农村自建房，门楼，厕所卫浴，有较好的沟通能力

主要负责拓客，维客，招聘，带团队

项目开发经理:挖掘潜在客户(工厂、商场、园区业主),进行客户拜访,介绍光伏收益模式,建立客户关系,促成项目签约。运营线上平台(官网、公众号),准备宣传材料,收集市场情报。 技能:强大的销售、谈判和沟通能力,熟悉合同能源管理(EMC)、融资租赁等合作模式,有工 厂、园区管委会、商会、电业局、发改委等人脉资源优先录取。 待遇:享受国家法定节假日, 薪资: 业务经理底薪3000+油补1000,高提成,综合工资10000+ 急招:清丰 南乐 濮阳县 加分项 有以下行业经验:光伏.电力/热力

【岗位职责】 1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划 2. 开发本地客户资源，开展日常展业，团队协助获客 3. 新人有人带，全程手把手教学，不用单打独斗 【任职要求】 1. 22–45岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通踏实，想稳定赚钱、提升收入，能长期发展 3. 时间自由，可全职可兼职，上班族副业均可 【我们提供】 免费岗前带薪培训，专业知识+销售技巧全教 时间灵活自由，不坐死班，兼顾家庭和事业 底薪+高佣金+季度奖+旅游福利，上不封顶 完善晋升通道，可带团队做主管，收入翻倍 团队氛围好，资源扶持，新人快速上手

有较高的沟通能力和亲和力。

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专以上学历，有制造业营销经验者优先

【岗位职责】 1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划 2. 开发本地客户资源，开展日常展业，团队协助获客 3. 新人有人带，全程手把手教学，不用单打独斗 【任职要求】 1. 22–45岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通踏实，想稳定赚钱、提升收入，能长期发展 3. 时间自由，可全职可兼职 【我们提供】 免费岗前带薪培训，专业知识+销售技巧全教 时间灵活自由，不坐死班，兼顾家庭和事业 底薪+高佣金+季度奖+旅游福利，上不封顶 完善晋升通道，可带团队做主管，收入翻倍 团队氛围好，资源扶持，新人快速上手

负责 当地的光伏安装扩展业务！

招聘业务经理，28-40岁，男女不限6000-11000/月双休+五险有销售经验，能够适应短时出差需要有C1驾驶证，有车辆者优先录用出差，地址：濮阳市华龙区京开道与人民路交叉口河南卓高联系电话：韩女士

濮阳老城国庆路上今天找替班一名，下午四点到凌晨二点半，工资260元联系电话

濮阳市华龙区招顶管工程、工地小工/杂工

找个长干押运员15号上车不熬夜活不累要求干过8类会做电子运单50岁以下

招押运员一名，临时的，什八郎上车，电话

招长期押运员会做运单和入圆的！联系电话工资面议！

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行市场拓展策略与BD计划 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地跟进，推动合作项目高效达成 4.协同产品、运营、技术团队，整合内外部资源，提升合作价值与转化效果 5. 定期复盘业务进展，输出数据分析报告，持续优化BD路径与方法论 任职要求： 1.具备BD、销售或市场相关工作经验，经验要求：不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 最低学历：不限 4.目标导向强，具备独立开拓市场及从0到1推进项目的能力 5.行业信息未提供，适应多行业BD场景者优先

美业SaaS系统销售招聘 一、岗位职责 开发美容、美发、美甲、医美等线下门店及连锁机构，推广门店管理系统； 客户对接、产品演示、商务谈判、跟进签约成交； 维护存量客户，跟进续费、版本升级、挖掘转介绍渠道； 收集门店经营痛点，配合售后完成客户落地使用。 二、任职要求 了解美业门店经营流程，懂会员、耗卡、员工提成、收银、连锁管理优先； 有软件 / 美业相关销售经验，无经验愿意深耕行业也可培养； 表达沟通流畅，可外出上门拜访，抗压能力强，有业绩目标感； 能独立拓客、谈单，有门店老板资源者优先。

招聘岗位：财税销售经理 一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人 或中小型企业推广公司产品， 提供专业的法律相 关服务， 促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求， 维护客户资源、开拓 潜在客户达成合作。 3.定期回访客户， 维护好与客户的关系，促进二 次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越 老牛， 只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、 应变能力和解决问题的能 力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心， 善于倾听，主动学习，提升相关的服 务专业技能 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达25%业务提成 2.绩效奖+业务提成+奖金 3.团队业绩提成5%

管理岗 1.学习线上电子商务贸易知识 2.通过电脑在线上进行产品订单预购预售的操作，做成交量 3.按照公司严格的技术指标执行，以及数据分析，完成公司要求指定的目标。 4.分析市场的动态，制定合理的产品预购预售策略 5.协助拓开新市场，建立并维护客户关系 要求 1.具备电脑简单操作的能力 2.热爱学习，思维敏感 3.适应能力强，具备一定的抗压能力 4.对金融行市场交易浓厚感兴趣，熟悉电子市场运作 5.沟通能力强 6.新人3天培训学习 薪资待遇 工作时间：9：30-17：00，周末双休，法定节假日正常休息底薪5000+提成+奖金+五险，综合薪资在7-8K左右，次月15号发薪资，工作任务完成以后，随时可以申请提前下班

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与落地跟进 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化产品定位与销售话术 5. 协同市场、产品、运营等部门推进跨部门项目，提升整体转化效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐

不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。

无责底薪加提成月综合4000到6000上六休一节，假日休息 上班时间8:30到晚上的6:00 招聘要求：年龄20到40岁，有经验优接受小白，工作室上班不外出，有师傅一带一，不怕没经验就怕你不来！ ！ ！

负责当地的 光伏电站扩展业务

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

岗位职责： 1.全面负责全屋定制及全屋整装业务的销售战略制定与落地执行 2. 带领销售团队完成年度业绩目标，统筹渠道拓展、客户开发与大单攻坚 3.深度对接设计师、装修公司、地产商等B端合作伙伴，构建稳定获客生态 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化产品卖点与销售话术，提升转化率 5.指导团队客户关系管理，推动从签约到交付的全流程服务协同 任职要求： 1. 具备全屋定制或泛家居行业销售管理经验，熟悉整装业务模式 2. 有成熟团队管理经验，擅长激励、培训与绩效达成 3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作能力 4. 能力突出，学历详谈，具备行业资源者优先 5. 目标导向，抗压能力强，认同长期主义经营理念

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与业绩目标达成 2. 拓展并深度维护本地渠道合作伙伴，持续提升市场覆盖率与占有率 3.统筹城市端招聘选拔、员工培训、绩效管理及日常运营执行 4. 分析区域市场趋势、用户需求与竞品动态，制定并落地差异化运营策略 5. 高效协同总部产品、运营、人力等部门，确保政策、资源与支持在城市端精准落地 任职要求： 1. 具备3-5年及以上城市运营管理或区域销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 具备优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 熟悉本地市场环境，商务谈判能力强，善于整合政府、企业及行业资源 4.目标导向，抗压能力强，能适应高频出差与多线程任务并行 5. 具备基础数据分析能力，能熟练运用数据驱动业务决策

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+