户用光伏运维经理职位描述一、职位概述户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作，统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理，保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行，确保电站发电量达标，持续提升业主收益与公司运维服务口碑，完成公司下达的各项运维考核指标。 二、核心岗位职责 （一）运维体系与计划管理 1. 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点，搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则，建立完善的本地化运维体系。 2. 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期，统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作，保障运维工作有序落地。 3. 编制年度运维预算，管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本，落实降本增效方案，在预算范围内完成全部运维工作。 （二）电站运行管控与效能提升 1. 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况，定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标，分析发电异常、损耗偏高的问题根源。 2. 统筹电站技改优化工作，针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题，制定增效整改方案并落地实施，持续提升电站发电效率。 3. 负责新建户用光伏电站移交验收工作，组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查，确保新建电站达标并网、合规交付。 （三）故障应急与隐患治理 1. 建立快速故障响应机制，统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障，制定应急处置预案，最大限度缩短停机时间，降低发电损失。 2. 定期开展安全隐患专项排查，重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题，建立隐患台账，落实闭环整改，杜绝安全事故发生。 3. 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站，协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。 （四）团队与合作方管理 1. 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理，指导运维工程师、一线运维人员规范作业，提升团队专业能力与安全作业意识。 2. 负责第三方运维合作商的资质审核、准入评估、合同对接、技术培训与日常履约考核，监督外包运维服务质量，定期开展服务复盘与整改督导。 3. 统筹运维工具、作业车辆、备品备件库的管理，合理调配运维资源，保障运维物资充足、高效周转，满足日常运维及应急抢修需求。 （五）业主关系与售后运维 1. 常态化对接户用光伏业主、项目投资方，定期同步电站运行状态、发电收益、运维工作进展，耐心解答业主咨询。 2. 快速响应业主投诉及各类诉求，高效解决运维纠纷、收益争议等问题，保障业主满意度，助力运维回款及长期合作维系。 3. 建立业主运维档案，记录电站信息、运维记录、故障台账、业主诉求，实现一户一档、精细化管理。 （六）安全合规与报表管理 1. 严格落实电力行业及光伏运维安全合规要求，规范高空作业、电气操作、设备检修等作业流程，组织团队开展安全培训、应急演练，杜绝违章作业。 2. 负责运维数据汇总、统计、分析，定期输出运维日报、周报、月报、年度总结，梳理运维工作亮点、问题及改进方案，向上级汇报各项运维指标完成情况。 3. 落实公司安全生产管理制度，管控区域运维安全风险，确保全年无安全责任事故、无重大运维质量事故。 三、任职资格要求 （一）学历与专业大专及以上学历，电气工程、新能源、电力系统、机电一体化等相关专业优先，3年及以上户用光伏运维管理经验，有区域运维统筹、团队管理经验者优先。 （二）技能能力 1. 精通户用光伏电站设备原理，熟悉组件、逆变器、配电箱、支架、监控系统等设备的运维、故障排查及技改优化方法。 2. 熟悉分布式光伏并网规范、电力安全操作规程、光伏运维行业标准，具备独立处理各类电站疑难故障的能力。 3. 具备较强的团队管理、统筹规划、资源协调及问题解决能力，能够高效管控分散式户用电站运维工作。 4. 熟练使用办公软件、光伏监控后台系统，具备数据统计分析、报表编制及工作总结能力。 5. 具备良好的沟通谈判能力，可妥善处理业主纠纷、合作商对接及各类突发问题。 （三）素质要求 1. 具备极强的责任心、安全意识和抗压能力，能适应区域内短途出差、现场巡查工作。 2. 工作细致严谨，具备系统化思维，擅长标准化、精细化运维管理。 3. 持有电工证、高处作业证、光伏运维相关证书者优先。 四、工作内容总结统筹区域户用光伏电站日常运维、故障抢修、安全管控、技改增效、团队管理、业主服务、成本把控、数据复盘全流程工作，搭建标准化运维体系，管控运维质量与安全风险，提升电站发电效能与业主满意度，完成公司各项运维考核目标。 五、薪资与发展前景 1. 薪资范围：9000-18000元/月，根据经验、管理半径、区域规模可浮动，多数企业享有绩效奖金、年终奖金、出差补贴、社保公积金、带薪年假。 2. 发展路径：运维经理区域运维负责人运维总监项目运营总监，可横向拓展光伏项目开发、工程管理、能源运营等岗位方向。 3. 行业优势：户用光伏市场持续扩容，存量电站运维需求稳定，岗位刚需性强，职业稳定性高。

