招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

销售各岗位均有招聘，欢迎咨询~ [职位描述] 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。[职位要求] 1、28-36岁，大专以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇: 法定节假日正常放假，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴成 加分项： 有以下行业经验：通信/网络设备.计算机软件.建筑材料

岗位职责: 1、负责公司产品在海外市场的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展海外市场渠道，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、收集市场动态信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求: 1、具备西班牙语、英语或俄罗斯语能力者优先，英语需达四级以上水平，具备良好的沟通能力； 2、能熟练撰写英文邮件，具备一定的口语交流能力； 3、熟悉外贸流程，掌握外贸业务员所需的基本谈判技巧； 4、品质要求：诚实守信，积极主动，吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度。 福利待遇 1、五险+年度调薪+年终奖； 2、双休+法定节假日+定期团建+公费旅游+定期体检等； 3、安心成长：公司提供内部培训+一对一辅导+实习期销售业绩支持； 4、个性化职业发展指导，支持内部转岗机会。

岗位内容： 1、主导海外市场推广策略的制定，开展海外销售数据研究与市场分析，并依据调研结果设计营销方案，协助总经理设定年度业绩目标； 2、深入了解公司产品架构与服务流程，带领业务团队推进国际市场拓展及产品销售，全面统筹海外市场的开发并达成销售指标； 3、通过展会、线上平台、社交网络等多元渠道开拓新客户资源，同时维护长期合作客户关系； 4、负责团队成员的销售技能培训、工作流程规范，并协同人事部门制定及优化绩效考核机制； 5、协调渠道商与供应商之间的沟通协作，确保合作关系稳定持续； 6、激发团队积极性，发掘员工潜能，推动团队内部高效沟通，建设高执行力的工作团队。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，外贸或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关行业从业经验，熟练掌握Google SEM、SEO、SNS、国际站运营、网站开发等多维度营销方式； 3. 拥有较强的管理能力、营销策划能力及落地执行能力； 4. 学习能力强，反应敏捷，善于思考与归纳，具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 5. 具备优秀的沟通表达能力和数据分析水平。

【岗位职责】 以团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案规划及解读服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业素养与综合能力； 协同团队共同推进并达成公司设定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 具备本科及以上学历； 保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 性格积极，耐心细致，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的晋升追求； 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

上佳食品，新式豆腐美食引领者与分享者，创始于2001年，是集研发、生产和销售于一体的食品高新技术企业。公司总部位于郑州，旗下拥有郑州上佳食品有限公司、泌阳鑫发食用菌有限公司、河南大良食品有限公司、河南鲸量智能科技有限公司。 公司专注速冻大豆蛋白食品领域，现为国内速冻大豆分离蛋白食品市场的领先企业，已在全国建立超1000家经销商网络，与千味央厨、三全食品、蜀海供应链、锅圈食汇、夸父炸串等多家国内知名客户达成战略合作，同时积极布局电商、社区团购等新兴零售渠道，构建覆盖全国的营销体系。 一、岗位职责： 1、负责所辖区域流通、餐饮、社区电商等全渠道客户的开拓与运营管理； 2、负责客户关系维护及推动持续复购； 3、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历，具备3年以上食品行业销售经验，有冻品行业背景者优先； 2、熟悉餐饮渠道，具有丰富的经销商开发与管理实操经验； 3、沟通表达与谈判能力强，逻辑清晰，具备一定的市场分析与销售策略规划能力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪6500—8000元+月度绩效2000—4000元+季度超额利润奖+年度利润分红，综合年薪不低于12-20万元； 2、每月月初连续休假五至六天，配备差旅补贴、话费补贴； 3、缴纳六险，节日福利完善。

