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工程采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购商务采购招商采购英语汉语
岗位职责: 1. 采购实施与供应商管理: 根据项目部门提供的材料需求计划,落实采购工作,包含市场询价、比价、议价及供应商筛选。 拓展并维护供应商渠道,建立合格供方名单,定期开展绩效评估与审核。 负责采购合同的编制、协商及执行跟进,确保合同条款切实保障公司权益。 2. 成本与质量管控: 掌握建筑材料市场价格动态与质量规范,有效控制采购支出。 对采购材料质量负直接责任,组织进场验收,协调处理质量问题及退换货事宜。 3. 现场对接与供应保障: 与项目经理、施工技术人员保持紧密联系,准确掌握现场材料使用进度与实际需求。 监控订单履约情况,确保材料准时、足量送达施工现场,及时应对供应环节突发状况。 4. 内部流程与台账维护: 建立健全采购台账体系,按时完成入库登记、对账结算及付款申报流程。 归集并妥善保管采购全流程相关资料(如合同文本、质检报告、产品合格证),保证资料完整、合规且可追溯。 任职要求 硬性条件: 专业:大专及以上学历,土木工程、材料科学、物流管理、工程造价等相关专业优先考虑。 工作经验:具备3年以上在施工企业或建材领域从事采购工作的经历,熟悉钢材、混凝土、管材、装饰类材料者优先。 技能证书:熟练操作Office办公软件及ERP管理系统,持有C1驾驶证者优先(便于外出考察市场及现场)。
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验选矿专业机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责: 负责车间生产计划的落地执行与推进; 把控生产全过程的运行管理; 落实生产现场的规范化管理; 监督车间安全生产工作的实施; 统筹车间人员的日常管理与绩效安排; 协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产中的突发状况; 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验; 熟悉车间各环节作业流程及操作规范,掌握安全生产管理的技术与要求; 了解质量控制、设备维护等基础管理体系; 具有良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧; 执行力强,善于制定并推进工作计划,具备较强的团队合作精神。
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工经验,熟悉排版操作有雕刻机操作经验者优先
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求: 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路,能独立设计开款 熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样,样品对接
高级采购专员
1.5-2.5万元/月
采购专员/助理3-5年本科外贸采购招标采购商务采购英语
岗位职责 一 参与采购规划 1、依据集团战略方向,参与拟定年度采购战略方案,落实采购降本、供应商结构优化等核心目标的分解与执行; 2、研究行业动态与供应链潜在风险,提出采购模式改进策略(如集中化采购、战略合作伙伴关系构建); 二 业务管理 1、按照采购计划,主导大宗或关键物料的采购谈判工作,审定重大合同关键条款(包括价格、交付周期、违约索赔等); 2、结合采购预算,跟踪成本变化趋势,推进降本增效项目(如价值分析/价值工程、替代材料开发); 3、依照供应商管理制度,搭建供应商分级管理机制,牵头核心供应商绩效考核及合作关系维护; 三 跨部门协同 1、基于业务实际需求,联动生产、研发、财务等职能部门,协调解决采购相关难题(如物料短缺、库存结构调整); 2、遵循合规管理规范,配合审计、法务团队开展工作,保障采购流程合法合规,防范供应链运营风险; 四 团队管理 1、围绕部门整体目标,细化成员岗位职责并督导目标达成; 2、依据人才发展计划,培育采购核心骨干,推动团队人才梯队建设。 任职资格 1、年龄28-33岁,英语口语熟练,表达清晰,思维有条理; 2、教育水平 本科及以上 专业方向 供应链管理、工程类、工商管理等相关领域; 3、工作经验 具备8年以上采购领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有制造业或大宗商品采购背景者优先考虑; 4、工作知识 掌握战略管理、供应链运作、采购管理专业知识,了解商务礼仪及团队管理方法; 5、工作技能 熟悉供应链全流程运作,能够制定中长期采购策略;精通商务谈判,具备千万级合同成功谈判经验;熟练运用数据分析工具,擅长成本模型构建;了解国际贸易规则(如INCOTERMS)、合同法律条款及反舞弊合规要求;英语沟通能力良好; 6、通用能力素养 具备较强的计划管理、跨部门沟通协调、问题诊断与解决能力,抗压性强,拥有良好的商业洞察力和职业操守。
