
临时工月结
招聘:燃气网格员薪资:3000-3999元好岗!!!【招聘岗位】:燃气网格员、【招聘要求】:40岁以下,中专/高中及以上学历。身体健康,汤阴本地居住熟悉汤阴地形。燃气网格员工作内容:1.负责所划分区域内燃气抄表工作,包括室内、室外表远程表,在规定周期内完成公司所指派任务;2.负责所划分区域内燃气入户安检工作,严格遵守公司操作及安检流程;3.负责所承担销售任务,在安检及抄表工作中积极推荐公司相关产品,促进销售目标达成;4.公司及领导指派的其它任务;【上班时间】:手机后台总工作量考核,不用打卡。【福利待遇】:燃气网格员上岗稳定后计件工资多劳多得(交五险)
兼职临时工1-2人日结
【星耀兼职】明天活动现场需要兼职1人工作内容:店促活动协助轻松简单时间:11:00-19:30薪资:80/天餐补10地点:义乌商贸城要求:18-30岁身高162以上不偏胖服从安排偷懒打酱油勿扰!
招聘几个焊工450/天不要证包吃包住,直接上岗
420-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴夜班补贴1-2人日结
高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
安阳内黄县明天工地需要2名木工,要求技术熟练。薪资以现金结算。有意者可联系。
建筑木工1-2人
明天内黄县工地需要2名木工,要求技术熟练。薪资以现金结算。有意者可联系。
司炉工3-5人月结
从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。
2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。
3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。
4.锅炉检修工(阀门检修、磨煤机检修、风机检修)3人。负责锅炉专业检修维护管理。
5.电气检修工(电机检修)2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。
6.电气检修工(电动门调试及控制回路检修)2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。
7.灰硫检修工(电除尘、灰硫设备检修)4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。
8.汽机检修工(转机、化学设备检修工)2人。负责汽机专业检修维护管理。
临时工有提成
北京都市能源集团因业务开拓,现招募法人合作伙伴,年龄25--50岁,合作待遇如下:⒈合作期:3-10年,保底年收入不少于10万元。⒉挂名法人可以每月30日前无息预借8000元,农历年前再加4000元(即年度预借10万元),连续三年。⒊保底3年总收入不少于30万元。期间依据公司政策(如每月基本委托4000元、出差省内400元/天、省外500元/天、餐补100元/天、提成约融资额的0.1%等)进行收入预结算。实际收入大概率高于30万元(40万元封顶)。三年期满,一次性结算全部委托。⒋第一阶段不可撤销的合作期为3年,其中双方均不能中止合作(3年之后可以单方决定是否继续合作),否则收入归零。3年内配合创造公司经营(含融资)价值,若单方中止合作可能导致经营价值严重受损。。
临时工1-2人
开封万岁山景区小吃车,招聘临时工2名,年龄30-50岁,12元/小时,下午4点到10点,工作轻松,有年卡,健康证,联系电话:
临时工月结
招聘启事地址:博乐市因业务需要,现招聘长期工:岗位要求:•年龄30–45周岁•干活利索,踏实肯干•能长期稳定工作薪资待遇:•工资面议联系电话:有意者请直接电话联系,面议详谈。
临时工1-2人月结
佛山恒建站招聘工服1名,待遇到手7-8千,要求(要有驾照,必须熟手2年以上同岗位经验,餐费补贴,加班费,月休3天到4日,有资源的推荐电话同步.
5000+线上HR
5千-1万/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
游戏代练员
200-300元/天
游戏代练20人以上周结
岗位职责1:为客户提供专业的游戏代练服务,帮助提升游戏等级技能2:根据客户要求,设计并实施个性化的游戏训练方案3:保持与客户的有效沟通,提升客户的游戏体验4:积极参与团队讨论,分享游戏技巧和策略任职要求1:熟练各类游戏,具有高水平的游戏操作技巧2:具备良好的沟通技巧和团队合作精神3:对游戏行业有浓厚的兴趣,能够理解和尊重客户的需求4:能根据团队反馈,不断的优化和提升服务质量。
人事行政助理专员
2-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力,服务意识良好。
3. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的保密观念。
4. 熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能。
5. 熟悉人事招聘相关流程,具有丰富的招聘实操经验。
人事专员(汤阴区域)
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
年龄26至49岁,学历要求大专,具备良好沟通能力,
人力资源专业背景或有相关人事工作经验者优先,
承担招聘指标,绩效与薪酬直接关联。
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