岗位职责 1. 销售策略制定与执行：依据公司整体战略及市场实际需求，规划并落实产品销售方案与策略，确保销售目标顺利实现。结合市场动态与竞争格局，持续优化调整销售策略，提升市场应变能力。 2. 客户关系管理：积极拓展并维护行业客户资源，构建长期稳定的合作伙伴关系。精准把握客户需求，提供专业的技术咨询与定制化解决方案，增强客户满意度与黏性。 3. 市场推广：策划并参与各类行业展会、技术论坛、交流会等活动，有效传播公司品牌与产品价值，提升在目标市场的认知度和影响力。联合合作方共同推进市场活动，助力市场份额增长。 4. 项目跟踪与协调：主导重点项目的推进工作，统筹协调研发、生产、售后等内部资源，保障项目高效实施与交付。快速响应项目过程中的问题与客户反馈，确保客户体验达标。 5. 市场信息收集：系统性采集市场数据与竞品信息，掌握行业发展趋势及客户需求变化，为产品研发方向与市场决策提供有力支持。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子工程、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上工业产品、电子产品或电子设备销售经历，熟悉电力、热力、市政、石油化工等行业应用场景。有成功销售工业类设备案例者优先。 3. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能与客户、协作伙伴及内部团队高效对接。具备英语商务沟通能力者优先。 4. 个人素质：工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差及快节奏工作环境。具备良好的职业操守和团队协作意识。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资、绩效奖金及销售提成，具体收入根据个人能力与业绩表现核定。 2. 福利保障：健全的福利体系，涵盖五险一金及补充商业保险、年度体检、节日礼品、生日关怀等。 3. 培训与发展：提供全面培训支持，包括入职培训、专业技能提升课程及职业发展指导，助力员工成长。公司重视人才发展，提供清晰的晋升通道与成长机会。 4. 工作环境：配备舒适的办公场所与融洽的团队氛围，关注员工工作体验与生活质量，营造良好的职场生态。 5. 其他福利：定期开展团队建设活动，如聚餐、旅游、拓展训练等，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。

目标驱动，学习能力强，能承受压力，注重形象与职业素养，能与公司品牌的高端定位相匹配。”

市场销售部 需求人数：10人 任职要求： 1、性格开朗，积极向上，具备端正的职业态度，愿意长期扎根农资领域； 2、有上进心，渴望通过努力实现收入增长，具备拼搏精神； 3、具有创业心态，勇于接受挑战和突破自我； 4、认同企业价值观及长远发展战略； 5、年龄不超过35岁，持有驾照并自带车辆用于市场拓展； 6、大专及以上学历，退伍军人可适度放宽学历条件且优先考虑。 岗位职责： 1、参与市场整体策略制定与区域布局规划； 2、开拓新客户资源，发掘区域市场增长机会； 3、兼顾攻单与维护，提供客户支持（如示范田建设、推广会组织），推动客户持续增量； 4、对个人销售业绩目标全面负责。 薪资待遇：底薪4000元+提成+补贴，综合年收入15万元以上

每天维护客户 照顾客户 喝喝酒 跑个腿

漯河市召陵区招彩钢板安装，附近的，能上高，熟手，生手免谈，来了按小工

招聘烧烤师傅一名，工资面议。联系电话

招聘宝妈宝爸岗位，早9-晚5可提前走，双休，不耽误接送孩子，可日结100-300元，联系：

漯河装车日结有来的吗？。

55岁漯河小件快递装卸车员工元/小时，点对点每天计薪11小时，约合220元/天，综合月薪6000-7000元，每月15号发上月工资，免费工作餐18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，会用智能手机，需有效身份证原件，纹身烟疤看不见即可，案底不行厂外住宿步行15分钟左右，免费工作餐，住宿免费，水电均摊，，50岁以下常规或也可自带县级以上医院体检报告，随走随退（无损坏物品）试岗前只量血压，试岗结束后需要体检，50岁以上除常规体检外需另加血糖、血脂、劲动脉彩超三项员工，，入职一个月内离职，需提前7天提出申请，，需提前一个月提出申请，否则为急辞，。

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

岗位职责: 1、在我行固定场景盒马、宜家、果蔬好、加油站等场景服务推广信用卡及关联收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点与本地资源，策划并协同实施区域性创新营销活动； 3、提升自身风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务； 5、负责金融服务点的日常运作与现场管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历（金融、管理、市场营销等相关专业优先）； 2、拥有一线销售工作经验，具备良好的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，勇于面对挑战； 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-30000元，表现优异者月薪可达3万元以上，上不封顶； 五险一金：完善的社保保障——工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； 餐卡：每月充值1100元（节假日期间可能额外增加额度）； 过节费：享受国家法定节日补贴（全年合计7500元）； 通讯费：每月固定补贴100元； 生日券：每季度举办员工生日会，并为当月寿星发放生日礼券； 关注员工健康体检：每年组织一次； 常规节假日福利：正常休年假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展：设有清晰的晋升路径，。 职位福利：五险一金、年终分红、通讯补贴、餐费补助、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年假