户用光伏运维经理【职位概述】 户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作，统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理，保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行，确保电站发电量达标，持续提升业主收益与公司运维服务口碑，完成公司下达的各项运维考核指标。 【岗位职责】 1. 运维体系与计划管理 1.1 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点，搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则，建立完善的本地化运维体系。 1.2 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期，统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作，保障运维工作有序落地。 1.3 编制年度运维预算，管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本，落实降本增效方案，在预算范围内完成全部运维工作。 2. 电站运行管控与效能提升 2.1 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况，定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标，分析发电异常、损耗偏高的问题根源。 2.2 统筹电站技改优化工作，针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题，制定增效整改方案并落地实施，持续提升电站发电效率。 2.3 负责新建户用光伏电站移交验收工作，组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查，确保新建电站达标并网、合规交付。 3. 故障应急与隐患治理 3.1 建立快速故障响应机制，统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障，制定应急处置预案，最大限度缩短停机时间，降低发电损失。 3.2 定期开展安全隐患专项排查，重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题，建立隐患台账，落实闭环整改，杜绝安全事故发生。 3.3 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站，协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。 4. 团队与合作方管理 4.1 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理，指导运维工程师、一线运维人员规范作业，提升团队专业能力与安全作业意识。 4.2 负责第三方运维合作商

岗位职责： 1、项目经理是公司聘用委派项目授权代理人，代表公司对工程项目全面负责。 2、遵守国家和地方政府的政策、法规及当地的土地及草原管理政策，注重环保；负责贯彻执行公司的质量方针、目标及规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，并集项目各方面的力量，努力完成项目经理与公司签订的责任书中各项指标和任务。 3、组织精干、高效的项目管理班子，宏观控制，按程序管理，实行层级责任制，确定项目的职能机构及其职责范围。 4、主持指定项目管理实施规划、各项施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底、项目管理制度等内容，并批准实施。 5、主持制定项目的成本管理措施并监督执行，指导跟踪项目变更，确保公司的成本管理目标和利润指标的实现。 6、主持审核项目费用开支计划，审批项目合理、合规财务开支并按公司核准的工资方案落实项目职工的收入分配，组织提出绩效分配意见。 7、负责组织落实工程项目管理所需的各种资源，对整个项目的生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。 8、认真履行各项经济合同，严格按照公司规定的管理办法及内、外部协作协议管理办法组织开展协作协议签署工作。 9、深入施工现场解决问题，妥善协调与业主、监理、当地政府等有关部门的关系。 10、督促落实好项目的基础管理工作，保证项目管理各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈到公司，按月进行工程结算，农民工劳务费做到月清月结，并做好协作队伍及农民工的管理工作。 11、开发人才，培养下属，开展技术交流和业务培训，推动项目施工的工艺改进、技术保护，保证施工进度，保证公路工程达到国家规定标准及合同要求，最大限度地满足社会需要和实现本项目经济利益。 12、做好安全生产，保护公司资产完好不受损失；保障员工人身、财产的安全。 13、做好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作，认真履行廉政合同，控制财务支出和收入。 14、工程收尾阶段严格执行公司收尾工程管理办法，完成收尾工程管理办法中要求的所有工作任务，及时做好资产清算和债权债务清理工作，并向上级部门提交清算结果报告以便审计和交接。 17、按公路建设施工有关质量、安全、效益、工期的规定和条例，对参加本项目施工的集体和个人进行奖罚，运用有效的领导方法，激励员工士气，提高工作效率，确保工程项目圆满完成。 任职要求： 1、统招大专以上学历，公路、桥梁、市政、工程等相关专业； 2、具备2年以上公路施工经验，至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。 3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优 4、具有吃苦耐劳精神，能够长期出差。 福利待遇： 1、试用期6-8K，转正8K-1.3W，试用期3个月。 2、项目包吃包住，公司组织提升学历，及相关证件的考取（一建、二建等），协助提升人员整体综合能力。 3、定期团建，节日福利等。

【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。 2. 协调团队资源，优化项目流程，提升项目效率。 3. 监控项目进度，解决项目过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效地沟通和解决项目中的技术问题。 3. 对项目质量有严格的把控能力。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理。 2. 统筹协调项目进度、质量、安全等关键环节，确保项目按计划推进。 3. 组织项目团队开展施工部署、资源调配及现场管理工作。 4. 监督项目执行情况，及时解决实施过程中的各类问题。 5. 配合相关部门完成项目验收及相关评审工作。 【岗位要求】 1. 能够独立推动项目落地，具备良好的问题分析与解决能力； 2. 年龄35岁以内，大专及以上学...

