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业务经理五险3-5人1-3年中专/中技门窗门窗工程面销/陌拜区域销售回款提成TOB建材对企业/机构(To B)销售经验
高薪诚聘!!! 门窗业务经理,有门窗工程销售经验者优先,缴纳五险,薪资面议。 联系人及电话: 史经理 公司名称:河南众业达金属制品有限公司
业务/销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5年本科房地产销售经验企业(To B)
农村别墅大门销售 负责方圆100公里销售
销售经理
5000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专较多出差
1.小微中央空调工程项目达成2.公司部分老客户客情维护3.协助总经理中大项目达成。
门窗业务经理
6000-11000元/月
业务经理3-5人经验不限大专
对接工程项目
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成
鲜肉烤肠的推广和销售
业务经理
300-580元/天
区域销售业务经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上月结经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务先进制造公关/传媒批发/零售电子商务其他行业快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招业务精英区域经理收入1万到3万元吃苦耐劳有气质会说普通话沟通能力强公司电话️
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售
岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进使用反馈,提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯 任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入
销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作,完成业绩目标; 2、开发新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、收集市场信息,分析客户需求,制定相应的销售策略; 4、协调内外部资源,推动项目顺利落地执行; 任职要求: 1、具备较强的市场洞察力和客户服务意识; 2、具有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神; 3、能够独立开展工作,抗压能力强,结果导向; 4、熟悉销售流程,有团队管理经验者优先。
业务经理
3000-8000元/月
业务经理3-5人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
产品部经理
1.5-2万元/月
产品经理3-5年本科
岗位职责: 1、统筹采购团队达成品类业绩目标,主导采购策略与规划制定、品类采购方案设计、新品引入及供应商全周期管理等工作; 2、负责门店营销活动策划、陈列规范制定、新开门店选品支持、开业促销执行、陈列布局设计及宣传物料审核等; 3、开展商品品类运营管理,分析月度市场调研数据,明确新品引进方向并制定滞销商品优化处理方案; 4、推动日配类产品的研发落地,主导设备端新项目开发及在售产品线的技术迭代与升级; 5、优化团队运作机制,持续梳理并更新部门工作流程与执行标准; 6、搭建人才发展体系,完善内部人才培养与梯队建设机制。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备3年以上零售领域产品团队管理经验,有便利店行业背景者优先,年龄不超过35岁; 2、拥有扎实的产品运营经验,熟悉零售市场动态,能精准捕捉消费者与门店实际需求,并转化为可落地的产品策略; 3、可独立主导产品全周期规划与实施,具备优秀的跨部门协作能力及数据分析能力; 4、目标感强,能适应高强度工作节奏,热爱零售消费行业,具备创新思维与实践能力; 5、具备团队组织能力,能够系统化梳理并持续优化部门作业标准; 6、重视人才成长,具备建立并运行部门人才培养体系的经验。
漯河舞阳县招小工,工资面议联系电话
小工
舞阳招小工,工资面议联系电话
漯河 舞阳县
7月8日 02:56拨打电话
漯河临颍县招建筑木工,包工
300-320元/天
综合承包建筑木工1-2人
漯河市临颍县招建筑木工,包工
漯河 临颍县
7月8日 01:25拨打电话
装卸工
【漯河召陵区小件长期周结工】工资,一周一结![红包]年龄22-55岁工班次:18:30-06:00以上至少提前40分钟赶到[红包][红包]政策:工人发170元/天!每天11.5个小时,每小时15元(,不满月按150元/天)高温补贴10元/天全勤100元/月[红包]利润:满月300元次月200元工作内容:货物小件转运装卸,工作简单。[爱心][爱心]工作要求:带智能手机(扫码、上传身份证)、本人身份证![]需要带身份证 ,人证信息一致[玫瑰],工人不管住宿,!住宿费100元/月!水电均摊!驻厂郭老师
漯河 召陵区
7月8日 00:33拨打电话
河南漯河松江美食街附近招聘配菜大姐一名,工资3500-4000,电话
3500-4000元/月
配菜1-2人月结
漯河松江美食街附近招聘配菜大姐一名,工资3500-4000,电话
漯河
7月8日 00:17拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理包住年终奖6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务先进制造批发/零售电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保年终奖高温补贴1-2人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制国内院校优先
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有汽车销售经验者优先
机器人销售经理
3000-4000元/月
销售经理包吃保险3-5人1-3年本科代理商销售较多出差按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技互联网金融批发/零售招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行机器人产品销售策略,完成年度销售目标 2. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 协同技术、产品团队深入理解客户需求,提供定制化解决方案 4. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售数据报告与优化建议 5. 组织销售团队培训与日常管理,提升团队专业能力与业绩水平 任职要求: 1. 具备机器人、智能装备或工业自动化行业销售经验者优先 2. 有销售团队管理经验,能独立带领团队达成业绩目标 3. 具备较强的商务谈判、方案呈现及跨部门协作能力 4. 学习能力强,对人工智能、机器人技术发展保持高度关注 5. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通表达与客户服务意识
主管销售经理
8000-13000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限高中
【高薪招募·团队主管】 不想一直单打独斗?想从销售转型带团队、拿管理收入! 现公开招募保险团队主管,零基础可培养,有人带、有体系、有资源! 岗位职责 1、搭建并带领小团队,辅导新人学习业务、快速出单; 2、跟进日常团队业务、客户服务、活动组织; 3、配合公司完成团队目标,做好人员留存与管理。 任职要求 1、25–61岁,三观正、踏实肯干、有赚钱欲望; 2、有无经验均可,愿意学习、想长期稳定发展; 3、有沟通能力、责任心,愿意带人、乐于分享。 我们给到 无责底薪+高额提成+团队管理津贴+季度年终奖 完整新人培训、手把手帮扶、快速晋升通道 时间自由、不用坐死班、收入上不封顶 公平晋升,能力优先,人人可升管理 普通人靠努力挣业绩,聪明人靠带团队赚被动收入! 想转型、想升职、想提高收入的,欢迎私聊!