工作内容： 1、主导城市团购业务的规划与推进，依据城市当前业务情况制定发展策略，明确核心任务，统筹城市业务发展方向； 2、围绕城市业务增长需求，拓展供给端资源，提升服务多样性，推动用户新增、活跃与消费频次提升，增强城市业务可持续性； 3、承接公司整体目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度执行目标，持续追踪进展并动态优化策略，确保目标达成； 4、针对城市各项考核指标的波动情况进行归因分析，系统开展结果复盘、总结与汇报工作； 5、组织城市每日早会启动、晚间经验分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与回顾； 6、负责城市团队的组建与配置，根据岗位需求制定招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、结合具体业务场景设计沟通话术，组织培训与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、主导城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、协调内外部资源实现协同增效，按需完成城市资源储备与合理分配，快速响应突发业务需求； 10、全面管理城市团购与配送运营业务，制定并实施城市级业务计划，打造高效协作的业务与配送队伍，提升城市整体运营协同性与经营效能，促进业务良性运转； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽专业限制； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有销售团队管理背景者优先，熟悉餐饮或互联网行业运营，具备团购或互联网O2O领域经验者更佳；

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新能力：不断开拓新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位内容： 1. 认真聆听客户意见，及时响应客户需求，持续提升服务体验。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 3. 为客户提供专业的售前咨询与售后支持，增强客户信任与长期合作意愿。 4. 提供系统化免费培训，由经理及组长全程带教指导 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上金融领域客户服务相关工作经验 2、为人正直，责任心强，具备积极向上的工作态度 薪资待遇： 1、基础薪资＋业绩提成＋账户余额奖励 2、入职当月即办理五险一金 3、享受带薪年休假，定期发放节日福利

业务销售五名，要求有工作经验，一个月休息四天，底薪3000加业务提成，每天工作八小时 设计师两名，待遇优厚面议

公司：针对中小企业劳务合同纠纷和个人欠款等提供法律服务。 工作内容：公司提供资源，以电话，微信，面谈等方式邀约客户，帮助客户办理业务，促成签单。有老人手把手带，不怕学不会。 性别：男女不限学历：不限 薪资：底薪+高提成 上午8:30-12:00下午2：00-6:30每天8小时，不加班。中午两个小时休息时间。 单双轮休，一三周双休，二四周单休。

岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神；（有餐饮相关工作者优先） 2. 对市场销售工作充满热情，能够在压力下保持工作效率； 3. 能够有效识别并把握客户需求，提供专业解决方案； 4. 具有较强的市场分析、营销策划能力。

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消品行业销售经验者优先，具备零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体健康，能熟练操作办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核确定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州，其中文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

招聘：电话客服 （周末双休+） 薪资：3000-8000元/月 急招！！电话销售，周末双休，， 因公司刚起步、业务扩张，现招聘电话销售多名。 工作时间灵活，不用跑外、室内办公、氛围简单、上手快。 岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源进行电话沟通，介绍产品/服务 2. 维护客户关系，完成跟进与成交 3. 配合团队完成销售目标 任职要求 1. 男女不限，有无经验均可 2. 表达清晰，沟通能力强 3. 踏实稳定，愿意学习，有赚钱欲望 工作时间 8:00–17:30，休息，周末双休，法定节假日正常休息

招聘：业务员 薪资：2000-10000元/月 销售（可按单结算+时间自由）3名 薪资待遇2000-10000元 时间自由多劳多得 工作地址：地址在海河路与嵩山路交叉口西200米路北王忠圈胡辣汤北边蜜蜂堂健康管理中心

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，具备良好的学习能力和抗压能力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好人际交往能力，能主动开展客户沟通与关系维护