市场销售经理（外地出差 -40 岁以内） 有农业领域销售经验，时间相对自由可控，薪资5000-30000+年终分润，农业领域需要出差，也可合作方式，具体面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

带领成熟团队开展业务 规划销售指标，拆解执行流程 协助成员完成客户签约 要求： 32岁-40岁 本科及以上学历 具备3年以上金融领域团队管理经验者优先

招业务经理，沟通能力强 业务能力强 薪资待遇底薪加提成 1万以上，，包住宿

【销售】无责5000不试岗！ 带薪实习生【无责5000+免费住宿】 销售专员【底薪4000+高提成】 管理培训生【带薪培训+住宿】 销售代表【高薪6500+社保】 出差代表【免费住宿+发展空间打】 线下运营【经验不限+5000不加班】 无试用期底薪5000+高提点40-60%不加班 到点下班+无责底薪+社保 储备干部+免费培训 无责底薪4600+提成+包住 管培生5100+实习证明 共创合伙人 1. 示例1：运营（接受小白+住宿） 这边不是电商、新媒体运营！！考虑

专兼职均可，开拓新客户、维护重点客户关系，主要做灭火器年检充装销售 任职要求： 1.行业背景不限 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.工作地点灵活

【工作内容】 公司提供精准商户资源，只需约时间给商家上门开通办理即可 ，十几分钟一单，工作自由，无需坐班 （不需要自己找客户，简单易上手） 【任职要求】 - 初中到大专及以上学历，专业不限，无经验有上进心也可以，有老员工带，教 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能承受一定工作压力； - 能接受朝10晚6的工作时间安排； - 工作无时间限制，公司分配的客户上门回访，安装完成即可回家休息， 早上10点上班，下午6点下班，月休4天，自由调休 不用每天来公司打卡，可就近安排工作开展 薪资待遇: - 无责底薪4000元+高额提成，高楼办公环境，自带车可油补电补， 平均入驻一户可拿150+ 月入9000-10000+轻轻松松多劳多得

任职要求： 1. 年龄范围 25-50岁 2. 学历条件 大专及以上学历 3. 历史年收入或银行流水达6万元以上 培训内容涵盖领域广泛，涉及高端医疗、保险规划、金融理财，每月组织全国范围游学交流，相关费用由公司全额承担。 岗位职责： 1. 负责服务公司指派的客户，定期进行电话回访，协助客户对接高品质养老社区资源，整合全球优质医疗服务体系。 2. 邀请客户实地考察养老社区，参与企业组织的各类活动，提升客户体验与信任度。 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 福利待遇： 1. 年薪不低于15万元 2. 提供持续免费的专业培训、国内外旅游机会及团队建设活动 你手握资源，这里助你实现价值最大化 你具备能力，这里让你施展才华更充分 你心怀抱负，这里以业绩成果决定成长路径 当前国家经济格局正在重塑各行业发展态势，泰康人寿精准布局银发经济新赛道，现面向社会广纳英才，期待你的加入

你好，我是爱力生农化人事，麻烦看一下【职位介绍】：【企业&行业简介】：农资行业，农药研发生产企业——爱力生，行业稳定，属于国家基础行业，企业拥有新型化合物研发专利，产品以农药制剂为主，除草剂、杀虫剂、建厂三十年，是国家发改委，农业部定点农药企业；【入职流程】：面试通过后在南阳公司培训5-7天产品，培训结束后入职【销售助理】3个月，跟随销售领导学习并维护市场，3个月后业务技术和市场销售能力达到要求，晋升【区域经理】，划分市场区域，负责1-2个地市，之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域；【接受没有行业经验，在企业培训学习】【市场区域&客户】：企业面向全国各省市市场，负责区域根据市场情况划分；一县一个代理商，属于大客户销售，平常主要工作是对接代理商和经销商，企业建厂三十年，有很好的市场基础；【出差时间】：平均每月在公司开会1-2天，出差22-23天，连休4-6天【八月份淡季、春节休长假】；【薪资待遇】：「底薪三千加」+无责差补120/天++话费报销=六千底薪●平均收入一万三以上。【提点】：3-10个点，根据产品不同，农资行业较稳定量大，业务年均业绩250-300万；【差补提前打，无需自己垫资】【晋升渠道】：【销售助理】跟随老师学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域【区域经理】负责一块市场区域【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理【大区经理】负责两个省的市场团队管理【销售副总】｛晋升各方面薪资待遇都有所提高，并有整体管辖区域提成｝

面销，终端销售，推广，可兼职全职，工资日结，周结。均可。多劳多得，随时休息。长久分利润。不影响主工作。

28号召陵区贴地板砖日结工50名主要工作：贴地板砖自带工具30-60岁之间工作：上午07.00-11.30时间：下午13.30-18.00工资：260一天不管饭小郭

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职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1.通过电话向目标客户精准介绍京小状升学就业服务中心的高考升学路径（如河南2+2专本连读、国际本科2+2/1+2、省内高校调专业等）及中高端就业服务（央、航空公司、高速公路、铁路系统、高校辅导员等） 2.挖掘客户需求，针对性解答升学与就业政策、流程、优势等专业问题，建立信任关系 3.高效完成每日外呼量及有效意向客户登记，持续跟进潜在客户直至转化 4. 准确录入客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、及时 5.参与团队话术优化与业务培训，不断提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.学历不限，表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2. 有销售、教育咨询、客服类经验者优先，无经验可带教培养 3.抗压能力强，目标感强，能适应节奏快、结果导向的工作模式 4.热爱教育服务行业，认同升学与就业指导的社会价值 5. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话系统

职要求： 1、年龄满20-55周岁， 2、高中、大专及以上学历(能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 #寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30-10：00 一个半小时 周末双休 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

邀约客户进店，谈单

鲜肉烤肠的推广和销售

1，维系老用户 2，开发新客户 3，为用户设计合理化的通信解决方案

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1、工作时间朝九晚五，双休，节假日休息 2、负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地， 3、制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度

对接工程项目

招聘：业务员 薪资：2000-5000元/月 公司名称：匠益装饰 招聘岗位：业务员 上班时间：一天八个小时 任职条件：18-50 福利待遇：底薪2000-3000不等+提成 工作地址：源汇区柳江路东方今典新境界二期匠益装饰 （有意向者请投递简历或直接电话联系）

招销售专员 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 时间，8.30-12.001.30-6.00 6-8天休息