招聘城市内即时维修师傅，工作时长为一小时，报酬现场支付。

因业务优质化提升需要帝海物业现招聘：保安4名，（白班或者夜班）保洁4名，工程1名（要求有电工证）工作时间：保安12小时工作制，月休2天，保洁和工程，8小时工作制，月休四天。薪资待遇：工资面议.保安和工程管饭。年龄：60岁以下工作地点：濮阳县龙苑路与建新路西南角观湖御府小区物业服务中心联系电话：

招聘工程技工5名。要求40岁以下，电工需持有低压电工证，综合维修技工需具备相关工作经验。薪资福利包括五险一金、带薪休假、员工餐厅及节日福利。工作地址位于濮阳县城关镇红旗路与解放大道交叉口濮阳吾悦广场。

范县剑桥城招聘1、招聘维修师傅一名，从事过物业维修工作，有电工证者优先，年龄56岁以下，身体健康，服从工作安排2、招聘保洁员一名，年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。有意向者请联系电话：

招聘维修工。要求年龄30-58周岁，有在大型商超、商场、商业步行街城市综合体项目水电维修1年以上工作经验，有电工证者优先。薪资福利为3400-3600元/月。工作地址在濮阳县上亿广场营销中心。

今日工作推荐：联系告知在【濮阳通】看到招聘公寓维修管家1名要求：25-45岁，有无经验均可工作地点：飞龙车站附近工作时间自由薪资：试用期1个月保底4000元，转正保底4500元联系电话：

招聘岗位包括工程、写字楼设施设备管理以及工程管理维护。要求年龄55岁以下，从事相关工作2年以上，持有高低压证。薪资待遇为5000-7000元，提供过节福利、五险以及工作餐。工作时间为8小时工作制，每周工作六天休息一天。

招聘综合维修工，，年龄50岁以下，初中以上学历，身体健康，具备两年以上相关工作经验，持有电工证或焊工证者优先。月薪范围为4500-7000元，包食宿。

招聘综合维修工。，年龄50岁以下，初中以上学历，身体健康，具备两年以上相关经验，持有电工证或焊工证者优先。薪资待遇为月薪4500-7000元，包食宿。工作地点在河南濮阳。

招聘工程技工5名。要求40岁以下，电工需持有低压电工证，综合维修技工需具备相关工作经验。薪资福利包括五险一金、带薪休假、员工餐厅及节日福利。工作地址为濮阳县城关镇红旗路与解放大道交叉口濮阳吾悦广场。

夜班岗位需要一名木工老师。

诚信招聘炒锅1名6000-7000有手艺工资可以另谈打荷2名2000-2500配菜2名2000-3000二凉2名4500-5000非诚勿扰地址濮阳县老城：

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招收一位带证的叉车工。联系电话，工作地址：濮阳。

架子工、打磨工、罐工，招管儿工、架子工、打磨工，有多少要多少；管工8个小时380~500元/天，中工三百至380元/天，大工380-500元/天，小工要50岁以下，架子工9个小时打工400元/天，小工300元/天，打磨工大工400元/天，小工300元/天；每天餐补10块，加班3个小时以后全部再加10块，加班另算；需无犯罪记录证明、身份证和户口本；每月15号发工资；年龄在55岁以下工作地址：濮阳。

世茂服务蔡甸项目诚聘【工程维修员】岗位要求：1、年龄：20-55岁；2、持有电工证，有物业工程岗位工作经验优先；3、责任心强，良好的沟通能力。上班地址：天元四季花城(地铁4号线知音地铁站附近)上班时间：8:30-17:30，做六休一薪资：5000-5300左右联系方式：龚女士()(此岗位轮流值班，一个月6次左右，不接受值班的勿扰[合十])

八角附近酒店、物业现招聘两名维修人员，有意者请联系

甘家口大厦商超，公司直招1、具有高压电工证，3年以上本岗位工作经验;2、熟练掌握各类电器维修的操作技术;3、25-55周岁，五官端正，身体健康，甘家口大厦的综合维修上一休一可长白长夜，具体时间可做调整，可主职，4300-4500，有餐补，五险，有一金，及正常公司福利。有住宿条件，但需要看当时住宿人员是否满员。可兼职，兼职工资3500，有餐补，及正常公司福利。联系人程主管

招聘综合维修工（瓦工）1名。要求55岁以下，具备2年以上瓦工经验，熟练抹灰、贴砖等泥工工作。薪资为4000元/月。福利包括社保、体检和年假。工作地址为玉林市玉州区一环北路369号江语城（原建材市场）及玉林市玉州区民主中路414号万花楼文旅综合城。

招聘物业综合维修工。要求具备1年以上水电维修经验，持有电工证者优先。工作内容包括园区水管、电路及公共设施的检修与日常维保。薪资为2800至3000元/月。面试地点位于襄城区上海公馆物业办公室。

招聘氩弧焊焊工5名。要求持有压力容器焊证证书，有相关工作经验。熟练操作氩弧焊、普通电焊，能按图纸及工艺要求完成焊接作业。需把控焊接质量，确保焊缝平整牢固，无夹渣、气孔、变形等问题。做好焊前打磨、工件清理，规范佩戴防护用品，遵守安全操作规范。维护设备保养，清洁作业区卫生，服从车间管理，吃苦耐劳。薪资6000~10000元/月，综合工资6000~12000元，月结。工作地址在濮阳市南乐县106国道东100米。

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技能要求：熟悉电/机械/设备维修原理，能独立排查故障、完成维修及日常保养；会使用基础维修工具（扳手、万用表等）。 经验要求：1-3年相关维修工作经验，有工厂维修经验者优先。 资质要求：持有电工证/焊工证等相关从业证书者优先，无证书需具备对应实操能力。 个人素质：责任心强、动手能力强，能接受应急抢修（如夜班、节假日加班），沟通顺畅、服从工作安排。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作流程，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。

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岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。