岗位职责： 1、负责项目的统筹管理与执行，控制项目质量、进度与成本，确保各项既定目标顺利达成；组织并协调团队成员工作，提升现场检测能力及技术实施水平； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价； 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保内容准确合规；监督现场检测作业流程及质量管控环节； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与能力发展；合理配置项目人力资源，保障项目按时高效完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑； 3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带队完成工程任务，保障项目进度与质量；具备良好的沟通表达与对外协作能力，可与业主及相关方建立良好合作关系，有效整合资源并解决实际问题；能够编制项目计划，识别风险，管控预算与成本； 能力特别优秀者，薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

跟进施工现场进度，确保设计方案有效实施，与业主维持顺畅沟通，及时处理工地各类问题

岗位职责 负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判 • 跟进项目全流程，完成签约与回款 • 要求：（23-35sui 女）沟通能力强，有光伏/建筑/电力行业资源优先，执行力强 • 待遇：高提成+奖金+社保，上不封顶

1、开展周边县市区域市场调研，搜集电力工程、配电安装、电力运维托管、技术改造与增容、园区配套建设、新能源充电桩、光伏储能系统、高低压配电设备及变压器试验检修等项目信息。 2、实施目标客户的开发、实地拜访、业务对接，维持客户关系并保持长期有效沟通。 3、协同推进项目全流程工作，包括需求对接、合同洽谈与签订等相关事宜。 4、在合同执行期间，负责客户侧的协调与沟通工作，确保项目顺利实施。 5、主导项目各阶段款项回收，包括预付款、进度款、竣工款及质保金，承担回款首要责任。 6、严格执行公司保密规定，杜绝任何形式的商业秘密泄露行为。 7、完成上级领导安排的其他市场营销相关任务。

招聘项目经理，需要懂煤矿行业，选煤厂整体设备安装工程（主厂房设备安装，浓缩车间及泵房，装车系统，带式传输机栈桥及转载点，供配电系统，室外给排水及供热，辅助生产系统）。

招聘打杂工一名，工作地点在天茂。

招聘光明路光大污水处理站招一名保洁，有保险，年龄53周岁以下，身体健康，相貌端正，无范罪记录，工作时间8小时，不管饭，，工资2100元，月休四天，有意向者联系电话王经理

安阳市安阳县消防操作员2名带证上岗

安阳市安阳县招门窗安装/塞缝

招聘水电工，负责10间房子的水电改造工作。

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约 2. 统筹协调设计、施工、监理及政府相关部门，确保项目合规高效推进 3. 编制并落实项目实施计划，定期组织召开工程例会，及时解决现场问题 4. 监督施工过程标准化执行，把控关键工序与验收节点，确保工程质量达标 5. 负责项目资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备市政公用工程专业一级建造师资格证书，持有效安全生产考核合格证（B类） 2. 有3年以上市政道路、桥梁、管网等同类项目现场管理经验 3. 熟悉国家及地方市政建设法规、技术规范及验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 主导项目全过程文档管理、验收移交及竣工资料归档工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地常驻安排

本公司招聘机电安装现场负责人，工作经验满10年及以上，能吃苦有责任心，懂算量建模，有证书优先，薪资优濸。

土石方项目负责人（全盘统筹管理） 岗位介绍 现高薪诚聘土石方全盘项目负责人，要求能独立总揽项目全局，全权负责土石方工地整体运营、生产、协调、人员设备管理、进度管控、对外对接，相当于项目全盘总管，懂现场、懂管理、懂成本、懂协调，能直接上手带队干活。 岗位职责 1、全盘统筹项目：负责土石方项目整体施工组织、工期规划、全盘落地管理，独立把控项目所有大小事务，对项目进度、质量、安全、成本全权负责。 2、现场生产管理：统筹土方开挖、转运、回填、碾压、场地平整、弃土调配等全流程施工，合理安排施工工序，把控施工质量，杜绝返工浪费。 3、设备人员管理：统筹管理挖机、渣土车、压路机等所有机械设备调度、台班管控、司机班组管理，合理调配人机资源，提高施工效率、控制施工成本。 4、安全文明施工：落实工地安全制度，排查现场安全隐患，管控渣土运输、扬尘治理、车辆进出、环保检查等问题，确保工地零违规、零事故、合规施工。 5、对外对内协调：对接甲方、监理、项目部、路政、城管、环保等各方关系；协调班组、车队、现场突发问题，处理工地一切突发状况。 6、成本与台账管理：熟悉土石方台班、方量核算、车辆运输台账、油料管控，把控项目开支，做好工程量核对、进度对账、结算对接工作。 任职要求 1、多年土石方现场全盘管理经验，做过完整土石方项目，熟悉工地全流程运作，能独当一面、总揽全局。 2、精通土石方施工工艺、现场调度、成本控制、安全管理，懂方量测算、台班核算、工地台账。 3、具备极强的统筹能力、管理能力、沟通协调能力，能带团队、管得住车队和班组，抗压能力强。 4、熟悉土石方工地环保、限行、渣土运输、本地施工规矩，能妥善处理各类检查及突发问题。 5、为人踏实靠谱、责任心强、执行力强，无不良嗜好，能长期驻场。 薪资待遇 • 高薪面议 • 待遇优厚，包吃住，待遇根据个人全盘管理能力匹配，真正能管事、能控场、能省钱的优先高薪 • 长期稳定项目，工期充足，踏实干长期合作 应聘优势 招的是真正的项目总管，不需要只会看图纸的文员式管理，需要能落地、能控场、能管现场、能控成本的实干型负责人，全程放权，能力越强空间越大。

