岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

岗位职责： 1.负责生产流程的控制与管理，组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业，确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标； 2.根据订单目标及现场实际运行情况，统筹安排生产任务，协调指挥各班组人员，保障订单按时交付； 3.跟进当班紧急订单的生产进度，及时应对生产中的突发状况并调整策略，确保满足交期要求； 4.管理车间生产环境与现场秩序，监督并推行“5S”现场管理制度的落实； 5.组织员工安全教育与培训，全面负责安全生产工作，排查并消除各类安全隐患，防范安全事故的发生，保障生产过程安全有序； 任职要求： 1.大专及以上学历，化工等相关专业优先； 2.熟悉喷涂设备及生产工艺，具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验； 3.具备较强的品质意识，良好的生产协调能力和应急处理能力； 4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。

1.负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3.确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求： 1.45岁以下，大专及以上学历，食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验，熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系，具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力，能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实，吃苦耐劳，责任心强，能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

生产厂长岗位职责： 落实车间生产计划的执行与推进； 负责生产全过程的管控与优化； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 统筹车间人员的组织与管理工作； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验，熟知车间各环节作业流程及操作规范，掌握生产安全技术及相关管理技能，了解质量控制、设备维护等专业知识； 具备良好的管理能力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧，执行力强，富有团队合作精神。

1、负责车间的生产流程并提高生产效率，加强生产管理 2、生产计划落实到人，及时根据生产经营情况调整计划; 3、跟进生产进度，及时有效的解决相关问题，保障生产计划的按时完成; 4、责任心强，有较好的沟通协调能力，能够妥善处理员工人际关系。 任职要求: 1、具有良好的职业道德，讲信用，守承诺，负责任: 2、遵守公司制度，服从公司和领导的安排。

岗位职责: 1、全面负责工厂运营，保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议，优化内部管理体系，强化成本控制，激发生产效能，科学调配能源与材料资源，减少浪费，提升效率，压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度，涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面，拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则，推进全流程质量管控，定期组织质量分析会议，快速响应并解决质量问题，牵头质量改进项目，推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理，确保机械设备保持良好运行状态，提升设备完好率 6、应对突发情况，针对生产与安全责任事件，查明原因，明确责任，落实处理措施，严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验 2. 持有大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，持有质量体系内审员证书者优先

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产计划按期顺利执行。 2.对车间人员工作情况进行监督，及时排查并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通，定期反馈工作进度，并提交优化建议。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层高效交流。 2.具备较强的组织带领能力，可有效激励和指导下属达成工作目标。 3.具备优秀的应变与问题处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的问题。

岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间的生产排产方案，并监督落实执行情况； 2、统筹协调人员、物料与设备资源，按计划推进生产，保障生产任务准时、保质、保量完成； 3、为生产车间提供品质技术指导，确保产品质量持续稳定； 4、定期巡视现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常问题，提出改进措施并反馈； 5、负责团队管理与建设，提升团队在生产执行及质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品质管理相关工作经验； 2、熟悉生产排程安排，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

找押运员濮城上车，今天走电话

工业园区单位餐厅找面点师傅一名，工资3500月休四天，活非常轻松好干

 【订单类型】住家护工【家庭位置】世和府【薪资待遇】5000（单休）【工作内容】主要照顾一位不能自理男老人，翻身拍背，胃管打饭，偶尔吸痰，有单独房间【客户要求】55岁以下干净利落有耐心，好勾通事不多的有意向接单联系杜老师

下午大挖机找替班，得好几天，电话

濮阳市濮阳县招钢结构铆工，懂图纸，会等离子，可长期可短期，人走帐清

一、软件排版 1. 电脑排唛：熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件，能审核纸样、优化排料，提升面料利用率、控制损耗；区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统：精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统，导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算：根据订单算单件耗料、整批用料，做预缩、损耗预估，管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操：开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查：日常清洁滤网、润滑刀架；处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障，小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控：自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置，匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识：熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点（色差、破洞、横条），安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺：产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号，全工序质量管控。 3. 品质管控：首件试裁确认，管控裁片尺寸、纱向、对格、色差，杜绝批量不良；区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹：根据生产部订单拆分日/周生产计划，合理分配拉布、裁床、验片人员，衔接车缝车间交期，加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控：按单发料、余料/布头回收统计，控制面料损耗率，每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全：车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地，杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理：培训操作工、拉布工，排班、绩效考核，提升班组人均产能。 2. 办公数据：Excel做日报、损耗报表，会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接：对接版房（纸样异常）、仓库（面料来料）、生产跟单（改单/加急）、缝制车间（裁片异常退换）。

1.全面统筹生产管理 2.tpr软料玩具管理优先 3.职位级别生产经理或者厂长 4.有一定工作经验和抗压力

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

懂食用酒精和工业酒精的生产流程，并懂生产工艺

工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地，提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作，确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度，保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源，推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告，向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题，联动船检、船厂多方沟通，保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作，确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验，拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺，能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范，掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验，能驻车间一线带班作业。

1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

负责车间生产跟踪客户对接等相关工作！

不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。

岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，