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专全面质量管理体系现场管理质量管理
岗位职责: 1. 负责食品厂生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划顺利完成; 2. 组织并督导各班组落实标准化作业流程,保证产品品质与安全生产; 3. 统筹调配设备、人力及原材料资源,提升生产效能,降低运营成本; 4. 推行食品安全管理体系,严格执行HACCP相关管控措施; 5. 负责车间人员的培训、绩效评估与团队建设,持续提升整体操作水平。 任职要求: 1. 年龄45周岁以内,高中及以上学历,食品工程、烘焙技术或生产管理类专业优先考虑; 2. 具有3年以上面包或烘焙类食品车间管理实际经验; 3. 熟悉食品行业安全法规,具备HACCP体系实施经验者优先; 4. 具备改进优化意识,能主动识别问题并推进改善措施落地; 5. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作认真细致,执行力突出,能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇:月薪6500-8000元,具体薪酬面议,依据个人能力与管理资历确定。 福利:提供免费工作餐、员工宿舍,定期组织团建活动,享受节日福利等。 地址:临颍县产业集聚区经二路(漯河慕兰卡食品有限公司) 联系人:王女士 联系电话:***********
急招锅炉专工和锅炉主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地:福建南平
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责: 1、根据客户与市场实际需求,主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发,参与样品试制及验证测试工作 2、持续推进产品配方优化与工艺改进,落实质量提升与效率增强相关措施 3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题,涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节 4、制定原料与产品的技术规范,完成相关技术文档的编制与归档管理 职位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景 2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验 3、掌握宠物食品加工流程,熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求 4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
食品厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理ISO9001成本管理现场管理
岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与管控,保障生产作业高效有序开展; 2. 统筹落实生产计划,确保产品产量达标并按期交付; 3. 监控生产现场运行状况,严格执行安全与卫生规范要求; 4. 联动各职能部门调配资源,助力生产目标顺利实现; 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验; 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系标准; 3. 具备较强的现场问题分析与应急处理能力; 4. 能够适应生产管理压力,确保各项工作按时推进完成
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
岗位职责: 1、配合公司体系审核工作,针对现场部门存在的问题点推动整改落实; 2、协助品质团队完成现场管理制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化; 3、监督现场检验人员作业执行情况,确保流程规范落地; 4、根据现场实际运作状况合理调配人员安排,保障检验工作效率; 5、负责各类检验报告的数据汇总,并定期开展结果审查; 6、组织并主持各区域现场人员的定期工作会议。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品、生物、应用化学等相关专业优先,具备2年以上相关工作经验; 2、责任心强,积极进取,情绪稳定,具备良好的抗压能力; 3、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。 工作地:福建南平 光泽/浦城/政和
40岁以下。会基础的电脑办公软件。每天8点左右上班18点左右下班。工资面议
3000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验食品/饮料/烟酒经验
每天帮忙协助老板做产出报表。工人考勤。车间生产查看。等
项目合伙人
100-200元/天
城市经理20人以上经验不限学历不限
职责: 1、参与公司战略方向的制定与决策,共同推动项目长期发展规划的实施; 2、结合公司业务布局,挖掘并拓展高潜力市场机会,提升项目的整体竞争力; 3、整合内外部资源,协调推进项目关键节点落地,确保运营效率与目标达成; 4、对项目经营结果负责,协同团队完成业绩指标及可持续增长目标; 任职要求: 1、具备较强的商业洞察力与全局思维,能够独立判断行业趋势与商业模式可行性; 2、有成功创业或联合创业经验者优先,具备从0到1项目操盘能力; 3、拥有良好的沟通协作能力和团队领导力,能有效联动多方资源; 4、认同企业价值观,愿意长期投入并共担风险、共享成果
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