负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种方式推进市场开发工作； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动客户复购与口碑传播，助力销售持续增长； 3、结合客户实际运营业务场景，设计个性化租赁方案；收集行业竞争动态，联动公司政策灵活制定应对策略，提升市场份额； 4、统筹提车、退车流程，处理售后支持、回款跟进及其他应收异常事项； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车应用过程中的关键问题与落地反馈，协同内部团队优化解决方案，提升产品与服务整体竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验；拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向）；熟悉相关行业运作模式、运输流程及市场环境； 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验更佳；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作的优先考虑；具备充换电基础设施建设经验者亦可加分； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判情境，争取有利合作条款；有ToB大客户开发、团购项目落地成功经验者优先； 4、具备良好的组织协调与决策能力，能够带领团队高效执行市场拓展计划，制定并落实可行的业务发展策略。

工作内容： 1.通过电话、微信、面谈等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求 2.帮助客户分析、解答问题 3.整理汇总客户资料，定期向经理汇报客户情况 4.及时跟进意向客户，并最终达成合作 岗位职责: 1. 提供专业的金融咨询服务，帮助客户实现财务目标 2. 通过有效沟通，建立并维护客户关系 3. 积极参与团队合作，共同完成业绩目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2. 对金融行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 3. 有能力独立完成工作任务，追求高业绩 晋升机制 公开透明，凭个人业绩能力，员工-组长-主管-经理-总监（新公司扩编中，晋升机会大） 一个月可晋升组长 福利 五险一金、法定节假日正常休息，节日福利，带薪休假，销售奖，不定期下午茶，每周聚餐活动，旅游你想要的福利我们都可以满足你哒 上班时间8.30-12.00 14.00-18.30，单双休后面改双休 环境优越，氛围绝佳，一对一带培训，老板好，交通便利，楼下都是美食城，美食天天换，有意向的抓紧联系我吧！！我们公司是一家公司是由资深金融业专家组建的多元化、一站式综合性企业服务机构公司，总部位于省会郑州，一直以来都专注于贷款领域。业务覆盖企业税贷、发票贷、银行信贷、抵押贷、车贷、优良职业贷等。 六大行加商业银行共30多家银行产品可办理，正规的银行贷款服务业务，我们的办理团队有7年以上的从业经验，在我们这里办理的客户90%以上都能成功批款，并且从来没有客户产生坏账，所以银行也会优先处理我们的单子。我们还有自有资金，能帮助客户垫资过桥，最大限度地帮客户节省了融资时间和融资成本。 【公司优势】 1、产品类型丰富（企业贷、商户贷、公积金、房抵、车抵）多种贷款方式可以满足各种条件客户； 2、公司提供定向资源和和引流的精准资源＋外呼系统； 3、线路稳定大量呼叫不封号。 4、郑州CBD,中心地段地铁口交通便利，楼下就是会展中心地铁口； 5、公司提供系统的专业培训，有入职培训、内部培训和晋升；帮助员工实现个人长期职业规划。 【岗位晋升】 公司具备完善的晋升流程，职级晋升p1-p6 职位晋升：初级—高级—主管—团队经理—门店总监—合伙人 【岗位职责】 1.学习业务知识和产品知识 2.筛选新客户和维护老客户 3.电话回访和邀约，对客户进行业务讲解。 4.协助产品经理处理客户贷款过程中的办理 公司有完善的客户开发方式以及渠道，根本不用担心找不到客户出不了单，小白也可在一周内出单。 【任职要求】 1、要求普通话流利，善于沟通，积极乐观，有学习心态； 2、有进取心和挣钱欲望，有一定的抗压能力； 3、有同业经验或者教培、企业培训、保险行业、教培行业、催收，等销售经验者优先； 4、年龄20-33岁之间，大专以上学历，（优秀者可以放宽要求）。 【薪资待遇】 1、底薪＋全勤＋提成40%+奖金＋分红=3W以上 2、比较一般的同事综合工资在1000-20000之间。 稍微优秀一些的同事月综合工资在30000以上， 销冠月综合收入在100000左右(真实数据，可查证） 3、5A级写字楼、地铁口附近、轻松氛国，我们期待你的加入！！ 工作时间：8.40-12.00 2.00-6.30 【公司福利】 1.节假日有带薪休假，每年额外有带薪年休假。 2.公司福利：月度奖，季度奖，年度分红，孝老金等多种奖金。 3.全天供应小零食，不定时下午茶，定期组织活动（员工聚餐、别墅轰趴，户外活动等），还有云南三亚、港澳季度旅游，年度出国游！ 4.各种过节礼品红包，定期举办员工生日会，各类精美生日礼品。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应短期出差 5.熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识

