
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1.主导家庭装修设计项目,确保设计构思与落地执行高效衔接。
2.带领并激励设计团队,保障设计方案的品质与创意水平。
3.与客户保持良好沟通,精准把握需求并及时优化设计方向。
4.负责压单工作
任职要求:
1.具备出色的团队协作与沟通技巧,善于激发团队创新潜能。
2.能在设计推进中灵活应对各类问题,保障项目按期高质量完成。
3.熟悉家装设计行业趋势,具备提出前瞻性设计理念的能力。
4.压单能力突出,可全程主导设计流程
技术负责人
5000-10000元/月
技术总监经验不限大专及以上主播互联网/AI
任职要求:
1、性格乐观外向、态度积极,有无经验皆可加入
2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力
3、热爱工作内容,敢于迎接挑战并持续提升自我
岗位福利:时间自由,实行弹性工作制度
没有复杂流程,加入即是团队一员,携手朝着目标共同奋斗!感兴趣就快来联系我聊聊吧!
技术主管
2-2.3万元/月
技术总监10年以上大专及以上游戏引擎微服务架构分布式技术消息队列游戏开发
职位描述:
1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优,保障开发进度与交付质量;
2.组织并推动多团队协同研发工作,统筹技术资源,提升团队整体执行效率与专业能力;
3.主导解决开发过程中关键技术难题,对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导;
4.跟踪行业前沿技术动态,结合业务发展需求,推动公司技术体系持续升级与创新实践。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业研发经验,有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先;
2.掌握扎实的编程基础,熟悉游戏开发全流程及标准规范,熟练使用至少一种主流后端技术框架;
3.具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量;
4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维,了解游戏技术演进方向,可为公司技术发展提供可行性建议;
5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
家装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计室内设计1-3年经验
职位描述
岗位内容:
1. 分析客户实际需求,提供专业的家庭装修设计解决方案;
2. 编制家装施工图,并全程跟进项目实施,保障施工品质;
3. 负责家具、软饰等搭配与采购建议,输出完整的居家空间设计方案;
4. 持续关注家居行业动态,及时引入新型产品与装饰材料;
5. 统筹管理设计团队,开展培训赋能及专业技术指导
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
2. 有大型家居企业或专业设计机构从业经历者优先考虑;
3. 拥有设计师团队组建资源者优先录用
高速发展和灵活办公:
1、办公地点可选择英协广场或帅太工厂
2、工作时间弹性,岗位稳定,薪酬待遇优厚
3、公司处于快速扩张阶段,成长空间广阔
家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计住宅地产
1. 独立完成量房与客户沟通,负责签约及后续实施跟进
2. 熟练掌握多种设计软件,对流行色彩趋势与设计风格具有较强感知力
3. 具备5年以上家庭装修行业经验,拥有高质量的设计落地案例
4. 主要承接大户型别墅、大平层类项目签单
注册监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
土木工程或相关专业;持有注册监理工程师证;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉国家相关法律法规及行业标准;具有较强的分析判断能力,能独立处理复杂问题;
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
注:公司是做跨境电商业务的,所以必须有跨境电商 B to B工作,带过2年以上15人以上的团队(硬性要求),懂得AI最好。
双休+入职五险+无试岗
⼀、岗位职责
1、技术与开发管控(锚定⾷品机械跨境场景)
定开发计划:结合平台核⼼场景(如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级)拆解任务,明确后端 / 前端团队的阶段性目标,确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求;
2、审技术方案:重点评审方案的行业适配性,例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配(如烘焙 / 饮料设备细分)、区域合规(CE/UL 认证),“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算,避免技术与业务脱节;
3、控全生命周期:从需求理解(如海外采购商定制化设备询价功能)到上线落地,全程跟踪进度,通过代码审查、专项测试(如设备参数检索准确性测试)把控质量,保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。
4、资源与风险统筹(聚焦业务优先级)
管资源:参与产品版本规划,评估人力 / 服务器资源需求,优先分配核心业务(如 “采购节高并发设备搜索”),平衡资源投入;
防风险:定期排查技术风险(如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟)、服务风险(跨境支付接口不稳定、物流 API 中断),制定应急预案(如参数库分库分表、支付备用网关切换),降低故障对跨境交易的影响(如订单滞留、支付失败)。
5、质量与效率保障(强化系统稳定性)
优流程:推行敏捷开发(Scrum),规范需求评审、迭代交付流程,设定明确质量标准,通过自动化测试工具提升效率;
稳系统:优化技术架构,例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能,保障采购节等高并发场景,系统稳定,确保开发任务 100% 按期交付。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业;
经验:5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验,3-5 年 + 技术团队管理经验(带领 15 人 + 团队,含后端 / 前端 / AI / 运维模块),3 年 + 工业设备(优先食品机械)B2B 平台经验,熟悉食品机械分类(烘焙 / 灌装 / 包装设备)、跨境贸易流程(报关 / 国际物流)、区域合规标准(CE/UL)者加分。
2、技术能力:
全栈与架构:精通 1 种后端开发语言及框架(Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django),熟悉前端技术栈(Vue3/React)、数据库(MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存)、云服务(AWS / 阿里云),能解决行业痛点(高并发设备搜索、跨境数据合规存储);
开发与 AI:掌握项目管理工具(Jira/Confluence/Git),懂软件测试(单元测试、性能测试)与 DevOps(Jenkins/Docker/K8s),具备 AI 基础应用能力(理解协同过滤、时间序列分析算法,能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审)。
3、综合能力
统筹:精准评估资源需求,高效调配团队任务;快速识别技术 / 服务风险,制定可落地的应急预案;能与产品、海外市场团队顺畅沟通,准确转化业务需求(如 “海外供应商多语言后台”);