对油田行业有一定了解，肯学肯干，长期合作。人要踏实实在。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

【汤阴本地日结工】只做一日结 日结 日结 上班期间非常自由买演唱会门票 满16~60 周岁 薪资：150元1天 工作轻松自由9个小时！加班一小时加15元。下班就给！ 报名打电话

岗位职责： 1、统筹门窗项目的整体策划与实施，保障项目按时保质顺利交付； 2、调配项目所需资源，如材料采购、人员安排等，提升资源利用效率与施工进度； 3、编制项目预算及成本管控方案，全程跟踪成本支出，防止预算超支； 4、把控施工质量，确保作业过程满足设计要求及安全技术规范； 5、保持与客户、设计方及施工团队的高效沟通，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、具有门窗工程或相关领域项目管理背景，掌握门窗安装施工流程与技术要点； 2、具备扎实的项目管理技能，能独立主导项目从立项到竣工的全流程运作； 3、出色的团队组织与领导能力，善于引导和推动施工队伍高效协作； 4、具备较强的成本管控思维，能够科学规划并执行项目经费管理； 5、了解建筑行业相关法律法规及技术标准，确保项目实施合法合规。

任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有5年以上人力资源招聘模块相关工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道及招聘执行流程； 4、熟练运用至少2种人才测评工具或面试方法； 5、思维灵活，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6、具备高端岗位招聘经验者优先，有猎头行业从业经历者优先。 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，制定招聘计划并推进实施，确保招聘目标达成； 2、拓展并维护多元化招聘渠道，持续优化招聘方式； 3、完善招聘流程与体系，提升人才识别与筛选的科学性与效率； 4、组织开展团队招聘技能培养及绩效考核工作； 5、统筹协调跨部门协作，保障区域整体招聘工作高效推进。

网络游戏工作室招聘人员，负责线上招募游戏代练，配备专人指导，遇到问题可随时咨询。 游戏客服薪资： *有责底薪2500+300餐补+200全勤 *三天试用期 工作时间： *上午10点至下午7点 *中午休息1个半小时 *每月可调休4天

岗位职责： 负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作 任职资格： 年龄25-50岁，大专学历，有相关人事招聘经验者优先，薪酬与招聘成果直接关联

1，25-35，大专以上学历，至少2年招聘销售岗位经验； 2，善良踏实，思维灵活，和蔼可亲，积极向上； 3，有正确的价值观，有团队意识，有组织能力； 4，基本工资3000+提成+绩效=6000左右； 5，主要负责邀约面试电话网络销售及少量行政基础工作； 6，周一至周六8.30-12.0014.00-18.30； 7，懂业务，懂管理，懂人性； 工作内容： 1，主要负责公司招聘面试工作，以及一些行政工作。 2，新人培训及深度沟通关怀； 3，公司员工每月心态沟通及深入了解； 4，公司员工其它问题处理；

负责人员招聘，入离职手续，绩效考勤，等相关事宜。有团队管理能力。

岗位职责： 1、开展公司人才招聘工作，保障各部门用人需求得到及时满足 2、组织新员工入职培训，推动企业文化的传播与落地 3、办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续 4、整理并提交员工考勤数据 5、处理办公室日常事务性工作 岗位要求： 1、有销售或人力资源相关经验，愿意长期在人事领域发展 2、具备强烈的责任意识和出色的沟通协调能力 3、态度端正，工作细致，具备良好的团队协作精神 4、认可公司文化理念，并积极践行与推广 职位福利：绩效奖金、弹性工作、带薪年假、节日福利、不加班、员工旅游