升团队执行力。 协调当地政府部门、供应商及客户关系，保障工厂外部环境顺畅。 定期撰写运营报告，向集团总部汇报经营情况。 任职要求： 本科及以上学历，矿业、建材、化工、机械或管理类相关专业优先。 五年以上生产型企业管理经验，有石灰、水泥或建材行业经验者优先。 英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力，能够与外方人员顺畅沟通。 熟悉生产流程、设备维护及质量管理体系，具备较强的现场管理能力。 具备较强的责任心、抗压能力和跨文化团队协作意识。 能适应长期驻外工作。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势、竞品动向及客户实际需求； 2.维持现有客户关系

职责描述： 1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发； 2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务； 3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索； 4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。 任职要求： 1、高分子材料或化学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有两年以上同类产品研发工作经验； 3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点； 4、能独立主导并推进开发项目落地； 5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有钻研精神和创新意识。

工作职责 1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。 2. 参与产品开发过程中的技术审查，改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。 3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题，提供必要的现场技术指导与支持。 4. 负责设计文档的整理与归档，构建完整规范的技术资料管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。 2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 3. 具有2年以上压力容器设计工作经验，具备承压设备设计资格者优先考虑。 4. 具备扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进工作

负责车间生产跟踪客户对接等相关工作！

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

岗位职责： 1. 通过微信与客户进行有效沟通，了解、讲解产品 2. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 任职要求： 1. 年龄要求为18-40岁，口齿清晰； 2. 对工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力。 薪资福利： 1. 无责任底薪3500+高提成+高奖金； 2. 上六休一，法定节假日带薪放假； 3. 定期聚餐，团建活动，外出旅游，晋升空间很大。

岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，

岗位内容： 1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施 2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验数据，撰写技术报告，落实法规合规要求及实验室安全管理工作 4. 参与生产工艺流程的优化改进，提升产品质量与生产运行效率 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业背景，具备大专及以上学历 2. 拥有3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验操作及相关仪器使用 3. 能够适应高强度工作环境，具备较强的沟通协调与组织能力 4. 学习能力强，乐于钻研技术，关注科技创新实践，重视团队协作

职责一：日常管理工作 1、参与ERP系统的运行维护与管理。 2、参与车间内产品成本的核算工作。 3、参与监督生产工艺的执行情况，确保产品质量稳定。 4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理，保障实验有序开展。 5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。 6、按时送检样品，并保证送检样品的合格率达标。 7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。 8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。 9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。 职责二：工艺管理 1、参与工艺改进工作，提升质量、提高效率，保障产品一致性。 2、参与原材料验证及产品质量问题的分析，在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。 3、参与工艺管理制度的编制与修订。 4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查，确保质量稳定性。 5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。 6、协助工厂制定岗位操作规范流程。 7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导，定期或不定期参加车间班组会议。 8、监督检查车间工艺执行状况。 9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。 职责三：产品提质（保质）降耗与品种完善 1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。 2、参与工艺技术文件的修订，包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。 3、参与关键原材料的选型与替代，优化生产配方与工艺参数，提升产品性价比和市场竞争力。 4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。 职责四：技术支持、推广与培训 1、协同技术质量服务部门，处理产品质量与技术难题。 2、配合外联部门完成公司体系认证工作，参与各类奖项申报。 3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。 4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。 5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。 岗位要求：材料或化工类相关专业背景，具备一定的专业理论基础，熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势；具备良好的英语能力，可独立查阅和检索专业文献资料；熟练使用各类办公软件。

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励