素养:能承受高并发项目、版本迭代的工作压力,具备技术前瞻性(如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用),善于撰写技术方案文档、应急预案,清晰向非技术团队传递技术逻辑。
其他要求:懂得AI算法模型与原理,对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。
家居设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年高中及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1.负责家装设计项目的统筹规划与落地实施
2.带领设计团队,把控设计方案质量并推进项目按时完成
3.与客户深入交流,准确把握需求并输出专业设计建议
任职要求:
1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力
2.具有较强的问题分析与现场应对能力
3.熟悉家装设计全流程,具备持续优化与创新设计的能力
4.五年以上家装设计领域工作经验
河南鹤壁招聘加油员工人年龄18-40岁要求:长期工,电脑基本操作,工资面议联系电话:
加油员月结
招聘
加油员工人年龄18-40岁
要求:长期工,电脑基本操作,工资面议
联系电话:
小工长期日结
河南省鹤壁市九江东路附近;九江路过高速高铁见红绿灯走非机动车道往东30米左右见土路口往南拐既到招去废品站干杂活,一个小时10元,长年活,日结 工作地址:鹤壁
轮胎厂,新员工312/天保底9300元/月,计件月薪一万以上可日结月结,夫妻房,五险一金。年52岁以下。
9000-10000元/月
车间轮胎厂保险五险一金包住6-10人月结
车间常年恒温25度左右
①小时工月结26元/时,保底9300/月。
②入职满15天可预支工资
③入职即签订正规合同。
④免费住宿三人间
⑤厂吃厂住,福利餐厅
小工电焊11-20人
电焊二把刀9个小时350.小工260,管吃管住活在外地能去的联系,年龄不能超过55岁,干了是电厂检修活,
电气施工图设计负责人
2-3万元/月
设计总监经验不限本科及以上弱电施工电气
一、岗位职责:
1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作,
2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制,具备展陈类电气设计经验者优先。
3. 承担项目各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图)电气图纸的编制任务。
4. 参与工程项目的图纸会审,必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。
5. 提供项目实施过程中的电气技术支持,对施工单位开展技术交底,并指导施工工艺落实。
6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。
二、任职要求:
1. 机电或电气相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟悉电气工程项目运作流程,掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。
3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。
4. 具备较强的责任意识,良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作精神。
5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先;
6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。
装置艺术设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上装置艺术设计
一、岗位职责:
1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发;
2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调,确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现;
3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。
二、任职要求:
1. 热爱装置艺术,具备强烈的艺术设计热情与审美追求;
2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉;
3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景;
4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达;
6. 拥有独立的装置艺术执行团队;
7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年本科及以上公共艺术设计视觉设计
核心职责
制定设计策略,主导大型项目全流程设计(从概念到落地实施)。
搭建并管理设计团队,负责工作分配、品质管控及人员培养。
作为主要对接人,向客户进行方案汇报,统筹协调内外部资源保障设计落地。
任职要求
本科及以上学历,建筑、室内、环境艺术等相关专业,具备8-10年行业经验,其中至少5年团队管理经验。
有独立主导并成功交付大型复杂项目(如酒店、商业综合体)的完整经历。
具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。
熟练掌握主流设计软件。
设计总监
岗位职责:
1.主导设计团队,确保设计理念和项目创新创意;
2.有办公空间及产业园设计及谈单经验优先考虑;
3.超强独立谈单能力。
薪资待遇
底薪+提成+岗位股分红
运维总监
5000-8000元/月
运维总监3-5年本科及以上
1. 熟悉直播类软件的操作逻辑,能快速响应并处理各类突发问题,具备良好的内外部沟通协调能力
2. 熟练运用 Linux 系统常用指令,可在服务器环境中通过命令完成数据查询、文件操作、进程监控等任务,具备使用 Linux 指令进行数据预处理与基础分析的能力
3. 掌握数据库 SQL 语言,能够熟练执行数据的增删改查操作
4. 熟悉 Python 编程语言,掌握其基本语法、数据结构及常用库,能使用 Python 编写数据处理脚本,实现数据读取、清洗、转换、分析与可视化等功能
了解数据开发完整流程,涵盖需求梳理、数据模型设计、数据抽取、数据加工、数据质量管控等环节,具备二次开发能力
5. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上工作经验
研发部经理
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上机械设计
职位描述
主要聚焦研发(输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各种空中输送线等)
1、主导机械设计研发战略的制定与实施,保障公司机械产品在技术层面保持领先并具备市场竞争力。
2、统筹管理机械设计研发团队,推动新产品从概念到落地的研发与设计工作。
3、主持机械设计方案的评审与持续优化,确保设计成果符合客户要求及性能标准。
4、关注并研究行业前沿技术发展趋势,为团队提供专业技术支持与方向指导。
5、协同相关部门开展跨职能协作,保障研发过程中技术对接顺畅与信息高效沟通。
6、推进团队组织建设与人才发展,持续提升团队专业能力与创新水平。
研发部经理
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上机械设计
职位描述
专注于研发(输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各类空中输送线等)
1、制定并实施机械设计研发策略,保障公司机械产品在技术层面的先进性与市场竞争力。