拍视频，线上倒客资，邀约进店介绍展厅产品（家具家电，装修材料）客资转换

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

公司在河南（南阳、郑州），面向全国市场（目前主要是华东、华中、华南、华北大区） 岗位内容： 1、主要从事智能自动化及基础装备类养殖设备的大客户销售工作，负责区域内既有客户的维护以及重点大客户的定向拓展； 2、达成团队下达的销售目标与业绩指标； 3、跟进已签约项目的施工进度，并推动回款工作的落实； 4、配合售前技术与预算岗位的专业人员完成方案支持； 5、公司配备专业营销团队，市场电商部门可实现客户资源的精准引流与分配； 6、行业处于高速增长期，平台发展空间广阔，薪酬福利体系完善。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，自带车辆； 2、学习能力强，乐于人际交往，性格积极外向，亲和力佳，能接受高频次出差安排（每月出差不少于21天，用于区域重点客户对接）； 3、具备良好的市场开拓意识与客户管理能力，能够高效构建稳定的人脉关系； 4、了解销售流程与渠道运作，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具； 福利待遇： 1、提供具有竞争力的底薪，叠加提成及季度/年度/回款多重奖金激励； 2、补贴：住宿补贴根据出差城市标准执行，每日100-360元不等；餐补按50元/天发放（试用期40元/天）；油费按实际行驶里程给予补助； 3、福利：缴纳社保与公积金，免费提供住宿、就餐支持，享有全勤奖、工龄奖、节日福利、团建活动、年度旅游、诸葛英才政策等～

招聘：销售经理 薪资：4000-16000元/月 公司主营中华老字号永丰牌北京二锅头，衡水老白干，白象饮品等畅销酒水，销售渠道涵盖商超、流通、餐饮及特殊通路，现在周口全域（含下辖县城）招聘销售经理10名。 岗位说明：有交通及食宿补贴，设月度、季度、年终绩效奖金，节日福利，并有工龄津贴，8小时工作制，执行国家法定假日，适合寻求长期稳定发展有志之士。 要求：具有3年同行业工作经验，高中以上文化，C1驾照5年驾龄，****。 日常工作：进店拜访，沟通订单，开车送货，客情维护，目标分解达成，销售团队管理。 薪资构成：基本工资3000元/月，，工龄补贴200元/月，全勤奖励200元/月。

公司介绍：我们是中粮在河南的运营商，主要产品涉及中粮高品质粮油产品，客户群体是政企单位，合作职工福利相关业务。 一、岗位职责： 本岗位负责公司产品销售和大客户开发、维护以及团队管理 1、开展新客户的拓展工作，同时承担大客户日常关系维护任务； 2、推进本组销售团队的搭建与运营，落实人员招聘、培养、激励及日常管理职责； 3、制定小组年度及节气经营目标（含业绩、回款），实施目标分解，并对各阶段目标完成情况进行过程管控； 4、分析团队成员的销售数据与客户信息，协同制定切实可行的提升与优化策略； 5、对小组日常工作进行指导与监督，及时提供有效建议并推动改进措施落地； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。具备职业素养，形象整洁，态度积极向上 2、具备5年及以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉面销模式，有大客户开拓经历；具有B端或G端业务实操背景；优先考虑来自培训、食品、快消品行业者（非纯渠道/纯经销商类型） 3、目标意识突出，能够清晰规划实现路径，具备自主推动力； 4、坚持长期发展导向（能延迟满足、有毅力，踏实肯干）； 5、应变能力强，学习速度快，拥有良好的沟通协调能力、商务对接能力及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：底薪+全勤+高额提成+各类奖金+补贴+年终奖 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1500元/年的节日福利、子女生日福利、家人福利、条线学习及团建 3、参与公司股权激励 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，八小时工作制 5、入职即安排培训，配备导师带教，晋升通道清晰：主管-经理-总监

岗位职责:（兼职乎投递）（实习生乎投递） 1.负责家装市场的调研与分析，了解市场趋势和客户需求； 2.制定和执行市场营销策略，提升品牌知名度和市场占有率； 3.组织和参与各类市场活动，如展会、研讨会，以增强品牌影响力； 4.与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 5.协调内部资源，确保市场活动与公司战略一致，有效推动业务发展。 任职要求： 1.具备丰富的家装市场或营销经验，能够独立制定和执行市场策略； 2.了解家装行业动态，对市场营销有深入理解； 3.具有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够带领团队达成目标； 4.具备较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握客户需求； 5.具有高度的工作热情和责任心，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。

漯河市源汇区招挖机/钩机司机

漯河市源汇区招石膏板吊顶中工数名，工资面议，随时开工

小时工有时间来的联系。

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

农村别墅大门销售 负责方圆100公里销售

招聘区域销售代表，主要负责农村自建房和施工队的业务开拓、沟通与维护，如果您对这个职位感兴趣，欢迎随时回复我哦！期待您的简历，希望能与您进一步交流。（农村自建房或者农村别墅带客户到门厂参观）公司主做入户门跟大门，厂家直销

负责客户沟通与维护，提供货运服务咨询 公司提供资源，通过电话等方式开发个人客户，完成销售目标 职位要求: 1/3年销售经验，有客服或电话销售经验者优先 熟悉直销模式，具备基本沟通能力 不出差， 工作时间: 早8:30-17:30

岗位职责： 1.我们拥有已验证成功的成熟项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2.现面向全国重点城市紧急招募城市项目合伙人，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 任职要求： 1.承担区域内项目的日常运营管理，解决运营中的常见问题。 2.零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 3.初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，会使用电脑处理基础工作。 岗位福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3.学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

对接工程项目

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

酒店家具全屋定制家具厂，招聘全职业务经理，要求在酒店家具工厂销售岗位的至少一至三年。吃苦耐劳，品行端正，认真负责。具体欢迎面聊。