香精业务经理（数名） 待遇3-6k，另享销售提成，缴纳社保与医保，每周单休，提供工作餐 备注：具备食品原料或食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用

饿了么外卖市场部 （代理商职位） 工作内容： 1、负责指定商圈内餐饮与零售类商户的开拓及日常维护 2、开展本地用户数据的分析与运营管理工作 3、通过商户经营数据分析，提供运营支持，助力提升订单业绩 4、推动所辖区域商户整体交易规模增长 5、执行面向C端用户的线上线下的推广触达策略 6、落实公司下达的各项具体业务项目 应聘要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、踏实肯干，积极进取，自我驱动力强，追求品质生活，愿意在企业长期发展并参与晋升 3、年龄在20*****之间，熟练使用常用办公软件； 4、工作时间上午9:00至11:30，下午1:00至18:30，每周日固定休息 5、学习能力突出，抗压性强，思维清晰，执行力高，心理素质好，自律且有反思意识，渴望个人成长 6、有面对面销售经验，了解O2O外卖商业模式者，优先考虑！ 薪资福利待遇： 1、月收入4000-8000元（含绩效与职级工资） 2、团队团建、年度旅行、节日福利礼品等 3、完善的内部职级体系与晋升机制 ps 我们拥有年轻活力的团队氛围，坚持付出必有回报，倡导平等协作，晋升与加薪机会属于每一位为团队创造价值的人。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织团建与专业技能培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务与支持。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务重组服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、热爱销售工作，擅长人际交流与互动； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦，扛得住压力，经得起考验，耐得住寂寞，抵得住干扰，守得住信念，我们的合作即可开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业、可信的方式处理客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新迭代。

1.负责开拓新客户资源并进行后续维护。 2.做好现有客户的日常沟通与关系维系，定期开展回访与跟进，保障客户满意。 3.具备较强的市场敏锐度、专业的分析能力及出色的商务谈判水平。 4.有建筑类企业运营背景，熟悉标书编制者优先考虑。 5.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，乐于迎接挑战，积极学习与提升自我。

【岗位职责】 ·新能源充电桩销售，开发个人客户资源 ·通过面销、陌拜等方式拓展销售渠道 ·配合市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 ·3-5年销售经验，有汽车行业或客户渠道销售经验优先 ·有创业、运营或市场推广经验者优先考虑 ·能接受外出工作 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-12000元

负责产品推广与销售，客户开发与维护。

主要负责食品机械的销售与推广，有3年工作经验优先，工资面议

1.负责开拓新客户资源并进行后续维护。 2.做好现有客户的日常关系管理，定期回访与跟进，保障客户满意。 3.具备较强的市场敏锐度、专业的分析判断力及出色的商务谈判能力。 4.有建筑类企业运营背景，熟悉标书编制者优先考虑。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于迎接挑战，积极学习与提升。

负责本区域的项目跟踪，项目订单挖掘，行业客户开发；客户项目配合，产品和技术宣导，配合客户完成重点项目落地，并植入公司全流程服务元素！

职位描述： 1、市场开发与销售：负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护：开展与省内各级残联及相关政府单位的合作，建立并保持长期稳定的工作关系。 3、项目全过程管理：关注残联系统招投标动态，主导项目从信息获取、投标实施到交付回款的各环节推进。 4、需求沟通与匹配：深入了解残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心优势与解决方案，推动项目落地。 5、市场情报整理：汇总市场变化、竞品动向及客户反馈信息，及时上报以支持公司战略调整与决策制定。 任职要求： 1、经验背景：具备医疗器械、康复设备、健康类产品等行业销售经历者优先；拥有残联系统资源、政府采购渠道或相关项目成功操作经验者将重点评估。 2、能力要求：具有良好的客户开拓、商务洽谈和人际沟通技巧，能承受工作压力，具备独立开展市场工作的能力。 3、个人特质：结果导向，主动进取，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。 4、学历要求：大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景者优先考虑。

漯河市郾城区招水电

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

漯河市临颍县招地坪/自流平/固化

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

源汇区问十乡 老烩面招全活师傅一名，长期合作，有责任心 踏实肯干，吃苦耐劳。事多的勿扰。工资面议，电话

公司是福建新能源投资开发建设公司，接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策，投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇：6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等

岗位要求： 1、30-45周岁，本科学历及以上 2、过往有销售或团队管理从业经验 3、无犯罪记录，征信良好 4、过往三年内任意个税收入超过10万 岗位职责及要求： 1、筹建及管理养老金规划师团队，推进养老金保险产品销售及市场开拓，享受主管级别待遇； 2、国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户、政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务； 3、公司现有老客户售后服务，结合客户需求作养老财务规划，设计补充养老保障方案，推广个人养老金、商业养老险 4、具备销售工作经验和财险业务经验，熟悉保险行业，具备优秀的团队合作精神及团队管理能力。 岗位福利： 1、团队筹备负责人待遇，享受团队组建人才扶持，优先晋升通道； 2、舒适工作环境:新装修专属办公职场，工作时间灵活，周末双休，享受国家法定节假日； 3、丰富福利体系:下午茶、生日福利、零食大礼包等福利，以及团建和聚餐活动，丰富业余生活； 4、年轻活力团队:办公室伙伴普遍为90后、00后，工作氛围轻松，易于融入； 5、