2、统筹并带领机械设计研发团队,推进新产品开发与设计方案落地。
3、主导机械产品设计的审核与改进工作,确保方案符合客户要求及性能标准。
4、关注行业前沿技术发展,为研发团队提供专业技术支持与方向指导。
5、协同其他职能部门,保障研发过程中各项技术环节的衔接与信息畅通。
6、负责团队管理与人才培育,持续提升团队专业能力与创新水平
4S店技术主管
5000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限故障排查4S店经验机修新能源汽车有汽车维修经验4S
岗位职责:
1.依据售后车间的经营目标,拟定售后服务运营方案,并监督落实执行情况
2.跟踪市场变化趋势,及时调整并优化服务策略
3.开展客户开拓与关系维护,拓展外部业务合作渠道
4.推动标准化流程的落地实施与过程管控
5.统筹协调售后各职能部门的日常运作
6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作
7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估,并履行相应的管理职责
职位要求:
1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历
2.具备5年以上汽车维修行业从业经历,其中至少3年担任同级管理岗位
3.熟悉国家汽车行业相关法规政策;掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验
4.拥有丰富的团队管理经验,具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力
5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件
6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能
7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科及以上水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理;
2. 负责区域内市场运营及客户对接工作;
3. 主导编制监理规划等相关技术文件,并推动落实执行;
4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展项目质量、安全及资料检查,并对监理团队进行绩效考评;
5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通,协调各方工作关系;
6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景;
2. 年龄40岁以下,具有5年以上同岗位工作经历;
3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作;
4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力;
5. 可接受省内或省外出差派驻安排;
6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。
福利待遇:
五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
首席技术官
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专及以上
一、岗位职责
整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。
跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。
统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。
对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。
二、任职资格
年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
项目实施总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上PMP制造业项目管理
岗位职责:
1、指导在建项目落地执行,监管并统筹各项目计划与推进节奏,合理把控实施成本与潜在风险;
2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作,确保项目高效有序运行;
3、提供客户深层次服务支持,维护长期稳定客户关系,持续识别客户需求,创造附加价值,提升服务满意度;
4、组织制定项目管理相关制度,推动团队人才梯队搭建与流程持续优化,增强实施团队的专业交付能力;
5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面,保障团队高效协同运作。
任职资格:
1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理经历,持有PMP证书者优先考虑;
2、掌握成熟的项目管理实施方法论,具备扎实的项目管控实战经验,能有效识别并应对项目风险与成本挑战;
3、具备出色的沟通协调能力,能够有效引导并影响客户高层决策;
4、具有较强的客户运营意识和服务思维,对项目交付成果质量高度负责,致力于客户满意目标达成;
5、责任心强,以结果为导向,具备优秀的执行力和推动能力。
专监专业监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。
2. 统筹现场人力与资源配置,定期向上级及客户反馈项目实施进度。
3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题,做好相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。
5. 需具备房建或机电安装注册资格,持有高级工程师职称者优先。
6. 工作地点:郑州港区
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,主导逆变器(单相三相DC/AC)、动态电压恢复器(DVR)、静态无功补偿器(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制器(DC/DC)、有源滤波器(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并有实际成果展示。
4、带领研发团队,组织并推进研发任务高效执行;
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立完成项目从设计到落地的全流程能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量相关产品研发经历者优先。
年薪30万,另有分红激励。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职形式。
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,涵盖逆变器(单相及三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿设备(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波装置(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行。
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立主导并落地完整项目的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁设计总监在线招聘信息,主要招聘鹤壁设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。