岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅部的日常运营与管理。2.接待宾客，处理客户投诉及突发事件。3.统筹前厅员工排班、培训及绩效考核。任职要求:1.熟悉餐饮行业，有相关管理经验者优先。2.有良好的职业道德与敬业精神，工作热情大方，亲和力强。3.服务意识强，能适应酒店行业工作时间安排。4.会制作小视频者优先考虑。月休3天

1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达相关政策内容 2. 进行市场信息采集，建立商户资源库，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立制定并落实招商策略及工作推进计划 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保 2. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、负责通过各种渠道拓客，邀约 2、与客户建立良好的合作关系，维护并拓展客户资源； 3、定期跟进客户需求，提供专业的解决方案，确保客户满意度； 4、参与团队协作，共同完成销售目标。 岗位要求： 1、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉融资助贷业务流程，了解相关行业知识； 3、有银行或外勤工作经验者优先考虑； 4、能够适应一定的工作压力，具备良好的客户服务意识； 双休，节假日正常休，缴纳社保，不加班。

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

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招聘司机，路线为漯河至大庆，车头配挂六盘水回梁山的轻体快桥油头，或配挂四川西昌回梁山的轻体快桥油头。

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招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘供件、封包、分拣、扫描等15名。年龄要求20-48岁，其他条件优秀者可适当放宽。学历要求初中及以上。 工作内容：主要负责流水线快件分拣、扫描、供件、封包上包等工作； 综合薪资5500-6500元/月。免费提供工作餐（早餐、午餐、晚餐、夜宵），住宿（宿舍四人间），配备空调、热水器、独卫、无线网络。福利包括节日福利、生日福利、不离不弃基金等。工作地址：河南省漯河经济技术开发区东山路666号（漯河圆通智创园）。

喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名，要求形象好，气质佳，有两年以上工作经验，优先，联系电话，

招聘：储备干部（酒店运营管理方向）薪资：5500-8000元/月要求：2025届本科/硕士毕业生，专业不限（酒店管理、旅游管理、市场营销类优先），英语CET-4以上，熟练掌握Office办公软件，认同“以客户为中心”的服务理念，愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展，绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先，有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分，贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘，可接受实习生，实习结束后直接签劳动合同，免除试用期。

酒店经理有酒店管理经验优先。负责门店运营、OTA管理、客诉处理、团队管理招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)

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招聘：家装顾问 薪资：3000-15000元/月 1年以上同岗位工作经验 底薪3000+丰厚提成+社保+月休6天 (详细福利待遇面谈）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效推进项目 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略 5. 及时响应客户咨询与反馈，妥善处理异议与投诉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 行业经验不限，有销售、客服或项目协调经验者优先

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与宣传推广工作 2. 维持已有客户联系，积极开发潜在客户群体 3. 达成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和客户服务意识 2. 具备独立作业能力，擅长市场趋势分析判断 3. 富有团队协作精神，能在压力环境中保持乐观心态 4. 英语口语熟练，可与客户进行直接面对面交流

工作能力强，有责任心，敬业，吃苦耐劳，年龄，40岁以下，

建材，家具等

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日专属福利 + 生日惊喜礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程，助力成长发展 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况与实际需求；持续跟进服务，增强客户粘性与满意度。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标群体普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，抗压能力强，性格亲和，富有合作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能承受高强度工作节奏，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，实现从新手到行业精英的快速蜕变； 2、拥有完善的售后服务支持体系； 3、与多家律师事务所长期合作，构建坚实专业后盾，以严谨负责的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧贴市场需求变化，持续迭代创新服务模式。

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 负责与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统的招标动态，主导项目从信息收集、投标运作到实施回款的全流程推进。 4、需求沟通与对接： 深入把握残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场信息整理： 整理并上报市场变化、同行动态及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等相关领域销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关行业资源并有成功项目操作经验者重点考虑。 2、能力要求： 具备优秀的客户开拓、商务洽谈和人际沟通能力，能承受工作压力，具备独立开展市场工作的能力。 3、个人特质： 结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先。

岗位职责： 1.负责健康睡眠床产品的市场推广、展厅展示及招商洽谈工作 2. 开发并维护区域代理商、经销商及终端客户资源，完成销售目标 3. 组织产品培训与营销支持，提升合作方销售能力与品牌认知 4. 分析市场动态与竞品信息，制定针对性销售策略并落地执行 5.协同市场、运营团队开展线上线下整合营销活动 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有大健康、家居、医疗器械或高端消费品行业背景者优先 2.沟通表达能力强，具备招商谈判与团队带教能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域拓展工作 4.学历不限，有成功操盘过招商项目者可适当放宽经验要求 5.热爱健康生活方式，认同睡眠健康理念

辰隆商贸招聘 本公司主营：一次性餐具用品、各类酒水饮料，渠道稳定，客源充足 工作地点：焦作武陟县莲花池街 招聘岗位：县城送货员、业务员（2名） 薪资待遇：综合薪资3000元起，多劳多得、上不封顶，提成透明，收入看得见 任职要求： 1. 会骑电动三轮车，熟悉县城路况优先 2. 有餐饮、快消品销售送货经验者优先录用 3. 踏实肯干、责任心强，长期稳定干优先 联系电话：

区域内老客户维护与新客户开发。

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户，负责本地市场的开发拓展与后期维护支持。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入8000-15000； 2. 本科及以上学历者享有额外学历补贴（500-1000元，统招生适用）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司付费团建活动； 6. 日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 日常交通工具为新能源汽车者优先考虑； 3. 有自主创业经历者优先考虑； 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5. 执行力强，具备高度责任心与良好服务意识； 6. 拥有基础水电维修技能者优先录用； 7. 身体健康，符合岗位入职基本条件； 8. 个人征信记录良好。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的家装咨询服务； 2、介绍公司产品和服务，促成销售成交，完成销售目标； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度，提高复购率； 4、收集市场反馈，参与团队讨论，为产品优化提供支持； 5、协助团队完成其他相关销售支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 2、有家装行业背景或电话销售经验者优先； 3、热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和责任心； 4、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息； 5、具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

全国连锁瘦吧南阳区域招聘： 【市场经理】3名 薪资7-15k/月 主要负责南阳区域所辖门店问题诊断、业务指导。 要求：25-45岁，前期有管理或销售经验，喜欢大健康行业，愿意学习即可，接受无行业经验，有老师专业培训手把手带教[玫瑰] 福利：行政班7小时+月休6天+法定假日＋节日福利+旅游聚餐等 地址：荷花广场向阳公寓 电话/微信：

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中介勿扰 招聘岗位 业务经理 5人 薪资5000--10000 岗位要求 年龄:25-40岁 1.有特殊渠道销售资源者优先，如团餐、高校、单位食堂、连锁餐饮等 2.负责公司指定产品的市场推广与销售，开发新客户，完成个人销售指标 3.具备出色的谈判技巧、演示技巧和客户管理能力 4.自我驱动，结果导向，有证明过的成功销售业绩记录 手机: 地址：郑州市二七区马寨镇