打电话联系客户，

岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与日常管理，持续提升团队整体作战能力； 2、规划并落实渠道拓展方案，积极开拓新业务合作渠道； 3、策划并执行会销推广活动，有效宣传公司产品，确保销售任务达成； 4、跟踪市场变化趋势，及时优化销售策略，保障业绩稳步提升； 5、调动团队积极性，助力成员完成或超额完成指标，享有年终奖励等激励机制。 任职要求： 1、具备优秀的销售实战经验和团队管理能力，能推动业绩实现突破； 2、了解渠道开发全流程，具备丰富的渠道资源和行业人脉积累； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户沟通技巧，能精准识别客户需求； 4、擅长团队培养与建设，善于激发成员潜能，打造高效协作氛围； 5、责任心强，积极主动，能在高压环境下保持稳定高效输出。 岗位福利： 1、无责底薪4800+绩效+提成+团队提成，享受年终奖 2、入职即缴纳社保，每月5号准时发薪，不拖欠薪资

1，职位职责: 1)目标行业为BMS，电源和工业行业; 2)负责销售的产品为公司代理品牌和优势分销线; 3)负责建立合作关系和开发交易机会，包含电话约拜访，见面解决问题，实现成交; 4)负责开发新客户，构建增长多元化，扩大业绩增长的维度;5)需要负责联合技术支持和方案设计团队，理解客户的技术会，推动公司内部资源满足客户要求，实现生意增长; 7)需要做好客户需求预测，跟进交付和客户回款; 8)负责了解目标应用的市场信息，提供客户前景，业绩预测禾 9)汇报给销售总监，培养方向为特定应用的销售主管; 2、职位要求 1)电子类专业专科学历或以上; 2)学习能力强，能够快速适应变化; 3)诚实可靠，积极进取，认真负责，性格开朗 4)擅长培养和维护客勤关系; 3、待遇和福利 1)工资薪酬:工资和奖金面议 2)重要项目奖 3)公司应用欧美培训体系为员工进行专业培训，包括了产品扫理培训等。 4)公司处于快速发展期，招聘优秀员工作为经理储备，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，负责本地市场开发与后期维护工作。 一、薪资福利： 1.综合底薪4000-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000，表现优异者月薪可达20000以上； 2.本科及以上学历者享有额外学历补贴（500-1000元，统招适用）； 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6.日常通过钉钉打卡拜访客户； 二、任职要求： 1.具备5年以上销售经验，有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2.有房地产行业从业经历满3年者优先考虑； 3.有过自主创业经历者优先录用； 4.承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5.执行力强，具备高度责任心与优质服务意识； 6.具备水电维修基础知识者优先考虑； 7.身体健康，符合岗位入职基本条件； 8.个人征信记录良好。

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理工作 2.带领团队达成所辖区域的销售业绩指标 3.策划并落实区域市场发展策略 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2.擅长商务沟通与谈判，具备市场开拓经验 3.富有创新意识，能在高强度竞争环境中实现突破性成果

岗位职责: 1.主导产品的技术研发与创新工作，保障技术方案的顺利落地； 2.深度参与产品全周期流程，包括设计、开发及测试环节，确保产品稳定性和高效性； 3.与项目团队高效协同，推动项目按计划节点完成交付； 4.持续优化产品功能与体验，提升用户满意度； 5.对接客户需求，快速响应并解决相关技术问题。 任职要求： 1.具备较强的创新能力及扎实的技术基础； 2.可独立分析并攻克技术难点； 3.拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 4.熟悉产品从设计到开发的整体流程； 5.能结合市场动态，输出可行的产品优化策略。 加分项 具备以下领域经验者优先：食品/饮料/烟酒·其他消费品

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制定向辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先适应岗位节奏 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、礼品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1.负责车间薪酬核算与考勤统计、2.劳保用品发放与库房管理、3.车间各类报表（产量、劳效、考核等）的统计分析核实与上报、4.财务盘点及与仓库的数据核对，5.同时做好各类资料存档、考核公示汇总工作，6.完成部门领导安排的临时性任务。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

1.制定本地区业务发展策略与增长方案 2.管理所辖区域经销商的销售预测工作 3.核对经销商库存数据及订单数量 4.组织市场信息采集与系统化整理 5.配合新产品研发并提供技术支持 6.协助区域内客户提升终端销售能力 7.负责辖区产品应用的技术服务与指导