采购专员
岗位职责: 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求,进行买进.卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗,不涉及销售,无需外出跑业务。 工资待遇:6000+提成+奖金 工作时间:六个小时 休息时间:双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁,男女不限,熟悉电脑操作; 2、有责任心,服从管理,执行力强。 3、会用电脑,有强烈意愿想要学习知识,不满足于一般工作,一般的收入,想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限,专业优秀讲师团队培训与指导,培训后立即上岗
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限大专商务采购英语供应商关系管理采购成本控制流程优化
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并提升供应商合作关系,打造稳定高效的供应体系。 3. 协助处理上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作。 2. 具备较强的抗压能力
采购跟单员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专跟单
工作内容: 1,从吉客云系统获取所负责物料的采购订单,并在规定时限内向对应供应商下达采购指令,跟进货物揽收进度。 2,依据合作协议条款,审核供应商提供的对账单据,并提交财务部门完成付款流程。 3,定期处理与合作供应商之间的异常事务,确保供应环节顺畅运行。 4,根据公司业务需要,挖掘并拓展所辖品类的新供应商资源,推进新供方的合作落地。 5,协同售后团队,针对因产品质量问题引发的售后事项进行协调与闭环处理。 任职要求: 1、具备大专及以上学历。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3、品行端正,具备良好的职业操守。 4、踏实肯干,拥有较强的抗压能力及团队协作意识。 福利大礼包 1.缴纳社保 2.休假制度:上班时间8:30-18:30,午休2小时;单休,每月有一周双休,法定节假日正常 3.丰厚福利:享受全勤奖,生日福利等 4.完善的晋升机制:助理-专员-主管-经理,晋升空间,宽敞无限 5. 岗位奖金制度完善 工作地址:洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401
食品采购经理
6000-7000元/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购原材料大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 负责冷冻类食品供应商开发、评估、谈判及关系维护,确保供应链稳定高效 2. 制定并执行采购计划,统筹订单下达、到货验收、入库及对账付款全流程 3. 监控市场价格与库存动态,优化采购成本与周转效率,严控品质与损耗 4. 协同仓储、销售及质检部门,保障货品安全、合规、及时供应 5. 定期分析采购数据,输出成本分析与优化建议,支持公司经营决策 任职要求: 1. 3-5年食品或冷链相关行业采购经验,熟悉冷冻类品类及行业标准 2. 具备供应商管理、合同谈判及成本控制实操能力,有团队协作意识 3. 大专及以上学历,物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,责任心强、细致务实 5. 工作地点为许昌市示范区许开路宏达路,能适应阶段性驻厂或市场调研
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专
1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与跟进,及时处理异常状况。 3. 参与采购合同的洽谈与签署过程。 4. 调研市场行情动态,为采购决策提供数据支持。 5. 持续改进采购流程与供应商管理体系。 6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我,期待你的加入!
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综合承包月结
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招B2司机电
1-1.2万元/月
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长期招B照司机,有责任心,实在可靠,驾龄3-5年!技术成熟
濮阳 华龙区
5月8日 09:19拨打电话
采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理3-5年本科潮玩手办机械制造品礼品/玩具成品/样品供应链/贸易专业
工作职责: 1.根据公司业务目标,制定年度采购计划并实施,负责相应生产计划管理和生产控制,并达成成本管理目标;建立并完善供应商开发,准入,考核机制,构建合格供应商资源库; 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源,并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判,包括价格,付款方式,交货条款,与供应商建立稳定关系,确保交期,质量,成本要求得到满足; 3. 制定年度降本计划,持续降低物料成本;识别和评估供应链中的潜在风险,制定备选方案和应急措施;全程负责产品的供应链管理,特别是在EVT,DVT到PVT量产阶段,确保供应商按时,按质量标准交付; 4.擅长跨部门协调,与产品,设计,质量及运营团队无缝对接,确保需求沟通明确和供应链信息流畅通,支持新产品开发; 任职要求: 1.本科及以上学历,电子工程,制造工程,供应链管理等相关专业; 2.5年以上硬件交付,采购管理经验,尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验; 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验,尤其涉及到电机,齿轮箱,PCBA等硬件制造,组装等方面知识; 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力,数据敏感度高; 5.为人诚信正值,具备坚韧,可靠的专业素养,责任心强。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资) 开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利! 地址:金华市婺城区神丽路1518号 联系电话:王女士
金华 婺城区
5月7日 19:58拨打电话
生产跟单/文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限学历不限建材
岗位职责: 1、接收客户订单并在系统中进行录入,确保及时处理; 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化,提升材料利用率; 3、跟踪样品及大货订单进度,保障交付的准确性和时效性; 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求: 1、具备相关经验者优先,熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先; 2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度,财务类专业背景优先考虑; 岗位福利: 1、固定月薪3000元,若独立跟进客户并促成合作可享受提成,无业绩考核压力; 2、工作内容简单,环境稳定,无工作压力; 3、上班时间早7:30至12:00,下午13:00到17:30,中午提供工作餐,无需加班,
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求 1、年龄:20*****。 2、学历:大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息(轮休制)。 2、工作时间:上午8:00—12:00       下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励
采购专员经验不限学历不限国内采购原材料
招聘采购人员, 领导给采购单,按照要求购买产品,年龄 35 以下有经验优先,能接受去外地的, 薪资待遇 10000-25000 月发 包吃住
生猪采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专招商采购招标采购商务采购
任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40周岁以下; 2、了解生猪市场动态,具备市场分析及趋势判断能力,能为采购策略提供有效参考; 3、掌握采购全环节操作与供应商管理体系,能够有效管控采购品质与成本; 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责: 1、开展生猪市场行情调研,拟定合理的采购定价,为采购决策提供数据支撑; 2、根据产销安排编制采购方案,保障生猪供应的连续性与稳定性; 3、组织实施供应商的开拓、考核与关系维护,推动建立长期合作关系; 4、管理采购全过程,持续优化流程,确保采购质量与成本可控; 5、进行采购成本分析,探寻降本空间,完成货款支付及客户信息管理; 6、完成企业交办的其他相关工作任务。
钢结构车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
钢结构车间主任,有在钢结构生产厂管理经验。1W+
采购跟单工程师
5000-8000元/月
采购工程师1-3年大专
岗位职责: 1.依据各基地集中采购材料的库存消耗情况,编制材料采购计划,并按时下达采购订单;(需掌握基地各类预埋件短期使用量及产量变化趋势,了解供应商排产安排与安全库存状况。) 2.每日查阅仓库提供的库存消耗报表,跟踪采购订单到货进度,处理收货异常及质量问题并及时反馈; 3.按规定流程发起付款审批,跟进审批进展,协调处理异常款项;(重点关注付款所需资料:如签章的对账单/结算单、设备验收凭证、发票等合同约定文件的归集整理) 4.在收到合同电子版后,启动并跟进合同审批流程(及时反馈审批中出现的问题),完成合同盖章寄送及原件归档;(对于需补签合同的情况,提醒集采前端人员跟进) 5.定期与供应商进行对账,传递发票,并更新维护货款票据台账; 6.每月梳理集采资金使用计划,汇总各基地资金需求并上报; 7.起草对外联络函件; 8.协助上级开展集采供应商资源拓展工作; 9.整理部门内控管理及绩效考核相关数据(后期工作内容)。 岗位能力要求: 1.熟悉砂、石、水泥等地材的质量特性及生产工艺;了解钢材材质与性能;掌握预埋件、钢塔、内附件等机加工产品的交付周期及常见质量异常; 2.具备库存管控意识,能设定安全库存阈值,持续跟踪各类物资供应商供货进度; 3.熟悉五金机电类物料及其市场行情,能够满足各基地对该类材料的采购需求; 4.按时完成对账、开票及付款操作; 5.具备良好的职业操守、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及高效的执行力。
主管学历不限
岗位职责: 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标 任职要求: 1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责: 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制; 2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度; 3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费; 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作; 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先; 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验; 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑; 4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心; 5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧; 6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
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